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方案

行慶特刊的策劃方案

時間:2023-03-23 17:49:16 方案

行慶特刊的策劃方案

  企業(yè)內(nèi)刊策劃制作過程實質(zhì)上是一個企業(yè)理念的提煉和實質(zhì)的展現(xiàn)的過程。一本優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)刊給人以藝術(shù)的感染、實力的展現(xiàn)、精神的呈現(xiàn)。在成立10周年之際,創(chuàng)刊《湘軍》,記錄來時路,繼續(xù)輝煌,再譜新篇章。

行慶特刊的策劃方案

  一、 刊物定位

  作為的企業(yè)文化平臺,側(cè)重于對業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理、文化、湖湘文化等進行深度剖析和解讀,弘揚優(yōu)秀人物及先進事跡,提供員工溝通新平臺,共同為招商銀行在湖南的發(fā)展出謀獻策。

  二、 欄目規(guī)劃

  1. 慶典%268226;

  行慶十周年活動,展現(xiàn)人的凝聚力與活力。

  十年宣傳活動媒體報道及祝語。

  2.人物%268226;

  3.營銷%268226;創(chuàng)新

  營銷體驗、營銷案例、營銷創(chuàng)新等。

  4.服務%268226;視界

  一線優(yōu)秀員工服務經(jīng)驗、服務感想,在十年行慶時共同來分享。

  5.感悟%268226;心語

  行慶之際,作為招銀人的感悟。

  周年寄語,招銀人手寫祝福語。

  6.文化%268226;心境

  中、英文雙語寓言,哲理小故事等,企業(yè)文化新聞即時報道。

  7.團隊%268226;風貌

  各支行文化、業(yè)務活動、心情小品文等。

  8.互動版塊(每期可變化):

  行長信箱——直接與銀行高層對話的渠道,也是銀行高層了解一線的渠道,員工、員工家屬的建議或意見、點子、疑問等,在下一期高層選擇代表性問題進行回答,加強溝通,和諧發(fā)展,充實企業(yè)文化,提高凝聚力。

  成長印象——以新、老照片來記錄招行的成長,“我”在的成長,喜悅與艱辛。

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