中學(xué)在職教師學(xué)歷提升工程實(shí)施方案范文
為進(jìn)一步提高我校教師學(xué)歷層次和教育教學(xué)能力，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識，過硬的教學(xué)技能，形成梯隊(duì)的教師隊(duì)伍，推動學(xué)校又好有快地向前發(fā)展，經(jīng)學(xué)校研究，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國教師法》和各級政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo)，以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提升教師學(xué)歷層次，適應(yīng)義務(wù)教育教育改革和發(fā)展的需要。
二、總體目標(biāo)
通過教師學(xué)歷提升工程的實(shí)施，教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提高，教育教學(xué)水平得到不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，力爭通過3年的實(shí)施達(dá)到以下目標(biāo)：
1．教師本科學(xué)歷合格率達(dá)100％。
2.積極鼓勵有潛能的青年教師參加研究生學(xué)歷提升，研究生學(xué)歷所占比例達(dá)到12%以上。
三、組織機(jī)構(gòu)
為確保該項(xiàng)工程順利實(shí)施，完成預(yù)期目標(biāo)，學(xué)校成立教師學(xué)歷提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)人員組織、督促檢查和經(jīng)費(fèi)安排等工作。
組長：z
副組長：z
成員：z
四、具體措施
1．將教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)和提升情況納入教師個人三年發(fā)展規(guī)劃及績效考核評價(jià)，增強(qiáng)教師危機(jī)感和緊迫感，提高積極性和主動性。
2.對本科學(xué)歷提升的教師實(shí)行限時完成。
3．對有潛能的青年教師進(jìn)行壓擔(dān)子、限時完成研究生學(xué)歷提升。
4．對于參加在職研究生學(xué)歷提升的教師，學(xué)校將按有關(guān)政策予以鼓勵。
5．教師參加學(xué)歷提升的專業(yè)必須與本人所任教的專業(yè)對口。
6．參加學(xué)歷提升的教師及時到教務(wù)處進(jìn)行登記，取得學(xué)歷提升的證書及時到教務(wù)處登記備案。
五、獎懲制度
1．教師在規(guī)定時間內(nèi)取得本科學(xué)歷的提升證書，可憑學(xué)歷證書和教務(wù)處登記記載報(bào)銷差旅費(fèi)和部分學(xué)費(fèi)。
2．教師在規(guī)定時間內(nèi)取得研究生學(xué)歷證書的，可憑學(xué)歷證書和教務(wù)處登記記載報(bào)銷差旅費(fèi)和部分學(xué)費(fèi)，并根據(jù)限時完成情況給予一定獎勵。
3．對參加學(xué)歷提升的教師，學(xué)校在教學(xué)工作安排上給予適當(dāng)照顧，為教師安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利環(huán)境。
4．在規(guī)定期限內(nèi)，教師未能按學(xué)校規(guī)定完成本科學(xué)歷提升的，取消報(bào)銷資格。
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