學校政務實施方案范文
為加強中心小學民主政治建設，進一步完善以教職工代表大會為基礎形式的民主管理和民主監督工作，促進我校管理的科學化、決策的民主化，調動廣大教職工的工作積極性，提高教育教學質量，結合學校實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”和“科學發展觀”為指導，貫徹教育民主的原則，調動全校教職工當家作主的積極性和創造性，促進學校教育改革穩定發展。
二、工作目標
貫徹落實阿城教育局會議精神，堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監督，積極推行黨務政務公開制度，從根本上引導、激發和保護廣大教職工、家長參與改革、支持改革的主人翁積極性，團結和動員廣大教職工為實現辦人民滿意教育的目標貢獻力量；不斷促進學校廉政建設；進一步密切學生老師群體關系、保持學校的穩定；促進學校管理科學化，決策民主化，促進學校的各項工作發展。
三、具體內容
1、領導班子的組成、分工及主要職責做到長期公開；領導班子履行崗位職責、分管工作完成情況、行風廉正建設責任制的落實和領導干部廉潔自律規定執行情況定期公開。
2、學校教育改革發展方案，各項規章制度及獎懲措施的制定出臺，要經全體教職工開會討論制定，并內外公開。每學年開學的前一周學校制定下發學年工作計劃，各崗位計劃提交各自的主要工作計劃及措施，經校長批準后實施。
3、每學期開學初向全體師生、學生家長公布學校特殊收費的依據、項目及標準，并向每位學生發放收費卡，由班主任如實填寫收費情況（例如本子、校服等）；公布學校對特困學生和城市低保學生的雜費減免項目及金額。
4、所需資金超過0.5千元以上的基建、設施維修、物資設備的購置要經教師會討論通過，按有關審批程序向中心校審批，工作結束要向教師會報告執行結果；學年末要向教職工公布學校基建工程費支出情況和財務收支情況等。
5、教職工年度考核結果向教職工張榜公布。教師職稱評聘的原則、條件和結果公開，設崗數公開，教職工的職稱評聘由考評小組依據評聘條件確定，報考評領導小組研究通過，向全體教職工公布。
6、評優樹模、學科帶頭人、骨干教師、人才工程等評選的條件公開。評優樹模的候選人由校會根據評選條件確定，提交教職工大會討論產生；學科帶頭人、骨干教師、等人選由校會根據條件確定上報，并向教職工公布。
7、教研論文、優質教案、優課的選報要根據學校組織的評比結果選報，并將其結果向教職工予以公布。
8、三好學生、優秀學生干部、各類標兵、特長生等的評選，先由班級根據評選條件將候選人名公布決定結果。
9、凡涉及教職工和學生切身利益的有關政策、法規等內容，全部予以公布。
四、保障措施
為保證政務公開工作健康有序進行，要落實好以下措施：
1、成立政務公開領導小組、監督小組，設立政務公開欄，長期公開學校的辦學思想、發展規劃、辦學職責、社會承諾、收費項目，使學校工作接受社會監督。
2、落實工作責任。校長為政務公開第一責任人；教師代表大會發揮監督保證作用；校工會全程參與政務公開工作。
3、學校定期召開不同類型的座談會（家長座談會、年級、學科組長座談會、教工座談會、離退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發展改革大計。
4、設立家長代表委員會和政務信箱和監督電話。
5、定期做好政務公開工作的總結和考核，不斷加以改進和完善。
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