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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2026-03-05 06:53:32 方案

實(shí)施方案范例(9篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的實(shí)施方案9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)施方案范例(9篇)

實(shí)施方案 篇1

  一、河?xùn)|城區(qū)防汛現(xiàn)狀

  河?xùn)|城區(qū)全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,西北距黃河27km,全省重點(diǎn)設(shè)防城市之一城區(qū)地勢低洼,外高內(nèi)低,呈盤狀地形,雨污水無法自流排出,需經(jīng)坑塘、河道、管道攔蓄后,由排水泵站提排城外,防汛壓力一直很大去年,市政府修建環(huán)城公園、趙王河公園,改造了護(hù)城河和趙王河城區(qū)段,修建了中華路、人民路等道路下水道,提高了蓄排水能力,一定程度上緩解了部分城區(qū)排水難狀況,但氣象部門預(yù)測,今年夏季我市降水將比往年偏多且集中,防汛形勢依然嚴(yán)峻(一)城區(qū)排水能力不足主要表現(xiàn)在:1.下水道配套不盡合理,老城區(qū)下水道配套率低,污水管網(wǎng)布設(shè)不完善,現(xiàn)有下水道和已鋪設(shè)污水管連接不夠,大部分區(qū)域仍雨污水合流,造成區(qū)域集水慢,形成積水;2.老城區(qū)坑塘少,面積小,局部連通口只經(jīng)過簡單連通,致使坑塘蓄排水能力不足;3.泵站提排能力不足,韓堤口泵站新建和三角閘泵站改擴(kuò)建,提高了提排能力,但與防洪排澇要求仍有較大差距;4.流經(jīng)城區(qū)部分河道溝渠,如洙水河、環(huán)堤河、南關(guān)溝等多年未進(jìn)行徹底治理,淤積嚴(yán)重,降低了蓄排水能力(二)環(huán)城公園、趙王河公園建設(shè)打亂了城區(qū)原有排水體系,造成部分路段改變流水方向,形成低水高排,很容易使路面與低洼區(qū)積水,如青年路、西安路、拖拉機(jī)廠附近區(qū)域(三)城墻、大堤缺口多城墻、大堤作為防洪、護(hù)城拒客水于城外兩道屏障,曾經(jīng)發(fā)揮了重要作用,但隨著城市建設(shè)發(fā)展,主要對內(nèi)對外交通需要,現(xiàn)城墻、大堤共有37個(gè)缺口,降低了城墻、大堤防洪抗災(zāi)能力

  二、指導(dǎo)思想

  今年我市城市防汛工作指導(dǎo)思想:認(rèn)真落實(shí)國家、省防總工作會(huì)議精神,繼續(xù)貫徹“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”方針,立足防大汛、抗大澇,既要防備黃河客水進(jìn)城,又要解決相對集中降水對城市影響堅(jiān)持專群結(jié)合、標(biāo)本兼治、先急后緩原則,全城動(dòng)員,全民動(dòng)手,以五年一遇(24小時(shí)降雨量126mm)內(nèi)澇不成災(zāi)為目標(biāo),確保城區(qū)安全度汛在具體工作實(shí)施中,根據(jù)城區(qū)地形特點(diǎn)和今年防汛工作面臨新形勢,重點(diǎn)采取“堵、疏、排”相結(jié)合方法進(jìn)行防汛準(zhǔn)備“堵”即對城墻、大堤37處缺口和險(xiǎn)工段組織專人堵復(fù)設(shè)防,確保客水不進(jìn)城;“疏”即抓好城區(qū)內(nèi)排水溝、坑塘、下水道及其排水設(shè)施清淤、清障、疏通工作,保證排水暢通;“排”即加強(qiáng)現(xiàn)有排水泵站提排能力,同時(shí)有計(jì)劃地增設(shè)臨時(shí)提排設(shè)備,以彌補(bǔ)固定提排設(shè)備不足今年汛期重點(diǎn)解決三路(青年路、西安路、康莊路)、兩區(qū)(梨園小區(qū)、拖拉機(jī)廠附近區(qū)域)排水問題

  三、城市防汛各成員單位職責(zé)

  為確保城市安全度汛,現(xiàn)明確各有關(guān)單位工作職責(zé)(一)市市政管理局1.成立150人抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),要落實(shí)到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報(bào)市城市防汛指揮部辦公室2.編制《河?xùn)|市城區(qū)防洪預(yù)案》,6月1日前完成3.抓好南關(guān)站、丁堤口站、韓堤口站和三角閘站4座泵站現(xiàn)有設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)提排對三角閘已損壞泵體大修和南關(guān)泵站鑄鐵出水管道更換要在6月1日前完成4.梨園小區(qū)為城市低洼區(qū),東至成陽路、西至菏蘭路、北至中華路、南至大堤,面積0.9平方公里如日降雨100mm,按徑流系數(shù)0.7、10小時(shí)排出計(jì)算,需在南大堤處建小型泵站1座,安裝50泵2臺,配套建設(shè)管理房2間、集水池1個(gè),工程6月10日前完成(二)市建設(shè)局1.成立500人抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),要落實(shí)到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報(bào)市城市防汛指揮部辦公室2.在市立醫(yī)院南側(cè)排水溝和西關(guān)廂排水溝內(nèi),各鋪設(shè)1道管徑1m砼管,與沿護(hù)城河污水管網(wǎng)連接,同時(shí)清挖淤積溢流井,沒有溢流井要抓緊修建,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進(jìn)入護(hù)城河,解決西安路積水問題,工程6月10日前完成3.清挖疏通青年路下水道并與污水管道連接,醬菜廠內(nèi)下水道、曹州路下水道、八一路下水道與護(hù)城河污水管網(wǎng)連接,沒有溢流井 修建溢流井,平時(shí)排除污水,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進(jìn)入護(hù)城河,消除青年路積水,連接工程6月1日前完成4.康莊路下水道通過解放北街、廣福北街、勝利路下水道與護(hù)城河污水管網(wǎng)連接,沒有溢流井修建溢流井,平時(shí)排除污水,汛期如遇大雨,雨水可通過溢流井直接進(jìn)入護(hù)城河,同時(shí)啟動(dòng)韓堤口泵站加緊提排,解決康莊路積水問題,連接工程6月1日前完成以后隨著黃河路污水主干管鋪設(shè),康莊路下水道與其連為一體5.做好三角閘泵站新建泵和壓力管道養(yǎng)護(hù)維修,確保汛期正常運(yùn)轉(zhuǎn)、及時(shí)提排和排水暢通,維修工程6月1日前完成6.在雙河溝內(nèi)鋪設(shè)1道管徑1m砼管,與趙王河、太原路污水管網(wǎng)相連,同時(shí)打通雙河溝下游通道并修建溢流井,平時(shí)雙河溝污水通過趙王河污水管和太原路污水管提排,汛期遇大雨時(shí),雨水通過溢流井直接進(jìn)入趙王河,工程6月10日前完成7.盡快完善老城區(qū)污水管網(wǎng)下水道、過路涵、坑塘連通口要進(jìn)行清淤,做到下水道與下水道、下水道與污水管、污水管與污水管相通,下水道、管道與坑塘相通,解決老城區(qū)積水問題,工程6月10日前完成8.在南關(guān)溝、韓堤口泵站進(jìn)水通道與護(hù)城河連接處修建兩座節(jié)制閘,平時(shí)封死,以防護(hù)城河清水外流,遇大雨時(shí),提升閘門,解決老城區(qū)排水問題,工程6月10日前完成(三)牡丹區(qū)政府1.成立2500人抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),落實(shí)到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報(bào)市城市防汛指揮部辦公室2.備足備齊防汛物料:編織袋25000條、木樁5000根、秸料50噸、鋼絲5噸、車輛50輛、水泵50臺、水龍帶10000m以及足夠照明設(shè)備號料定點(diǎn),6月1日前落實(shí)到位

  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(主次干道外)所有排水溝渠、坑塘及連通口清淤、清障,確保排水暢通清淤、清障工作6月1日前完成,對雨后形成轄區(qū)內(nèi)積水要盡快排除

  4.擴(kuò)建韓堤口泵站出水通道,確保韓堤口泵站排水暢通,工程6月1日前完成

  5.對城墻、大堤37處缺口、險(xiǎn)工段劃片包干,備足備齊堵復(fù)物料,確保有險(xiǎn)情時(shí)及時(shí)堵復(fù)

  (四)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

  1.成立1500人抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),落實(shí)到具體單位、具體人,人員名單6月1日前上報(bào)市城市防汛指揮部辦公室

  2.備足備齊防汛物料:編織袋15000條、木樁3000根、秸料30噸、鋼絲3噸、車輛30輛、水泵30臺、水龍帶6000m以及足夠照明設(shè)備號料定點(diǎn),6月1日前落實(shí)到位3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(主次干道外)所有排水溝渠清淤、清障,確保排水暢通,清淤、清障工作6月1日前完成對雨后形成轄區(qū)內(nèi)積水要盡快排除(五)其有關(guān)部門職責(zé)

  市財(cái)政局負(fù)責(zé)防汛資金及時(shí)下?lián)懿⒈O(jiān)督使用;市經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)防汛物資供應(yīng);市水利局負(fù)責(zé)萬福河大堤城區(qū)段安全;市郵政、電信部門保障汛期通信聯(lián)絡(luò)暢通;市供電公司保障抗洪搶險(xiǎn)電力供應(yīng);市衛(wèi)生局成立50人抗洪搶險(xiǎn)醫(yī)療救護(hù)隊(duì),并配備5輛救護(hù)車輛,做好汛期搶救和防疫準(zhǔn)備工作;市氣象局做好天氣和雨情預(yù)報(bào),及時(shí)向防汛指揮部通報(bào);市公安局加強(qiáng)汛期社會(huì)治安治理工作;市房管局結(jié)合牡丹區(qū)、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行全面調(diào)查,并對危房進(jìn)行檢修;市交通、交警部門負(fù)責(zé)交通設(shè)施安全和防汛車輛通行;市廣電局負(fù)責(zé)汛情及時(shí)發(fā)布;其防汛成員單位要按照城市防汛指揮部職責(zé)分工,認(rèn)真履行本部門職責(zé)

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  各級各部門要切實(shí)把城市防汛工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,認(rèn)真落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制市政府成立分管市長任指揮長城市防汛指揮部,牡丹區(qū)、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及駐城百人以上單位都要成立由行政一把手負(fù)責(zé)防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),逐級簽訂責(zé)任書,做到層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé),確保不出現(xiàn)紕漏;要加大防汛宣傳力度充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、傳單、標(biāo)語、宣傳車等形式,大力宣傳城市防汛工作重要性,使廣大干部群眾增強(qiáng)水患意識和防洪意識,自覺履行防汛義務(wù)和責(zé)任;要抓好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè),并有針對性地進(jìn)行兩次搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,做到人員到位、編組有序、召之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝;要備足備齊城市防汛物料,保證在應(yīng)急情況下運(yùn)得出、用得上;要做好督導(dǎo)檢查工作市城市防汛指揮部對各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備和工程進(jìn)展情況統(tǒng)一督查指導(dǎo),對任務(wù)完成好進(jìn)行表彰,對不能按期完成任務(wù)或因失職造成損失。

實(shí)施方案 篇2

  為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)[20xx]16號)要求,全國“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組就20xx年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作制定如下方案。

  一、工作內(nèi)容

  在20xx年工作基礎(chǔ)上,20xx年全國共招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,服務(wù)期限一般為2—3年。

  二、招募計(jì)劃

  4月20日前,全國“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各省(區(qū)、市)20xx年基層需求情況,研究確定20xx年全國“三支一扶”大學(xué)生招募計(jì)劃。各省級“三支一扶”辦公室根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃,面向社會(huì)公布招募崗位和數(shù)量。

  4月30日前,省級“三支一扶”辦公室應(yīng)制定本省(區(qū)、市)具體實(shí)施方案和政策,經(jīng)省級政府批準(zhǔn)后,進(jìn)行工作部署,并分階段實(shí)施。實(shí)施方案于5月30日前報(bào)全國“三支一扶”辦公室備案。

  三、宣傳動(dòng)員

  各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求,貫徹落實(shí) 20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作電視電話會(huì)議精神,對“三支一扶”工作進(jìn)行廣泛宣傳,營造良好氛圍。要根據(jù)本地的具體工作部署和安排,充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體發(fā)布招募信息,以多種形式向社會(huì)廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃,并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報(bào)名電話,確保畢業(yè)生及時(shí)了解相關(guān)情況。要?jiǎng)訂T高校充分利用廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄等途徑在校內(nèi)廣泛發(fā)布招募信息,做好宣傳動(dòng)員工作。

  四、招募及培訓(xùn)上崗

  (一)各省級“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過考核或考試等方式開展招募工作。

  (二)報(bào)名可采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式。在專業(yè)上以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)。要突出對較高學(xué)歷畢業(yè)生的招募,在招募的畢業(yè)生中,本科及本科以上學(xué)歷的要占一定的比例。

  (三)體檢要嚴(yán)格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)(見附件一),統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院。體檢過程中,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),確保體檢質(zhì)量。

  (四)省級“三支一扶”辦公室對體檢合格的畢業(yè)生進(jìn)行審核后確定人選,同時(shí)組織簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見附件二),并將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場公共信息網(wǎng)下載。

  (五)各省級“三支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。

  (六)省級“三支一扶”辦公室根據(jù)本地實(shí)際確定招募、培訓(xùn)、上崗的時(shí)間進(jìn)度。全年招募工作應(yīng)在20xx年10月底前結(jié)束。

  五、服務(wù)管理

  (一)各省級“三支一扶”辦公室要結(jié)合本地實(shí)際,健全完善 “三支一扶”大學(xué)生管理規(guī)定,作為日常管理的依據(jù),要明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,確保“三支一扶”大學(xué)生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息,作為發(fā)放生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

  (二)縣級政府人事部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障,幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問題,并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要在每個(gè)接受“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1-2名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

  (三)服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生,工作第一年須到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的就業(yè)見習(xí)。省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室確定“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)見習(xí)醫(yī)院。見習(xí)期滿,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門安排“三支一扶”大學(xué)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  (四)省級“三支一扶”辦公室應(yīng)要求“三支一扶”大學(xué)生自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。并明確在服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,應(yīng)按規(guī)定提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的,不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。

  (五)參加“三支一扶”的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生戶口應(yīng)統(tǒng)一由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省級“三支一扶”辦公室指定的'有關(guān)機(jī)構(gòu),或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地,公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。服務(wù)期滿后,凡落實(shí)接收單位的,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人事部門,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。“三支一扶”大學(xué)生中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。

  六、考核評估

  (一)服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常考核。縣級政府人事部門要會(huì)同有關(guān)部門對20xx年度“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行年度考核工作,主要針對“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行考核,考核情況存入本人檔案,并報(bào)省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核。

  (二)省級“三支一扶”辦公室應(yīng)在20xx年7月31日前完成對本地區(qū)20xx年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的年度總體績效評估工作,并將評估結(jié)果上報(bào)全國“三支一扶”辦公室。

  七、經(jīng)費(fèi)保障

  各地要切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障工作。參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生的各項(xiàng)生活、交通補(bǔ)助,辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用以及各地“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作經(jīng)費(fèi)問題,由地方財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。各地人事、財(cái)政部門要監(jiān)督檢查專項(xiàng)資金的運(yùn)行情況,省級“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會(huì)公布,確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  “三支一扶”計(jì)劃要在中央的統(tǒng)一部署下,在各地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織實(shí)施。各地人事部門在“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用,要及時(shí)向省(區(qū)、市)黨委、政府匯報(bào),爭取更多支持。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),與“三支一扶”計(jì)劃各有關(guān)部門明確職責(zé),密切合作,會(huì)同教育部門做好高校畢業(yè)生的宣傳動(dòng)員和組織招募工作;積極與財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào),落實(shí)地方財(cái)政的經(jīng)費(fèi)支持,做好“三支一扶”計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算,加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理;加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門的合作,推動(dòng)各部門對本系統(tǒng)用人單位

  www.b9b8.com進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。要加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo),制定好各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,創(chuàng)造性地開展工作,同時(shí)要及時(shí)了解計(jì)劃實(shí)施中的問題和建議,及時(shí)反映溝通,及時(shí)加以解決。

實(shí)施方案 篇3

  為了全面促進(jìn)我校課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,使廣大教師適應(yīng)課程改革的要求,引導(dǎo)教師把先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為課堂的教學(xué)改革行為,提高課堂教學(xué)效率,特制定《南灌縣第四中學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本,以促進(jìn)教師成長為關(guān)鍵,以提高教學(xué)效率為原則,打造高效課堂。從學(xué)生發(fā)展出發(fā),積極開展集體備課,進(jìn)行課堂教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生“獨(dú)學(xué)、合學(xué)、對學(xué)、群學(xué)”的意識和能力,形成以“教學(xué)案”為抓手,實(shí)施“自學(xué)、交流、反饋”的課堂教學(xué)模式,以“教學(xué)案”為載體,以學(xué)生合作小組活動(dòng)為主要形式,以學(xué)生個(gè)體展示為主,以教師點(diǎn)撥引導(dǎo)為補(bǔ)充,遵循教學(xué)過程的遞進(jìn)和學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律開展師生、生生間的雙向互動(dòng),達(dá)到教學(xué)相長、雙贏共好的最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式。

  二、課堂教學(xué)理念

  牢固確立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的學(xué)生觀;實(shí)踐教師觀念的更新——“教是為了最終達(dá)到不教”;促進(jìn)教師教學(xué)行為方式的.轉(zhuǎn)化,促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變;養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)合一”;建立高效、民主、和諧課堂。

  三、課堂教學(xué)改革遵循的原則

  1.發(fā)揮集體智慧。課前教師集體備課,探討研究教學(xué)內(nèi)容,選取最優(yōu)化的教學(xué)案,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

  2.把課堂還給學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,教師沒有權(quán)利一言堂,要真正理解學(xué)習(xí)的科學(xué)過程,用討論代替講述,用互動(dòng)改變被動(dòng),用爭論取代提問,讓學(xué)生在快樂中主動(dòng)學(xué)習(xí)。

  3.充分相信學(xué)生。教師的課堂教學(xué)主要任務(wù)是發(fā)掘潛能,因人施教,啟迪學(xué)生的智慧。由抱怨學(xué)生到喜愛學(xué)生,由老師的填鴨式教學(xué)到學(xué)生的自主學(xué)習(xí),讓每個(gè)學(xué)生按自己的需求主動(dòng)發(fā)展。

  4.認(rèn)真研究學(xué)習(xí)過程。明確學(xué)習(xí)的三個(gè)環(huán)節(jié),預(yù)習(xí)互學(xué)、展示交流與總結(jié)反饋。做到預(yù)習(xí)到位,學(xué)習(xí)充分,反饋及時(shí)。

  5.改變傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣。教師要改變原有的備課、講課、復(fù)習(xí)、提問、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)、課堂用語、授課方式等習(xí)慣,學(xué)生要改變傳統(tǒng)的聽課、回答、練習(xí)、作業(yè)、聽課方式等習(xí)慣,培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)行為。

  6.遵循及時(shí)總結(jié)、經(jīng)常反思、交流探討的原則,不斷成熟具有我校特色的“四學(xué)”課堂教學(xué)模式。

  四、課堂教學(xué)改革試行年級、學(xué)科、教師

  1.年級:七、八、九年級

  2.學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、思品、歷史、地理、生物

  3.教師:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、思品、歷史各組備課組老師

  五、課堂教學(xué)改革實(shí)施階段

  1.調(diào)研、考察階段(20xx.9——20xx.10)。

  選派部分教學(xué)骨干外出學(xué)習(xí)。

  2.宣傳、動(dòng)員階段(20xx.11——20xx.12)

  (1)教學(xué)、教研管理干部向全體教師匯報(bào)考察結(jié)果。

  (2)確立課改方向,并召開動(dòng)員大會(huì)。

  (3)向?qū)W生宣傳“課改”,營造良好的“課改”氛圍。

  3.成立課堂教學(xué)改革工作小組

  組長

  副組長

  成員

  4.實(shí)踐階段(20xx.2起)

  5.課改教師學(xué)習(xí)安排

  A、走出去。

  (1)遵循學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐、再研討、再實(shí)踐的原則,借鑒他人經(jīng)驗(yàn),立足校情、校本,“摸著石頭過河”。

  (2)加強(qiáng)交流,注重合作。

  B、請進(jìn)來。

  c、校內(nèi)采取:

  (1)推門聽課:各教干依據(jù)我校高效課堂的“四學(xué)模式”進(jìn)行推門指導(dǎo)。通過聽課、查教教案、交流、評課等方式對教師進(jìn)行高效課堂模式的運(yùn)用指導(dǎo),使廣大教師理解模式的內(nèi)涵。

  (2)強(qiáng)化訓(xùn)練:對積極性低、課堂轉(zhuǎn)變慢的教師進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤強(qiáng)化訓(xùn)練,同時(shí),請其他教師進(jìn)行捆綁幫扶,促進(jìn)課堂教學(xué)模式盡快轉(zhuǎn)型,使每個(gè)教師盡快掌握高效課堂模式,確保每一位教師不掉隊(duì)。

  (3)骨干示范:對課改過程中發(fā)現(xiàn)積極性高、課堂轉(zhuǎn)變快、善于學(xué)習(xí)提高的骨干教師,給他們提供展示的平臺,精心組織與安排觀摩課、示范課等,促使教師迅速加快提高實(shí)施高效課堂的能力。

  (4)交流研討。各學(xué)科組召開關(guān)于高效課堂實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)一步修正本學(xué)科組的高效課堂推進(jìn)方案。

  六、“教學(xué)案”設(shè)計(jì)原則、要求、使用及流程

  1.“教學(xué)案”設(shè)計(jì)原則

  (1)主體性原則:確立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生在做中學(xué)。

  (2)導(dǎo)學(xué)性原則:具有指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。

  (3)探究性原則:盡可能設(shè)計(jì)可供學(xué)生在研究中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,有可供師生豐富完善的“教師復(fù)備欄和學(xué)生筆記欄”,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。

  (4)層次性原則:關(guān)照不同層次學(xué)生的不同需求。

  2.“教學(xué)案”設(shè)計(jì)要求:

  第一“教學(xué)案”應(yīng)該具備明確的學(xué)習(xí)目標(biāo);

  第二“教學(xué)案”應(yīng)注意幫助學(xué)生梳理知識結(jié)構(gòu)體系;

  第三“教學(xué)案”應(yīng)為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),用幾句話通俗易懂地告訴學(xué)生怎么樣讀教材;

  第四“教學(xué)案”應(yīng)提供檢測學(xué)習(xí)效果的練習(xí),習(xí)題要精選;

  第五注意“教學(xué)案”與一般教案、講義的區(qū)別,不能把“教學(xué)案”寫成類似學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書的模式。

  第六不同學(xué)科、不同課型的“教學(xué)案”應(yīng)有各自不同的特色。“教學(xué)案”的編寫一般按課時(shí)進(jìn)行,與教師上課同步,適合于不同課型的教學(xué)需要。

  第七自主學(xué)習(xí)模塊的編寫,要站在學(xué)生的角度去編寫,教學(xué)案首先是學(xué)案。題目設(shè)計(jì)要針對基礎(chǔ)知識、基本技能、基本考點(diǎn)設(shè)計(jì)題目,數(shù)量不能多。

  第八合作探究模塊的設(shè)計(jì),探究重點(diǎn)、難點(diǎn),設(shè)計(jì)有層次的含金量較高的問題。

實(shí)施方案 篇4

  為更好落實(shí)市物價(jià)局、市教育局“關(guān)于創(chuàng)建教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校活動(dòng)實(shí)施細(xì)則”,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校,特制定本實(shí)施意見。

  一、成立規(guī)范收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z 副組長:zz

  組員:zz

  二、工作任務(wù)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)政策法規(guī),提高依法收費(fèi)的自覺性。

  2、加強(qiáng)對教師職業(yè)道德教育,收費(fèi)政策法規(guī)教育和依法收費(fèi)教育,增強(qiáng)法制觀念和遵紀(jì)守法意識,禁止搞有償家教。

  3、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)許可證制度,按照《許可證》規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),執(zhí)行省定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)票據(jù)管理,實(shí)行收支兩條線。

  4、對代收費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi),包括制作校服、定購教輔材料等堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則,對家庭貧困的學(xué)生由學(xué)校幫助解決。

  5、堅(jiān)持代辦費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一管理,分班分項(xiàng)核算,按照“多退少補(bǔ)、不得盈利、及時(shí)結(jié)算”的規(guī)定,代辦事項(xiàng)辦結(jié)完畢后,及時(shí)進(jìn)行結(jié)算。

  6、制定并落實(shí)相關(guān)的收費(fèi)制度。《收費(fèi)公示制度》、《收費(fèi)自查制度》、《服務(wù)性收費(fèi)申報(bào)審查審批制度》,《收費(fèi)票據(jù)規(guī)范管理制度》。

  7、招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行省定“三限”政策,不得擅自擴(kuò)大“擇校生”招生比例、降低錄取分?jǐn)?shù)線、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或在限定金額外收取其他費(fèi)用。

  8、教育經(jīng)費(fèi)管理、使用上沒有違規(guī)行為,沒有亂收費(fèi)問題。

  9、認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開和教育收費(fèi)公示制度。學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)用途和投訴電話在公開欄和教學(xué)樓醒目的地方公示。

  10、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理。

  三、要求

  1、對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),每個(gè)學(xué)期一次。

  2、每學(xué)期開學(xué)收費(fèi)后,認(rèn)真對收費(fèi)工作自查并實(shí)事求是寫出自查報(bào)告。

  3、成立家長委員會(huì),不定期征求家長對學(xué)校收費(fèi)工作的意見,并接受家長對收費(fèi)問題的咨詢。

  4、落實(shí)責(zé)任制,對調(diào)查屬實(shí)的`亂收費(fèi)問題,嚴(yán)格按照責(zé)任制和責(zé)任追究制進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  附:責(zé)任分解表

  序號 工作任務(wù)及要求 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)承辦部門責(zé)任人

  1學(xué)習(xí)收費(fèi)政策法規(guī),加強(qiáng)教育,增強(qiáng)法制觀念,提高依法收費(fèi)的自覺性。 zz 辦公室 z

  2 制定收費(fèi)制度并嚴(yán)格執(zhí)行;收費(fèi)公示制度、收費(fèi)自查制度、收費(fèi)許可證制度;服務(wù)性收費(fèi)申報(bào)審核制度;收費(fèi)票據(jù)規(guī)范管理制度。 z 總務(wù)處 z

  3 嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得擅自提高學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高住宿等其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。抵制對教育的“搭車”收費(fèi)、集資活動(dòng)和攤派行為,并向上級紀(jì)檢部門反映。 zzz 總務(wù)處 學(xué)工處 z

  4 招生工作,嚴(yán)格執(zhí)行三限政策,不得擅自擴(kuò)大比例、降低分?jǐn)?shù)線、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 z 教務(wù)處 z

  5 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定和政府采購制度,對財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),抓好增收節(jié)支工作。 z 總務(wù)處 z

  6 每個(gè)學(xué)期在收費(fèi)工作結(jié)束后進(jìn)行自查,并寫出自查報(bào)告。 z 總務(wù)處 z

  7 教輔資料各教研組研究,學(xué)校統(tǒng)一購買,堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,收取費(fèi)用多退少補(bǔ),不得盈利。 z 教務(wù)處 教研組 z

  8 定做校服,堅(jiān)持學(xué)生自愿原則,貧困生的校服由學(xué)校幫助解決。 z 學(xué)工處 z

  9 每個(gè)季度進(jìn)行更換校務(wù)公開欄和教育收費(fèi)公示,如學(xué)校有重大事項(xiàng)及時(shí)公示。 z 辦公室 z

  10 成立家長委員會(huì),向家長和學(xué)生征求意見,接受家長對收費(fèi)問題的咨詢。 z 學(xué)工處 z

  11 亂收費(fèi)問題的追究和處理 z 領(lǐng)導(dǎo)小組 小組成員

  12 落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制 z 辦公室 zz

實(shí)施方案 篇5

  為了突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能,進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來,更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益,為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。在結(jié)合我礦實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,特制定××礦職工之家建設(shè)實(shí)施方案。

  一、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想:

  1、職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想,并以此指導(dǎo)工作。

  2、職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  3、職工之家建設(shè)要堅(jiān)持建家就是建企業(yè),建家就是建隊(duì)伍的理念,以提高工會(huì)組織的凝聚力和向心力為目標(biāo)和方向。

  4、職工之家建設(shè)要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司“實(shí)事求是、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

  二、職工之家建設(shè)的基本原則

  1、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政支持,工會(huì)具體實(shí)施,職工積極參與。

  2、以職工群眾為主體,堅(jiān)持群眾建家、愛家、管家、用家。

  3、求新、求精、循序漸進(jìn),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,反對形式主義。

  三、職工之家建設(shè)的目標(biāo)

  1、礦工會(huì)職工之家建設(shè)的目標(biāo)是:堅(jiān)持理論立會(huì),樹立創(chuàng)新觀念,最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,建成學(xué)習(xí)型職工之家。堅(jiān)持依法治會(huì),突出維護(hù)職能,最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益,建成維護(hù)型職工之家。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì),強(qiáng)化服務(wù)意識,最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,建設(shè)成服務(wù)型職工之家。

  2、車間工會(huì)之家建設(shè)的目標(biāo)是:建成中心職工之家,即建成學(xué)習(xí)型培訓(xùn)中心;民主管理中心;成本控制中心;安全維護(hù)中心;生活互助中心。

  3、組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是:堅(jiān)持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài),建成民主和睦型,增效創(chuàng)收型,育人成才型,溫暖互助型,安全幸福型小家。

  四、職工之家建設(shè)的.方法

  1、以章治家。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。教育職工遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。使職工之家建成民主之家。

  2、以勤建家,工會(huì)組織要僅僅圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),服務(wù)大局。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神,高起點(diǎn)起步,創(chuàng)新式發(fā)展,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題,努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性,廣泛開展群眾性的立功競賽活動(dòng),雙增雙節(jié)活動(dòng),修舊利廢活動(dòng),向挖潛節(jié)約要效益,向科學(xué)管理要效益,向技術(shù)創(chuàng)新要效益,使職工之家成為富裕之家。

  3、以德育家。以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),以“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)有善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”為行為規(guī)范。加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè),用群眾喜聞樂見,健康向上的文體活動(dòng)吸引職工,使建家活動(dòng)與建隊(duì)伍,建企業(yè)緊密結(jié)合,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),使職工之家成為文明之家。

  4、以情愛家。密切聯(lián)系群眾,關(guān)注弱勢群體,傾聽他們的呼聲,了解他們的疾苦,反映他們的意愿,解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系,要爭取社會(huì)援助,加大企業(yè)資助,完善組織幫助,推進(jìn)低保救助,動(dòng)員職工互助,使職工之家成為溫暖之家。

  5、以嚴(yán)管家。在職工中深入開展學(xué)安全規(guī)程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng),提高全員的安全意識,變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動(dòng)。強(qiáng)化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),努力提高他們的“執(zhí)法”水平。強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn),決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場上崗操作,以達(dá)到自我防護(hù),互相監(jiān)督,共同防護(hù)的效果,保證每一名小家成員的安康,使職工之家成為安全之家。

  五、職工之家建設(shè)的內(nèi)容

  (一)圍繞礦中心工作,把握建家重點(diǎn)

  1、按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動(dòng),做到有方案、有考核、有效果。

  3、積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。

  4、組織實(shí)施群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,參與本單位技術(shù)攻關(guān),開展小改小革提合理化建議活動(dòng),做到報(bào)表及時(shí)、事例具體、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果突出。

  5、建立健全群監(jiān)組織機(jī)構(gòu),網(wǎng)員配備要齊全,組織群監(jiān)員上崗檢查,有活動(dòng)安排和工作記錄。定期對職工家屬進(jìn)行安全教育,有針對性地開展職工代表安全視察活動(dòng),做到安全活動(dòng)突出一個(gè)“實(shí)”字,安全內(nèi)容突出一個(gè)“活”字,安全形式突出一個(gè)“新”字。

  (二)突出維護(hù)職能,體現(xiàn)建家宗旨。

  要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。

  (三)強(qiáng)化民主管理,暢通建家渠道。

  1、堅(jiān)持健全和完善職代會(huì)制度,提高職代會(huì)質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

  3、堅(jiān)持職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。

  4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于鐵法煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司推行廠務(wù)公開民主議事制度的通知》精神。工會(huì)組織要履行好職代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)的職能,以推進(jìn)此次工作的深入開展。

  (四)加大送溫暖力度,優(yōu)化建家環(huán)境

  1、建立健全困難職工動(dòng)態(tài)管理體系,要層層建立困難職工檔案,做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明,扶貧幫困措施具體,脫貧解困成效突出。重大節(jié)日要堅(jiān)持走訪慰問。

  2、建立健全職工互助互濟(jì)體系。車間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì),組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì),幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。

  3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系,黨員干部要堅(jiān)持經(jīng)常送溫暖獻(xiàn)愛心。開展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。

  (五)弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)建家活動(dòng)

  1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力培育“四有”職工隊(duì)伍。大力開展?fàn)幾錾鐣?huì)好公民,企業(yè)好職工,家庭好成員活動(dòng)。

  2、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),因地制宜,寓教于樂,大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動(dòng),積極參加上級組織的各項(xiàng)活動(dòng),出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。

  3、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。

  4、礦、區(qū)隊(duì)環(huán)境綠化、整潔,小家設(shè)施完備,環(huán)境幽雅,小家活動(dòng)豐富多彩,板報(bào)、櫥窗更換及時(shí)。

  (六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高建家水平

  1、把工會(huì)組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ)。做到組織競賽,分工明確。“車間兩長六大員”隨缺隨補(bǔ),按時(shí)發(fā)展新會(huì)員。會(huì)員檔案齊全。職工入會(huì)率達(dá)99以上,發(fā)證率100。

  2、把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會(huì)制度、評家制度。要做到建家有規(guī)劃,考核有細(xì)則,建家有形式,活動(dòng)有內(nèi)容,做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗(yàn),實(shí)體建設(shè)有新發(fā)展。

  3、把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。各級工會(huì)干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,深入實(shí)際,調(diào)查研究,為職工排憂解難,形成關(guān)系順暢、工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。

  六、考核驗(yàn)收

  依靠本方案,各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查,礦工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評、全年進(jìn)行一次總評。分別評定為模范職工之家。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  礦工會(huì)成立職工之家建設(shè)考核評定領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:××××*

  副組長:礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)

  成員:××××××*

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)建家日常管理工作,辦公室主任由××*擔(dān)任。

實(shí)施方案 篇6

  為進(jìn)一步落實(shí)和深入開展主問式生態(tài)課堂,改進(jìn)教師教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,追求課堂的優(yōu)質(zhì)高效,以整體提高我校教育質(zhì)量,特制定我校思品學(xué)科課堂實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“課堂提效、學(xué)生提勁、教師提能、學(xué)校提質(zhì)”為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量為目的,強(qiáng)化教與學(xué)的規(guī)律,打造學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的課堂,打造師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂,使課堂教學(xué)從低效到高效,從低耗到高質(zhì),從低水平向高水平發(fā)展。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  “主問”生態(tài)課堂要圍繞學(xué)生的問題來實(shí)施教學(xué)建構(gòu)知識,重視學(xué)生圍繞教材所展開的討論和對話,突出學(xué)生主體和主動(dòng)探究的理念,培養(yǎng)學(xué)生的一種思維習(xí)慣。

  三、具體實(shí)施和工作

  (一)“主問式”思品課堂課前準(zhǔn)備模式解讀

  1、備課的要求

  教案設(shè)計(jì)要明晰課堂建構(gòu)思路,設(shè)計(jì)指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)質(zhì)疑、組織學(xué)生交流展示和互動(dòng)探究的問題與方法,通過“設(shè)問”“疑問”“追問”等問題串,突出教學(xué)策略的構(gòu)建;預(yù)設(shè)教學(xué)過程可能出現(xiàn)的問題,學(xué)案中學(xué)習(xí)問題的解決方法,準(zhǔn)備精講點(diǎn)撥的內(nèi)容和矯正反饋的練習(xí)

  2.集體備課的要求:每位備課組成員要有自己的問題預(yù)案,進(jìn)行集體討論,最后形成有自己特色的教案。

  3.備課的檢查:教務(wù)部門定期不定時(shí)對老師的教案進(jìn)行檢查,形成簡報(bào)

  (二)“主問式”思品課堂教學(xué)模式解讀

  確定了“主問”生態(tài)課堂教學(xué)基本模型是:學(xué)生自學(xué),找出問題→組內(nèi)互學(xué),解決問題→教師點(diǎn)撥,精講問題→當(dāng)堂訓(xùn)練,鞏固問題→拓展探究,深化問題。

  1.學(xué)生自學(xué),找出問題

  教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)情,選擇和編制學(xué)案,通過集體備課,確定學(xué)生自主學(xué)習(xí)的學(xué)案。學(xué)案要以問題引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。學(xué)生按照學(xué)案的要求結(jié)合教材和老師針對學(xué)習(xí)的重難點(diǎn)錄制的視頻材料,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),完成導(dǎo)學(xué)案,并將自主學(xué)習(xí)過程中,沒有理解和有疑問的問題歸納出來,留待接下來的時(shí)間里師生一起解決。

  本環(huán)節(jié)注意的問題:①要求學(xué)生自主學(xué)習(xí),養(yǎng)成獨(dú)立閱讀、思考、完成知識建構(gòu)和基礎(chǔ)練習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。②先看書后做題,弄清知識點(diǎn)和嘗試?yán)斫庵R點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系,掌握基本概念和原理后再做學(xué)案上的問題。③建議使用雙色筆完成學(xué)案,課前自學(xué)、合作學(xué)習(xí)時(shí)用黑筆,課堂及課后修改時(shí)用紅筆。④及時(shí)整理學(xué)案:保存好所有的學(xué)案,作為課堂筆記,以備復(fù)習(xí)時(shí)查閱

  2.組內(nèi)互學(xué),解決問題

  學(xué)生根據(jù)自主學(xué)習(xí)情況,組內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,將自己的問題在組內(nèi)展示,通過組員間的討論,解決問題。組長分組協(xié)調(diào)小組內(nèi)的學(xué)習(xí)活動(dòng),并將組員的參與發(fā)言討論情況進(jìn)行記錄考核。教師進(jìn)行巡視指導(dǎo),維持學(xué)習(xí)秩序,并收集各組待解決的問題,進(jìn)行梳理歸納。

  本環(huán)節(jié)注意的問題:①教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,不能存在“假學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象。②小組分配要合理,考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)層次,爭取做到各個(gè)小組之前實(shí)力相當(dāng)。

  3.教師點(diǎn)撥,精講問題

  分組分學(xué)習(xí)模塊匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,教師針對小組學(xué)習(xí)出現(xiàn)的典型問題,進(jìn)行精講點(diǎn)撥,對重難點(diǎn)問題,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情景,通過各種教學(xué)手段進(jìn)行突破。教師通過精講點(diǎn)撥引導(dǎo)學(xué)生解決問題。

  本環(huán)節(jié)注意的問題:①教師精講時(shí)要緊扣當(dāng)前中考考試趨向,不僅要交給學(xué)生這一題的解決思路,更要注重解題方式和技巧的練習(xí)。

  4.當(dāng)堂訓(xùn)練,鞏固問題

  教師針對學(xué)習(xí)目標(biāo),制定和選擇當(dāng)堂訓(xùn)練的問題或練習(xí),練習(xí)量控制在5-10分鐘,3-5個(gè)問題。教師當(dāng)堂進(jìn)行檢查,教師批改檢查每組的'學(xué)科組長,然后有每組學(xué)科組長批改檢查其他組員,并予以量化評分,記錄到小組學(xué)習(xí)評價(jià)表。

  此環(huán)節(jié)注意的問題①課堂練習(xí)一定要反饋,充分利用課堂時(shí)間,爭取做到不占用學(xué)生的課外時(shí)間。②評價(jià)要有針對性、及時(shí)性、層次性和有效性。

  5.拓展探究,深化問題

  教師針對學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提出與學(xué)習(xí)內(nèi)容的相關(guān)的延伸問題,制定并布置圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)標(biāo)練習(xí),讓學(xué)生課后進(jìn)行自我檢測,達(dá)到拓展探究,深化問題的目的。

  (三)“主問式”思品課堂課后作業(yè)模式解讀

  課后作業(yè)是課堂的延伸,教師要充分發(fā)揮課后作業(yè)的作用,讓其發(fā)揮真真正正的實(shí)效。

  精選作業(yè),分層布置。布置給學(xué)生的作業(yè)老師要先做,進(jìn)行挑選,剔除超綱、偏、難、繁、知識點(diǎn)重復(fù)的問題。做到不同層次的學(xué)生要求不同。

  精心批閱,及時(shí)反饋。教師要做到有布置,有批改,對學(xué)困生盡可能做到面批。同時(shí),批閱日期、等第書寫規(guī)范。學(xué)生錯(cuò)的要督促學(xué)生及時(shí)訂正,并進(jìn)行二次批改。

實(shí)施方案 篇7

  一、活動(dòng)目的

  全員賽課活動(dòng)目的在于引導(dǎo)全體教師關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂、優(yōu)化課堂,探討課堂教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)課堂教學(xué)行為。通過活動(dòng),強(qiáng)化“教師成長在課堂,教育質(zhì)量在課堂”的專業(yè)意識,形成人人觀課、議課、磨課的教研氛圍。

  二、活動(dòng)原則

  1、全員參與原則。

  2、注重過程原則:賽課活動(dòng)關(guān)注結(jié)果,更重視過程。賽前各人積極準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n。要重做好課堂教學(xué)的評價(jià)和反思,提煉經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進(jìn)措施。

  3、差異發(fā)展原則:賽課活動(dòng)立足實(shí)際,重視差異,關(guān)注發(fā)展,注重激勵(lì)。

  4、客觀公正原則。

  三、活動(dòng)總體要求

  全員賽課不僅僅是每個(gè)老師上一節(jié)課而已,要切實(shí)發(fā)揮這一教研活動(dòng)的應(yīng)有效果。

  1、充分認(rèn)識全員賽課的目的意義。正確認(rèn)識全員賽課的宗旨是不重“賽”,不重甄別,而是重在全員、重在過程、重在激勵(lì)。全員賽課活動(dòng)既有評比的因素,也有考核的成分,更是校本教研的一種新方式。賽課活動(dòng)要與校本教研、教學(xué)常規(guī)管理、市優(yōu)質(zhì)課評比推選、教研組備課組活動(dòng)等進(jìn)行有機(jī)整合,力求使全員賽課活動(dòng)成為校本教研的新成果,成為教師專業(yè)化成長與提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)新的增長點(diǎn)。

  2、全員賽課以提高課堂教學(xué)的有效性為目標(biāo),有效課堂以提高教學(xué)的效率為原則。推進(jìn)教師全員賽課必須正確理解有效課堂的內(nèi)涵。此次我校全員賽課評為采用新的較為全面的有效課堂教學(xué)評價(jià)體系。望全體教師事先認(rèn)真學(xué)習(xí),努力在自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中積極踐行。

  3、每位老師盡早認(rèn)真?zhèn)湔n,做好充分的準(zhǔn)備,及時(shí)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思,展現(xiàn)自己良好的教學(xué)技能和水平。同時(shí)積極參加聽課、評課活動(dòng),掌握并提高課堂觀察和評課的一些技能。11月26日下午觀看由溫州市教育教學(xué)研究院朱躍躍的《走進(jìn)教學(xué)的真實(shí)世界----課堂觀察技術(shù)與方法》講座視頻。

  4、重視賽課活動(dòng)前后的`教研工作。“賽”的目的就是為了“研”,要避免“只賽不研、賽而不研”的現(xiàn)象,不能只停留在評比出結(jié)果上,而是要以課例為載體進(jìn)行研討,幫助教師優(yōu)化課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念及行為方式,提高教學(xué)能力和質(zhì)量。強(qiáng)化賽課后的評議和交流,各教研組要?jiǎng)?chuàng)新研討方式,通過教后反思、主題研討等形式,組織教師進(jìn)行研討,從而讓執(zhí)教者的感悟放大為全體學(xué)科教師的啟迪,讓教師在教學(xué)上少走彎路,避免誤區(qū),吸取經(jīng)驗(yàn),借鑒方法,提高教學(xué)實(shí)效。有條件的還可以給教師的課堂教學(xué)進(jìn)行全程錄像,在研討中進(jìn)行視頻分析,肯定成績,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),分析失誤,思考應(yīng)對策略。教師還可借此撰寫教學(xué)案例、論文參加隨后的樂清市、溫州市評比。教研組可開展在賽課活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的主要教學(xué)問題進(jìn)行大討論。比如:理想課堂(有效課堂)的主要標(biāo)準(zhǔn)(因素);課堂作業(yè)的有效性與課堂例(習(xí))題的精選問題;正確指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范答題問題與提高應(yīng)試能力問題;課件合理使用問題等。

  5、評委對教師的課堂教學(xué)評價(jià)要客觀公正。重視教師的自我評價(jià)與課后反思,以發(fā)展的眼光去評價(jià)教師的課堂教學(xué),不刻意求全,要充分肯定其成功之處,讓上課教師看到自己的“閃光點(diǎn)”。特設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng),即評委作出總體等第評價(jià)外還可對該老師某個(gè)方面作出評價(jià),分教學(xué)設(shè)計(jì)新穎獎(jiǎng)、教學(xué)成效顯著獎(jiǎng)、課堂氣氛活躍獎(jiǎng)、教學(xué)態(tài)度認(rèn)真獎(jiǎng)、教學(xué)基本功扎實(shí)獎(jiǎng)、教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特獎(jiǎng)、教學(xué)思維深刻獎(jiǎng)等。

  6、在一線上課的所有科任老師都要參加。(年滿55周歲以上的男教師和年滿50周歲以上的女教師可自愿參加)

  四、活動(dòng)步驟流程與具體要求

  (一)發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段:第12周。

  1、成立全員賽課領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切合實(shí)際的實(shí)施方案。

  2、召開教研組長會(huì)議,布置相關(guān)工作。

  3、組織教師學(xué)習(xí),充分認(rèn)識全員賽課的目的和意義,明確有效課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、教師填寫《登記表》并交組長,初步確定賽課的課題和時(shí)間班級,(根據(jù)現(xiàn)行的功課表,最好有多節(jié)課,以供組長組內(nèi)協(xié)調(diào))教研組長匯總,根據(jù)評委的功課表確定本組的安排表,上交教務(wù)處。語數(shù)英三組因人多可大致分3個(gè)單位時(shí)間進(jìn)行。盡可能少調(diào)課。

  5、課題可有教師自己確定,備課組也可統(tǒng)一課題,進(jìn)行同課異構(gòu)。高一高二一般為新授課。高三為一輪復(fù)習(xí)課,注意教學(xué)容量要適度,不要太少或太多,保持課堂的完整性。

  6、教師開始備課,撰寫本課題教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)寫作格式參考學(xué)習(xí)資料。

  7、組成各學(xué)科評委。每節(jié)課評委保證3人,有教研組長、學(xué)科骨干老師、備課組長和校委成員組成。教研組長負(fù)責(zé)牽頭。詳見各組評委名單。

  (二)賽課階段:第13、14周。

  1、教務(wù)處根據(jù)各組上報(bào)的初步安排表協(xié)調(diào)后正式公布安排表。

  2、各組按公布的安排表有序進(jìn)行賽課。沒課的老師積極聽課。

  3、教師在上課后的第二天把教學(xué)設(shè)計(jì)和課后反思上交給教研組長。課后教學(xué)反思直接寫在教學(xué)設(shè)計(jì)后面。

  4、各評委記錄各節(jié)教學(xué)過程,根據(jù)有效課堂教學(xué)評價(jià)表作出初步評價(jià)。

  5、教研組長匯總各評委的登記表,會(huì)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,最后確定評價(jià)等第和參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評比人選。學(xué)校填寫匯總表,上交樂清市教研室。

  (三)繼續(xù)研討和總結(jié)階段

  1、各教研組就賽課過程中有關(guān)課堂教學(xué)的一些問題繼續(xù)開展研討活動(dòng),做為以后教研組、備課組活動(dòng)的主題。教研組長就此次賽課中普遍存在的優(yōu)點(diǎn)和問題向組員反饋。

  2、教師可就本課題撰寫課例或教學(xué)案例、論文。教學(xué)案例于12月2日上交教研處,參加樂清市、溫州市的教學(xué)案例評比;或圍繞某主題,提煉經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,參加樂清市論文評比,12月20日上交教研處。注意課例和教學(xué)案例兩者的區(qū)別,詳見我校網(wǎng)站全員賽課學(xué)習(xí)資料之二——課例與教學(xué)案例的寫法。

實(shí)施方案 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  為提高學(xué)校整體辦學(xué)水平,塑造學(xué)校良好的社會(huì)形象,爭創(chuàng)一流學(xué)校,學(xué)校決定啟動(dòng)“家長滿意工程”。此工程旨在通過家長參與學(xué)校管理,實(shí)行民主監(jiān)督,推動(dòng)學(xué)校深化內(nèi)部改革,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育環(huán)境,加快學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐。學(xué)校將努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量讓每位家長滿意,從而實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)。

  二、具體內(nèi)容和措施

  1、成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校建立“家長滿意工程”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,z校長擔(dān)任組長,z、z為副組長,校委會(huì)成員為組員,邀請社區(qū)居委會(huì)主任、家長委員會(huì)成員等任顧問。

  2、建立家長委員會(huì)。

  充分發(fā)揮家長委員會(huì)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)功能和顧問作用。定期召開例會(huì),向家長通報(bào)學(xué)校的重大事件,使家長了解學(xué)校的各項(xiàng)工作,組織家長參與學(xué)校管理,關(guān)心和支持學(xué)校工作,協(xié)調(diào)家校關(guān)系,積極為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,協(xié)助學(xué)校解決辦學(xué)過程中的重大問題,當(dāng)好顧問。

  3、建立家校聯(lián)系制度。

  建立“家長----教師交流卡”制度、每學(xué)期一次的.學(xué)校教學(xué)開放日制度、每學(xué)期的家訪制度、家長學(xué)校開課制度。以制度為保障,密切學(xué)校和家庭的聯(lián)系,讓家長及時(shí)了解學(xué)校和孩子在校表現(xiàn),使教師及時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)。努力使學(xué)校教育和家庭教育步調(diào)一致,形成合力,共同教育好學(xué)生。

  4、建立家長參與學(xué)校活動(dòng)制度。

  邀請家長參加學(xué)校重大活動(dòng);邀請家長進(jìn)課堂聽課、評課,了解課堂教學(xué)情況;邀請家長參加學(xué)校其他教育活動(dòng)。

  5、建立家長參與民主監(jiān)督、民主管理學(xué)校的制度。

  家長在全面了解學(xué)校的各種情況后, 就學(xué)校的教育活動(dòng)、教育質(zhì)量、教師的服務(wù)質(zhì)量、改善辦學(xué)條件等方面進(jìn)行多方面的監(jiān)督。對 學(xué)校出現(xiàn)的各種問題,用反饋形式或告知家長委員會(huì),也可直接用書面(投遞大廳的校長信 箱)或口頭形式向“家長滿意工程”實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組陳述。學(xué)校將對家長反應(yīng)強(qiáng)烈的問題作出解 釋并改進(jìn)。同時(shí)鼓勵(lì)家長為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,參與學(xué)校內(nèi)部管理,積極提出合理化建議。學(xué) 校根據(jù)實(shí)際,在條件允許的情況下,積極采納家長的合理建議。

  6、建立家長評議教師制度。

  為提高教師的服務(wù)意識,質(zhì)量意識,每學(xué)期末學(xué)校組織家長采用問卷、座談等形式民主評議教師。家長根據(jù)平時(shí)對教師的了解情況,對教師各方面的滿意程度作客觀的評價(jià)。學(xué)校根據(jù)滿意程度的反饋情況,改進(jìn)管理的方式方法,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  7、開辦“家長學(xué)校”。

  舉辦系列講座,傳授家庭教育知識,提高家長的教育素養(yǎng),既打好家庭、學(xué)校的合作基礎(chǔ),又促使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到充分、和諧的發(fā)展。

  8、建立“優(yōu)秀家長”評比制度。

  學(xué)校規(guī)定每學(xué)年評比一次,具體操作步驟如下:印發(fā)家長書和參評條件→家長申報(bào)→自評打分并寫好事跡材料→學(xué)生評分→班主任推薦→“家長滿意工程”領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定→表彰。

  通過實(shí)施以上具體措施,努力構(gòu)建良好的“家校合作”關(guān)系,形成一種家校互動(dòng)、聯(lián)手教育的模式,以達(dá)到社會(huì)支持教育,家長關(guān)心學(xué)校,家校密切配合,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)改革的進(jìn)一步深入,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)新世紀(jì)的一代新人目標(biāo)。

  三、此工程自20xx學(xué)年第二學(xué)期開始實(shí)施。

實(shí)施方案 篇9

  一、工作目標(biāo)

  以“綠色、休閑、體驗(yàn)”為主題,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光型、休閑度假型、民俗文化型和美味佳肴型農(nóng)家樂,全面提升“三線”沿線田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)檔次。到20xx年底,“三線”沿線新增農(nóng)家樂20家以上,提檔升級農(nóng)家樂21家以上,評出星級農(nóng)家樂22家以上(將臥佛鎮(zhèn)確定為“三線”田院經(jīng)濟(jì)拓展區(qū),相關(guān)政策參照“三線”鎮(zhèn)街執(zhí)行);“三線”沿線農(nóng)家樂達(dá)到60家以上,星級農(nóng)家樂達(dá)到30家以上,沿線農(nóng)家樂接待能力達(dá)到100萬人次以上,實(shí)現(xiàn)綜合收入1億元以上。

  二、工作任務(wù)

  (一)加快田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)建設(shè)進(jìn)度及提檔升級工作。一是利用大佛寺、菜花節(jié)景區(qū)、尚昆故居等重點(diǎn)旅游資源,在柏梓鎮(zhèn)至崇龕鎮(zhèn)沿線新建2家農(nóng)家樂,在陳摶古鎮(zhèn)-崇龕鎮(zhèn)新建4家農(nóng)家樂,在賽車場至雙江鎮(zhèn)沿線新建2家農(nóng)家樂,對原有農(nóng)家樂提檔升級。二是利用桂林雙壩、太安罐壩等蔬菜基地,在太安罐壩新建2家農(nóng)家樂,在桂林雙壩新建1家農(nóng)家樂,開發(fā)蔬菜宴等特色美食,開辦垂釣、采摘、攀登、游船等活動(dòng)。三是利用太安魚品牌,在太安鎮(zhèn)新建1家農(nóng)家樂,按照農(nóng)家樂風(fēng)格改造縣城至太安鎮(zhèn)沿線太安魚店,形成太安魚特色農(nóng)家樂風(fēng)景線。四是動(dòng)員“三線”沿線農(nóng)民利用自家院落,采取自營或租賃的方式開辦家庭式農(nóng)家樂。

  (二)開展田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)星級評定工作。開展星級農(nóng)家樂評定工作,擇優(yōu)篩選一批特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美的農(nóng)家樂作為星級農(nóng)家樂進(jìn)行培育。對原有星級農(nóng)家樂進(jìn)行提檔升級。

  (三)開展培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)工作。一是利用再就業(yè)培訓(xùn)資金開展農(nóng)家樂服務(wù)人員、廚師培訓(xùn)工作;二是組織業(yè)主參加市級鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn);三是組織業(yè)主到農(nóng)家樂發(fā)展較好地區(qū)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)業(yè)主提檔升級。

  (四)加快配套設(shè)施建設(shè)。一是切實(shí)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括風(fēng)貌整治、道路硬化、民房改造、水電氣配套等;二是狠抓環(huán)境整治,增添環(huán)保設(shè)施設(shè)備,開展“臟、亂、差”綜合整治,做到環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔、清潔衛(wèi)生。

  三、保障措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  成立由縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣商務(wù)局、縣規(guī)劃局、縣城鄉(xiāng)建委、縣農(nóng)委、縣蔬菜產(chǎn)業(yè)局、縣扶貧辦、縣衛(wèi)生局、縣工商局、縣食藥監(jiān)局、縣旅游局、縣水務(wù)局、縣林業(yè)局、縣國土房管局、縣財(cái)政局、“三線”沿途鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人為成員的“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)縣商務(wù)局內(nèi)。

  (二)明確責(zé)任

  1. 縣商務(wù)局:負(fù)責(zé)制定“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)發(fā)展規(guī)劃,開展農(nóng)家樂星級評定,組織農(nóng)家樂培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)。

  2. 縣規(guī)劃局:負(fù)責(zé)“三線”田園經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)風(fēng)貌整治規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  3. 縣城鄉(xiāng)建委:負(fù)責(zé)將“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)風(fēng)貌整治納入危舊房改造范疇組織實(shí)施,按相關(guān)政策予以資金支持。

  4. 縣農(nóng)委:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)沼氣池建設(shè),對經(jīng)果林及水產(chǎn)養(yǎng)殖進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對符合條件的水產(chǎn)養(yǎng)殖及經(jīng)果林項(xiàng)目爭取納入申報(bào)項(xiàng)目資金予以支持。

  5. 縣蔬菜產(chǎn)業(yè)局:負(fù)責(zé)發(fā)展“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)特色、觀賞蔬菜種植,坡溝地蔬菜基地、蔬菜大棚、蔬菜加工、生產(chǎn)道路、排灌溝渠等項(xiàng)目資金及技術(shù)支持。

  6. 縣扶貧辦:負(fù)責(zé)落實(shí)扶貧資金,支持“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。

  7. 潼南工商局:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)經(jīng)營資格審批,將符合條件且常態(tài)經(jīng)營的`農(nóng)家樂納入微型企業(yè)進(jìn)行扶持。

  8. 潼南食藥監(jiān)分局:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)餐飲安全工作。

  9. 縣衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)廁所改建和食品安全綜合協(xié)調(diào)工作。

  10. 縣旅游局:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)旅游線路設(shè)計(jì)、宣傳營銷推廣和制作旅游標(biāo)識、指示牌;配合開展星級農(nóng)家樂評定工作。

  11. 縣水務(wù)局:負(fù)責(zé)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)供水設(shè)施整治。

  12. 縣林業(yè)局:負(fù)責(zé)提供新建農(nóng)家樂綠化樹苗,每個(gè)點(diǎn)不超過25株,規(guī)格為5—8公分綠化苗木。

  13. 縣國土房管局:負(fù)責(zé)為“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)創(chuàng)造用地條件,用好用活土地政策,積極向上級爭取用地指標(biāo),努力為用地戶做好技術(shù)服務(wù)。

  14. 縣財(cái)政局:負(fù)責(zé)落實(shí)“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金。

  15. 相關(guān)鎮(zhèn)街:負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)街農(nóng)家樂的發(fā)展、建設(shè)工作。

  (三)政策扶持

  一是將“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)納入農(nóng)民新村、巴渝新居建設(shè)方案。

  二是對田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)購置的設(shè)施、設(shè)備給予一定資金補(bǔ)助。

  三是利用商業(yè)發(fā)展資金,按照星級農(nóng)家樂三星獎(jiǎng)勵(lì)5萬元、四星獎(jiǎng)勵(lì)10萬元、五星獎(jiǎng)勵(lì)20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

  四是對符合微型企業(yè)條件的農(nóng)家樂,納入微型企業(yè)進(jìn)行政策扶持。

  五是用好用活土地政策,縣國土房管局積極為“三線”田院經(jīng)濟(jì)(農(nóng)家樂)發(fā)展創(chuàng)造用地條件。

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