實施方案精品7篇
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的實施方案7篇,希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1
為建設“水清、河暢、岸綠、生態”的美麗沙溪,保障沿河人民群眾身體健康和流域水環境安全,堅持依法治水、科學治水、全民治水,全面推動沙溪流域“河長制”責任落實,結合我市水環境治理工作實際,現就沙溪流域河長制水環境治理工作提出如下實施意見:
一、整治目標
到20xx年,完成省政府下達的水污染物各年度減排任務,轄區內流域水質明顯改善;閩江沙溪段水質環境功能區達標率達90%以上;縣級以上集中式飲用水源地水質達標率達95%以上。
二、治理任務
(一)切實保障飲用水源安全。有關縣(市、區)要加強飲用水源地巡查,堅決取締飲用水水源一級保護區內所有與供水設施和水源保護無關的.建設項目,禁止一切可能污染飲用水水源的活動,堅決取締二級保護區內所有違法建設項目。
要著力解決農村安全飲水問題,建立和完善農村水質監控網絡,保障供水水量和水質。
20xx年底前,所有鄉鎮級以上集中式飲用水源地都要制定突發環境事件應急預案并每年開展應急演練,全面提升飲用水水源保護應急保障和處置能力鄉鎮河長制實施方案百科
對于縣級以上飲用水源地有道路穿越的三元區、永安市,要加強道路、水路危險化學品運輸安全管理,落實水源保護區及周邊沿線公路等必要的隔離和防護設施建設。
對于保護區內仍有居民,存在農林業面源污染的沙縣、三元區、清流縣、寧化縣等,要認真制定整治方案,并逐步實施水源地生態移民。
特別是三元區要啟動保護區內居民搬遷工作;加快建設東牙溪水庫水體生態修復第二期工程;組織對影響東牙溪水庫水質的家庭式制筍作坊進行整治;在保護區外引進筍制品生產企業,引導竹農調整現有毛竹產品結構,多生產鮮筍和毛竹,減少筍干生產造成的污染。
清流縣、寧化縣要組織劃定清流嚴坊溪飲用水水源二級保護區,健全水源保護的長效機制,鞏固整治成果,確保水源水質安全。對于縣城未建成備用水源的明溪縣、清流縣、寧化縣,應于20xx年底前完成備用水源建成。
實施方案 篇2
一:指導思想
幼兒園以培養“樂于生活、樂于學習、樂于交往”的人為主線,以“生活、學習、交往”三大領域及幼兒年齡階段為兩條緯線,構建快樂教育課程目標系統。我們根據本班幼兒的實際情況從“生活、學習、交往”三大領域來分解構建目標
生活目標:
激發幼兒對大自然的熱愛,熱愛家庭生活、幼兒園生活,使幼兒具有健康的身體、健康的心理,一定的生活自理能力;積極幼兒對美的事物的喜愛,培養幼兒認識美、發現美、表達美、創造美。
學習目標:
激發、保持幼兒的'學習興趣與動力,促進幼兒學習積極性、主動性的逐步形成,形成良好的學習習慣與態度。
交往目標:
樂意與人交往,養成對他人、社會親近、合作的態度,促進幼兒良好個性心理品質的形成與發展;學習初步的人際交往技能。
二:教育內容
主要內容是:五大領域(健康、語言、社會、藝術、科學)中有關快樂教育的內容。
三:活動時間
20xx年2月————20xx年6月
四:組織單位
汝河新區第二幼兒園小三班
五、主要活動
1、20xx年2月————3月《奇妙的聲音》
活動1:語言《有趣的聲音》
活動2:音樂《身體樂器》
活動3:美術《》
活動4:體育《》
2、20xx年4月主題《好伙伴》
活動1:語言《一起玩》
活動2:美術《小兔的花衣服》
活動3:音樂〈我們來表演〉
活動4:科學〈棒棒糖〉
3、20xx年5月主題〈下雨的日子〉
活動1:音樂〈誰是懶惰蟲〉
活動2:聽說游戲《傘兒傘兒撐起來》。
活動3:美術〈〉
活動4:社會科學〈〉
4、20xx年6月主題〈熱和冷〉
活動1:音樂〈〉
活動2:美術〈太陽的七個寶寶〉
活動3:語言〈小豬變干凈了〉
活動4;科學〈貪吃的綠龍寶寶〉
實施方案 篇3
目前,我們國家的自主創新能力還比較弱,其關鍵問題是自主創新人才缺乏。在我國,大學教育是培養人才的主要基地,因此,這就需要我們高校改變教育理論,積極推進創新創業教育。創新創業教育是一種新的教育理論,是專業教育的有機構成,是專業教育在創新性、創業性的集中體現。有人認為創新創業教育就只要開辟第二課堂,讓學生進行創業實踐即可,實則不然。創新創業教育是實施專業教育全過程(包括理論教學和實踐教學)的一種教育教學理論和模式。環境工程專業是一種工程性、應用性都很強的朝陽專業,在以往我們只關注培養學生的應用實踐能力,很少關注學生的創新創業能力,那么現在我們如何在環境工程專業教育過程中實施創新創業教育呢?下面,我主要從以下三個方面來探討:優化課程體系、更新教學內容、改進教學方法。
1優化課程體系
隨著技術經濟的飛躍發展和學生全面發展要求的日益強烈,高等教育面臨著很大的挑戰和變革,如何將創新創業教育理念轉化為課程形態,通過優化的課程體系來達成教學目標。環境工程專業課程體系主要由綜合素質教育課程、專業基礎教育課程和專業教育課程三部分組成。隨著現代社會分工越來越細,未來最具競爭力的知識結構是多元化知識結構,也就是具有深厚的基礎和某一專業方面的專精。因此,環境工程專業課程結構必須實現專業教育課程、專業基礎教育課程和綜合素質教育課程的合理結合,在以專業教育課程為主導的同時,也要強調知識的普適性和廣度,拓寬綜合素質和專業基礎,以提供學生未來發展所需的知識能力廣度,變傳統的專業教育為厚基礎的專業素質教育,重點培養學生的學習能力、知識遷移能力和創新創業能力,從而從根本上支撐創新創業人才培養目標的要求。
2更新教學內容
在保證課程內容的基本理論、基本方法具有一定穩定性的基礎上,要及時吸收環境工程專業的.最新成果和反映學科發展的前沿動態,加強研究性、實踐性和創造性活動的經驗,把教師們的研究課題和項目通過案例教學法或項目教學法的形式讓學生參與其中,體現出先進性、綜合性、研究性,把內容的深度和廣度很好地結合起來。例如,《環境監測》是環境工程專業的一門專業基礎課,隨著經濟技術的飛速發展,監測手段和方法在不斷地改進和提升,環境標準也在不斷的更新和完善,監測的內容和范圍也在不斷地擴大,那么我們在進行教學的時候,就要把握在基本監測理論和原理的基礎上,先把老方法講授給學生,讓學生分析老方法的不足,以及讓學生思考如何改進老方法的不足,最后再把最新的監測方法和手段傳授給學生,并要讓學生對新老方法進行對比和思考,那么在以后碰到相類似的問題的時候,學生就知道如何來進行改進創新,從而在一定程度上可以提高學生的創新創業能力。
3改進教學方法
我們進行大學教育,并不只是讓學生學習一點專業知識就行,還要讓學生在接收知識的同時積極地進行思維活動,從而可以把顯性的專業知識轉化為學生的創新創業能力的隱性能力上。教學內容確定好以后,這些內容將以什么樣的方式傳授給學生呢?如果還是以滿堂灌的形式來傳授的話,對于再認真的學生也只是接受了一定的專業知識而已,思維開拓有限,因此我們需要對教學方法進行改革。針對不同課程性質的差異,選擇合適的教學方法。例如,《水污染控制工程》這門課,它的工程應用性、實踐性和靈活性很強,針對這門課,我們可以采用“項目驅動式教學法”,首先,教師把相關的基本理論給學生進行介紹,然后給學生項目,讓學生們在課外查閱資料進行設計和計算,再然后在課堂上對項目進行分析和討論,比較各組設計的優點和不足,最后讓學生對項目的設計進一步優化,教師對優化后的項目設計進行點評。“項目驅動式教學法”整個的實施過程中,學生都處于積極思維的狀態,在對設計逐步優化的過程中,學生的創新創業能力得到了提升。總的來講,環境工程專業的創新創業教育是在整個專業教育的過程中通過優化課程體系、更新教學內容和改進教學方法來實施的。
實施方案 篇4
為切實做好20xx年參合農民健康體檢工作,提高農民健康水平,根據區衛生局和區財政局《關于印發20xx年參合漁農民健康體檢實施方案的通知》文件精神,結合我街道工作實際,特制定本方案。
一、工作指標
20xx年60歲以上老人、中小學生和兒童體檢率均達到80%以上。
二、體檢對象和體檢頻次
參加新型漁農村合作醫療的中小學生、兒童及60歲以上老人為主要體檢對象,每年體檢一次;其他參合人群自愿體檢,每兩年體檢一次。
三、體檢項目
(一)常規體檢項目包:
成年人(60歲以下):內外科、血常規、乙肝表面抗原、谷丙轉氨酶、空腹血糖、B超(肝、膽)、心電圖、胸片或胸透等。
根據知情自愿原則,不愿檢測乙肝表面抗原和谷丙轉氨酶的,可由尿常規和雙腎B超代替。
(二)重點人群體檢項目包:
1、60歲以上老人:在常規體檢項目包的基礎上,增加血脂、谷草轉氨酶、總膽紅素、雙腎B超,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。同時根據知情自愿原則,不愿檢測乙肝表面抗原的,可由其它項目代替。
2、0-6歲兒童:按照目前兒童保健系統管理規范體檢。
3、在校中小學生:體檢項目按照區衛生局、區教育局、區財政局和區人力資源社會保障局《轉發關于印發省中小學生健康體檢管理實施辦法的通知》(舟普衛〔20xx〕136號)的規定執行。
四、組織體系
街道社會事業發展科負責對此次健康體檢工作的領導、組織和協調工作。
街道社區衛生服務中心要組織好人員力量和技術設備,要結合本區域社區實際,采取開設體檢門診組織集中體檢和到社區設立臨時體檢點相結合的方式進行。
五、日程安排
集中體檢時間從5月18日開始到7月底結束,各社區(村)老年人體檢順序為:曙光社區、浦東社區、紅旗社區、南岙社區、蘆花社區、蒲岙社區。(具體日程安排和順序見附件)
六、工作要求
(一)要做好組織、宣傳發動工作。各社區(村)要把農民健康體檢工作列入重要議事日程,落實必要的工作經費。建立專門組織,落實專門人員,制定實施方案,抓好宣傳發動,有組織、有計劃地安排轄區農民分期分批參加體檢,要充分發揮社區(村)老年協會和網格小組作用,進一步提高農村老年人參與健康體檢的積極性,街道社區衛生服務中心要結合實際開設常年體檢門診、設立社區臨時體檢點,按照“便民、利民、惠民”的要求,合理安排體檢計劃,確保年度體檢任務順利完成。
(二)要做好健康體檢卡的發放和使用工作。健康體檢卡用于參合群眾在街道區域內參加體檢時使用。此卡由社區公共衛生聯絡員在體檢之前3-5日內發放到戶到人。參合群眾應隨帶合作醫療保險卡和體檢卡,按照體檢卡通知的'體檢時間到指定的體檢地點進行體檢,體檢后由體檢單位收回。街道社區衛生服務中心要把參合農民的體檢信息留存歸檔,在第二年開展體檢的時候要注意甄別,避免60歲以下成年人出現重復體檢的現象。
(三)要確保服務質量。街道社區衛生服務中心負責具體實施工作,要認真仔細開展體檢項目檢查,避免出現體檢誤診和漏診的情況,體檢表內容登記要詳細,檢查項目結果要有醫生簽名,并建立主檢醫生制度,原則上要有主治醫師以上人員擔任主檢醫生,確保體檢質量。
(四)要把農民健康體檢工作與社區衛生服務工作有機結合。街道社區衛生服務中心要加強健康體檢信息的后續管理,社區衛生服務站和責任醫生要保管和使用好健康體檢檔案,責任醫生要做好體檢結果的整理、分類與反饋工作,并有針對性地進行上門隨訪,開展健康指導和不良行為干預,及時記錄隨訪管理信息,通過居民電子健康檔案管理軟件和網絡實行健康檔案信息化管理,實現長效動態的健康管理。要做好對農民健康體檢結果的分析、利用,掌握本地農民的健康狀況及其影響因素,實施社區健康報告制度,為政府宏觀衛生決策提供依據。
(五)要建立60歲以上老年人健康體檢工作日報表制度,體檢機構應在每日下班之前將60歲以上老年人每日體檢人數報送至街道社發科。
七、工作督查
各社區(村)、社區衛生服務中心要進一步統一思想,提高認識,加強對參合農民健康體檢工作的領導,強化目標職責,進一步落實農民健康體檢的人力、財力和物力等各項保障措施,各社區(村)公共衛生聯絡員、社區(村)老年協會要組織協調好當地農民尤其是60歲以上老年人參加健康體檢工作;街道社發科將對體檢工作進行工作督查,確保各項工作落到實處。
實施方案 篇5
摘要: 按照河北省人民政府辦公廳《關于加快推進農村集體土地確權登記發證工作的通知》(辦字[20xx]118號)要求,結合我省實際,特制定本方案。
一、目的與任務
(一)目的
全面貫徹落實《中共中央國務院關于加大統籌城鄉發展力度進一步落實農業農村發展基礎的若干意見》(中發[20xx]1號)文件精神,依法確認農村集體土地所有權、農村集體建設用地使用權、農村宅基地使用權,保障農村集體及農民的合法權益,有效保護耕地,構建地籍信息系統,提升地籍管理水平。
(二)任務
按照河北省人民政府辦公廳《關于加快推進農村集體土地確權登記發證工作的通知》(辦字[20xx]118號)要求,結合我省實際,特制定本方案。
1、完成農村集體土地所有權登記發證。充分利用已有成果資料,在第二次土地調查的基礎上,核實農村集體土地所有權,進一步解決國家與集體、集體與集體之間的土地權屬糾紛,分清主體,落實權利。20xx年底前,將農村集體土地所有權證發放到每個具有所有權的農民集體。
2、開展農村宅基地、集體建設用地使用權登記發證。按土地總登記模式,在村鎮地籍調查的基礎上,20xx年,完成全省建制鎮農村集體建設用地、宅基地確權登記發證工作;20xx年,完成鄉政府所在地農村集體建設用地、宅基地確權登記發證工作;20xx年,全面完成全省村莊集體建設用地和宅基地確權登記發證工作。
3、完善省、市、縣三級地籍管理信息系統。在各地已建立地籍數據庫的基礎上,全省統一開發部署省、市、縣三級地籍管理信息系統,實現全省宗地統一編碼,并建立土地登記信息動態監管查詢系統,實現土地登記資料網上實時更新、動態管理和共享機制。各級自行開發的地籍管理系統要與省級系統實現完全對接。
二、工作原則
(一)試點先行,穩步推進。農村集體土地確權登記發證工作的時間緊、情況復雜,影響面廣,各地要先行開展試點,總結經驗,再全面推廣,維護社會穩定。
(二)因地制宜,全面覆蓋。各地要因地制宜制定實施方案和確權的有關規定,穩妥處理各類權屬糾紛和爭議,保障農村集體土地確權登記發證工作順利完成。農村集體土地確權登記發證工作要做到本行政區內全覆蓋,不得遺漏。
三、省級工作內容
(一)制作正射影像圖(20xx年7月-20xx年10月)。利用航空攝影數據,通過糾正、鑲嵌,編制全省1:20xx正射影像圖,作為農村集體建設用地、宅基地使用權登記發證工作的底圖。
(二)制作村莊地籍數字線劃圖(20xx年11月-20xx年6月)。利用正射影像圖,按照數字攝影測量及解析數字測圖要求,結合外業調繪補測的方法,生產1:20xx村莊地籍數字線劃圖。
(三)試點與培訓(20xx年9月-12月)。在每個設區市選擇1個試點縣,試點縣先選擇1個典型鄉(鎮),明確具有所有權的農民集體,完成集體土地所有權調查;采用解析法、圖解法、CORS系統等不同方法完成地籍調查,總結經驗。制定《河北省村鎮地籍調查技術細則》。對全省參與調查發證工作的人員進行系統培訓,統一標準,規范工作。
(四)成果檢查驗收(20xx年1月-20xx年12月)。省級對農村集體土地所有權、宅基地使用、集體建設用地使用權的調查及登記成果分階段進行督導、檢查驗收。完成一批,檢查一批,驗收一批。
(五)數據庫及管理系統建設(20xx年7月-20xx年12月)。完成省、市、縣三級地籍管理系統的開發建設。完成市、縣級地籍管理信息系統的統一部署和培訓。
(六)省級成果匯總(20xx年7月-12月)。主要是數據匯總、報告編寫、成果整理歸檔。
(七)總結表彰(20xx年11月-12月)。對優秀成果、先進集體和先進個人進行表彰。
四、市、縣農村集體土地所有權確權登記發證
以第二次土地調查成果為基礎,充分利用原有農村土地所有權登記發證相關成果資料,按以下工作程序和要求完成全省集體土地所有權確權登記工作。
(一)工作內容及程序
1、組織準備。成立以政府主管領導為組長的領導小組,籌集經費,宣傳發動,確定專業隊伍,開展人員培訓,編寫實施方案,準備表冊等相關資料。收集民政部門提供的行政區域界線,農業、林業、水利、鐵路、交通運輸等相關部門提供的權源資料,收集二次調查、變更調查、縣際權屬調查與接邊成果圖件及土地權屬界線協議書、爭議原由書等相關資料。
2、權屬調查。以第二次土地調查、年度變更調查形成的1:1萬比例尺土地利用現狀圖為基礎,按照《第二次全國土地調查技術規程》和《集體土地所有權調查技術規定》要求,對國有和集體所有界線不清的'荒山、荒坡、荒灘、海涂、河流、公路用地、鐵路用地、水利設施、林地、草地等,進行核實和調查。結合以往確權登記發證資料,實地補充調繪農村集體經濟組織或村民小組農民集體一級的土地所有權權屬界線,查清每個具有所有權的農民集體每宗土地的地類、位置、范圍、面積和利用情況,填寫《集體土地權屬調查表》,各地可根據各自條件和需要,選擇解析法或圖解法測量土地權屬界址點。
3、地籍圖編制。根據權屬調查和權屬界址測量成果,以1:1萬標準分幅土地利用現狀圖為基礎,編制農村地籍圖。
4、數據庫建設。根據農村集體土地所有權調查成果,對圖形數據進行采集與處理,建立宗地、界址線、界址點層,完成相應屬性錄入,并入第二次土地調查土地利用數據庫,通過數據庫進行面積量算。
5、宗地圖繪制。依據調查成果,編制宗地圖。
6、登記發證。按照有關法律程序,依法進行登記發證。
(二)有關要求
1、農村集體土地所有權調查實施方案報市級國土資源部門審核,報省廳備案。
2、農村集體土地所有權圖件、數據庫所采用的數學基礎與第二次土地調查一致。
3、宗地圖可以根據成圖幅面適當調整比例尺編制,也可以以行政村為單位編制村級宗地圖;村本級和飛入的其他農村集體所有的農用地分別制作宗地圖。
4、行政村內部具有所有權的農民集體由村委會提出,鄉審核,政府確認。村民小組在形式上存在,但組織機構不健全的,可以采取“組有村管”的方式,《集體土地所有證》暫由村代管。但要在土地證書中土地所有者一欄需填寫村內相應村民小組農民集體名稱,或在土地證書和土地登記簿的注記欄中注明村內相應村民小組名稱和各自的土地面積。
5、有爭議的界線,應進行必要的舉證和調查,依法予以調處。國家與農村集體之間發生土地所有權爭議,原則上不能依法證明爭議土地屬于農村集體所有的,確定為國家所有。集體與集體之間短期內難以處理的,劃定爭議界線,簽訂《土地爭議原由書》,對存在爭議的區域和地塊單獨劃宗造冊,建立集體土地權屬爭議臺帳。爭議地塊按爭議宗地處理,只調查不登記發證。
6、國有荒山、荒地、河流、農村集體使用的國有土地等錯劃土地權屬性質的,依法予以糾正。
五、市、縣農村宅基地和集體建設用地使用權確權登記發證
按照地籍調查規程規范和土地登記有關法律法規,按照以下程序和要求,完成全省農村宅基地和集體建設用地使用權確權登記發證工作。
(一)工作內容及程序
1、準備工作。收集集體建設用地審批、新民居建設、農村宅基地清理成果、已有登記成果等相關資料,準備相關表、卡、冊。編寫村鎮地籍調查技術設計書。
2、權屬調查。按照總登記的模式,縣政府組織動員,鄉政府及村委會、國土資源所和作業隊伍相互配合,按照《城鎮地籍調查規程》、《河北省城鎮地籍調查技術細則》的要求,以1:20xx影像圖為工作底圖進行權屬調查,查清土地權屬單位的土地權屬來源及其權利所涉及的位置、界址、面積和用途等基本情況。
3、地籍測量。在土地權屬調查的基礎上,建立地籍控制網,測量每宗土地的權屬界址點、界址線、其他地籍要素、位置、形狀等。
4、數據庫建設。依據農村宅基地和集體建設用地地籍調查成果形成的圖形數據、線劃圖成果、宗地各種表、卡、冊等數據信息以及掃描紙質申請書、調查表、審批表、土地證和權屬來源證明文件等資料,按照《城鎮地籍數據庫標準》等有關技術標準和要求,建立地籍數據庫。
5、登記發證。按照有關法律程序,依法進行登記發證。
(二)有關要求
1、村莊地籍調查技術設計書報設區市審查,報省廳審批。
2、建制鎮、鄉政府所在地、新民居建成區采用1:500比例尺全野外解析法進行地籍測量;其他地區界址點采用全野外解析法進行測量,地物要素可以采用解析法、航測法成圖,也可以采用全省統一制作的1:20xx村莊地籍數字線劃圖輔助成圖,成圖比例尺不低于1:20xx。已采用1:1000比例尺,并已實施全野外解析法進行地籍測量的,可以延用。
3、獨立于建制鎮、鄉政府、村莊主城區以外的建制鎮、村莊圖斑,需按照解析法進行地籍測量。
4、農村宅基地權利人信息要與公安部門掌握的戶籍登記資料相一致。
5、各市、縣可根據本地實際情況制定土地確權和有關問題處理的規定,報當地人民政府批準和省國土資源廳備案。
6、平面坐標系統采用1980西安坐標系,3°分帶,高斯正形投影,投影面為參考橢球面。由于投影變形使數學精度達不到要求的,可對變形區域的中央子午線或投影面進行調整,各地可自行確定地方坐標系,但必須與1980坐標系建立聯系。不得采用高程抵償坐標系。
7、高程系統采用1985國家高程基準。
8、宅基地、集體建設用地使用權調查成果數據庫應與該地區已有城鎮地籍數據庫采用相同的軟件。
六、保障措施
(一)明確職責,密切協作。農村集體土地確權登記發證工作政策性、技術性強,工作量大,涉及面廣,情況復雜。各級人民政府和有關部門要認真履行工作職責,加強協調配合,對工作中存在的困難和問題,及時采取措施,切實予以解決。各級政府、各有關部門要結合本地實際,制定工作方案,明確任務目標,層層落實目標責任制,加快推進農村土地確權登記發證工作;國土資源、民政、公安、農業、林業、交通、水利等相關部門要各司其職、各負其責、通力協作、密切配合。
(二)持證上崗,規范調查。各市、縣引入競爭機制,按照“公平、公正、公開”的原則,擇優選擇作業隊伍。有能力的國土資源部門可自行開展調查。省級對承擔調查任務的業務人員、技術人員等開展技術培訓,考試合格的頒發證書。承擔調查的作業隊伍必須通過省土地確權辦的資質審查和備案,具備規定人數的持證人員。參加調查的人員在調查實施過程中均應持證上崗。
(三)階段檢查,省級驗收。采用分階段成果檢查制度,每階段成果需檢查合格后方轉入下一階段,并執行分級檢查驗收制度。全省建立縣級調查成果的自檢、設區市檢查、省級預檢驗收的制度。調查承擔單位在對作業過程和調查成果進行內部檢查的基礎上,由縣級國土資源部門組織作業單位對調查成果進行全面自檢,并形成自檢報告。縣級根據自檢意見對調查成果進行認真補充、完善后,以書面形式連同自檢報告向市局提出檢查申請。市國土資源局負責組織專業技術人員對外業調查成果進行檢查,形成檢查意見書。市級檢查合格的成果,由市級以書面形式向省國土資源廳提出成果預檢驗收,由省廳組織對成果進行預檢和驗收。
(四)總結經驗,完善政策。認真總結在農村集體土地確權登記發證工作方面的經驗,圍繞村鎮地籍調查、土地確權、爭議調處、登記發證工作中存在的問題,深入研究,創新方法,細化和完善政策。嚴禁通過土地登記將違法用地合法化。
(五)強化應用,規范審批。農村集體土地登記發證與集體建設用地流轉、城鄉建設用地增減掛鉤、農用地流轉、土地征收等各項重點工作掛鉤。凡是到20xx年底未按時完成農村集體土地所有權登記發證工作的,農轉用、土地征收審批暫停,農村土地整治項目不予立項。征地拆遷要依據農村集體土地所有證和農村集體土地使用證進行補償;沒有經過確權登記的集體建設用地使用權一律禁止流轉;對新農村建設和農村建設用地整治涉及宅基地調整的,必須以確權登記發證為前提。
(六)分級負責,落實經費。農村集體土地確權登記發證有關工作經費足額納入各級財政年度預算,保證農村集體土地登記發證工作正常開展。省級主要負責土地確權工作的測繪、省市縣管理系統的建設、工作底圖的生產、省級預檢驗收等經費。市、縣兩級負責組織實施、權屬調查、群眾工作等經費。各地要加強對專項資金的監管,做到專款專用,嚴禁挪用。對違反規定的,由相關部門依法依紀嚴肅處理。
(七)廣泛宣傳,營造氛圍。各地要充分利用報紙、廣播、電視和網絡等媒體,采取多種形式,廣泛宣傳發動,爭取農民群眾的支持,為農村集體土地確權和登記發證工作營造良好的社會氛圍。
實施方案 篇6
一、指導思想和目標
指導思想:以“科學發展觀”為指導,以集團公司創建“三化一型”大企業集團為目標,以全面提升執行力、提高效率和效益為出發點,圍繞分公司中心工作,運用科學適
當的管理工具和方法,把“精、細、實、嚴”落實到管理工作的每個環節,不斷提高分公司整體管理水平和核心競爭力,有效促進分公司的可持續發展。
目標要求:以“精”為目標,以“細”為手段,用1-2年時間,把精細化理念貫徹到運營管理的整個過程,以“精細化的規劃,精細化的分析,精細化的控制,精細化的操作,精細化的核算”,實現企業管理從機會型到戰略型、從經驗型到科學型、從定性到量化、從靜態到動態、從外延式到內涵式、從粗放型到精細化的轉變。實現分公司發展思路明晰化、組織體系科學化、績效考核全面化,使員工執行力、服務質量大幅提高。
二、活動內容
(一)精細化管理
實施精細化管理,是針對分公司當前管理現狀,解決經營管理中存在的問題,提高管理水平的重要舉措。以抓好關鍵環節、重點細節為著力點,提高整體管理水平。
1、精細化管理的核心理念、突破口和基本方法
精細化管理的核心理念:精、準、細、嚴。精是做精、做好,精益求精;準是準確、準時,信息與決策準確無誤;細是操作細化、管理細化,重視細節;嚴是嚴格執行制度標準和程序規定,嚴格控制偏差。
精細化管理的突破口:完善制度與規范流程、提高員工的執行力,即通過精細化管理,使崗位責任、流程、制度執行到位。
精細化管理的基本方法:細化、量化、實證化、流程化、標準化、協同化。
2、精細化管理的.主要內容
一是制定并細化落實發展戰略和任務目標。6月底前,完成分公司“十二五”發展規劃(草案)編制工作,并報集團公司;10月底前,根據集團公司“十二五”發展規劃,完善分公司的發展規劃,對有關任務目標進行細化、落實。
二是完善細化規章制度。對現行規章制度進行全面的清理、修訂,細化規章制度的執行程序。4月底前,將現有制度匯編以及修訂方案報送集團公司;6月底前,將修訂后的規章制度匯編成冊,并報送集團公司審核;審核后,在分公司內網公布。
三是細分業務流程,細化產品與服務標準。要全面梳理、細化、再造業務流程,明確管理層級之間、前后工序之間的界面與權限,處理好業務之間的接口。根據實際,將集團公司制定的標準體系落實到管理和員工操作中去,確保執行到位。
四是以貫標為抓手,推行精細化管理。根據自身實際,努力建立ohsas18000職業健康安全管理體系、iso14000環境管理體系和sa8000社會責任體系。在生產、辦公等現場積極推廣“6s”管理、流程再造、可視化管理等精細化管理方法。通過人的規范化、事的流程化、物的規格化,提高效率,保證質量,保障安全,使工作環境整潔有序,提高員工素養和企業形象,規劃方案《精細化管理實施方案》。
五是樹立精細化管理的理念,抓好服務與生產過程中的細節。細節決定成敗、細節體現管理水平。要把“五精四細”的要求落實到管理與生產的每個環節,積極學習先進企業的管理精華,掌握管理企業的精髓,打造精品和品牌,精通管理的方法、工具和渠道,業務流程之間要做到協同精密;要細分職責崗位、細化任務目標、細化制度流程,培育精益求精的企業文化。結合文明創建工作,樹立“以顧客為關注焦點”的管理理念,全面細化業務流操作規范,提高員工職業素質,實現提升司乘人員滿意度和市場占有率的目標。提出1-2條體現精細化管理的理念。
六是加強業務流程與管理環節的信息化建設。要加強辦公自動化、人力資源管理、投資管理、統計分析、財務管理、設備管理、業績考核等方面的信息化建設。同時,要加大信息技術在道路運營管理過程中的應用,提高生產效率和服務能力。
(二)創新活動
創新活動要以精細化管理為基儲以理念創新為先導、以管理創新為重點、以技術創新為手段,建立創新型企業。
1、理念創新。加強在發展理念、經營理念、管理理念、服務理念、等方面的創新,加強引導和鼓勵。20xx年要總結出1-2條有實效的創新觀念。
2、管理創新。針對管理中的重點和難點,從管理方法、管理手段和管理模式等方面,加強發展戰略、三項制度改革、管理架構、績效考核等領域的創新力度。同時,要加強具體生產經營活動中的創新工作,關注細節的改進,把創新工作滲透到每個管理環節和生產工序。20xx年,要選擇1-2個創新課題,要見實效,出成果。
3、科技創新。以提高管理效率為目標,加大在管理手段、管理工具等方面的創新,推廣與開發相關的新技術、新材料、新工藝、新設備。
三、實施步驟
1、動員部署階段。3月20日前,召開動員大會,廣泛宣傳發動,全面部署。充分利用網站、內部信息、宣傳欄等多種形式,大力宣傳開展“精細化管理與創新年”活動的重要意義、好經驗、好典型,積極營造良好的氛圍。
2、查找問題與方案
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制定階段。要全面查找管理中存在的問題,并形成自查報告;針對存在的問題,制定精細化管理方案,明確精細化管理的重點、方式方法和步驟等;要確定創新課題方向、題目、內容概要和時間安排等。方案于3月15日前報集團公司。
3、活動實施階段。4月至11月,全面開展精細化管理和創新工作,把活動貫穿到日常管理與經營中去。活動采取自上而下、自下而上或上下結合等多種方式進行。每兩個月召開一次調度交流會,分析情況,交流經驗,及時改進。
4、總結考核階段。12月份,對“精細化管理與創新年”活動進行全面總結,要形成相應規章制度、標準規范、科研課題、創新成果、信息化系統等成果。分公司對活動開展情況進行考核,并納入年度績效考核體系。
5、鞏固深化階段。20xx年,要按照精益求精、持續改進的要求,對活動形成的規章制度、管理體系、信息系統、科研課題等成果進行鞏固和深化,使活動常態化,把精細化與創新精神作為分公司的價值觀,提升到企業文化的范疇。
四、保障措施
1、加強組織領導。分公司成立“精細化管理與創新年”活動領導小組及辦公室,負責活動的發動、組織、監督和考核等工作。主要負責人親自抓,抽調精干力量并明確一個職能部門,集中開展活動。
2、加強學習培訓。要以精細化管理和創新為重點,通過外部學習和內部培訓相結合的方式,加強相關知識學習和業務技能培訓,并制定培訓考核標準,強化培訓效果;積極組織員工學習精細化管理的知識,調查研究創新的內容、方式和途徑。
3、加強監督考核,務實求效。制定精細化管理與創新年活動考核方案,并納入年度經營業績考核,與單位考核結果掛鉤。活動辦公室將組織相關人員定期對活動開展情況進行監督檢查,并進行情況通報。
實施方案 篇7
根據總公司繼續推進六項工程總體要求,結合稽查大隊實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以總公司20xx年總體工作思路為指導,以加大稽查清欠力度和成本控制為手段,以加強基礎管理為保障,深入開展增收節支挖潛活動,千方百計提高企業經濟效益,確保總公司下達的各項經濟目標的順利完成。
二、工作目標
1、確保完成120萬元清欠任務,力爭全年完成清欠200萬元。
2、減低成本,實現全年節約管理費用較20xx年降低15%。
三、主要措施
(一)利用二個月時間修訂完善稽查大隊固定資產管理辦法、車輛管理辦法等規章制度,為貫徹落實“增效工程”提供制度保障;
(二)采取有力措施,全力降低成本。20xx年大隊將利用二個月時間,依據單位的實際情況,重新對經濟成本、管理成本進行核定,并采取“定額成本控制”的方法,將控制指標直接分解到各科隊辦,進行全額包干,超支自負,結余提留,鼓勵全員當家理財,辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監督與考核,定期進行財務分析,力爭在短期內使成本管理深入人心,管理制度更加科學、更適度、更完備。
(二)全力清理欠費,維護經營成果。我大隊將在過去幾年清理欠費取得豐富經驗的基礎上,繼續采取追繳、法律訴訟等手段清理欠費,對清欠指標提出具體要求,把指標完成情況與獎金及評優掛鉤,用激勵機制調動職工積極性、主觀能動性,做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據。”
(三)開展清理占壓工作,維護管線安全。20xx年我大隊將針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況具體情況,堅持現場查實、區別對待的原則,采取拆除和整改相結合的方法開展清理占壓工作,以避免燃氣管道安全事故的發生。
(四)查處違章開挖行為,確保安全供氣。20xx年大隊將以提高應急能力為工作重點,做到處理緊急情況措施及時到位,通過已建立的立體層級式應急聯絡體系,加強對緊急事故現場的處理,為維護總公司安全穩定供氣貢獻力量。
(五)嚴懲偷盜氣行為,減少燃氣流失,降低供銷差率。大隊將利用為加防盜封之機對用戶室內的燃氣設施進行檢查,發現偷盜氣行為及時處理,維護總公司的利益。
四、方法步驟
為確保增效工程的有效實施,將增效工程劃分為三個階段組織實施。
(一)準備階段(1月至2月)
1、提出專項工作方案。由黨群部門根據總公司六項工程各項要求,制定大隊20xx年增效工程實施方案,分解工作任務,提出保證措施,報總公司增效工程領導小組審定。
2、制定專項政策。由辦公室和財務制定出臺《定額成本控制實施辦法》,為降低管理成本提供制度保障。
3、做好宣傳動員。對全體職工做做好宣傳動員工作,使職工統一思想、明確任務、凝聚力量、形成合力,營造良好的'輿論氛圍。
(二)實施階段(3月至12月)
1、組織落實。大隊各職能部門根據各自職責,按照方案要求組織工作落實。
2、數據統計匯總。大隊各職能部門每月對工作成果進行統計上報督察科,由督察科匯總后形成統計報告上交總公司增效工程領導小組辦公室
3、經驗交流。大隊在增效工程開展過程中,每季度總結工作完成較好部門的方法并及時推廣,對工作效果不佳的部門及時提出批評,責令其查找原因,制定措施,加強工作力度,迎頭趕上。
(三)驗收階段(20xx年1月) 于20xx年1月初做好自檢自查工作,對年初確定的工作
目標完成情況進行檢查,并形成工作總結交總公司增效工程領導小組辦公室。
五、組織領導 為使增效工程切實抓出成效,大隊成立增效工程領導小組。
組 長:
副組長:
成 員: 辦公室設在黨群辦公室。 領導小組成員主要負責制定方案、召集會議、收集信息、梳理查擺出的問題,督辦整改措施等工作。
六、幾點要求
(一)各科、隊、辦要認真組織職工學習和貫徹總公司及大隊關于開展增效工程的有關要求,確保思想認識到位、落實工作到位。
(二)密切配合,互相協作。各部門發揚團結協作精神,以大局為重,按照有關要求合理安排具體工作,做到統籌兼顧,保證各項工作任務的全面完成。
(三)突出重點,注重實效,真正解決落實增效工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認真對照有關規定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認真加以整改,使增效工程切實抓出成效。
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