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方案

實施方案

時間:2026-03-01 10:18:32 方案

實施方案7篇【精選】

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的實施方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

實施方案7篇【精選】

實施方案 篇1

  根據委《關于開展教育實踐活動專項整治的實施方案》要求,為深入貫徹落實市兩辦《關于開展“馬上就辦”活動的實施方案》(X委辦〔20xx〕51號),進一步樹立“立說立行、馬上就辦”的工作作風,切實方便基層、方便企業、方便群眾,制定如下實施方案。

  一、目標要求

  進一步樹立服務意識,改進工作作風,規范服務行為,提高辦事效率,提升服務質量,形成行為規范、運轉高效、執行有力的“馬上就辦”運行機制,達到服務事項清單化、辦事程序便捷化、服務流程標準化、服務管理規范化、服務監督透明化、工作機制長效化的要求,不斷提升機關形象,建設人民滿意的行政機關。

  二、主要舉措和責任分工

  1、持續優化行政審批事項。進一步清理行政審批(含核準、備案)事項,最大限度減少和下放投資審批事項。對下放的審批項目,制訂承接方式、培訓方案和后續監管措施,落實責任,著力解決放權不到位、取消不徹底、服務不配套的問題。做好上級部門取消、下放的項目審批(核準、備案)事項的承接工作。對市級權限審批、核準、備案的建設項目,明晰審批標準,公開審批規則和程序,減少環節,及時發布政策信息,公開審批結果。

  牽頭處室:審批處,配合處室:各相關業務處室。

  2、壓縮行政審批時限。對行政審批事項,能馬上就辦的要馬上就辦,能當場辦結的一律當場辦結。在簡化審批環節的基礎上,對辦理時限進行壓縮。所有符合法律、法規和手續完備、材料齊全的審批(審核、核準、備案)事項承諾辦理時限壓縮至3個工作日,遇周末提前辦結。要不斷拓寬辦理思路,在保證質量的前提下,進一步提高現場辦結率,做到“零超時、零差錯、零投訴”。

  牽頭處室:審批處,配合處室:各相關業務處室。

  3、梳理規范辦事流程。進一步優化并規范行政權力運行流程,梳理內部管理事項,制定便捷高效的辦事流程,明確辦理事項、前置條件、辦理部門、辦理依據、申報材料、辦理時限、聯系人、聯系電話等。全面梳理“馬上就辦”事項,實施目錄清單管理,確保能在第一時間啟動“辦”的程序、進入“辦”的狀態。修訂完善《辦事指南》,將《辦事指南》在市行政服務中心發改委窗口和內外網及時向社會公開。進一步完善公文內部流轉程序,積極推行電子公文應用,充分利用信息手段實現無縫對接,明確機關內部和機關之間的辦文時限約束,確保程序最簡、時間最少、效率最高、服務最優。

  牽頭處室:審批處、辦公室,配合處室:各相關業務處室。

  4、推行優質服務措施。按照“微笑在窗口,溫馨在全程”服務品牌要求,嚴格執行機關效能八項制度,推行統一窗口收件、預約服務、代辦服務、聯合服務、跟蹤服務等優質便民服務措施。市行政服務中心發改委窗口受理事項能現場辦結的應即時辦結,有特殊要求需協調辦理或特別重大、復雜的項目,會同相關業務處室提出意見,提交委領導或主任辦公會議研究決定。積極推行下班延時服務制度,只要有辦事對象,都應熱情接待,按程序受理,直至把工作辦理完畢。實行節假日服務制度,對特殊急辦事項,安排相關人員特殊辦理。對列入省、市重點工程的項目及市委、市政府交辦的、時間緊急的重點項目開通“綠色通道”,建立重點項目跟蹤聯系工作機制,實現審批服務的全面提速。

  牽頭處室:審批處,配合處室:各相關業務處室。

  5、對外公開服務承諾。全力打造“陽光發改”,大力推進政務公開。積極實行行政審批服務承諾,加大宣傳力度,把辦事的責任主體、前置條件、流程環節、辦理依據、標準規范、辦結時限、辦理結果、監督渠道、責任追究等內容,通過網絡、新聞媒介向社會公開。在委站、福州民評網對外公開“馬上就辦”工作制度、服務承諾、工作動態、制度建設、投訴電話等內容,請社會各界評議,請企業群眾監督。定期公布受理審批事項及近期解決基層、企業、群眾反映的熱點難點問題情況。

  牽頭處室:辦公室,配合處室:相關業務處室。

  6、直查快辦投訴事項。對事關企業、群眾切身利益的'投訴件,特別是對反映強烈的典型案件,要立查快辦、及時處理,確保投訴在第一時間得到妥善處置。規范和拓寬投訴、舉報受理渠道,設立舉報投訴電話,建立投訴受理臺賬,對投訴人姓名、聯系電話、受理時間、承辦處室、承辦人、辦理結果等要逐一做好登記,定期梳理臺賬,真正做到有訴必查、有查必果、有果必復。

  牽頭處室:委效能辦,配合處室:各相關業務處室。

  三、工作要求

  1、加強組織領導。委主要領導親自抓,各分管領導對“馬上就辦”相關事項負直接領導責任,各處室負責人為本處室“馬上就辦”第一責任人,具體指導、調度、督導工作,保證辦理實效,確保按時辦結。定期召開會議,研究“馬上就辦”實施工作中需要協調解決的問題,確保各項工作有序推進。

  2、提高思想認識。全委干部職工要提高認識,切實增強責任感和緊迫感。積極開展政治理論學習和業務學習,使“馬上就辦”理念入腦入心,成為全委上下的工作習慣。充分利用“中國XX”政府站、政務微博、委站等宣傳陣地,廣泛宣傳“馬上就辦、辦就辦好”實施情況,及時總結、宣傳、推廣“馬上就辦”的好做法好經驗,以此為載體,切實推動作風轉變,改進服務質量。

  3、注重工作實效。加強對執行“馬上就辦”機制情況的督促檢查,及時發現問題,切實加以解決。把“馬上就辦”實施情況納入年度黨風廉政建設、懲防體系建設、政風行風建設和績效管理考評內容,作為個人年終考核、評先評優、職務晉升的一項重要參考內容。建立“馬上就辦”投訴、督查和責任追究制度,對工作不負責任、拖延不辦或出現工作重大差錯、失誤,造成不良影響的處室和相關責任人予以問責和處理。

實施方案 篇2

  一、項目建設的必要性

  1、工程化稻(藕)田生態養魚項目建設,是解決X縣XX及XXXXXX地區漁業發展的基礎工程,是加快我縣漁業發展和水產品質量安全的重要措施之一,符合中央一號文件精神,也是貫徹落實“XXX[20xx]XX號《XXXXXXXXXXXXXX的意見》”和“XX辦發[20xx]XX號《XXXXXXXXXXX施方案》”的具體措施,以促進漁業增效、農民增收為目標,實現我縣漁業持續健康發展。

  2、XX縣群眾自古就有有稻(藕)田養魚的習慣和經驗,XX年代初期全縣稻(藕)田養魚發展到XXXX畝,XXXXX之首。XXXX年在XXXXX的大力扶持下,XXX示范工程化稻(藕)田養魚XXXXX畝,到20xx年全縣發展到XX鎮XX鄉,XX個村,XX個村民小組,XXX戶,推廣、示范工程化稻田生態養殖面積XXXX畝,經省漁業X、X、XXXX檢查驗收,平均畝產XXX公斤,畝均增加純收入XXX元,稻谷增產X-XX%,推廣、示范取得的成功經驗,為XX全面推廣工程化稻(藕)田生態養魚打下了堅實的基礎,為今后的產業化發展鋪平了道路。XX境XXX眾多,稻(藕)田面積大,群眾對池塘和稻(藕)田養魚的積極性亦高,工程化稻(藕)田生態養魚項目建設很受干部、群眾的歡迎。我XXX技術推廣體系健全,有工程化稻田養魚項目建設的經驗,技術支撐有保障。

  二、項目建設的可行性分析

  1、水資源豐富 工程化藕田生態養魚項目規劃區,屬XXX川道糧食主產區,水利基礎設施配套完善,排灌方便,多年平均降雨量XXXmm,集雨面積較廣,水資源豐富,不存在水源不足問題,發展工程化藕田養魚是十分必要和可行的`。

  2、基礎條件優越 項目區內現有集中連片稻田XXXX畝,通過工程化藕田養魚示范逐步擴大有機蓮藕和有機魚養殖面積。

  3、勞力資源充足 由于農業實現了機械化和半機械化耕種。大大減少農業生產人力的投入,農村富裕勞力充足,完成本次規劃工程建設任務是有充足勞力資源保障的。

  4、生態環境得到改善 我縣XXXXXXX水源地保護區,工程化稻(藕)田生態養魚項目的實施,改善了當地的生態環境,為“XXXXXXXX”奠定了基礎。通過工程化稻(藕)田養魚,有機稻、藕種植,在提高土地有效利用率的同時,也加快生態循環農業的發展。

  三、項目建設單位

  XXXXXXXXX有限責任公司20xx年在XXXXXX流轉稻田XXX畝,先后從XX等地引進了XXX、XXXX、XXXX、XX等6個蓮藕新品種試種,20xx年XX月成立了XXXXXXXXX蓮藕產業專業合作社,截止目前發展社員XX戶,蓮藕種植面積達XXXXX余畝,實行基地+合作社+科技和統一技術標準、統一品種、統一管理、統一銷售的經營運作模式,蓮藕平均畝產達XXXXkg,20XX年產優質XX蓮藕XXX噸,另外還生產、加工XXX、XX、XXX等產品,其中正在試產XXXXX品等,產品深受消費者親睞,供不應求,且畝產值達XX萬余元,畝均純收入XXXX余元,20XX年產值達XXX萬元。

  本次實施工程化藕田養魚示范項目,建設標準化示范藕田XXXXX畝,項目建成后,可輻射帶動全縣XXXXX畝稻(藕) 田生態養殖,年產有機蓮藕XXXXX噸,鮮魚XXX噸,年產值XXXXX萬元。

實施方案 篇3

  為進一步推動我校體育事業的蓬勃發展,,明確我校體育工作目標,提高學校體育教育教學質量和水平,做好“陽光體育”活動,牢固樹立健康第一的思想;以常規教學為主渠道,面向全體學生,培養學生自主合作學習和創新實踐的能力,提高教師的學習理論水平,讓學生學會求知做人及終身體育發展奠定基礎,建設一支高素質的體育教師隊伍,結合我校各項工作的實際,特制訂如下實施方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,重點深化體育課堂教學改革,提高體育教學質量,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協作能力,增強學生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,培養不怕苦,頑強拼搏,積極進取的個性,戰勝困難的能力,為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎,使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色,培養全面發展的學生。

  二、組織領導

  為全面有序地開展“學生陽光體育運動”,并使活動能有計劃、有組織、有部署且落到實處地展開,學校成立了“學生陽光體育運動”領導小組。以加強組織領導、統籌規劃,腳踏實地地開展活動,爭取學生喜歡積極參加。

  組 長: xxx(校長)

  副組長:xxx(分管副校長)

  xxx(分管教學副校長)

  xxx(黨建副書記)

  xxx(工會主席)

  成 員: xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

  職責和分工:

  校長:組織制定計劃和工作指導。定期召開工作研究。

  副校長:組織具體實施、督促檢查和協調指導。

  成員:1、后勤保障

  2、教導處和大隊部,帶領班主任和相關老師,開展“學生陽光體育運動”。

  三、活動主題:

  每天鍛煉一小時,健康快樂每一天

  四、任務與目標

  (一)認真學習,轉變觀念,力求創新。

  認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的.新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。

  (二)依照新課程標準,搞好體育課改活動。

  要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉,身心得到和諧地發展。

  (三)對學生進行正確的課堂評價。

  正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

  (四)抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹陽光體育活動的實施精神

  學校“兩操”、“課外體活、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好"兩操"和“課外體活、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好隊列隊形和廣播操常態化工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動的創新,培養全面發展的學生。

  (五)繼續抓好業余訓練,爭取更大成績

  認真抓好我校體育運動隊訓練工作。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,在今年的各比賽中取得更好的成績,為校爭光,近期體育組及各個集體項目訓練隊的負責人,將對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練。各個教練員要抓好常規訓練,做到開訓前有計劃、中期檢查及末期測試總結。各隊所選隊員必須要有意外人身保險、正規二代身份證,同時要做好梯隊運動員選拔工作,注重培養后備運動員。各隊負責人要協調好各部門工作,經常、積極、主動和班主任、家長聯系,做好運動員溝通工作,取得他們的支持和幫助,并做好運動員的思想工作,使運動員的訓練時間得到保證。訓練時要根據學校場地的實際情況,科學合理的安排訓練內容和訓練時間,確保運動能力穩步提高,為全市小學生運動會取得優異成績打下良好的基礎。

  五、活動保障

  1、進一步明確校長是保證學生每天一小時體育運動的第一責任人,班主任對本班學生參加體育活動負全責,學校各部門及廣大教師要關心和支持陽光體育活動。學校學生陽光體育運動領導小組要有計劃有步驟有實效地實施學生陽光體育運動,立足校園,深開展學生喜歡的體育活動。

  2、增加學校體育工作的經費投入,保證經費按一定比例投放于學校體育專項項目。

  3、按規定配足配齊體育器材。體育老師和后勤部門要隨時注意器材的良好和維護,充分利用場地及器材,提高使用效率,確保學生體育活動的順利開展。

  4、為了使活動具有更強的可操作性,能夠長期有效的開展下去,學校制訂具體可行的措施方案,就具體時間、活動項目、活動次序、安全防范等事宜做出周密的安排。領導小組每學期都要和體育老師一起制訂學校學生陽光體育活動計劃,對活動有要求,有記錄,有檢查,定期召開工作會議,對存在的問題及時改進,把握發展方向,年末進行總結,保證陽光體育教育教學工作有組織、有目標、高效率地實施。

  5、嚴格考核評比,把積極參加體育鍛煉活動情況納入學生體育課程、綜合素質多元評價的重要內容,把班級組織體育活動作為班主任工作考核的重要指標,把上好體育課,指導學生科學鍛煉作為體育教師工作實績的重要考核內容。以此推動學校陽光體育運動有效開展、深入發展。

  6、為保證學生陽光體育運動落到實處,學校設立監督電話:6987487。

實施方案 篇4

  為了確保我市衛生系統創建國家衛生城市(以下簡稱創衛)目標如期實現,根據《國家衛生城市標準》和《濟南市衛生系統創建國家衛生城市實施方案》,結合醫療衛生機構承擔的創衛工作任務,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,按照《濟南市衛生系統創建國家衛生城市實施方案》的要求,以創建國家衛生城市為目標,以加快科學發展,建設美麗泉城為主線,以加強健康教育、傳染病防治、病媒生物防制為重點,以凈化、綠化、美化環境為主要任務,堅持政府組織、地方負責、部門協調、群眾動手、科學治理、社會監督的愛國衛生工作方針,堅持省市聯動、屬地治理、一崗雙責、突破重點的原則,在市衛生系統創建國家衛生城市領導小組的領導下,集全院之智,舉全員之力,全面完成我院承擔的各項創衛工作任務。

  二、工作目標

  按照局黨委的要求,認真履行創衛職責,負責做好市衛生局創衛領導小組安排的日常工作。通過宣傳動員、全面創建、鞏固提高等階段,查找薄弱環節,落實指標任務,針對重點、難點,研究工作措施,實現愛國衛生組織管理、健康教育、環境衛生、傳染病防治、病媒生物防制等創衛任務全部達標。具體實施步驟:

  (一)宣傳動員階段(20xx年3月上旬)。召開全院創建國家衛生城市動員大會,明確目標任務,落實責任科室部門,簽訂責任書。加大宣傳力度,廣泛發動全院積極參與國家衛生城市創建活動。

  (二)全面創建階段(20xx年3月中旬至20xx年6月上旬)。各科室、部門按照本方案要求,制定具體工作計劃和措施,全面開展國家衛生城市創建工作,迎接全國愛衛會的初審和暗訪。

  (三)鞏固提高階段(20xx年6月中旬至20xx年12月)。對照創建標準,認真開展自查自糾,全面整改提升,迎接全國愛衛會的技術評估和綜合評審。

  三、工作任務

  各科室、部門要認真學習《濟南市衛生系統創建國家衛生城市實施方案》和《濟南市創建國家衛生城市技術手冊》,按照《濟南市第四人民醫院創建國家衛生城市實施方案》要求,完成以下任務:

  (一)愛國衛生組織管理

  1、建立健全愛國衛生組織機構,有與工作任務相適應的專(兼)職工作人員,定期研究部署愛國衛生工作,工作有計劃、有總結,檔案資料齊全。(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、總務科、物業管理科)

  2、有愛國衛生管理制度和責任分工,積極搞好院內環境衛生和綠化美化,定期開展衛生檢查評比活動,有活動記錄。(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、物業管理科、總務科)

  (二)健康教育

  1、健康教育機構健全,人員經費落實,能夠承擔起業務技術指導的職責。(責任領導:孫玉凱<院區>,左金良<社區>;責任科室:公共衛生科、社區管理科)

  (1)有專(兼)職健康教育人員,形成健康教育組織網絡,定期開展健康教育活動。能隨時提供近三年來有關健康教育的完整資料。

  (2)健康教育機構編制人員落實,有適應工作需要的設備,包括電腦、彩電、投影儀、照相機、錄像機、幻燈機等,有適應工作需要的健康教育活動經費。

  (3)健康教育部門有管理制度,有年度工作計劃、總結和檢查考核。經常組織對健康教育工作的業務指導,開展多種形式的健康教育活動。

  (4)健康教育宣傳資料可自編制作,每年不少于8種。

  2、能采取多種形式有針對性地向病人及其親屬開展健康教育。健康教育資料齊全,按年度裝訂成冊,管理規范。(責任領導:孫玉凱<院區>,左金良<社區>;責任科室:公共衛生科、門診部、護理部、社區管理科、醫務科)

  (1) 設有固定的健康教育宣傳專欄和讀報欄。宣傳欄每月更換一次宣傳內容,板報每月更換一期,做到圖文并茂。

  (2)每年對全院醫務人員進行不少于一次的健康教育專項培訓。健康教育列入常規工作制度。

  (3)發放健康教育宣傳資料,開展健康教育咨詢。門診和病區必須使用市統編健康教育處方。衛生報刊發行到科室和病房,并通過候診、就診、住院、出院座談會及口頭交流、文字宣傳、音像等形式向病人及其親屬開展健康教育。

  (4)積極參與社會性健康教育工作,認真組織各類健康節日的宣傳活動。社區衛生服務中心、站要充分做好社區健康教育工作。

  (5)住院病人及其陪護家屬在詢問調查中應能解答出相關的衛生防病和健康知識。

  3. 開展創建省級或市級無煙醫院活動,醫院有禁煙制度和標志,做到地面無煙蒂,有控煙勸導員,會議室、接待室、候診室和病區等室內禁止吸煙,無吸游煙者,設有室外吸煙區,控煙工作有專人管理,并定期檢查考核,落實獎懲。(責任領導:盧藝濤;責任科室:物業管理科、愛衛辦、安保科)

  (三)環境衛生

  1、定期組織開展環境衛生綜合整治活動,設置專人管理,有規章制度,有經費支出計劃。實現環境優美、設施完善、管理有序的目標,全面提高整體環境質量。環境衛生應達到如下要求:(責任領導:盧藝濤;責任科室:總務科、物業管理科、愛衛辦、安保科)

  (1)路面全面硬化、平整、無破損、無坑凹,環境整潔。

  (2)下水道完好,井蓋齊全,排水暢通及時,無垃圾堵塞現象,無污水溢出路面,路面無積水。

  (3)建筑物整潔美觀,無違章建筑,無亂貼、亂寫、亂畫現象。沿街房屋建筑遮陽篷設置規范美觀,無破損、污垢。臨街樓房其陽臺封閉應統一式樣、材質、規格,在道路上視野范圍內看不到陽臺內亂堆亂放。樓房陽臺、屋頂無亂放、亂掛等現象。

  (4)保持公共環境的整潔衛生,垃圾收集容器要密閉,配置齊全。不隨地吐痰,不亂扔雜物,地面無煙頭、紙屑、塑料袋、瓜皮、果殼等雜物以及痰跡。無亂掛、亂曬的衣物及其它物品。嚴禁焚燒枯草、樹葉及生活垃圾。

  (5)各種車輛按指定地點停放,整齊有序,無亂停、亂放現象。

  (6)落實門前五包(包衛生、包綠化、包美化、包秩序、包看護)責任制,做到有管理規定、職責計劃和檢查評比總結,日常管理規范。

  (7)廣告牌匾、門牌設置規范、美觀,用字規范,內容健康,無破損和油漆駁落。禁設布條類橫幅廣告。

  (8)照明設施完好。積極推行供電、通訊、有線電視、路燈等各類線路進入地下管道。

  (9)環境衛生整潔,衛生管理制度落實,無積壓生活垃圾及建筑垃圾、渣土,無衛生死角。無違章飼養畜禽和寵物現象。

  2、落實清掃保潔制度,實行生活垃圾袋裝化管理,定時定點投放,定時定點清運,做到生活垃圾日產日清。公共廁所應為水沖式,布局合理、功能齊全、設施完好、排水通暢、管理規范,保潔達到六潔四無要求,即:門窗、地面、墻壁潔,蹬臺、蹲位、隔斷潔,尿池、便槽、糞道潔,廁內附屬設施整潔,工具間、管理間整潔,周邊整潔;無尿堿、無異味、無蠅蛆、無蜘蛛網。設有規范的紗門、紗窗,達到防蠅要求。垃圾、糞便收集運輸全面密閉化,各類垃圾、糞便運到指定場地統一處置。(責任領導:盧藝濤;責任科室:總務科、物業管理科、愛衛辦)

  3、院內景觀水面清潔,水質良好,無飄浮垃圾、雜物。(責任領導:盧藝濤;責任科室:物業管理科、總務科、愛衛辦)

  (四)傳染病防治

  1、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》,疾病預防控制機構建設達到規定要求。(責任領導:左金良<社區>,孫玉凱<院區>;責任科室:公共衛生科、感染性疾病科、門診部、社區管理科、醫院感染管理辦公室)

  (1)有甲、乙、丙類傳染病監測管理計劃,有傳染病疫情、院內感染、消毒藥品、生活飲用水的年度、季度監測資料。

  (2)建立公共衛生信息網,充分發揮衛生防疫、防病業務指導作用,不斷加強對各科室部門的業務指導。

  (3)及時掌握傳染病疫情動態,定期分析、研究、制定年度傳染病防控工作預案;開展對傳染病防控工作的社會宣傳。

  (4)發現傳染病暴發疫情后,應及時報告當地疾病預防控制機構。

  (5)醫院和社區衛生服務中心、站應有專用的《傳染病疫情登記簿》,并應詳細記錄傳染病報告卡片所有應填寫的項目。

  (6)定期組織醫院傳染病漏報調查,做好記錄,并有專門的調查報告。

  2、設有負責傳染病管理的專門部門和人員,有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度,門診日志齊全。設立感染性疾病科及傳染病預檢分診點。(責任領導:左金良<社區>,孫玉凱<院區>;責任科室:感染性疾病科、公共衛生科、醫院感染管理辦公室、門診部、社區管理科)

  (1)在綜合醫院內設傳染病病區,社區衛生服務中心要設傳染病門診。

  (2)感染性疾病科有專職或兼職人員。

  (3)醫院和社區衛生服務機構均應建立健全門診日志,醫院開設腸道和發熱門診。

  (4)不發生因醫院管理不善、消毒不嚴導致傳染病交叉感染而引起的暴發疫情和死亡事故。

  3、重大疾病控制按期完成國家規劃要求,近兩年沒有因防控措施不力導致甲、乙類傳染病暴發疫情,無院內感染引起的重大疫情或死亡事故。(責任領導:左金良<院感>、孫玉凱;責任科室:公共衛生科、醫院感染管理辦公室、醫務科)

  (1)加強對艾滋病、結核病、乙肝、霍亂、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感(H7N9等)、手足口病等重大傳染病的防控工作。

  (2)加強疾病監測、健康教育和人員培訓,制定針對性預案,提高疫情應急處置能力。

  (3)定期對消毒工作進行監測和監督,掌握消毒質量和影響消毒質量的因素,并將結果及時反饋。

  4、實行傳染病及突發公共衛生事件網絡直報,疫情報告及時,處理規范。(責任領導:孫玉凱;責任科室:公共衛生科、應急辦、醫務科)

  (1)建立公共衛生信息體系,實現傳染病及突發公共衛生事件網絡直報。

  (2)按《傳染病防治法》的要求,發現傳染病及其疑似病人和有關的病原攜帶者,應及時向轄區內疾病預防控制機構報告,漏報率應低于2%。

  5、國家免疫規劃項目的預防接種實行免費;接種條件符合國家規定要求;預防接種規范,安全注射率100%;有流動人口免疫規劃管理辦法,居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率≥95%;兒童入托、入學須查驗預防接種證;兒童國家免疫規劃疫苗全程接種率≥95%。(責任領導:左金良<社區>;戴炳光<護理>;責任科室:社區管理科、護理部)

  (1)預防接種門診按日接種或每周至少有2次以上接種日,并做到一人一針一筒。

  (2)常住人口兒童建卡(證)率達98%以上。

  (3)兒童計劃免疫五苗(卡介苗、乙肝、麻疹、百白破、脊灰)接種率均達95%以上。

  (4)產房、新生兒室工作人員應給新生兒接種乙肝疫苗和卡介苗,并同時規范填寫新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡,按要求及時統計上報。

  (5)社區衛生服務中心、站嚴格按照山東省預防接種規范化門診的有關標準與工作要求組織實施預防接種工作,嚴格接種程序和操作規范,杜絕差錯、事故發生。

  (6)社區有流動人口計劃免疫管理辦法,并認真組織實施。居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率達95%以上。

  6、建立健全輸血科的管理制度;工作符合規范要求,確保臨床用血安全。(責任領導:孫玉凱;責任科室:輸血科、醫務科)

  7、醫療廢棄物、醫源性污水處理排放符合國家有關要求。(責任領導:盧藝濤;責任科室:總務科、器材設備管理科)

  (1)醫療廢物收集工作應有專人負責,建立和落實各種醫療用品的用后處理制度,做到管理上有制度可查,處理上有章可循。

  (2)設置各種醫療用品的使用賬冊,將各種醫療用品的進貨、使用、回收納入規范化管理,該賬冊應清楚地記錄醫療用品的種類、來源、數量、處置方法和最終去向。

  (3)使用后的醫療廢棄物專人收集,按要求分類存放于醫療垃圾暫存處,暫存處標示、存放規范,清運及時,防蠅防鼠攝食設施健全,醫療廢棄物由環保部門指定的回收機構統一回收處理。明確區分標準,嚴禁將醫療廢物混入生活垃圾。

  (4)嚴格遵守《醫院污水處理設計規范》,應建造污水處理站(房),污水處理站(房)應與病房、居民區等建筑物保持一定的距離。所有的污水處理設施、設備、裝置應符合環保部門管理要求,并取得環保部門核發的《排污許可證》。

  (5)被病原菌、病毒污染的污水,必須進行消毒處理,污水消毒工藝應符合《消毒技術規范》要求,選用的消毒劑安全有效。

  (6)含有放射性、重金屬及其他有毒有害物質的污水,必須單獨收集處理,達到排放標準后方可排入城市下水道。

  (7)污水排放到有集中污水處理廠的城市下水道時,以解決生物性污染為主,采用一級處理;醫院污水排放到地面水域時,應根據水體的用途和環境部門的法規與規定,對污水的生物性污染、理化性污染及有毒有害物質進行全面處理,采用二級處理。

  (8)按照環保部門的指導意見,在規定時間內完成醫源性污水處理設施、設備的建設、健全、維修、維護等各項工作。

  (9)按照《消毒技術規范》的監測方法和要求開展自我監測工作,沒有條件進行檢測應主動將經過消毒處理的污水送當地環保部門檢測,消毒效果不達標的.機構應積極組織整改。

  8、醫療機構審批和日常監管資料齊全,無虛假非法醫療廣告。(責任領導:許孝新、彭波;責任科室:醫務科、宣傳科)

  (1)醫院持醫療機構執業許可證執業;醫務人員均持證(醫師執業證書、護士執業證書、衛技人員職稱證書)上崗。

  (2)報紙不刊登、廣播和電視不播放虛假非法醫療廣告,院內無虛假非法醫療廣告牌、標語。

  (五)病媒生物防制

  1、在鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防制工作中,堅持以環境治理為主的綜合防制方針,防制人員、經費落實,防制措施符合國家有關標準和規范要求,孳生地得到有效治理。(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、總務科、物業管理科)

  (1)建立除四害工作領導機構,定期研究部署除四害工作。要配有除四害專(兼)職人員,所有專(兼)職人員應培訓合格后上崗。除四害管理制度健全,責任和措施落實。

  (2)根據季節特點和四害密度情況,有效開展經常性、群眾性的滅鼠、滅蠅、滅蟑、滅蚊活動。

  (3)堅持以環境治理為主的綜合防制方針。注重環境治理、消除四害孳生地,疏通下水道溝,填平坑洼,搞好室內外環境衛生,清理積存垃圾,清除衛生死角和閑置各類容器積水,完善防鼠、防蠅設施,堵塞鼠洞,堵抹縫隙等。

  2、在化學防制中,注重科學合理用藥,對所選用除四害藥物要進行抗藥性測定,有現場試驗報告和應用評價。嚴禁使用國家明令禁止使用的藥物,所用藥物由有關專業機構監測、許可。(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、總務科、物業管理科)

  3、按全國愛衛會相關規定要求,對轄區內的四害密度進行監測,監測方法規范,數據可靠,能夠基本反映病媒生物危害的現狀,為開展防制工作提供科學依據。并按月、季、年整理四害密度監測資料,按要求整理歸檔。(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、總務科、物業管理科)

  4、通過綜合防制,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制,四害密度控制在如下范圍以內:(責任領導:盧藝濤;責任科室:愛衛辦、總務科、物業管理科)

  (1)滅鼠標準:15平方米標準房間布放20厘米×20厘米滑石粉塊兩塊,一夜后陽性粉塊不超過3%;有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的陽性房間不超過2%;防鼠設施不合格處不超過5%;外環境累計20xx延長米,鼠跡不超過5處。建有布局合理的滅鼠毒餌站,站內有合格的滅鼠毒餌。

  (2)滅蚊標準:單位內外環境各種存水容器和積水中,幼蟲及蛹的陽性率不超過3%。

  (3)滅蠅標準:有蠅房間不超過1%,平均每陽性房間不超過3只;防蠅設施不合格房間不超過5%;蠅類孳生地得到有效治理,幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

  (4)滅蟑標準:室內有蟑螂成蟲或若蟲陽性房間不超過3%,平均每間房大蠊不超過5只,小蠊不超過10只;有活蟑螂卵鞘房間不超過2%,平均每間房不超過4只;有蟑螂糞便、蛻皮等蟑跡的房間不超過5%。

  (六)公共場所、生活飲用水衛生

  1.認真貫徹執行《公共場所衛生管理條例》,公共場所衛生許可手續齊全有效,衛生管理制度健全,設有專(兼)職衛生管理人員;從業人員持有有效的健康證明和衛生知識培訓合格證;室內外環境整潔,公共用品的清洗、消毒措施落實,衛生設施(清洗、消毒、保潔、通風、照明和排水等)和各項衛生指標達到國家有關標準要求。(責任領導:左金良<院感>、盧藝濤;責任科室:總務科、餐廳、醫院感染管理辦公室、物業管理科)

  2.市政供水、自備供水管理規范,檢測和衛生監督、監測資料齊全,有水污染突發公共衛生事件應急預案。(責任領導:盧藝濤;責任科室:總務科)

  3.二次供水的水質管理有專(兼)職管理人員和管理制度,定期清洗、消毒(不得少于2次/年),各項水質指標符合《生活飲用水衛生標準》的要求,供水設施符合《二次供水設施衛生規范》的要求,資料齊全規范。(責任領導:盧藝濤;責任科室:總務科)

  四、保障措施

  (一)加強領導,落實責任。成立濟南市第四人民醫院創建國家衛生城市工作領導小組,領導小組下設辦公室和目標考核組(三個)、宣傳動員組、經費保障組、志愿服務管理組、督查組。各科主任、負責人是科室部門創衛工作第一責任人,指定專人負責日常工作,確保一級抓一級,層層落實,高質量完成創衛各項工作任務,按期實現創建國家衛生城市工作目標。

  (二)加強督導,快速推進。創衛工作涉及面廣,專業性強,各工作組及科室要組織人員認真學習市衛生系統及醫院《創建國家衛生城市實施方案》和《濟南市創建國家衛生城市指導手冊》有關內容,把創建重點和難點作為主攻方向,研究制訂具體工作方案和有效的工作措施,在督導檢查和自檢自查過程中要嚴格標準,做到指導到位、措施到位、查處到位、驗收到位,要設立督導架構,確保各項創衛工作迅速推進。

  (三)加強跟蹤問效,實施行政問責。醫院創衛領導小組對創衛工作進度和實效進行督促指導、抽查驗收,對創衛工作不重視、組織不力、工作進度遲滯、嚴重影響創衛工作的科室和個人進行通報和曝光,按照有關規定實行行政問責。

實施方案 篇5

  為加強教育行風建設,規范學校辦學和教師從教行為,轉變工作作風,凈化育人環境,推動教育工作和諧發展。按照《XX年教育系統行風建設工作實施方案》的整體要求,結合我校工作實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為動力,認真貫徹市教育局關于加強行風建設工作要求,緊緊圍繞教育改革發展的中心工作和任務,堅持“標本兼治、糾建并舉、突出重點、務求實效”的方針和“誰主管誰負責”的原則,以規范辦學行為、治理教育“三亂”等項工作為重點,進一步優化教育發展環境,以辦人民滿意教育為目標,扎實開展學校行風建設活動。通過加強學習、分析檢查、糾風整改,切實轉變作風,改進工作,促進發展,維護良好的教育形象,提高群眾的滿意度。

  二、主要工作

  按照教育局“四嚴格、四明顯”的工作目標,以進一步樹立學校良好形象,提高教師隊伍素質為核心,以規范辦學行為,加強師德建設,學生和家長滿意為標準,堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、從嚴治教的方針,改善學校教育教學環境,努力辦好人民滿意的學校。

  (一)加強黨風廉政建設,規范辦學行為

  1、全面貫徹教育方針,開展黨風廉政建設學習,重視黨風廉政建設教育,扎實推進廉政文化進校園活動;領導干部廉潔自律,遵紀守法,以身示范;健全和完善相關的管理規章制度;重大事項特別是涉及教職工切身利益的事情做到公開透明,接受監督,真正做到民主管理;對違紀違規行為認真查處,對關系學生切身利益的熱點、難點問題能夠及時協調解決。

  2、嚴格執行上級主管部門及學校制定的各種規章制度。做到制度健全,依法治校;教學管理規范,課程開齊上足;認真執行學生作息制度,努力提高教育教學質量;開展寬領域、多層次、高品位的課外實踐活動;通過召開家長會、班主任熱線電話、網上“家校直通車”等多種途徑,暢通學校與家長溝通渠道;加強校風、教風、學風建設;安全措施到位。

  (二)加強師德師風建設,規范收費行為

  1、重視師德師風建設,嚴格執行《教師職業道德規范》和《教師“十不”行為規范》等規章制度;加大教師培訓力度,積極培養嚴謹治學、愛崗敬業,為人師表,著力提高自身素質與能力的教師。杜絕體罰和變相體罰學生、侮辱和歧視學生、向家長索要禮金或代金劵、強制學生補課和有償家教等有損于教師形象的現象。

  2、嚴格執行收費公示制度,嚴格落實收費管理制度,無收費不開收據、收費不入賬和亂收費等現象;嚴格落實月度預算審批制度;學校經費管理使用和日常開支規范透明;無強行統一征訂教輔材料、報刊雜志等現象;對家庭困難學生補助政策落實到位。

  三加強教育教學管理,維護學校秩序

  1按照國家和省頒布的.課程計劃編排學期課程表,開齊課程,開足課時。杜絕體育課、體活課等課程不按規定開設或者教師敷衍的問題;教導處加強課堂教學的檢查,不允許教師私自串課或隨意增減課程、課時及不按進度教學現象。

  2嚴格執行統一作息時間。保證學生每天在校時間不超過6小時,1、2年級不留書面家庭作業,其他年級不超過1小時。教師要引導學生自主學習,提高學生的綜合能力。學校嚴禁張榜公布學生成績和名次。

  四、工作要求

  1、加強組織領導,落實工作責任

  全校上下要進一步提高對開展行風評議工作重要性和長期性的認識。必須把行風評議工作與完成本年度教育中心工作任務、推動教育發展結合起來,要把民主評議作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措,推進行風建設的重要手段,主要領導要切實履行第一責任人的職責,建立健全分級責任制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體工作專人抓,一級抓一級,層層抓落實,扎實推動評議工作的不斷深入。

  2、加大宣傳教育力度,依靠教職工抓好評議工作

  采取多種方式,廣泛發動教職員工,最大限度地調動教職員工關心、支持和參與行風評議的積極性;堅持開展理想信念教育、職業道德教育、法制紀律教育,筑牢抵御不正之風的思想道德防線,通過扎實的工作,使廣大干部教師在評議中被觸動、受教育、強素質,自覺提高工作效率和服務質量。

  3、緊密聯系教育實際,增強民主評議的成效

  要緊緊圍繞學校發展的中心工作,通過評議工作提高素質、規范行為、民主建設、健全制度、完善機制。做到“四個結合”,一是與提高教師素質相結合。深入持久加強師德教育,通過多種途徑引導教師把師德要求內化為主觀的價值追求,自覺踐行好人民教師的光榮職責。二是與規范教育收費,進一步治理教育亂收費工作相結合。杜絕各種亂收費行為,鞏固教育收費示范區的成果,樹立教育的良好形象。三是與深化校務公開,加強學校民主建設相結合。實施校務公開,強化學校的民主管理自覺接受社會監督。四是與健全各項規章制度相結合。深化現代學校制度改革試點,完善“學校章程”,建立健全切全實際的學校管理制度體系。

  4、重視查找和整改問題,建立長效管理機制

  要將自查、整改、創新制度貫穿于行風建設全過程;要建立投訴舉報、明查暗訪、問題通報、媒體曝光、責令整改、問責等制度;要創新思路和措施,扎實推進作風建設,讓廣大干部教職員工真切感受到民主評議工作的力度和效果;要建立起按制度辦事、用制度管人的長效機制,不斷推進學校行風建設工作取得新成效。

  五、組織領導

  學校教育行風民主評議工作在市教育局指導下開展,成立XX小學行風評議工作領導小組,負責學校評議工作,本著誰主管誰負責的原則,指派專人負責此項工作,堅持“一崗雙責”,要高度重視,嚴明紀律,實事求是,認真負責地貫徹落實學校實施方案,不得弄虛作假,干擾評議工作正常進行。此項工作將作為年終部門考核的一項重要內容。

實施方案 篇6

  一、教育背景:

  友善,指朋友之間的親近和睦。20xx年,中共十八大正式提出倡導富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。友善,是處理人際關系的基本準則,公民基本道德規范。

  點心一班是由來自五所不同聾校的八名學生組成的集體,其中五名女生(包括一名西藏學生)和三名男生。女生基本上都表現的很文靜、秀氣、不善言辭。男生略微好些,但其中一位普校轉來的學生不會手語,也不愿過多和其他學生交流,顯得較為孤僻。

  班內時常會因日常生活中一些不必要的小誤會、小摩擦而產生一些矛盾,也會因為一些不適當的行為舉止而影響到他人的情緒,從而讓相互間產生一定的隔閡,導致同學間不和睦的現象。開展此次班會,重在體現學生間的“友善”,強調隊員之間應互相尊重、互相關心、互相幫助,和睦友好。

  二、教育目標:

  1、了解社會主義核心價值觀中“友善”的內涵。

  2、體會友誼和協作的樂趣,加強隊員之間的溝通與交流,增進集體間感情。

  3、掌握友善交往的技巧,并在日常生活中踐行。

  三、教育準備:

  1、收集社會主義核心價值觀中關于“友善”的相關資料。

  2、組織三個活動。

  四、執教時間: 20xx年11月18日

  執教班級: 點心一班

  執 教 人: 趙XX

  五、教育過程:

  主持人A、B:《友善——架起友誼的橋梁》主題班會現在開始。

  主持人A:同學們,待人友善是中華民族的傳統美德,和諧是人類社會永恒的主題。“友

  善”是人際交往中必須具備的道德規范,如果人們都能以“與人為善”的態度去處理日常生活中各種各樣的人際關系,那我們的生活就會充滿陽光。

  主持人B:與此同時,黨的十六屆六中全會第一次提出“建設社會主義核心價值體系”,李長春在黨的十七屆六中全會提出社會主義核心價值觀,需要實踐中繼續探索,黨的十八大提出圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀問題提出了“三個倡導”。下面我們一起通過視頻了解一下社會主義核心價值觀的基本內容。

  (出示視頻) 主持人A:濃縮后的社會主義核心價值觀,更加精煉,易于普通百姓理解,更易于轉化為行動。24個字就是希望用貼近老百姓的精煉語言,表述社會主義核心價值觀。(出示三個倡導圖片)

  主持人B:今天,我想和你們共同分享的正是這其中的一個關鍵詞——友善。 (出示圖片)主持人A:友善,被列入社會主義核心價值觀,是社會主義價值體系生活化、大眾化的重要體現。友善,不僅僅是社會主義核心價值觀的重要內容,也是我們做人、做事、成家、立業,以及走上成功的重要法寶。在生活中友善的人總是給人留下良好的印象,一個友善的舉動也會讓人感到溫暖和感動。

  (出示圖片)

  主持人B:他們在做什么?如果換成你,你又會怎么做?

  (學生討論)

  主持人隨機問學生。

  主持人A:這些畫面展現出溫馨和睦的一幕,這些都是友善的行為。友善是一種待人接物的態度,是一種豁達和善良的心態。那么你們覺得友善是什么?

  (學生討論)

  主持人隨機問學生。

  主持人B:同學們說的很對,友善就是待人心平氣和,謙虛有禮。

  主持人A:友善,是互相尊重、互相關心、互相幫助,和睦友好。

  主持人B:友善是一個人有修養、有教養的表現,是人與社會之間的和諧基本要求。 主持人A:友善是人與人的潤滑劑。

  主持人B:剛才大家說了很多關于怎樣友善的行為和方式,現在看一下我們之前友善態度的測試結果。從上面的數字中我們就很看出大多數的學生友善容忍度都比較低個別存在不夠友善,那么友善究竟離我們有多遠?我們該怎么樣做才能表現的更友善?

  (出示圖片、學生討論)

  主持人隨機問學生。

  主持人A:友善是一種態度,友善是一個細小的動作。在學校,當有人遇到困難時,向你尋求幫助時,主動向他(她)伸出援手;當同學心情不好時,你總會去安慰他(她);見到老師能主動微笑問好,并以禮相待。

  主持人B:在家庭,對父母尊敬有禮貌、不對父母大嚷大叫;關心父母,為父母分擔力所能及的家務;體諒父母的辛苦,用好的表現給父母帶去安慰。

  主持人A:在對社會,在力所能及的范圍內能主動伸出自己的援助之手,獻出自己的一份愛心;積極參加班級或學校組織的志愿服務活動。

  (出示圖片)

  主持人B:接下來我們一起來做一個活動1——同心協力。

  (出示圖片、學生活動)

  討論:

  主持人A:(1)你能僅靠一個人的力量就完成站立的動作嗎?

  (學生回答)

  主持人A:(2)如果參加游戲的隊員能夠保持動作協調一致,這個任務是不是更容易完成?為什么?

  (學生回答)

  主持人A:(3)你們是否想過一些辦法來保證隊員之間動作協調一致?

  (學生回答)

  主持人B:這個游戲看上去非常簡單,但僅僅依靠個人力量是不可能完成的。游戲中,我們每位成員都是小組的一部分,只有相互配合才能順利完成。同時,這個游戲還考驗了每個小組的引導者,他的指揮和調動也是確保整個游戲成敗的.重要因素。

  主持人A:說的對,世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。

  主持人B:人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要

  綻放自己的笑容。

  (出示活動2——笑容可掬圖示、學生活動)

  主持人A:(1)這個游戲給你最大的感覺是什么?

  (2)游戲給你的日常生活與學習有什么啟示?

  (學生討論)

  主持人A:一個微笑、一個細小的舉動都反應了一個人的生活習性。

  主持人B:生活是一面鏡子。當你面帶友善走向鏡子時,你會發現,鏡中的那個人也正滿懷善意地向你微笑;當你以粗暴的態度面對它時,你會發現,鏡中的那人也正向你揮舞拳頭。

  主持人A:人生在世,請擁有一顆友愛之心,保留一份友善之情吧!

  主持人B:半個學期的學習、生活下來,我們都交往了很多新的朋友,同時在他們身上有著許多閃光點和優點值得我們一起去學習。

  主持人A:說的沒錯,在我們班就有很多人身上藏著這些閃耀的光環,讓我們一共去尋找發現他們的閃光吧。

  (出示活動3——互相贊美圖示、學生活動)

  主持人A:當你被別人表揚夸獎了以后有怎樣的心情?

  (學生討論并回答)

  主持人A:善于發現別人的優點,適度贊美別人,是進行人際交往、搞好同學關系的一種行之有效的方式。

  主持人B:人的一生中有許多感情是寶貴的,其中就有“友誼”。

  主持人A、B:所以,同學們,請敞開你的心扉接受友誼吧,你的一生將獲得幸福與財富。只要我們用眼睛去觀察,用心去感受,你會發現真情無處不在。

  主持人A:接下來請班主任講話。

  (五)班主任講話

  友善,是互相尊重、互相關心、互相幫助,和睦友好。學會傾聽別人的意見,學會賞識別人,學會接納別人,你會發現生活更加有意思,而且別人也會更加喜歡你。常給陌生人一個微笑,學會寬容別人,理解別人,你會覺得生活輕松很多。人生在世,請擁有一顆友愛之心,保留一份友善之情吧!

實施方案 篇7

  一、目的與意義

  當前,我市農業現代化建設進入了新的發展階段,科技進步已成為提高農村經濟整體素質的決定性因素,市農民科技研修計劃實施方案工作計劃。積極適應新形勢,努力提高農民的科技素質,大力推廣普及農業先進實用技術,是新時期農業科技工作的一項重點。農民科技示范戶,作為農民中的先進科技典型,一方面,他們掌握了大量的農業新技術、新產品,同時他們對周圍農戶又具有很強的示范帶頭作用。實施農民研修計劃,就是由政府出面有組織、有計劃、有步驟地引導農民到科技示范戶(科技研修基地)進行勞動學習和技能培訓,以充分發揮先進典型的傳幫互帶的作用,為提高農民科技素質,建立農業科技創新體系,促進農村經濟發展做出貢獻。

  二、目標任務

  實施農民科技研修計劃,建立涵蓋我市各類主導產業的農民研修基地50個,使1000名農民通過研修掌握一門切實可行的致富本領,并初步形成市、縣兩級農民科技研修組織管理體系,為提高農民科技文化素質,加快農村經濟發展做出貢獻。

  三、主要內容

  (一)建立一批農民科技研修基地或單位 凡在我市轄區內的農業科技型企業、農業科技示范園、農民科技示范戶、農民科技協會等均可成為**民科技研修基地或單位。各縣區可根據本地區實際,確定本地區的農民科技研修基地。

  申報農民科技研修基地應具備的`條件:

  1.是本地區農業科技發展方向的典型;

  2.所從事的產業(專業)具有明顯的技術特征和經濟效益;

  3.所開發的項目具有一定的生產場地和培訓服務網絡;

  4.基地負責人具有較強的事業心和責任感,依法經營,具有良好的政治素質和業務素質,具有良好的信譽,在幫助農民致富上具有一定的工作基礎。

  (二)分期分批培訓農民科技研修人員 根據農民科技研修基地的實際條件和能力,每年提出全市可供研修的專業內容,確定一定數量的農民科技研修人員,由縣區組織申報、分配和落實。

  申請參加農民科技研修計劃的人員應具備以下條件:

  1.具有強烈的致富愿望;

  2.具有一定的科技文化素質;

  3.具有自力更生,吃苦耐勞的勤奮精神;

  4.遵紀守法,具有良好的公民素質。

  (三)定期開展農民科技研修交流活動 市、縣兩級科技部門負責總結選拔不同地區、不同類型的農民科技致富典型。每年對選拔的農民科技研修基地由市、縣(市)區科技部門組織參觀、學習,開展各種形式的交流活動。

  (四)建立農民科技研修計劃服務網絡。 以**農業科技信息服務平臺為基礎,為農民科技研修基地(單位)和研修人員提供相應配套服務。凡命名的**市農民研修基地和參加研修計劃的農民經審核后均可成為**市農業科技信息網會員,享受會員各項服務。

  四、實施原則

  (一)自愿的原則:確立農民科技研修基地及研修人員均本著自愿的原則。

  (二)引導的原則:政府科技部門將采取一定的具體措施鼓勵建立農民科技研修基地,支持農民參與研修。

  (三)分步實施的原則:農民科技研修計劃是一項長遠性工作,先示范性起步,逐步總結完善。

  (四)統一的原則:制定統一的農民科技研修計劃,確定統一的目標、任務和措施。

  (五)共同發展的原則:通過實施研修計劃,既要使參加研修的農民學到致富本領,同時又要使承擔研修任務的基地得以發展,實現共同致富。

  五、實施措施

  (一)成立沈陽市農民科技研修計劃領導小組: 組 長: **市科技局 局長 副組長: **市科技局副局長 成 員: **市科技局 處長 區科技局 局長 區科技局局長 區科技局 局長 縣科技局局長 縣科技局局長 縣科技局局長 領導小組辦公室設在**市科技局農村處。

  (二)農民科技研修計劃納入全市科技計劃管理。對農民科技研修活動中取得突出成績的研修基地或農民科技研修人員,將以補助等方式給予資金支持。

  (三)市科技局每年依據研修需求和基地狀況,確立年度研修專業和基地名錄,并公開選拔研修人員。在基地、研修農民雙方本著自愿原則,協商簽訂研修合同后,研修項目方可正式實施。農民科技研修計劃實施的具體管理辦法另行發文。

  (四)研修計劃在實施中,以縣、區(市)為單位,以鄉村為重點,以項目和人才為切入點組織實施。

  (五)對研修基地用工的區域范圍、用工數量及用工時間等,計劃管理部門要按照市場經濟條件下客戶服務的關系,靈活組織實施。

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