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方案

實施方案

時間:2026-03-01 07:29:47 方案

實用的實施方案【優選】

  為了確保事情或工作科學有序進行,就不得不需要事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的實施方案8篇,希望能夠幫助到大家。

實用的實施方案【優選】

實施方案 篇1

  根據國家教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》要求精神,對學生進行綜合素質評定是全面實施素質教育,促進學生全面發展的重要舉措,為了全面推進基礎教育課程改革,激發學生的創新意識,培養學生的實踐能力,鼓勵學生的個性發展,堅持素質教育內容的時代性和全面性;通過公正、客觀、科學的評價,引導廣大小學生在知識、能力、素質諸方面協調發展,結合我校課程改革以及學生評價改革的實際情況,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持教育創新,全面推進素質教育,積極探索建立促進學生發展的多元化評價體系,本著“立足過程,促進發展”的原則,我校將對學生進行綜合素質發展的多元化評價。淡化甄別與選拔,關注個體的進步和多方面的發展潛能。充分發揮評價的促進發展功能。通過評價,讓每名學生都能體驗成功,把握優勢,增強自信,為學生的終身發展奠定基礎。

  二、評價原則

  1.導向性原則

  評價應堅持素質教育的正確方向,引導學校正確貫徹教育方針面向全體學生,從德、智、體等諸方面綜合評價學生的發展,培養學生具有高尚的道德品質,終身學習的愿望與能力,健壯的體魄,良好的心理素質及健康的審美情趣。

  2.全面性原則

  學生綜合素質評定,要有助于推進基礎教育課程改革,要著眼于全面性,反映學生綜合素質,促進學生的全面發展。

  3.發展性原則

  評價要堅持形成性評價與終結性評價相結合,以發展的眼光看待學生,為學生的發展服務。評價中既要考慮學生的過去,重視學生的現在,更應著眼于學生未來的發展,注重評價的過程,使多元評價更進一步深入學生發展的進程,激勵學生健康成長.

  4.多元化原則

  評價內容應體現多元,即從過去過分重視學業成績轉向對學生綜合素質的評價,通過評價,使學生的思想品德行為習慣和心理素質、科學文化素質、身體健康素質及興趣特長表現等多方面得到綜合發展。其中科學文化素質及評價既要關注學生知識與技能的掌握,更要關注學生掌握知識與技能的過程與方法以及與之相伴的.情感、態度、價值觀的形成。

  5.差異性原則

  學生綜合素質評定,在堅持評定內容全面性的前提下,要注重學生的個性化發展,體現學生見的差異性,要關注學生的特長和潛能。

  6.可操作性原則

  學生綜合素質評定是一項系統工程,必然要經歷一個實驗、積累、總結、完善的過程,要逐步完善評定的內容、標準、方法和程序,要做到操作性強、實用性強、簡單、易行、科學、合理。

  7.人文性原則

  樹立以人為本的評價觀念,尊重學生的主體地位,發揮評價的激勵和改進功能。要關注學生的個體差異,通過評價使每個學生在原有的水平上都能得到發展和提高,激勵學生增強自尊性、自信性和自強不息的精神。

  三、評價內容

  依據上級有關文件精神,結合我校學生實際,我校學生的綜合素質評價內容包括思想品德行為習慣及心理素質、科學文化素質、考核情況、身體健康情況、興趣特長表現、教師寄語及班主任評語。

  1、評價項目評價內容說明

  思品習慣及心理素質結合學生年齡特點,對學生在文明禮貌、遵守紀律、團結同學、關心集體,勞動習慣、與人合作、不怕挫折、愛護環境的八項指標進行評價。統一制定評價標準,各年級依據標準做認真細致的考核。

  科學文化素質按照課程計劃要求,對學生所學的語文、數學、英語、思品、藝術(音樂、美術)、勞動共八門學科在學習興趣、學習態度、學習方法、學習能力、學習水平的五項指標進行評價。統一制定學科素質發展標準,各年級依據標準進行測試。

  2、考核

  情況語文學科素質的發展、知識的掌握;數學學科素質的發展、數學學科知識的掌握。學校統一命制試題,對校學生進行集體與個別考核。

  身體健康情況體育課成績、體質健康標準。

  1)運動與健康知識考核成績(由相關教師提供學生的考每位核試卷);

  2)學生體質健康標準測試成績(由相關教師提供);

  3)學生到校率(由班主任提供,并簽字);

  4)參加體育課活動的情況(由相關教師提供,并簽字);

  5)參加學校與校級以上體育活動的情況(由相關教師提供,并簽字);

  6)參加學校與校級以上體育活動獲獎情況(獲獎證書的原件、復印件)。

  興趣特長表現興趣愛好、社會活動、特長認定、獲獎方面。

  1)學校創設環境;;

  2)定期組織社會活動

  3)關注學生的個性特長。

  3、實踐能力

  研究性學習、技術與設計、信息技術考核成績(由相關教師提供每位學生的考核試卷)

  1、研究性學習成果(如:各學科的小制作、小設計、各類總結、活動報告、小論文等);

  2.小制作、小論文、小發明,以及課題方案、報告等的獲獎情況(獲獎證書的原件、復印件)。

  3.研究性學習、技術與設計、信息技術考核試題,由學校組織人員擬訂,統一組織考試;

實施方案 篇2

  為了將踐行社會主義核心價值觀落到實處,根據上級有關指示精神,結合學校實際,學校黨總支、校委會將“核心價值觀”對公民的基本要求具體化為對每個教師的基本要求,并制訂相應的實施考核細則和獎勵方案。

  一、組織領導

  黨總支主持,其他處室協助。設立領導小組,組長彭志宏,副組長符國安,其他總支委員為成員。

  二、實施措施

  1,加強宣傳和學習。學校通過出宣傳窗、教工大會專題講座、發放學習資料、檢查學習筆記等方式,營造踐行氣氛,強化踐行意識。

  2,認真組織考評。制訂考評細則,每期期末考評一次。考評以千分制量化計分方式進行,學校按從高分到低分的順序以4:4:2的比例,分別發放1200、1000、800元。

  三、考核細則

  項 目 考核要點、評分方法 責任處室 得分 、文明(100分)

  1、語言文雅,舉止端莊,著裝得體。不在學生面前說粗話,不在辦公室大聲喧嘩。違反一次扣10分。 辦公室

  2、有良好的'生活習慣。注意公共衛生,不亂丟垃圾、亂倒茶水。不在辦公室、會議室、教室等公共場合吸煙。違反一次扣10分。 辦公室

  3、遵守公共次序。憑票排隊就餐,不亂倒剩飯剩菜。按指定地點停放車輛。違反一次扣10分。 總務處

  二,愛國(100分)

  1,熱愛中國共產黨,熱愛中國特色的社會主義,無詆毀之言。 黨總支

  2,熱愛家鄉、熱愛學校、關愛學生。 德育處

  3,遵守國家法紀,不損害國家集體利益。本項三條任違反一條扣100分。 工 會

  三、敬業 (600分)

  1、堅持學習,認真作好學習筆記,政治、業務學習筆記各項每期不得少于5000字,檢查時未達到要求的扣10分/次。

  教研處

  2、認真參加每周的教學研討活動,聽評課每期每人15節以上,活動缺席扣10分/次。聽評課缺一次扣5分。按要求完成信息技術的有關任務,檢查時沒完成任務的每一次扣30分。

  3.堅持出滿勤。請事假一天扣15分,病假一天扣10分,曠職一天扣30分。行政查坐班缺一次扣5分。班主任堅持“六到堂”、“八到堂”,缺一次扣5分。 辦公室

  4、堅持考勤手機打卡。未履行請假手續,一天四次都未打卡算曠職扣30分。期末統計打卡次數最多的記400分,其他人員比照每少一次扣一分。 5,認真搞好備教批輔,檢查時每缺一節備課,每少一次作業均扣20分。

  四、誠信 (100分)

  1,、誠實,不弄虛作假。如有聽評課請人代簽名、考勤請人代打卡、評優晉級提供假證、亂收費、亂推銷資料、有償家教家養等等現象,發現一次扣100分。 各處室

  2、守信,說到做到,承擔應盡的責任與義務。立足本職崗位,扎實工作,不朝秦暮楚,不偷工減料,不忽悠領導、同事、學生和家長。違反一次扣20分。 五、友善 (100分)

  1、待人接物熱情和氣,心存善念,多做善事。積極參與慈善捐助、義務獻血等活動。有突出表現的另給獎勵。 各處室

  2、團結同事,遇事冷靜不沖動,不干撓他人工作與生活。不體罰學生,熱情接待家長。鄰里和睦,孝敬父母。違反一次扣100分。

實施方案 篇3

  一、指導思想

  為進一步提升學校的教學競爭力,拓展課堂教學的有效途徑,激勵教師不斷改進教學方法,提高教育教學質量,加大師資隊伍的培訓力度,不斷完善教學管理體制,求真務實,嚴抓細管,群策群力,頑強拼搏,全力推進我校教學工作又好又快地發展,小學常態課教學大賽實施方案。根據學校工作計劃安排,經學校研究決定舉辦教師常態課賽課活動。因為提高常態課的教學質量是促進教育教學水平提升的關鍵,規劃方案《小學常態課教學大賽實施方案》。

  二、活動目標

  此次活動旨在為全校教師鋪設施展才華的'舞臺,使教師的獨立備課能力,課堂教學組織能力,教學創新能力得到鍛煉和提高,引導教師加大課堂教學研討力度,密切關注課堂教學的有效性,從而不斷提升課堂教學水平。

  三、評審小組:

  組 長: 劉xxx 陳xx

  副組長: 張xx 王xx

  各科評課組長

  語文組: 劉 x 張xx

  數學組: 劉xx 王xx

  英語組: 孫xx 郭xx

  小科組: 郭 x 鄭xx

  四、賽程安排:

  每天安排2節課,即上午一節課。下午一節課,比賽不打亂教學常規。

  五、 參加人員:

  所有一線任課教師全員參與。

  六、 具體要求:

  1. 本次常態課比賽要求不提前通知,隨機走進課堂,教師按所教學科、教學進度確定內容。每節課40分鐘。具體賽課時間和人員安排由教導處統一安排,每天早上將參賽教師的名單公示在一樓揭示板上。

  2. 本次比賽要力求突出四“實”——即:真實、樸實、扎實、厚實。

  3.上課教師于課后將打印的教學設計及反思上交教導處。

  4. 教學設計與課堂呈現要全面體現新課改的理念,符合新課標的要求。

  5.課后所有聽課教師及時參加互動式評課,達到同伴互助,共同提高的目的,同時提升教師聽評課水平。

實施方案 篇4

  為落實巴州衛發[20xx}81號文件精神,深入開展城鄉環境綜合治理活動,改善單位的衛生面貌,創建整潔、和諧、優美的工作環境,達到創建衛生城市的各項指標要求,特制定本實施方案。

  一、成立城鄉環境綜合治理組織機構

  中心成立城鄉環境綜合治理領導小組,由中心主任楊明義同志為組長,各村衛生站長和中心全體職工為成員,組長負責對本中心和轄區城市創衛各項工作做具體安排,將責任任務分解落實到具體科室和相應的責任人,與責任人簽訂城市創衛目標責任書,將城市創衛工作任務落實情況納入對職工本年度個人績效考核.

  二、大力開展城市創衛工作宣傳

  中心于召開3月28日召開由全體職工和鄉村醫生參加的創衛工作啟動會議,學習城市創衛工作文件,并就轄區的創衛工作作具體安排.要求充分發揮社區門診和村衛生站的.衛生宣傳窗口作用,開展對居民常見疾病預防、生活方式、衛生習慣的健康教育宣傳.每個村衛生站利用現有的衛生宣傳欄,每月出一期衛生健康知識板報。并利用現有的村廣播媒體,對村民開展重點傳染病防治,健康生活方式和良好衛生習慣健康教育.服務中心健康教育科在中心顯眼處要制作創衛宣傳欄,每月一期,對居民開展常見傳染病防治,高血壓和糖尿病等慢性病生活方式干預,除四害活動知識宣傳,并印制常見傳染病防治,慢性病生活和行為方式干預良好衛生習慣等宣傳資料一萬余份,利用雙休日,組織醫務人員入社區向居民發放.對居民開展健康咨詢、健康知識講座,不斷強化群眾的衛生防病意識和自我保健能力,提高群眾對“四害”相關知識的了解率,居民健康知識知曉率。

  三、搞好單位自身形象建設,創建衛生和文明服務窗口

  在單位廣泛開展環境衛生綜合治理,以加強“門前三包、院內四自”責任,加大除害防病工作的宣傳力度,增強職工環境意識和健康素養,加強機關效能建設、提高機關辦事效率,努力創建優美、整潔、和諧示范單位. 引導黨員、干部、職工文明用語,節能降耗,樹立廉政高效單位形象。保持辦公區域的環境衛生整潔,特別是衛生死角的打掃。重點整治包括單位辦公樓的立面形象;醫院診斷室、醫技科室、病房、會議室、辦公室、樓道、陽臺的墻體、地面、門窗清潔狀況;院后空壩,廁所衛生狀況;花臺整潔狀況;門牌、標志牌整潔狀況;辦公桌椅等設備整潔狀況;單位院內及辦公場所環境衛生消殺和除“四害”情況。

  四、加強健康教育工作

  1、中心成立健康教育科,配備相關的人員和設備,并安排健康教育經費,為健康教育工作提供充分的物質和后勤保障.中心在南壩一些重要的交通要道口懸掛城市創衛宣傳橫,在中心門診入口處設置健康教育宣傳欄, 開展重點傳染病防治,健康生活方式和良好衛生習慣健康教育,開設健康咨詢門診,與居民面對面進行健康知識交流,提高居民的健康知識知曉率和健康行為形成率.

  2、與黨政部門配合,落實全國億萬農民健康促進行動工作規劃,以多種形式和多種渠道為農民送醫送藥,送健康知識,加強農村流動人口和農民工就業前健康教育培訓.結合文明新村建設,大力普及農村改水、改廁知識和技術,改善農村飲水和環境衛生狀況.

  3、積極推進健康進社區活動,利用重要節日,組織醫務人員進社區與居民面對面開展健康交流,積極推動全民健康生活方式行動,普及中國公民健康素養知識,并針對社區存在的主要危害健康因素開展綜合預防干預,并充分利用短信和電視等媒介傳播健康知識.

  4、與教育部門密切配合,開展學校健康促進和健康教育.根據《中小學健康教育指導綱要》和《學校衛生工作條例》的相關規定,進一步加強學校健康教育工作,指導學校開設健康教育課,對學生重點進行健康生活方式、心理健康、控制吸煙、環境保護、遠離毒品、

  預防艾滋病、防止意外傷害等健康教育工作,使中小學生健康知識知曉率達80%以上,健康形為形成率達70%以上.

  5、開展公共場所健康促進和健康教育.貫徹執行《公共場所衛生管理條例》,按照《省級衛生城市標準》要求,監督和指導公共場所經營單位對從業人員進行健康知識培訓,考核合格后上崗,在公共場所內對公眾開展《健康素養66條》、健康生活方式和衛生科普知識宣傳,將禁煙,預防吸毒,防止酗酒等行為納入對公眾健康教育的重要內容.

  五、開展愛國衛生運動

  認真貫徹巴區愛衛[20xx]4號文件精神,在黨政部門的協助下,發動城鄉居民, 統一時間,集中行動,開展愛國衛生運動.整治環境衛生臟、亂、差,清除“牛皮癬”, 開展環境消殺和病媒生物病防治活動, 滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂,清除四害孳生地.引導群眾增強“城市創衛,從我做起”的主人翁意識,積極支持創衛工作,并參與到講究衛生,呵護環境,美化家園的活動中去.

  六、加強公共場所衛生、生活飲用水衛生和食品衛生工作。

  公共場所室內外環境整潔,衛生指標達到國家規定標準。加強生活飲用水水質監測、水質符合衛生要求。加強食品衛生檢查,防止食物中毒和投毒事件的發生。

實施方案 篇5

  一.指導思想:

  國務院頒布的《基礎教育改革綱要(試行)》明確規定:綜合實踐活動課程是在教師的引導下,學生自主進行的綜合性學習活動,是基于學生的知識、經驗,密切聯系學生自身生活和社會實際,體現對知識的綜合應用的實踐性課程,它包括:勞動與技術教育、信息技術教育、社區服務與社會實踐及研究性學習等領域。學校將貫徹落實新課程改革思想,實施素質教育,更好的培養學生各方面綜合實踐的能力,帶領學生走入更廣闊的社會活動空間,豐富學生的知識、情感等方面的體驗。鼓勵學生以自己獨有的觸角去搜尋知識與生活的結合點,活動的主題應生成于學生生活,與他們的興趣愛好、年齡特征、知識水平相適應,在觀察、思考、活動、操作中有機生成。以自我為圓心,以能力為半徑,去劃定自己所要探索的領域,去探究其中的奧妙。

  二.實施構想:

  (一)進一步加強綜合實踐活動的師資培訓

  教師要不斷更新教育理念,充分認識開設綜合實踐課程的重大意義,明確綜合實踐課程的目標及實施、操作的方法,提高對各個學科的`認識。學校將派出骨干教師外出培訓,在校內開展看綜合實踐活動課案例的錄象,聽課等活動。通過培訓,讓教師較好地把握綜合實踐活動過程中的一些技能,不斷提高教師適應綜合實踐活動指導能力。并以此為契機,培養一支適合時代需求、具有一專多能的教師隊伍。

  1、加強理論學習和培訓

  繼續學習《基礎教育課程改革綱要》和相關課程理念,進一步明確課程改革信息,深入了解學生和學校在教學過程中的困難和問題,不斷探索解決途徑,提高教師解決問題的意識,始終保持和新課程同行,積極倡導教師在日常教學中做到邊學習邊實踐,增強對綜合實踐活動教學實踐的理解和領悟,從而更科學地指導自己的育人工作。

  2、加大案例研討的力度,實現資源共享。學校要求每一位指導教師認真組織開展好每一次活動,及時總結反思每堂實踐活動課的優缺點,記錄相關經驗。教師相互觀摩彼此的課后,對所觀察到的情境進行描述提出在課堂上產生的問題,最終所形成的解決問題的辦法為所有參加的教師共享,形成鮮活的課程故事。做好活動實錄。

  (二)立足校本地方特色,充分挖掘活動資源,生成綜合實踐活動課題。

  本學期我們將在反思的基礎上制定好課程實施計劃,并分層落到教師的“班級綜合實踐活動計劃”,我們將綜合學生、學校的實際問題、社會環境等因素,著眼于現狀以解決生活問題為準點,開展綜合實踐活動,強調學生在活動中養成良好行為習慣,從活動中增長知識,培養能力。

  (三)認真組織,共同參與

  綜合實踐活動的主體是學生,教師是組織者和指導者,教師的有效指導直接影響到活動目標的達成,故而,必須關注活動中教師的定位,解決好活動中各個實施階段中的一些具體問題,強調從學生實際問題出發,全員參與。

  (四)及時積累,積極開發

  綜合實踐活動課程作為新的課程資源,需要教師的不斷積累,生成與開發,學校要求每位活動主導教師要重視資源的積累和整理工作,把活動開展的方案、案例、總結、反思等材料整理成文,裝訂成冊。積極主動地開拓學生“綜合實踐活動”的內容形式,把綜合實踐活動引向深入。

  三.主要措施:

  (一)教師指導要落到實處:教師是綜合實踐活動的組織者、指導者和參與者。老師指導不能只偏重活動形式,忽略具體活動方法的指導;偏重活動過程與階段,忽略活動的具體落實程度;偏重書面的方案完成,忽視過程性資料的積累;主題活動不能浮于表面,缺少深度。

  1.指導教師要制定學生活動主題的具體指導方案,編寫活動設計,參考設計:主題來源、活動目標、活動準備、活動過程等。

  2.指導教師對學生的活動展開過程可能遇到哪些問題和困難應有預先的設想和解決方案。

  3.指導教師要明確具體任務:

  指導如何選擇主題,到哪里去找問題?怎樣把問題變成研究課題?指導制訂活動方案,活動方案包括的內容,如要做什么?怎樣做?做成什么?可能會出現的問題?指導查閱文獻資料,需要哪些資料?可以從哪里找到這些資料?如何整理資料?指導學會社會調查,如確定調查的內容,確定調查的對象,設計調查問卷,發放調查問卷,整理調查數據,可能會出現的問題等。指導學會整理和分析資料,對記錄的目的,記錄的原則,記錄的方法進行輔導。指導選擇成果表現形式,有文字類:課題研究論文;有實物類:模型,音像制品,多媒體制品,網頁;在選擇成果表現形式的原則、方式方面給予指導。指導學生評價自己的表現和研究成果:可以寫小論文、活動日記等。

  4.指導對學生進行多元化的科學評價。

  (二)管理落到實處

  1.細化管理制度

  (1)制訂實施計劃:全校綜合實踐活動課程的實施計劃;年段實施計劃;班級實施計劃。

  (2)確定綜合實踐活動課程的年級負責人、班級負責人。保證綜合實踐活動實施的各個環節都落到實處。

  (3)建立隨堂聽課制度,將該課程列入六認真檢查和考核的項目。加強對該課程實施的隨機檢查,努力杜絕隨意占用該課的情況發生。

  (4)提倡集體備課制度,但不提倡案例共享,每位老師應根據班內實際情況,獨立設計特色性方案,積累規范的資料。

  (5)制定獎勵制度:制定科學的考核獎勵辦法,教師的綜合實踐活動課程的教學質量,作為教師教學業務考核、晉級、職稱評定、評選先進的依據之一。對在綜合實踐活動教學中做出成績的教師,給予表揚和獎勵。

  2.細化研討制度:

  (1)每學期學校都要開展一次校級綜合實踐活動觀摩活動。面向全校開放,及時作好活動的總結、評價和記錄。

  (2)年級組兩周一次研討形成制度,每學年每位老師在校內上一節研討課。

  (3)注重規范的積累過程性資料,如:學生活動活動方案、活動日記、學生搜集的資料卡、學生調查表等。

  (4)細化學生評價:對學生的 評價要注重形成性評價,讓學生在課堂觀察、開放作業、專題匯報、個案調查、實際操作等評價過程中互相評價,讓家長、社會力量參與評價。

實施方案 篇6

  一、指導思想

  工廠綠化作為城市綠化的一個重要組成部分,不僅可以美化環境、陶冶情操,還是工廠文明的標志。信譽的投資并維護城市生態的平衡。綠化、美化廠區,為員工創建優美的工作和生產環境,合理分配廠區綠化美化布局,建造人與自然的'和諧發展。既是外來客人入廠的第一印象場所,也是公司對外的一個形象展示。

  今年我們將整個廠區劃分為四個分區,包括公司大門及周邊環境、辦公樓前入口廣場、生產作業區及廠房周邊環境。

  二、目標

  全力將可綠化面積進行綠化,美化,充分利用花池,草坪及樹木,注重品種搭配,合理栽種,爭取擴大綠化,美化面積,建立完整的綠化體系。將廠區可利用的一切條件都挖掘出來,逐步發展、實施,完成規劃任務。

  三、組織機構

  扶溝銀龍環境綠化工作領導小組成員組成:

  組 長:XX

  副組長:XX XX

  成 員:XX

  綠化美化工作辦公室設在公司行政部,由王旭東同志兼任辦公室主任。

  四、具體工作措施

  1、發揮廠區面積整齊的特點,分塊布局,綠化,美化,體現出分布均衡,突出重點的特點。盡可能的增加綠化,美化面積,加大覆蓋率,不留死角。

  2、原有廠區綠化樹木不變動,再在適合位置補種新的觀賞植物。

  3、將廠區原有花壇四周草坪管理好,在花壇四周(外圍)種月季,女貞等花木。

  4、為廠區現有花池換土,對破損的地方進行修補,做白色噴涂并在花池中栽種各種花草。

  5、在廠區辦公樓以東,為方便職工休閑活動的需求,將其設為一處籃球場,為員工提供休憩、活動的公共活動空間,以軟質景觀為主,植物景觀交相互應。籃球場以西,辦公樓后面種植適量果樹達到垂直綠化、美化效果。

  6、在生產部周圍栽植雙排行道樹,已達到防塵,除噪的效果。并且,配以開花植物,即美觀大方又舒適樸實,可以很好的調節職工的精神。

  7、購置、培植花卉,做到廠區四季有花草,辦公室常年有鮮花。

  五、花卉養護管理

  及時澆水施肥、加強植物修剪造型、科學防治病蟲害,保證植物長得良好。這些工作都要落實到人,及時檢查,及時調整工作重點。

  整個綠化、美化工作過程中,要動員全體員工積極參與,增強學員工愛護花草樹木的責任心。通過大家的努力,一定會使公司綠樹成蔭。草地、花壇、高矮樹木錯落有致,形成“綠、凈、美、亮”的優雅環境。

  XX有限公司

  20xx年2月22日

實施方案 篇7

  20xx年以來,我局在縣委、縣政府和上級國土資源部門的正確領導下,按照《國土資源管理系統全面推進依法行政規劃(20xx-2010年)》的要求,認真安排部署,堅持依法行政,在依法行政的學習、宣傳和工作任務落實等方面做了大量工作,取得了階段性的成效,有力地促進了各項工作的順利開展。現將我局五年以來開展依法行政工作總結如下:

  一、加強領導,健全機構,積極推進依法行政工作

  1、加強依法行政工作的組織領導。按照上級要求制訂了落實依法行政五年規劃的年度計劃,成立了局長任組長,副局長任副組長,各股室、所負責人為成員的推行依法行政領導小組,負責監督指導全縣國土資源系統的依法行政工作。

  2、加強隊伍建設。根據我縣國土資源系統依法行政工作的需要,進一步充實國土資源執法監察隊伍,鄉鎮按片區管理設立了11個國土資源所,加掛國土資源執法監察中隊牌子,所有執法檢查人員均參加了市局統一組織的執法監察人員培訓,并取得了執法監察證,從執法隊伍上為全面推進依法行政工作奠定了堅實的基礎。

  3、把依法行政工作納入年度考核目標。每年年初,我局制定下發了《目標考核管理方案》,將依法行政工作作為對局屬各股室、國土資源所考核的一項主要內容,建立嚴格的考核機制,規范獎勵辦法,充分調動了國土資源系統干部參與依法行政工作的積極性和主動性。

  二、加強制度建設,努力提高行政管理效能

  幾年來,我們把落實行政執法責任制和規范行政行為作為依法行政工作的重點來抓,通過落實制度來規范行政行為,來提高管理效能和管理質量,以此來推動國土資源事業向法制化的軌道逐步邁進。一是嚴格按照依法行政五年規劃要求,抓隊伍便管理,以人為本,形成科學的管理機制,按照民主、法制、科學的要求不斷改革決策機制,努力提高決策水平。二是在工作中堅持立足于效能,強調長效管理,以建立“行為規范,運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政管理體制為目標,認真開展行政效能工作,建立行政公示制、服務承諾制、限時辦結制等一系列規章制度,以政務公開為龍頭,以行政效能監察為載體,把行政管理工作置于廣大群眾的監督下,增強了我局干部職工的服務意識,強化了事前、事中的監督,規范了行政行為,促進了機關作風轉變,提高了辦事效率和辦事透明度。三是建立健全行政執法制度。根據上級文件精神,結合我縣行政執法實際情況,按照執法職權、執法責任制訂了《動態巡查責任追究制度》、《錯案追究責任制度》、《典型案例制度》等行政執法制度,完善了國土資源行政執法責任主體的組織網絡。

  三、加強培訓宣傳,不斷提高工作人員依法行政能力

  1、加強學習培訓。一是加強領導干部的普法教育,局黨組堅持把普法教育列入年度黨組會議學習內容,創新學習方法,堅持長抓不懈,強化了思想認識,提高了依法決策管理水平。二是加強本系統人員的普法教育。多次舉辦學習培訓班,邀請單位的業務骨干進行法制講座和學術報告,促進了廣大干部職工學法用法、守法的自覺性,提高了全系統干部職工的素質,并積極組織人員參加了省、市國土資源部門舉辦的依法行政或行政執法培訓班。三是加強鄉、村基層干部的普法教育,我局對村干部和鄉鎮干部有針對性的開展普法教育,通過培訓,引導鄉、村干部正確處理經濟發展與依法用地關系,嚴格集約節約用地,促進全縣國土資源管理工作。

  2、廣泛宣傳教育。五年來,我局十分重視國土資源法律法規的宣傳工作,注重利用各專業法頒布實施紀念日及“4.22”地球日、“6.25”全國土地日等契機,充分利用電視、新聞媒體、手機短信、實地設咨詢臺、現場發放資料等宣傳手段,廣泛宣傳國土資源法律、法規和土地國情國策。通過扎實有效的宣傳工作,提高了群眾依法守法觀念,合法用地報批意識, 為保護國土資源、支持國土資源工作起到了應有的作用。

  四、強化行政監督,提高執法水平

  一是積極爭取人大、政協、紀委、監察對土地管理工作的監督支持。對人大、政協提出的`議案和提案,認真研究,積極采納,并將落實情況用文件及時反饋。五年以來及時完成上級的信訪交辦件140余件。二是主動接受社會監督,通過向社會各部門發放征求意見信,設立舉報電話。認真推行社會服務承諾。三是狠抓領導干部述職述廉和民主生活會制度的落實,局領導班子成員年度按時在全體干部職工會上述職述廉和召開民主生活會,充分發揮了領導到班子內部監督作用,有效地促進了領導干部廉潔從政。

  五、深入開展行政救濟工作,有效化解社會矛盾

  一是努力做好行政應復、應訴工作。一直以來,我局高度重視行政應復、應訴工作,加強對行政復議、行政訴訟有關法律知識和規章制度的學習宣傳,全面提高局干部職工對國家方針政策的理解力,執行力、操作力。在行政應復、應訴工作中,落實專人辦理,以積極慎重的態度,調查取證、力求尊重事實,維護法律尊嚴。20xx年以來,我局辦理應復應訴案件7件,無一敗訴。樹立了良好的政府職能部門形象。二是堅持依法聽證制度,規范我局聽證活動。按照《國土資源聽證規定》要求,我局嚴格落實聽證制度,認真組織行政事項聽證會,幾年來,我局凡涉及基準地價評定、征地補償標準制定、規劃調整等國土資源業務工作當中需要組織別聽證的,都依法按程序舉行了聽證會,發揚了民主、宣傳了法律、教育了群眾,起到了很好的示范作用。三是認真辦理群眾來信來訪,妥善處理矛盾糾紛。為了確保信訪工作到位,我局不斷完善國土資源信訪調處機構,認真落實崗位責任制,明確各股室職能分工,在全局形成上下聯動、左右協調、齊抓共管的信訪格局。為依法、公正、及時辦結信訪案件提供了保障,有效地保證了辦理的質量和效率,維護了社會穩定。20xx年以來,我局共辦理國土資源信訪600余件,辦結率達100%,滿意率98%以上。

  六、存在的問題及下一步工作打算

  回顧我局幾年來的行政執法工作,我們雖然取得了一定成績,但實際工作中還存在許多不足和問題。主要表現在:一是宣傳《土地管理法》、《礦產資源法》等法律、法規還不夠深入,宣傳活動的形式有待創新,缺乏宣傳的實效性。二是少數國土資源工作人員的思想觀念、工作方法和整體素質還不能完全適應新形式的需要,依法行政的能力和水平有待進一步提高。

  下一步,我們將在全面總結前幾年工作的基礎上,鞏固已有好的經驗和做法,進一步建立和完善依法行政工作制度,加強執法規范化建設;繼續深入行政審批制度改革,不斷完善行政許可配套制度;加強對依法行政工作的領導,進一步強化執法責任,努力使我縣國土資源依法行政工作再上新臺階。

  二O一O年五月二十三日

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