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方案

評選方案

時間:2026-02-10 01:55:37 方案

評選方案7篇【經典】

  為確保事情或工作高質量高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編幫大家整理的評選方案7篇,希望能夠幫助到大家。

評選方案7篇【經典】

評選方案 篇1

  一、指導思想

  為大力弘揚社會主義核心價值觀,展示當代中學生意氣風發的時代風采,引導和激勵廣大學生按照德、智、體、美、勞全面發展的要求,從一點一滴、一言一行做起,樹立遠大理想,養成優良品德,培養過硬本領,讓學生學有楷模、趕有目標,努力發揮先進典型的輻射作用,激勵廣大學生熱愛學校、勤奮學習、勇于實踐、全面發展、進而促進我校校風、學風的不斷優化,努力構建文明和諧的校園,經研究決定,在20xx年“五四”青年節之際開展江蘇省北淮中學第二屆“十佳學生”、“ 十佳學生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團支部”評選活動。有關評選方案如下:

  二、主辦部門

  政教處、團委、各年級組

  三、評選組委會

  總顧問:z

  組長:z

  副組長:z

  評選委員會:z

  四、評選項目

  十佳學生、十佳學生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團支部

  五.評選條件

  (一)十佳學生

  1.有正確的人生觀、世界觀。能嚴格要求自己,思想上積極要求進步,有明確的是非觀念,并能以自己的模范行動去影響、帶動周圍的同學;

  2.模范遵守《中學生日常行為規范》及學校各項規章制度。具有中學生的良好形象,講文明話、做文明事,努力塑造一個有良好素質的自我,處處表現出作為一個文明學生應有的形象素質和朝氣蓬勃的精神風貌;

  3.有較強的工作能力和廣泛的`群眾基礎。工作中能積極、主動、有效地組織和參與學校活動,組織、協調能力強,能夠起骨干帶頭作用,在學生中有較大影響力;

  4.上進心強,有強烈的競爭合作意識和良好的學習品質。

  (二)十佳學生干部

  除具有“十佳學生”的基本條件外,還應符合下列條件:

  1.有較強的工作責任心和組織協調能力,能積極主動、民主務實地做好各項工作并取得突出成績;

  2.擔任學生干部或團干部時間不少于一學期,學習成績優秀。

  (三)十佳班集體

  1.班級學風正,能嚴格遵守各項規章制度,注意實際能力的培養和良好習慣的形成,班、團干部熱愛班集體,主動參與集體管理,在各方面能夠起到模范帶頭作用;

  2.能充分利用任務驅動型課堂模式,積極提高班級課堂效率;班級同學間能經常進行探討、交流、互幫互學;

  3.全班體同學團結友愛,互幫互助,集體榮譽感強,積極主動參與各項活動,并取得優異成績;

  4.班級、宿舍衛生、跑操及其他常規管理考核處于年級前列。

  (四)“五四”紅旗團支部

  1.有一個健全而富有戰斗力的團支部隊伍,團青比例超過80%,并能積極帶領團員青年積極完成上級布置的各項任務;

  2.團支部能夠引導團員青年友愛互助、積極進取,并自覺遵守團的紀律,有較強的集體榮譽感;

  3.能充分發揮了團的助手和橋梁紐帶作用,并經常向團組織匯報工作,能及時提出可行性建議;

  4.積極組織開展志愿者服務活動,并取得良好效果。

  六、評選程序

  1.各年級結合具體實際,利用班會課等時間進行宣傳,同時對照標準,推選出本年級的候選人或班級,公示候選人或班級的先進事跡,年級依據候選人或班級的事跡進行差額推薦;

  2.學校將在將校內公示各年級推薦的個人或班級先進事跡,并利用廣播和櫥窗大力宣傳;

  3.對于“十佳學生”、“十佳學生干部”的評選,學校將舉辦“十佳學生”、“十佳學生干部”評選大賽,由候選人進行現場展示風采。現場展示結束后,由評委和學生代表根據候選人事跡和現場展示綜合印象投票產生“十佳”人選(學生投票權重0.6,評委投票權重0.4);對于“十佳班集體” 、“紅旗團支部” 評選將由第二屆校園“十佳”評選組委會安排專人對候選班級量化考核,最終評定。

  七、時間安排

  第一階段:宣傳發動、年級自評階段: 4月16日—4月25日

  第二階段:評選“十佳”:4月26日—4月30日

  第三階段:表彰總結:5月1日—5月5日

  八、名額分配(詳見附表)

  九、獎勵辦法

  1.召開江蘇省北淮中學第二屆“校園十佳”表彰大會,進行表彰。

  2.制作圖片展板或宣傳視頻宣傳,號召全校學生學習。

  附件:

  1. 有關名額分配表

  2.“十佳學生”、“十佳學生干部”推薦表

  3.“十佳班集體”、“五四紅旗團支部”推薦表

  xx中學

評選方案 篇2

  為充分調動全體教工工作的積極性、主動性,增強工作責任感,以榜樣的力量帶動全體教工積極向上,強化服務規范,增強服務技能,提升服務質量,特制定此方案。

  一、服務明星評委會

  組長:xxx

  組員:xxxx

  二、評選對象:全體教師、職工

  三、評選辦法

  1、大班組、中班組、小班組、后勤組各評出服務明星各2名。

  2、由各年級組、后勤組組織推選,推出本組部候選人2-3名,填好候選人推薦表,上報學校評委會。

  3、由評委會討論決定正式候選人。

  三、評選標準

  1、團結協作好。同事之間互相關心,互相幫助,互相學習,互相支持,做到大事講原則,小事講風格,不犯自由主義。

  2、關心集體好。熱愛校園,關心集體,節約集體各項資源,愛護公物。積極參加教師義工等各項公益勞動,樹立良好社會形象。

  3、遵守紀律好。遵守學校各項規章紀律,服從領導,勇于接受并保質保量地完成學校交給的各項任務,不捕風捉影,搬弄是非。

  4、文明形象好。積極參加各種學習活動,學識淵博, 心靈美好, 語言文明,舉止大方;衣著整齊、莊重、自然、質樸;孝老愛幼,家庭恩愛、鄰里和睦。

  5、鉆研業務好。能認真做好本職工作,積極參加學校組織的.各項活動。能認真學習,改進方法,不斷提高服務質量。

  6、熱愛幼兒好。能教書育人、為人師表,對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓斥,不體罰和變相體罰,做到有口碑無投訴。

  7、溝通協調好。耐心傾聽幼兒和家長的意見,侍機疏導,入情入理;做思想工作注意方式方法;營造平等氣氛,語氣溫和,音量適度,舉止端正,態度真誠,深受好評。

  8、在考勤考績中,成績良好,出勤率高,全年累計病事假不超過5天,家長評議不滿意率不超過10%。

評選方案 篇3

  為進一步提高學校教師教育教學水平和專業素養,總結我校教育教學成果,推動學校教學研究更好地服務于課堂教學、服務于新課程改革,全面落實素質教育、創新教育,全面提高我校教育教學質量。經研究,決定在全校開展20xx年江永三中優秀教學論文評比活動。

  一、參評對象

  凡全校在職教師在20xx年度撰寫的教育教學論文、教學經驗體會、教育教學管理經驗體會、教育理論研究等論文均可參評。已在期刊上發表的或在全國、市、縣論文評比中獲獎的論文不參加本次評比。(40周歲以下教師必須參加,每位老師至少上交一篇論文;40周歲以上教師鼓勵參加)

  二、參賽論文要求:

  1.緊密結合自己的`教育教學實踐,與教育教學、教育管理有關內容。

  2.本人親自撰寫的論文,嚴禁抄襲、剽竊他人論文,一經發現取消評比資格。已獲獎的取消獲獎等第。

  3.論文必須以文本搞和電子文稿兩種2種形式呈現。

  4.論文文稿要求:

  正文前要有“摘要”(200字以內)和“關鍵詞”(3-5個);

  引文要準確,注釋統一用腳注,每頁編號,參考文獻置于文稿最后,注釋和參考文獻要寫明作者(主編、譯者)、篇名(書名)、報刊名稱及日期或期次(出版社及出版年份)、頁碼等項。

  論文文稿頁面采用標準單倍行距、字間距、頁邊距等WORD軟件默認的版式;題目用小三號宋體加粗居中,“摘要”用小四號宋體,“關鍵詞”和文中一級標題用四號黑體,二級標題用小四號楷體,“摘要”和正文用小四號宋體。

  三、論文的評選:

  1.學校組織相關評委老師評選論文,以教研組為單位評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎若干名。

  2.由教科室負責發動、匯總、收集論文。

  四、提交論文時間:

  1.截止時間20xx年6月1日之前,文本稿一式一份由各教研組組長收齊后統一交至教科室。

  2.電子稿由各位教師在指定時間前在發送至學校教科室郵箱中:jyxszjks20120703@126.com

  五、獎勵辦法:按學校科研成果獎勵標準,對獲獎論文給予獎勵,對獲獎同志給予一定的物質獎勵和精神鼓勵,評出一等獎五名,獎勵200元;按參賽選擇手的二分之一評出二等獎若干名(含一等獎),獎勵100元;三等獎若干名,獎勵60元;學校將從獲獎的優秀論文中選擇五篇推薦至永州日報

評選方案 篇4

  為認真貫徹落實國家、省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》和《漢東市“十二五”有效德育建設工程》、《漢東區“十二五”德育創新工程》精神,堅持育人為本、德育為先,促進全區德育工作者專業化發展,提升全區中小學德育工作者整體素質,充分發揮德育骨干工作者的典型示范作用,培育全區德育工作名師,推動全區德育工作水平整體提升。經研究,決定開展漢東區首屆中小學德育帶頭人評選工作。現將評選工作相關細則通知如下:

  一、評選范圍及條件

  (一)評選范圍:

  全區中小學(含中等職業技術學校和特殊教育學校)在職在崗班主任;在職在崗德育管理干部(中層及以上德育管理干部)。

  (二)評選條件:

  1.資格條件

  (1)班主任:擔任班主任工作六年及以上;德育管理干部:擔任學校德育管理工作三年及以上。

  (2)具有相應學段高級教師職稱(小學具有小學高級教師職稱,中學具有中學高級教師職稱)。

  (3)近五年來,年度考核等級為合格,至少有一次年度考核或專技考核等級為優秀。

  2.基本條件

  (1)師德風尚高。熱愛人民教育事業,模范遵守《中小學教師職業道德規范(修訂)》及各項法律法規,為人師表、師德高尚。堅持德育為先,立德樹人,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,受到學生、家長的一致認可。未發現查實的有償家教、體罰和侮辱學生、利用職務之便謀取私利等師德問題。

  (2)工作成效好。堅持工作在中小學德育一線。德育管理干科學有效地開展德育管理,學校德育工作目標定位明確、措施具體得力、成效顯著,得到區域內同行的普遍認可;班主任所帶班級班風正、學風好,學生朝氣蓬勃、樂觀向上,師生關系平等、民主、和諧。

  (3)創新能力強。嚴謹篤學,潛心鉆研,積極、主動學習新知識、新科學、新技能。德育管理干部在提高學校德育針對性、實效性和感染力,解決學校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法;班主任善于結合班級和學生實際,積極創生出符合學生實際的德育工作和班級管理的規律、經驗。

  3.區別條件

  (1)德育管理干部:學校德育工作成效顯著,特色突出,近五年來,學校承擔區級及以上德育現場會或者觀摩活動一次,或學校(個人)獲得市級及以上德育工作專項表彰。承擔學科教學任務者,所任教班級學科教學質量居同類班級中等及以上。撰寫的有關德育方面的.論文、經驗總結兩次及兩次以上在市級及以上獲獎(近五年來,至少一次在市級及以上獲獎),或者撰寫的有關德育方面的專著在市級及以上范圍發表。近五年來,承擔或者參與區級重點德育研究課題或市級以上德育研究課題并結題。近五年來,承擔或者參與學校校本德育教材編寫并取得成果。

  以上條件,1、2、3項為必備條件,4—5條,符合其中一項即可申報。

  (2)學校班主任教師:曾獲得漢東市功勛(含提名)、十佳班主任(含提名)、百優班主任、漢東區十佳班主任(含提名)、十佳青年班主任標兵(含提名)及以上榮譽稱號或者擔任班主任工作二十年及以上。所帶班級曾被評為市級或者兩次及以上被評為區級先進班集體(近五年,至少有一次被評為市、區級先進班集體)。所帶班級學生學業質量發展水平位居學校同類班級中等及以上。撰寫的有關德育方面的論文、經驗總結兩次及兩次以上在市級及以上獲獎(近五年來,至少有一次在市級及以上獲獎),或者撰寫的有關德育方面的專著在市級以上范圍發表。近五年來,本人承擔或者參與區級及以上德育研究課題并結題,或承擔(含參與)學校校本德育教材編寫取得成果。

  以上條件,1、2、3項為必備條件,4—5條,符合其中一項即可申報。

  二、名額設置及申報指標

  1.名額設置:本次擬評選漢東區德育帶頭人50人。

  2.申報指標:德育管理干部序列,每校可申報1—2人;班主任序列,班級數在20以內(含20)的學校可申報1人,班級數在21—40(含40)的學校可申報2人,班級數在41及以上的學校可申報3人。

  三、評選方式及步驟

  1.學校初評。全區各中小學組織德育管理干部、班主任對照評選類別和條件自主申報,在充分征求學生、家長意見的基礎上,按照申報指標數,通過綜合考評和民主測評產生候選名單,學校內公示認可后(公示期不少于三天),上報區教育局德育辦公室。

  2.區級評審。區教育局成立評選工作領導小組,組織專家對學校推薦候選人進行資格審查和集中評審,確定初步名單。組織實地考察工作,充分聽取學校管理人員、教師、學生的意見。

  3.結果公示。經評選工作領導小組同意,將初定結果在漢東教育網公示(不少于五天),接受社會監督。

  4.結果審定。對無異議的公示結果,報請局黨政聯席會最終審定。

  5.通報表彰。對獲獎的同志,由區教育局通報表彰,頒發證書,并積極向新聞媒體推介宣傳。

  四、任期及待遇說明

  1.任期說明:區德育帶頭人實行任期制,每兩年評選一次;每2年復核1次(復核標準、程序另行通知);每屆任期為8年,任期滿8年(或任期內,德育帶頭人脫離德育工作崗位的)即自動卸免,在職干部教師任期屆滿后可再次申報。

  2.待遇說明:區德育帶頭人在任期內,享受每月180元的專項補助,補助按月發放。已經享受市、區學科帶頭人專項補助的,可同時享受區德育帶頭人專項補助。

  申報人員材料以學校單位,于6月10日((全天)上報區教育局德育辦公室,申報材料包括:申報表(見附件1),一式三份;評審表(見附件2),一式三份;德育工作自述材料,一式三份,材料內容應為第一人稱,應重點突出,特色鮮明,具有先進性、典型性和時代性,字數控制在2500字左右;佐證材料,有關德育工作的榮譽證書、論文、其他成果的原件(上交材料時審核)及復印件一份。學校同時上報學校初評工作報告,含學校初評時間、初評程序、初評人員名單、初評經過、公示等基本內容(紙質稿,一式一份,加蓋學校公章)。逾期不報,視為棄權。

  漢東市漢東區教育局

評選方案 篇5

  一、總體要求

  “星級黨員”評選活動,緊緊圍繞“科學發展奔富路,優質服務當先鋒”主題,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標,構建新時期黨員管理的新模式,加強黨員隊伍先進性、純潔性建設,激發廣大黨員的積極性和主動性,增強黨員的榮譽感、責任感、歸屬感,通過黨員帶動家庭共同發揮作用,引導廣大黨員群眾在“兩個環境”建設中當先鋒、做表率,為加快建成全面小康社會提供堅強的組織保障。

  二、“星級黨員”評選條件

  1、理想信念方面:愛國、愛黨、愛家鄉;積極宣傳帶頭執行黨在農村的各項方針、政策;帶頭支持村里的各項決議;積極參加村里組織的各項活動。

  2、帶富領富方面:帶頭合法經營、勤勞致富,人均年收入超過當地平均水平;帶頭掌握新技術,帶領群眾調整產業結構,拓寬致富門路,引導群眾增收致富;積極為當地發展獻計獻策,尋找促進經濟發展的新途徑。

  3、服務群眾方面:參加各項公益事業建設,自覺參與村務管理;積極參加志愿服務活動,帶頭認領公益崗位,模范履行承諾;帶頭幫扶生活困難的貧困黨員和群眾;積極承擔急難險重的工作任務,主動參與搶險救災等工作;樂于助人,積極為群眾辦實事、辦好事。

  4、和諧穩定方面:遵紀守法,遵守社會公德和村規民約,家庭成員無違法違紀現象;積極參與社會治安綜合治理,敢于同各種違法違紀行為作斗爭;帶頭做群眾思想工作,維護和諧穩定;帶頭搞好鄰里關系,做到互相關心、互相幫助、互相謙讓、和睦相處。

  5、文明新風方面:帶頭倡導健康文明的生活方式,積極開展以清垃圾、清污泥、清雜草、清路障為主的環境整治工作,不占用公共場所,不亂搭亂建,不亂堆亂倒生活垃圾,房前屋后整潔衛生、綠化美化;尊敬老人,孝敬父母;堅決抵制黃、賭、毒及非法宗教活動;帶頭除陋習,樹新風,弘揚誠實守信的社會風氣。

  三、方法步驟

  (一)考核評星。黨員戶“星級”考評工作由村黨組織具體負責組織實施,與慶“七一”、年終獎懲相結合,實行半年一次考評。考評情況報鎮黨委備案。考評工作按照“黨員群眾測評、評定公示、組織審查”的程序進行。即黨員群眾測評:村黨組織適時召開黨員和村民代表會議,按照具體評定內容、標準,由黨員、群眾代表對黨員戶現實表現進行測評;評定公示:黨員戶得星情況在村黨務公開欄內公示5天,接受群眾監督;組織審查:公示后如黨員群眾均沒有異議,由村黨組織定星上報鎮黨委。若有不同意見,由村“兩委”調查核實,在征求黨員、黨員代表意見后確定。

  (二)公開亮星。星級黨員示范戶的牌子由村黨組織指導黨員掛牌,牌子要懸掛在黨員示范戶大門外醒目的地點,便于接受群眾監督。同時村黨支部可通過廣播、黨務公開欄、明白紙等多種形式將黨員示范戶的評星情況進行公示。新發展的黨員及轉入的黨員應參加當年的“星級”考核評定。

  (三)獎懲樹星。對于在創建活動中,表現突出的黨員戶,作為評先評優的重要依據,進行大張旗鼓的宣傳、表彰。對群眾反映不良,創建成效不佳的黨員戶,對黨員進行黃牌警告、誡勉談話。長期不發揮作用的`,作為不合格黨員的重要依據,按有關規定進行組織處理。

  四、評選要求

  (一)加強組織領導。各黨組織要把“星級黨員”評選活動作為基層黨建工作的重要內容和關鍵環節來抓,落實領導責任和工作責任。各黨支部(總支)主要負責人為“星級黨員”評選活動的第一責任人,要切實履行職責,帶頭抓好落實,要根據本地實際情況,制定工作計劃,抓好各環節工作任務的落實。

  (二)加強督查指導。鎮黨委將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等多種方式,保證黨員的知情權,調動好黨員群眾參與熱情,確保評定工作在公開、公正、和諧的氛圍下有序順暢進行。

  (三)加強宣傳引導。通過多種形式,引導基層黨組織和廣大黨員充分認識實施“星級黨員”評選活動的重大意義,找準“星級黨員”評選活動與加強基層黨建工作的結合點,真正使“星級黨員”評選活動成為推動工作的有力抓手,成為推動黨員發揮先鋒模范作用的長效機制。

評選方案 篇6

  一、指導思想

  本次比賽采用“賽訓一體,以賽促建”的方式,旨在搭建班主任成長的平臺,進一步增進我校班主任之間的溝通交流,實現互相學習、互相促進,整體提升我校班主任育德建班的水平。

  二、參賽對象

  從事班主任工作5年以上(含5年),具有中級職稱的班主任教師(初三年級班主任不參加)。

  三、評優標準

  具有愛崗敬業的專業精神,師德修養高尚,深受學生、家長喜歡;具有先進的教育理念,建班育人實效顯著,風格獨特;具有較強的科研意識,工作中勤于反思,善于總結;具有創新意識,能結合班級實際情況創造性地開展班級文化建設;具有良好的人文素養,綜合能力突出。

  四、活動形式

  班主任育德能力競賽和評優活動堅持將專項評優與建班育人實績相結合,將班主任工作專業技能與個人綜合素質相結合。通過方案設計、實地聽課、建班育人經驗總結等形式,遴選出優秀班主任。

  五、評優步驟

  (一)宣傳動員階段(20xx年3月底)

  1.校行政會議、班主任會議組織行政干部、參賽班主任,學習《關于開展普陀區第四屆中小學班主任育德能力競賽和評優活動的通知》,明確指導思想、主要目標、參賽要求。

  2.校政教處制定《xx中學班主任育德競賽和評優活動》的方案,成立由校長、黨支部書記、政教主任、大隊輔導員、年級部主任組成的評審小組。

  3.評優方案經校德育領導小組審議通過后,在學校網站進行公示。

  (二)競賽評優階段(20xx年4月)

  1.20xx年4月3日-4月10日

  根據區文件精神,組織參賽班主任根據教育局要求的主題“傳承中華傳統美德、踐行社會主義核心價值觀”,自選主題,完成兩項任務:

  ①撰寫一份主題教育活動方案,題目由班主任自擬。

  ②結合自身實際,撰寫一份建班育人經驗總結。

  4月10日將撰寫的活動方案及建班育人經驗總結上傳政教處。

  2.20xx年4月11日-4月13日

  政教處將所有參賽班主任的`活動方案發至各年級班主任,由所有班主任根據參賽者撰寫的活動方案進行排名。

  3.20xx年4月14日-4月30日

  根據班主任排名,結合日常班主任建班育德的實績,綜合評價后經領導小組討論后,產生一名優秀班主任,校園網公示,參加第二輪區級比賽。

  (三)成果展示輻射階段(20xx年5月-6月)

  1.各班主任根據自己撰寫的主題教育活動方案,開展活動。

  2.推薦的優秀班主任,進行班主任育德建班經驗的專題交流。

  3.20xx年6月,全校班主任開展“傳承中華傳統美德、踐行社會主義核心價值觀”的實踐與思考的專題論壇。

  上海xx中學政教處

  20xx-3-31

評選方案 篇7

  各位同學、科學輔導員:

  為培養小學生的創新精神和科學志趣,引導小學生積極主動地參與科學探究活動,促進素質教育的全面實施。根據學校工作安排,經研究決定舉辦全校小學生科學小論文評比活動。現將有關事項通知如下:

  一、科學小論文主題

  學生親歷科學探究的學習成果。小實驗、考察、對生活、課堂 教學中的科學問題,通過自己的探究得出的調查報告、觀察日記。

  二、參評對象

  全市各級各類學校在校的3—6年級學生

  三、征文內容

  1.小學生本人對自然事物和現象的觀察、發現或得出的.解釋;

  2.小學生自己的小發明、小制作;

  3.小學生自己設計的小實驗;

  4.科學方面的奇思妙想等。

  四、注意事項

  1.征文一定是小學生自己的作品,不要由教師和家長加工。不得剽竊他人勞動成果,一經發現,取消評比資格。每位作者僅限報送1篇科學小論文參評。

  2.科學小論文的內容要求具體、真實、有條理、語句通順。字數一般應在400字以上。

  3.征文抄寫或打印一式三份(可復印),要求字跡清楚、規范,須寫明題目、作者姓名、年級、指導老師等。

  4.所有征文于20xx年10月30日前上交教導處。

  五、評選辦法

  學校將組織有關教師對推薦的小論文進行評審,評出校級一、二、三等獎,分別發給作者和指導教師獲獎證書。

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