節(jié)能降耗方案15篇[通用]
為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家整理的節(jié)能降耗方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![節(jié)能降耗方案15篇[通用]](/pic/00/l/b7bdb0b82_2.jpg)
節(jié)能降耗方案1
一、適用范圍
本方案是全市應對年嚴峻的節(jié)能工作形勢，確保完成全年和“十一五”節(jié)能降耗目標任務的一項具體措施，適用于對全市及各縣（市）區(qū)（管委會）節(jié)能目標完成情況的預警預測，對影響程度大的重點用能企業(yè)的跟蹤、預警預測和階段性應急調控。
二、指導思想、目標任務和基本原則
（一）指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，落實節(jié)約資源基本國策，建立節(jié)能降耗預警機制，落實調控措施，調整優(yōu)化結構，轉變發(fā)展方式，確保全面完成“十一五”節(jié)能降耗目標任務，促進全市社會經濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。
（二）目標任務
1、全市調控目標：確保單位GDP能耗下降4.6%以上，完成全市“十一五”下降20%的總體目標。努力完成省下達的全年用電計劃。
2、各縣（市）區(qū)（管委會）調控目標：完成市政府下達的單位GDP能耗下降的確保指標、努力完成力爭指標。努力完成市下達的全年用電計劃。
（三）基本原則
樹立全局觀念，正確處理局部與整體的關系。綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，加快落后產能淘汰，嚴格控制高耗能、低產出企業(yè)的用能。以用電量為調控重點，按月計劃、每日跟蹤、每日通報，及時整改。突出重點，分級管理，條塊結合，實行屬地管理。
三、主要內容及調控重點
（一）主要內容
1、全市及分地區(qū)的GDP能耗情況；
2、全社會及分地區(qū)的用電情況；
3、重點企業(yè)的生產經營、能耗（電耗）、節(jié)能目標完成進度情況；
（二）調控重點
1、單位產品能耗超過能耗限額的企業(yè)；
2、未完成“十一五”節(jié)能目標進度的.重點用能企業(yè)；
3、使用國家明令淘汰用能設備（工藝）的企業(yè)；
4、單位產品能耗不降反升的企業(yè)；
5、耗能總量大、單位能耗高、污染重、附加值低的產品（企業(yè)）；
6、未經節(jié)能評估審查的固定資產投資項目；
7、屬于國家規(guī)定的淘汰落后產能，但沒有列入今年淘汰計劃的，也可作為調控重點，提前淘汰；
8、能耗總量大的商業(yè)、娛樂業(yè)；
9、城市亮化工程、景觀照明等設施；
10、其他政府（部門）確定的重點企業(yè)（單位）。
四、預警調控程序
（一）預警分析。市節(jié)能辦會同市統計局、電業(yè)局等部門，每月對全社會及重點企業(yè)的用能、用電及能耗指標等進行分析，及時有關預警信息。
（二）預警調控啟動。從9月份起逐月下達用電計劃，每日跟蹤通報，督促有關地區(qū)及時采取措施，做好有序用電，控制用電總量。
（三）預警調控解除。根據調控情況，異常情況消除后，市節(jié)能辦及時解除預警。
五、主要調控措施
（一）以區(qū)域用電總量控制為重點，每月下達月度用電計劃、每日跟蹤、每日通報。對超計劃用電較多的縣（市、區(qū)）將實行領導約談。對控電措施不力，導致超計劃用電多的地區(qū)，將實行更加嚴厲的控電措施。
（二）以工業(yè)重點耗能企業(yè)為重點，根據其單位能耗水平、單位產值的能耗水平等指標，由各地制定相應的用電控制指標，實行“輪休制”或限額用電。
（三）控電范圍從工業(yè)為主向商業(yè)、娛樂業(yè)擴展，根據區(qū)域電量超額情況，采取不同等級的輪休制或縮短營業(yè)時間。
（四）城市亮化工程、景觀照明等在調控期間原則上予以關閉，確需開啟的需經節(jié)能辦審批，明確開啟的時間、范圍。
（五）機關事業(yè)單位、賓館、酒店、商場、超市、娛樂、金融、證券等商業(yè)單位，要在全天停用二分之一的基礎上進一步降低空調負荷。
節(jié)能降耗方案2
為了全面推進煤礦節(jié)能降耗工作，進一步規(guī)范礦井節(jié)能管理秩序，增強管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能及設備節(jié)能工作的系統化、標準化、科學化和精細化，確保礦井“十一五”節(jié)能降耗目標的順利實現，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治礦、精細管理、降耗提效及和諧發(fā)展的方針，逐步建立健全節(jié)約能源制度、能源統計、標準體系及量化管理體系。從管理節(jié)能、結構節(jié)能、技術節(jié)能和設備節(jié)能創(chuàng)新入手，以實現最大限度的資源利用率和煤炭回收率，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井。杜絕使用國家明令淘汰、禁止使用的設備及工藝，減少工藝缺陷、設備損耗、管理漏洞，構建設備、工藝配置合理，供電系統科學的專業(yè)化管理，全面完成上級下達的能耗考核指標和“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標。結合我礦實際，特制訂以下實施方案及辦法：
1管理節(jié)能
1.1健全節(jié)能組織體系
設立馬草灣煤礦節(jié)能管理辦公室和計量管理辦公室，抽調技術科及機電科技術能手各兩名為核心，在采、掘、機、運、通、地測防治水、地面后勤組各專業(yè)設置節(jié)能技術管理小組，為推進礦井節(jié)能工作提供人員和技術保障；著力構建節(jié)能網絡體系，由企業(yè)領導、業(yè)務管理部門及各有關單位技術負責人組成，實行月例會制度，使節(jié)能工作深入到礦井生產的各個環(huán)節(jié)。
1.2構建節(jié)能目標體系
實行年度目標責任制，將年度目標進行細化分解到基層用能單位，簽訂目標責任書；完善項目“能評”。同時評估審查制度，對不符合節(jié)能政策條件的項目，堅決不上；完善節(jié)能檢測計量監(jiān)測辦法，健全節(jié)能檢測數據統計制度，實行計劃指標量化管理。
1.3創(chuàng)新礦井能源管理體系
編制完成具有礦井特色的管理手冊、程序文件和應急預案，確定礦井能源管理體系方針、目標指標的管理方案，并付諸實施。科學編制煤礦年度節(jié)能工作方案及礦井中長期節(jié)能發(fā)展規(guī)劃，確保節(jié)能降耗工作順利、健康、協調發(fā)展。
1.4建立節(jié)能獎懲體系
建立節(jié)能目標責任書考核辦法，實行風險抵押金制度，根據控制指標完成情況進行對等獎罰；建立有效的自主創(chuàng)新激勵機制，每年撥出“小額度”專項資金，對節(jié)能工作中貢獻突出的單位或個人進行獎勵，提高全員積極性和主動性。
1.5實施機電設備節(jié)能審計和節(jié)能診斷
與煤炭節(jié)能服務中心合作，在全礦范圍內開展能源審計和診斷工作，提出礦井中長期節(jié)能技改方案。
1.6堅持機電設備的計量管理和統計分析制度
（1）計量管理
對各類計量儀表定時檢查和校驗，及時調整倍率，降低計量裝置的誤差率。對于關鍵部位的計量儀表推廣采用先進的全電子計量儀表，盡可能推廣集抄系統。
（2）統計分析
分區(qū)、分片、分能耗種類進行損耗統計，定期分析損耗現狀，分析能源使用過程中出現的問題，提出改進措施，確保損耗指標的最低極限。
2結構節(jié)能
合理調整礦井能源消耗結構，做到計劃節(jié)能。大力發(fā)展第3產業(yè)，以專業(yè)化分工和提高社會效率為重點，積極發(fā)展生產性服務業(yè)；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發(fā)展生活性服務業(yè)；大力發(fā)展高新技術產業(yè)，堅持走新型工業(yè)化道路，促進傳統產業(yè)升級，提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備，對不按期淘汰的企業(yè)，要依法責令其停產或予以關閉。對各種能源的有效利用實行全面預算和計劃性歸口管理，嚴格考核，為礦井提供能耗標準考核依據。
3技術節(jié)能
依靠科技進步，促進礦井節(jié)能技術的提高。組織培育科技創(chuàng)新型企業(yè)，提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發(fā)服務平臺，著力抓好技術標準示范企業(yè)建設。圍繞資源高效循環(huán)利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術的研究，突破制約循環(huán)經濟發(fā)展的技術瓶頸。著力把煤礦節(jié)能新技術研發(fā)和應用與系統合理匹配，轉化為節(jié)能的現實生產力，把煤礦經濟發(fā)展由主要依靠能源投入逐步轉移到依靠新技術推廣應用和系統優(yōu)化上來。
3.1研發(fā)、應用能源管理在線檢測系統
通過對能源管理在線檢測系統的研發(fā)，加強礦井的用能管理。分級建立用能計量器具臺賬，通過計算機管理，將各級用能情況進行匯總、統計，并加以對比，從而找出礦井用能管理的薄弱環(huán)節(jié)，為礦井加強用能管理、提高用能管理水平提供依據。
3.2研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用
電負荷檢測裝置結合帶式輸送機、綜采機設備等大功率機組運行負荷不穩(wěn)定的實際情況，研發(fā)、應用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置，實現生產裝備效率監(jiān)控。通過對用電負荷目標管理，降低空載開機率，并通過經濟杠桿處罰作用，切實降低電力成本消耗。
3.3研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置
煤礦有多臺局部通風機，因長時間使用導致設備老化等因素，個別風機運行效率低，造成一定程度的電力浪費。通過研發(fā)、應用局部通風機性能測試裝置，對投入使用前的風機進行性能測試，對運行效率較低的風機進行淘汰，提高運行效率。
3.4研發(fā)、應用太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統
太陽能光伏發(fā)電已在交通、照明以及偏遠地區(qū)和農村有較廣泛的應用。通過研發(fā)太陽能光伏發(fā)電礦燈充電系統，為再生能源在煤炭行業(yè)的應用探索新的技術和經驗，具有較大的社會效益和經濟效益。
3.5利用新技術清潔礦井排水管路
礦井排水管路自投入使用以來，由于井下水質影響使排水管路壁面積垢，截面減小，排水效率降低，在排水量相等情況下水泵效率降低。與外委單位合作，利用新技術、新材料實施礦井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，從而減少電能損失。
3.6礦井井巷推廣隔爆型LED光源燈
礦井井巷推廣應用隔爆型LED光源巷道燈照明。它不受電網電壓波動和輸送線路長造成末端電壓偏低的影響，在85～250V之間均可正常工作。在同等視覺效果下，它不僅要比同亮度的老式燈節(jié)電60%以上，壽命還要長5倍以上。由于它功耗低，配套的變壓器容量亦可大大減少，同時可節(jié)約大量的維護費用。
3.7加強辦公建筑物節(jié)能和綠色照明工程
所有新建、改擴建、購置、裝修改造辦公樓或生產車間等必須嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》。積極應用節(jié)能新技術、新產品、新材料，建設低耗綠色建筑；建筑改擴建時，必須對其建筑圍護結構、空調、采暖、照明和用電設備等進行節(jié)能改造；更換照明、辦公等高能耗產品和設備，開展LED燈照明示范和節(jié)電改造示范工程；對用電設備和電力分配系統進行系統性診斷和分析，加裝節(jié)電設備，實現用電系統整體優(yōu)化，提高電效。
3.8推廣關鍵、共性節(jié)能技術
推廣應用一批節(jié)能的關鍵、共性技術及裝備，推廣一批先進適用節(jié)能技術的示范項目，推動工業(yè)余熱利用、高效機電節(jié)能、LED照明、建筑節(jié)能等節(jié)能重點領域技術研發(fā)，使關鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能技術瓶頸取得突破、先進適用的節(jié)能技術得以推廣應用。
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隨著煤礦企業(yè)建設規(guī)模和容量的進一步擴大增加，煤礦供電系統中電力負荷容量持續(xù)增長，由于受當時建設技術水平和綜合投資資金等因素的制約，煤礦供電系統存在供用電電壓較低、多種電壓等級并存、以及供電半徑超出合理經濟范圍等不利情況，必然要結合煤礦現有供電結構和電力負荷增長實際情況，采取合適的節(jié)能降耗技術措施，提高供電系統供電電能質量水平和供電可靠性，降低單位煤炭開采的電能消耗率，提高煤礦企業(yè)煤炭開采的經濟效益就顯尤為重要。
1、煤礦供電系統線損類型
煤礦供電系統中線損電量主要包括技術線損電量和管理線損電量兩大部分。
1.1技術線損
技術線損電量是指電能在傳輸、分配調度、及消耗過程中，由于線路或設備存在阻抗，直接損失在煤礦供電系統線路和變配電設備上的電量，也成為負載損耗和空載損耗。煤礦供電系統中的技術線損電量可以同城采取先進的節(jié)能降耗技術措施和設備予以減少，提高供電系統電能利用效率。
1.2管理線損
管理線損電量則是在煤礦供電系統管理過程中，尤其在電能數據計量統計管理等環(huán)節(jié)上，由于電能計量裝置誤差、錯抄、漏抄、以及統計計算錯誤等引起的電能損耗，可以采取提高煤礦供電系統管理力度、減少完善電能計量管理制度措施等來避免和減少電能損耗，提高煤礦企業(yè)煤炭開采運營經濟效益。
2、煤礦供配電系統降損節(jié)能技術措施
2.1供電系統優(yōu)化規(guī)劃
根據煤礦用電負荷種類、等級、容量、以及分布情況，科學合理做好煤礦供電系統優(yōu)化規(guī)劃工作。如某煤礦，在對地面和礦井高低壓供電系統進行優(yōu)化規(guī)劃后，通過線路優(yōu)化布設、關停并轉、負荷優(yōu)化組合，有效降低了供電系統線損損耗，其年節(jié)電量大約可以達到28萬kWh，其優(yōu)化整改費用僅花了30萬元，也就是不到2年時間就可以收回優(yōu)化規(guī)劃整改成本，且能夠滿足煤礦后期擴容擴建供電需求，所取得的節(jié)能經濟效益十分明顯。
2.2配電變壓器的經濟運行
合理選擇煤礦供電系統的運行電壓對配電變壓器的損耗影響非常大，即當配電變壓器處于過電壓5%運行工況條件下，其鐵損將增加約15%左右；而若過電壓增加到10%，則配電變壓器鐵損將增加到50%以上。另外，供電系統電壓處于過電壓運行工況，還會增加配電網變壓器的空載電流，不僅會增加供電系統的無功損耗量，同時還會加快變壓器設備絕緣老化速率，降低配電變壓器綜合使用壽命。
2.3合理安排供電系統經濟調度運行方式
對于雙電源或單母線分段煤炭供電電氣主接線而言，可以根據煤礦作業(yè)面和本期工程建設電力負荷大小，進行供電系統運行方式的.經濟調度，可以選擇單臺配電變壓器運行或2臺配電變壓器并列運行，也可以采取單母線分段或不分段運行方式，從而實現煤礦供電系統的經濟運行。如，在進行煤礦供電系統規(guī)劃時，可根據本期用電負荷大小，先投一臺配電變壓器運行，以滿足煤礦目前用電負荷需求；而當煤礦擴建好后，在用電負荷增加時，可以投入另一臺配電變壓器進行并列運行，這樣不僅可以提高煤礦供電系統供電可靠性和操作靈活性，同時可以有效避免在低負荷時段配電變壓器長期處于空載或輕載運行工況，減少配電變壓器運行損耗，實現煤礦供電系統經濟節(jié)能調度運行優(yōu)化目的。
2.4變頻調速設備的合理選用
采用變頻調速控制對原機電設備控制模式進行升級改造，不僅可以節(jié)約大量的電能資源，同時可以有效解決機電設備存在的“大馬拉小車”等不利問題，提高電機拖動系統運行電能轉換效率，提高設備工作性能和使用壽命，可以降低設備維修費用和維修工時等的投入。采用變頻調速控制系統催風機、泵類等煤礦井下大功率采煤機電設備進行技術升級改造，其單機平均節(jié)電效率可以達到30％~70％左右，而對于恒轉矩負載系統中，其平均節(jié)電率可以達到18％～45％左右，整個變頻調速控制系統節(jié)電效果十分很明顯。另外，采用變頻調速控制后，電機拖動系統處于軟啟動工作狀況，不會產生巨大的起動沖擊電流，可以有效延長機電設備的綜合使用壽命。
3、煤礦供配電系統降損節(jié)能管理措施
3.1加強煤礦用電計量考核
應由煤礦機電科根據供電系統結構情況，對地面和井下的各生產用電地點的所有電能計量設備進行歸納統計，并結合作業(yè)上機電設備使用頻率及功率等情況，對各生產部門實行以月為單位的電耗定額承包管理制度，并制定完善的獎懲機制，對于無根據超出用電限額的部門按制度要求進行嚴格懲罰，對于在完成工作任務的基礎上，能夠節(jié)約電能資源的部門給予一定的獎勵。對煤礦各生產部門實行的用電總量限額與單耗定額進行動態(tài)雙向考核，并結合煤礦實際情況，建立完善用電管理分析制度，定期召開生產能耗分析會，及時發(fā)現用電管理中可能存在的管理線損問題，并采取有針對性的管理措施進行及時改正，有效提高煤礦企業(yè)煤炭開采運營經濟效益。
3.2加強生產環(huán)節(jié)中的電能節(jié)約管理
合理投切供電系統中的無功補償裝置，或采用SVG無功發(fā)生器等自動無功補償及諧波治理裝備進行技術升級改正，有效提高煤礦供電系統供電功率因數。合理安排煤礦供電系統檢修維護計劃，及時清除供電線路中的障礙，盡量縮短檢修維護時間，提高檢修維護工作效率和質量，降低由于停電帶來的經濟損失。對設備的開機率進行認真監(jiān)督與考察，避免設備長期處于空轉運行工況。
4、結束語
另外，要投入更多資金，加強煤礦供電系統的技術改造力度，尤其對于大型大功率采煤機電設備，或電能利用效率較低的機電設備，應實行定期檢修維護管理制度，確保設備高效穩(wěn)定的運行。同時，在日常檢修維護過程中，要加強對設備維修與潤滑、油脂等的管理，確保煤礦供電系統中機電設備時刻保持良好的運行工況狀態(tài)，達到節(jié)能降耗的目的，有效提高煤礦企業(yè)煤炭開采運營經濟效益。
節(jié)能降耗方案3
酒店建筑的耗能是非常巨大的。在國內“創(chuàng)綠”的流行趨勢下，傳統酒店已經很難滿足的需要。綠色酒店的三個主要理念――安全、健康、環(huán)保正是滿足了人們現階段的需求。而其中的“環(huán)保”正是要求酒店建筑要節(jié)能降耗，實現資源利用的最大化。因此，從可持續(xù)發(fā)展理論的角度出發(fā)，酒店業(yè)的發(fā)展必須建立在節(jié)能減排、降低能耗的基礎上。這就要求建筑師在設計之初就要把酒店的節(jié)能設計作為建筑設計的先決條件考慮進去。
1 酒店建筑節(jié)能設計
1.1 酒店建筑的能耗特點
酒店建筑的能耗方式多種多樣，主要包括：采暖能耗、空調與通風能耗、照明能耗、生活熱水、辦公設備、電梯、給排水設備等。根據《中國建筑節(jié)能年度發(fā)展研究報告》20xx年的數字，大型酒店單位面積耗電更是達到了121KWH/m2，還不包括采暖能耗。
酒店的能耗量主要取決于建筑被動式節(jié)能設計，能源系統和空調等系統設計，控制系統與模式，運營使用管理等。空調制冷和采暖系統占酒店建筑全年能耗的大部分，而外維護結構所消耗的能量在其中也占有相當大的比重。由此可見，建筑的優(yōu)劣對建筑被動式節(jié)能的設計是多么重要。
1.2 被動式節(jié)能設計優(yōu)先
通過群體規(guī)劃、單體建筑設計等方法，在建筑方案設計之初，設計者就將有利自然條件和不利環(huán)境因素考慮進去，為節(jié)約能耗和主動節(jié)能創(chuàng)造條件。同時，運用一系列熱工原理和高新技術降低能耗，并盡可能多的利用太陽能、風能等自然資源以能達到建設生態(tài)綠色建筑的目的。綠色酒店建筑將通過一個集成設計方法，充分考慮上述因素彼此之間的相互作用。這些問題也是主創(chuàng)建筑師在建筑方案創(chuàng)意階段需要考慮的。
1.3 重點空間的舒適度與節(jié)能設計
毋庸置疑，酒店建筑中的一些核心公共空間是主創(chuàng)建筑師在室內設計階段必須重視的。然而公共空間的耗能也是酒店空間中耗能較大的，注重這些空間的節(jié)能減排是實現綠色酒店重要的一部分。要實現這樣的目標有很多辦法，比如運用專業(yè)軟件，對空間的舒適度進行系統模擬，對房間的氣流組織，進行全面綜合評價等等。在此基礎之上，建筑師也需要和其他專業(yè)的工程師多溝通，使各個專業(yè)相輔相成發(fā)揮更大的作用，以達到空間藝術和節(jié)能都能兼顧的最佳效果。
2 酒店建筑的低碳建設
2.1 降低酒店建筑碳排放量
降低酒店碳排放量要通過科學設計，系統使用低碳建筑材料，降低建筑使用壽命周期中維護更新材料的碳排放量，降低建筑拆除和重新利用過程中的能耗，特別要降低酒店使用過程中的能量消耗和水資源消耗。
2.2 酒店建筑的.建材選擇
綠色酒店設計還必須關注綠色環(huán)保建材的選擇使用。大量化學合成材料，各種添加劑、粘結劑等會產生有害氣體的材料存在于酒店的各個角落，這些物質是酒店建筑室內環(huán)境巨大的潛在威脅。因此綠色酒店在設計中需要從以下三點來選擇綠色環(huán)保建材：（1）保證健康室內空氣環(huán)境。這要求設計師以及施工標書編制機構對此有足夠重視和相應的專業(yè)知識，在設計和標書中對所有材料的要求要提出明確的量化指標。（2）減少大氣污染排放。對建筑中所有建材與設備建立檔案和量化記錄，根據數據庫提供的參數計算出建筑每年排放有害物質的數量。（3）強調就地取材。這樣可減少交通運輸二氧化碳和其他污染物的排放，同時有利于形成地方特色的建筑風格，使建筑與周圍環(huán)境融為一體。
3 基于節(jié)能降耗的中國綠色星級酒店創(chuàng)建研究
在全球化的今天，星級酒店建筑的發(fā)展必然要走節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的道路。這就要求設計師在設計星級酒店的方式與方法上也將有著很大的提高和改善。
3.1 樹立系統節(jié)能思想體系
對于建筑設計師而言，節(jié)能降耗的理念要貫徹到整個建筑設計始終。在此基礎上，綜合各種自然因素，設計出綜合的節(jié)能降耗技術方案。合理有效地利用好風能、太陽能和水資源。并對酒店建筑中大耗能設備進行節(jié)能指標的控制和選擇。
3.2 酒店建筑設計以綠色設計為主導
在酒店設計中，要注重優(yōu)先被動節(jié)能的設計，最大限度的使用自然采光和低碳能源。在設計中要考慮到實際空間的使用率，盡最大可能不浪費建筑空間。同時在選擇材料上也要選擇那些有降噪、環(huán)保、隔熱功能的。在流程設計上，要注重資源的循環(huán)利用設計，盡量多的利用太陽能、水能、風能等可再生能源，以降低一些不必要的人工能耗。建材和設備要選擇那些健康、安全、綠色的材料。只有在各個方面注重節(jié)能降耗，并能形成非常適用的綠色科學體系，才能從根本上改善酒店的整體環(huán)境，為顧客營造一個良好的環(huán)境。
4 酒店節(jié)能智能化系統
據統計，我國普通酒店每年的電力消耗在百萬度左右，而較豪華的星級酒店每年的電力消耗甚至高達千萬度。由此可見電力消耗對于酒店建筑也是一筆非常大的開銷。
然而在酒店所有的電能消耗中，空調耗電所占的比重最大，熱水供給次之，而照明用電量只是排在第三位。由此可以看出，要想降低酒店建筑的電力消耗，必須能夠有效控制空調耗電。可著手控制的方面有：第一、酒店大堂的溫度控制；第二、客房溫度的控制；第三、樓層溫度的控制；第四、設備區(qū)和廚房溫度控制；第五、停車場空氣控制。
5 綠色酒店建筑設計要考慮的問題
綠色建筑是一種理念，它運用于酒店的設計、施工、運行管理、改造等各個環(huán)節(jié)，可以使酒店獲得最大的經濟效益和環(huán)境效益，符合酒店的發(fā)展方向。一般建筑項目的開發(fā)管理包括設計、投標、建造和使用過程。我們在注重工程項目進度同時也必須將綠色建筑的理念貫徹到每一個階段中。綠色酒店的設計是一個集成設計方式，要考慮到各個方面因素的相互作用。建筑設計者在設計時必須要將各種各樣的條件因素考慮進去，才能獲得最有效的結果。
綠色酒店是酒店未來的行業(yè)發(fā)展的方向，它不僅滿足消費者日益提高的消費水平，更是創(chuàng)建低碳社會的必由之路。所以，酒店應被引導朝著良性的綠色酒店目標發(fā)展，提高酒店建筑中的“綠色”的比重。相信不久的將來，人們必將獲得更多的綠色酒店設計思路和具體方法，為綠色環(huán)保社會的發(fā)展做出更多突出的貢獻。
節(jié)能降耗方案4
近年來，我國一直在為轉變經濟發(fā)展方式，實現節(jié)能減排而不懈努力，積極調整產業(yè)結構，大力推廣節(jié)能技術和產品，深入開展節(jié)能減排全民行動，努力實現向低碳發(fā)展模式轉變。節(jié)能是我國經濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針，也是當前一項極為緊迫的任務，隨著黨中央提出建立和諧社會、建設部提出建立節(jié)能型企業(yè)，節(jié)能降耗成為物業(yè)管理行業(yè)的新課題。物業(yè)公司應積極貫徹落實中央、國務院關于落實科學發(fā)展觀，做好能源資源工作和建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署的精神，按照國家的要求和安排，以抓好節(jié)能降耗工作，輻射到整個管理區(qū)域，通過各種途徑加大宣傳力度，倡導全體員工從工作、生活中的每個細節(jié)提高節(jié)約意識，從小處著眼、大處著手，把一般的物業(yè)管理，提高到企業(yè)節(jié)能增效科技管理的高度，為節(jié)約能源建設和低碳經濟出一份力。
一、提高節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能習慣
在物業(yè)管理工作中，節(jié)能降耗工作應做到全員參與、全過程管理，關鍵是調動公司全體員工和業(yè)主的積極性和主動性。要做到全體員工和業(yè)主統一思想，高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗從我做起”的觀念，把節(jié)約的思想落實到日常服務工作中，從日常工作、生活中節(jié)省能源，減少浪費。因此，物業(yè)公司應層層動員，找差距，定措施，從一點一滴做起，最大限度激發(fā)全體員工在工作中精打細算的節(jié)能意識，做到“五到”。一是“意到”，在“節(jié)能降耗”工作中，我們通過各種宣傳手段，著力樹立每一位員工的“節(jié)能環(huán)保意識”，使每一位員工都牢固樹立“節(jié)能降耗人人有責”的思想，這也就是“意到”。二是“眼到”，就是要求物業(yè)公司的每一位員工要注意觀察、留心身邊的事，從中發(fā)現問題，也就是要培養(yǎng)“節(jié)能眼睛”，觀察事情，發(fā)現問題。三是“心到”，觀察到現象，就要進行思考，也就是要主動研究問題，考慮解決問題的方法，這也就是“心到”。“心到”之后，還要做到“手到”，也就是“解決問題”，要積極主動地落實解決問題的措施，養(yǎng)成隨手關燈、隨手關水龍頭等“隨手”的習慣。“意到”、“眼到”、“心到”不是目的，只是過程，“手到”雖然達到了“目的”，但關鍵還要實現“口到”，也就是每位員工不僅自己要養(yǎng)成節(jié)能的習慣，還隨時隨地地宣傳節(jié)能降耗的思想，引導或教育自己周圍的人養(yǎng)成節(jié)能的習慣，要敢于糾正別人的不良習慣，經常與別人交流節(jié)能良方，從而創(chuàng)建一個人人參與節(jié)能的良好氛圍，也就實現了“口到”。如果我們每個人都做到了“意到、眼到、心到、手到、口到”，并且互相交流，相互學習，這樣也就實現了“面面俱到”，那將形成一場節(jié)能革命，大家共同努力，構建“節(jié)能降耗”的綠色和諧社會。
二、加大管理力度，落實節(jié)能措施
為了加強能源管理，落實節(jié)能計劃，在保證提供優(yōu)質服務的同時，物業(yè)公司應該把節(jié)能降耗工作提升到公司的重點工作層面來抓，應從公司領導層開始重視節(jié)能降耗工作，制定具體的措施并監(jiān)督檢查實施情況。
第一，要抓好節(jié)能降耗工作必須有一個強有力的領導班子。要把“節(jié)約能源、降低能耗”作為公司重點工作來抓，成立以公司領導、各部室負責人組成的節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作計劃的制訂與落實情況的監(jiān)督，掌握現代化技術和最新科技動態(tài)，在節(jié)能降耗增效上把握方向，為公司的節(jié)能降耗工作獻計獻策，從而大力推動節(jié)能降耗工作。另外，還可以成立以公司分管技術的領導、專業(yè)負責人及有關工程技術人員組成的技術創(chuàng)新工作小組，重點實施創(chuàng)新工作，特別是研究采用新技術、新產品和節(jié)能設備，認真選擇那些技術確實先進的、在數年之內技術不落伍的新技術產品和高效優(yōu)質的售后服務保證。
第二，抓好節(jié)能降耗工作必須有制度保證，做到“有章可循、有法可依”，實現制度化、規(guī)范化。要根據所管理物業(yè)的實際情況，制定全面的物業(yè)管理制度，積極倡導綠色環(huán)保、能源節(jié)約的理念，創(chuàng)造節(jié)能降耗的良好氛圍，對節(jié)能降耗工作做詳盡的規(guī)定，從細節(jié)入手，要求全體員工參與節(jié)能工作，節(jié)約每一度電、每一滴水，如：盡量采用自然光，杜絕“長明燈、長流水”，做到人走燈滅、隨手關閥，電器在不使用的時候關掉電源，避免待機狀態(tài)的耗能，夏季空調溫度設定在26℃以上等節(jié)能降耗措施。
第三，狠抓設備管理，制定設備的科學運行方案。節(jié)能降耗工作的關鍵是如何合理地運行各耗能大戶的設備，做到合理安排，科學調度，最大限度地發(fā)揮各設備系統的功能，并使得其能源消耗降到最低。因此，由技術創(chuàng)新工作小組對中央空調、生活供水、照明供電等各耗能設備系統進行深入的研究，制定了一系列的設備運行方案，特別是三大耗能系統的運行方案，如：《中央空調系統運行方案》、《供水設備運行方案》、《公共照明用電方案》等，并在實際運行中嚴格執(zhí)行，從而確保了設備耗能最低。
第四，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。在實施了一系列的節(jié)能方案后，為了確保節(jié)能措施的落實到位，還應加強監(jiān)督檢查工作。因此，應制定并嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，分為保安巡邏和水電值班兩個方面，規(guī)定每兩個小時進行一次巡回檢查，保安負責照明控制，確保做到人走燈滅，辦公室不留一盞長明燈，公共區(qū)域只留保障監(jiān)控需要的照明，同時監(jiān)督不在使用的電器設備電源是否關閉；水電值班人員負責水電設備的巡檢，重點控制中央空調系統運行與用水系統有無跑、冒、滴、漏及“長流水”現象，發(fā)現問題及時處理，從而最大限度地控制能源浪費。
三、實施技術創(chuàng)新，實現科技節(jié)能
節(jié)能降耗是一個系統工程，除了需要加強管理外，更需要通過技術創(chuàng)新來達到節(jié)能降耗的目標。在物業(yè)管理過程中，除加強日常管理維修工作外，最重要的是從改造高耗能設備入手，采用新技術、新產品和節(jié)能設備，選用節(jié)能設備，降低能耗，節(jié)約能源費用開支。物業(yè)公司技術創(chuàng)新工作小組除了自行研究一些節(jié)能降耗的'小方法、小竅門外，重點研究分析高耗能設備由于設計原因在實際運行中造成的小牛拉大車或大馬拉小車的問題，廣泛開展市場調研，認真研究市場上的新技術、新材料、新設備，選擇那些技術確實先進、實用性強、節(jié)能效果明顯、且在數年之內技術不落伍的和有高效優(yōu)質售后服務保證的新技術產品，向業(yè)主推薦使用或更換新產品和節(jié)能設備、材料等，對需要更新改造的設備列入技術改造計劃。重點應實施以下幾個重點耗能系統節(jié)能改造項目：中央空調系統節(jié)能改造、變頻水泵供水系統改造、照明系統節(jié)能改造和排水系統自動化改造等，從而加強各耗能系統的管理，最大限度實現節(jié)能。
四、加強監(jiān)督考核，維護節(jié)能環(huán)境
為了切實落實節(jié)能降耗措施的實施，要把節(jié)能降耗工作與公司的績效考核結合起來，制訂節(jié)能降耗工作監(jiān)督考核制度，加強節(jié)能降耗措施監(jiān)督的落實，通過保安和水電兩個巡回檢查組嚴格監(jiān)督檢查節(jié)能降耗措施的落實，對不執(zhí)行節(jié)能降耗措施的不良行為設立曝光臺進行曝光，從而加強群眾監(jiān)督的作用，并從嚴落實績效考核，從而使節(jié)能降耗成為每個人的自覺行為，創(chuàng)建良好的節(jié)能環(huán)境。
節(jié)約是一種美德，是一種文化，更是一種責任，關系當前、關系長遠、關系發(fā)展。要為企業(yè)發(fā)展打下良好的物質文化基礎，就要加強節(jié)能型企業(yè)建設。物業(yè)管理工作“服務”是第一位的，但節(jié)能降耗是物業(yè)管理的新課題，是物業(yè)管理創(chuàng)造經濟效益、更好地為業(yè)主服務的法寶。物業(yè)公司應以創(chuàng)建綠色節(jié)能型企業(yè)為起點，結合工作實際，將節(jié)能降耗工作輻射到每一個管理區(qū)域，持續(xù)落實、實施能源節(jié)能措施，為推動全社會開展節(jié)能降耗、建設節(jié)能型社會、促進經濟可持續(xù)發(fā)展、實現全面建設小康社會的宏偉目標做出貢獻。
節(jié)能降耗方案5
關鍵詞：金屬礦山；電氣節(jié)能措施；措施分析
DOI：10.16640/ki。37—1222/t。20xx。05.067
金屬礦山的電氣節(jié)能措施的深度落實，能夠對礦山中的電能消耗問題進行精準控制，這不僅是對電能的合理化節(jié)約，更能減少降低設備的電能耗損，但是節(jié)能并不是減少生產必須電能，其節(jié)能宗旨就在于在滿足生產需求的前期下，減少能源的消耗，因此，電氣節(jié)能可以有效提高金屬礦山的產量及產值，在提高經濟效益的同時，豐富社會資源獲取量。本文就從電氣節(jié)能的內容入手，對其節(jié)能措施進行了探討及分析，以期為提高能源利用率提供合理化參考意見。
1金屬礦山電氣節(jié)能內容闡述
1.1金屬礦山電氣節(jié)能的作用
對于金屬礦山來說，電氣節(jié)能所發(fā)揮的作用是不容小覷的。通常情況下，金屬礦山中還涵蓋著一些后期新建的礦山，而另外的礦山則被間接納入到擴建改造范疇中，因此電氣節(jié)能措施的x擇也需要以礦山類型為依托進行合理化確認，只有從礦山類型出發(fā)，采取有針對性的優(yōu)化措施，才能提高節(jié)能效率，減少能源損耗，做到真正意義上的電氣節(jié)能。除此之外，金屬礦山電氣節(jié)能的作用還可以從另一層面得以凸顯，由于金屬礦山的需求特點，導致其用電設備的容量相對較大，但是用電分布狀況又呈現出較為集中的特點，這就說明電氣節(jié)能措施的優(yōu)劣性，只有通過金屬礦山的特點才能夠得以判斷及檢驗。
1.2金屬礦山節(jié)能原則
由于金屬礦山的電氣節(jié)能是一項系統性工程，其運行也需要以自身原則為根本，在保持規(guī)范性的同時，確保節(jié)能工作更加高效的完成。一般情況下，金屬礦山的用電設備都會設置在固定區(qū)域，通常集中點就在選礦廠及采礦部分上，這將直接造成礦區(qū)總降壓變電所的位置會選擇在這一區(qū)域范圍內。除此之外，在礦山節(jié)能環(huán)節(jié)工作人員還應當對變電所進出線方向進行綜合考量，使其更加符合用電標準，在確認節(jié)能措施時，則需要根據線路功率的相應損耗規(guī)劃具體方案；工作人員在推進金屬礦山的節(jié)能工作時，要盡量避免對線路造成不必要的損耗，只有這樣才能確保節(jié)能方案與實際用電需求相銜接，在提高用電效率的同時，構建更為合理的'供電網絡中心。
2金屬礦山電氣節(jié)能措施
2.1提高功率因數
實現金屬礦山電氣節(jié)能的首要前提就是科學提高功率因數。首先，為了確保功率因數提升不會對用電設備造成不良影響，相關工作人員應當在做出提升動作的同時，應用相關容器設備進行無功補償，只有這樣才能確保提升效能達到既定標準，確保電能的安全穩(wěn)定傳輸；其次，工作人員在提升功率因數的推進環(huán)節(jié)還需要在原有基礎上，探究更加多樣化的金屬礦山電氣節(jié)能路徑，所以在體適能功率因數時應根據實際情況，精準選擇電動機等設備，為調減線路感抗夯實基礎，達到提高供配電系統電力運行指數的目的。需要注意的是，工作人員在選擇無功補償電容器時，應當通過負荷計算，選擇更加適合的設備完成功率因數提升工作。
2.2減少無功損耗
金屬礦山電氣節(jié)能的核心就是最大化的降低無功消耗。工作人員在降低無功損耗的基礎上，為了進一步提升有功功率輸出及補償容量，需要以提高功率因素為連通渠道，降低無功損耗，從而更加科學、合理的優(yōu)化變壓器運行結構，提升效率，提高產能。工作人員在降低無功耗損耗的持續(xù)性節(jié)能過程中，需要將無功補償參數控制在一定范圍內。另外，在降低無功率損耗時，工作人員需要借助于外部裝置，對相應損耗進行吸收處理，在這一環(huán)節(jié)，技術人員需要根據金屬礦山的實際情況確定節(jié)能方案，避免措施單一性問題的發(fā)生，只有這樣才能實現減少無功損耗、強化功率因數，確保運行安全穩(wěn)定的目標。
2.3從用電設備入手推進節(jié)能措施
由于金屬礦山的用電設備多、容量大，因此電氣節(jié)能的關鍵點也就落在了用電設備上。首先，工作人員在這一要求下開展節(jié)能工作時，應當在條件允許的情況下，選擇具有節(jié)能優(yōu)勢的用電設備，與此同時，噪聲小、能耗低的節(jié)能變壓器也可以優(yōu)先應用到實際項目中；其次，工作人員在對用電設備開展節(jié)能工作時，需要以相關準則為依據，進行數據研究及優(yōu)劣對比，確保同一型號的變壓器在運行過程中所產生的損耗與之前相較呈現下降趨勢，使其更加符合金屬礦山節(jié)能措施的優(yōu)化標準。另外，用電設備作用的發(fā)揮不僅需要選擇本身自帶節(jié)能屬性的設備，工作人員更需要結合實際需求，合理選擇變壓器的容量及配置數量，子啊考慮經濟運行效率的同時，減少線路損耗問題的發(fā)生頻率。
2.4使用電動交流機
金屬礦山電氣節(jié)能離不開電動交流機節(jié)能的支持。首先，工作人員在使用電動交流機來進行節(jié)能時應當對于較為常用的電動交流及諸如交流鼠籠型異步電動機或者是繞線轉子型異步電動機以及同步電動機等有著足夠的了解與認識；其次，工作人員在使用電動交流機來進行節(jié)能時應當通過控制其端電壓、轉矩轉速、功率因數、傳動效率來實現更好的電能節(jié)能效果。與此同時，工作人員在使用電動交流機來進行節(jié)能時應當根據負荷特性和運行要求，使之工作在經濟運行的范圍內。
2.5合理諧波抑制
金屬礦山電氣節(jié)能離不開諧波抑制的支持，工作人員在合理諧波抑制的過程中應當理解到電力系統中的無功功率主要由相位角和高次諧波造成的。在這一過程中，用電設備的非線性負載產生了高次諧波，并且也增加了電力系統的無功損耗，因此這意味著工作人員在合理諧波抑制的過程中應當將重點放到優(yōu)化供配電系統的設計上。
綜上所述，金屬礦山電氣節(jié)能措施的推進，能夠有效提高電氣運行效率，降低能源損耗，提高礦山運行安全系數，是確保金屬礦山實現最大化經濟效益的有效途徑。在進行電氣節(jié)能的同時，可以最大化的減少安全事故的發(fā)生，并且節(jié)能優(yōu)勢的發(fā)揮并不會影響井下的正常作業(yè)，這對促進我國礦產行業(yè)的長遠發(fā)展大有裨益。
參考文獻：
節(jié)能降耗方案6
隨著社會的快速發(fā)展和科技的進步，節(jié)能降耗已成為我們日常生活中的重要議題。為了響應國家節(jié)能減排的號召，提高我校師生對能源資源的節(jié)約意識，特制定以下方案。
一、總體目標
通過實施節(jié)能降耗措施，降低學校在日常運行中的能源消耗，提高能源利用效率，培養(yǎng)師生的節(jié)能環(huán)保意識，構建節(jié)約型校園。
二、具體措施
1.宣傳教育
利用校園廣播、宣傳欄、班會等形式，定期開展節(jié)能降耗知識宣傳，提高師生節(jié)能意識。
舉辦節(jié)能主題班會、演講比賽、知識競賽等活動，增強師生對節(jié)能降耗的`認同感。
2.節(jié)能設施改造
對校園內的照明系統進行改造，采用節(jié)能燈具，降低照明能耗。
升級用水設施，安裝節(jié)水器具，減少水資源浪費。
對校園內的供暖、制冷系統進行優(yōu)化，提高能效。
3.節(jié)能管理
建立健全節(jié)能管理制度，明確各部門節(jié)能降耗職責。
定期對校園內的能源使用情況進行檢查，發(fā)現問題及時整改。
鼓勵師生參與節(jié)能管理，設立節(jié)能監(jiān)督員，監(jiān)督校園內的節(jié)能行為。
4.節(jié)能減排實踐
開展垃圾分類工作，提高垃圾資源化利用率。
推廣綠色出行，鼓勵師生步行、騎行或使用公共交通工具。
開展綠色采購，優(yōu)先采購環(huán)保、節(jié)能的產品和設備。
三、實施步驟
1.制定詳細的實施計劃，明確各項措施的具體內容和時間安排。
2.組織相關部門和人員，按照計劃開展節(jié)能降耗工作。
3.定期對節(jié)能降耗工作進行總結和評估，發(fā)現問題及時整改。
4.鼓勵師生提出節(jié)能降耗的合理化建議和意見，不斷完善工作方案。
四、保障措施
1.加強組織領導，成立節(jié)能降耗工作領導小組，明確各部門職責。
2.加大投入力度，確保節(jié)能降耗工作所需的資金和物資到位。
3.加強與相關部門和單位的合作與交流，共同推進節(jié)能降耗工作。
4.建立獎懲機制，對在節(jié)能降耗工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。
通過提高我校的能源利用效率，降低能源消耗，實現綠色、低碳、可持續(xù)的校園發(fā)展。同時，通過宣傳教育和實踐活動，將培養(yǎng)師生的節(jié)能環(huán)保意識，為構建節(jié)約型社會貢獻力量。未來，我們將繼續(xù)完善節(jié)能降耗工作方案，推動校園節(jié)能環(huán)保工作向更高水平邁進。
節(jié)能降耗方案7
根據公司節(jié)能降耗工作的統一安排，為降低成本，提高效率，以實際行動促進我公司節(jié)能降耗工作的深入開展，特制訂本措施：
一、定期校驗輸煤皮帶電子秤，保證計量準確。
二、上煤時應保證原煤混摻均勻，濕度適中，滿足鍋爐正常運行的.要求，避免入爐煤質波動較大，影響鍋爐調整。
三、鍋爐運行中，做到勤觀察，勤分析，勤調整，勤維護。
四、鍋爐運行中，保證適當的煤層厚度，合理調整風煤配比，保證鍋爐維持最佳工況運行。
五、控制灰渣可燃物在規(guī)定范圍，提高鍋爐熱效率。
六、煤庫無人時，大門應及時關閉，盡量降低自然損耗。
七、生產區(qū)域加強巡查，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。
八、及時清理各空調濾網及保養(yǎng)工作，盡可能降低耗電量。
九、嚴格控制各班組用電，白天應關閉照明，下班必須關閉電腦，飲水機，照明等電器設備。
十、每月1日8：00對生產區(qū)域的水表、電表查抄一次，并及時上報生產調度中心計量小組。
節(jié)能降耗方案8
節(jié)能降耗是商場降低成本的有效措施，是商場提高效益、實現發(fā)展的一個重要戰(zhàn)術手段。要發(fā)揮好這一戰(zhàn)術手段的作用，就要打出一套有效的“組合拳”，而且要長期堅持下去。下面我就我們商場的節(jié)能工作談幾點自己的看法。
一、要加強節(jié)能宣傳，樹立“節(jié)能降耗、人人有責”的意識。
通過各種級別的工作會議及相關的專業(yè)培訓，向每一位員工宣傳節(jié)能工作的重要性，樹立全員節(jié)能意識。通過張貼標語、語音廣播和文化活動等形式，營造節(jié)能降耗工作氛圍，引導教育員工增強節(jié)能意識，自覺遵守各項節(jié)能管理規(guī)定，愛護商場各類設備和設施，節(jié)約使用水電等能源。
二、細化能耗設備使用管理，減少不必要的能耗。
1、照明方面根據營業(yè)時段、客流量，合理的調整開啟盞數、開啟時段和部分設備的開啟數量；采用節(jié)能電光源，如節(jié)能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等，并合理設計公共場所的照明控制線路；消防通道可采用感應燈。設計中亦可采用樓宇控制系統的'計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節(jié)能目的。
2、空調隨季節(jié)變化開啟，遇到雨天、氣溫較低的天氣應關閉，以節(jié)省能耗。
3、商場管理人員要注意巡查，保持商場的相對封閉，減少能耗消耗。冬天可加釘門簾以防止能耗消耗。
4、衛(wèi)生間安裝感應式水龍頭，建立用水統計及用水管理規(guī)章制度；
5、回收利用各種包裝廢棄料，重新利用。
6、在功能布局和商鋪布局充分利用自然采光。
7、在人流進出頻繁的地方安裝專用設備，以阻斷內外氣流交換，減少室內冷暖氣的消耗。
8、在建筑材料上使用保溫、隔聲、節(jié)能、防水等新型材料。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節(jié)能塑鋼門窗等等，在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。
三、重視設備的巡視維護，降低額外損耗。
1。定期進行設備和配件的維修、保養(yǎng)、更換，保證設備正常工作，避免因設備故障造成電能損耗；
2。在電梯等動力設備方面，加大設備潤滑管理，安排專人按時檢查設備的運行潤滑情況，及時管理維修，降低額外電耗。
3。經常檢查，保持水、電管線的完好正常，杜絕水電的各種跑、冒、滴、漏現象，減少浪費。
四、制定各部門具體的節(jié)能工作規(guī)范，并明確部門節(jié)能工作責任人，負責督促制度和規(guī)范的落實，保證各項節(jié)能措施的持續(xù)落實，以取得實際效果。
五、開展節(jié)能降耗考核評比工作，獎優(yōu)罰劣。
根據實際情況，確定各部門水電等能耗指標，定期進行考核評比，并將結果公布；同時，按照考核評比結果，對部門員工和責任人采取獎懲措施，以此激發(fā)全體員工節(jié)能降耗工作積極性，形成“節(jié)能降耗，人人有責”、“節(jié)能降耗，從我做起”、“節(jié)能降耗，從點滴做起”的良好氛圍。
節(jié)能降耗方案9
為加強我縣賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)節(jié)能工作，推進全縣兩型社會建設，促進商貿服務業(yè)可持續(xù)發(fā)展，樹立開源節(jié)流意識，提高商貿服務業(yè)經營效益，現就我縣商貿服務行業(yè)節(jié)能工作作出如下方案：
1、節(jié)能領導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網實施監(jiān)控方式，全天候24小時監(jiān)控具有一定規(guī)模以上的賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)用電情況，掌握用電量；
2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)空調、電梯和電動旋轉門用電負荷，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內溫度不得高于20℃，有多臺電梯運行的，在客流量減少的情況下，實行減半開啟，鼓勵4樓以下電梯不停層，鼓勵電旋轉門停開；
3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈，商場等其他商業(yè)服務行業(yè)使用節(jié)能照明燈，敦促賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)夜晚照明用電適量使用，文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用；
4、在賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)大力推廣使用節(jié)能燈，特別是在商場客流量少時，減少家電產品如電視、風扇等現場展示數量和時間；
5、加大對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)員工及物業(yè)管理人員的節(jié)能教育和培訓，增強節(jié)約用水、用電意識，加強對照明、空調和鍋爐等各種耗能設備的技術改造，推廣節(jié)能產品應用；
6、加強對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)的節(jié)能監(jiān)督檢查，落實節(jié)能用水、用電責任制，明確專門人員負責日常用水、用電管理，建立健全檢查機制，發(fā)現違反規(guī)定的，責令改正。
1、鼓勵使用節(jié)能燈和設施，對推廣和使用節(jié)能燈的按政府有關現行文件和政策進行獎勵，并將賓館、酒店節(jié)能情況與星級評定相結合，凡屬不使用節(jié)能設備和設施的賓館、酒店一律不予參與星級評定；
2、對實施技術改造，加強節(jié)能管理的單位，由縣節(jié)能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚，并按有關規(guī)定視情獎勵；
3、對節(jié)能突出單位，在電力供水緊張時期優(yōu)先保障供水用電需要；
4、對嚴重違反節(jié)能規(guī)定和要求的，要充分調動社會輿論監(jiān)督，對節(jié)能不到位的典型企業(yè)實行媒體公開曝光，并責令限期整改，拒不整改的，可采取減少用水、用電指標予以控制，并依法依規(guī)予以處理；
5、設立節(jié)能市民舉報電話，對違規(guī)使用廣告燈、霓虹燈的'賓館、酒店、商場或超市，經核查舉報屬實的，給舉報人予以適當獎勵，并由縣節(jié)能部門對違規(guī)賓館、酒店、商場依法依規(guī)予以查處；
6、對妨礙節(jié)能執(zhí)法與檢查的賓館、酒店、商場，視情節(jié)給予相應處罰，對違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關依照治安管理處罰法進行處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
節(jié)能降耗方案10
建筑施工是能耗大的一項工程，施工企業(yè)在工程施工中加強節(jié)能管理能創(chuàng)造極大的社會效益和經濟效益。我們在施工技術方案中選擇科學合理的節(jié)能方案，施工中按技術方案進行科學細致的技術與科學管理，實現的工程目標和企業(yè)效益目標。
建筑工程中的節(jié)能降耗管理如下：
1、一般規(guī)定
總體要求
（1）建筑工程策劃和施工必須遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能設計標準》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《公共建筑節(jié)能設計標準》、《公共建筑節(jié)能評審標準》、《環(huán)境管理體系要求》等法律法規(guī)及其他要求，推進建筑節(jié)能降耗，提高能源和資源利用率，保護環(huán)境。
（2）在確定企業(yè)和項目部年度目標時應包括節(jié)能降耗目標，在工作安排、工作總結和檢查時應有節(jié)能降耗方面的內容，以保證節(jié)能降耗目標的實現。
（3）應進行節(jié)能降耗的整體策劃，在編制施工組織設計或專項方案中，應有節(jié)能降耗的專項措施，專項措施內容應滿足法律法規(guī)要求和建筑節(jié)能降耗的要求，節(jié)能降耗專項措
施應包括：節(jié)能降耗對象、節(jié)能降耗目標（定額）、節(jié)能降耗施工方法和途徑、節(jié)能降耗所需資源、節(jié)能降耗效果評估等。
（4）采取節(jié)能降耗基本知識培訓、“四新”宣傳、典型案例教育等形式，強化各級領導和員工的建筑節(jié)能降耗意識;在工程施工過程中嚴格執(zhí)行三級交底制度，交底內容應包括
節(jié)能降耗的主要方法和措施，并在施工過程中嚴格按交底內容組織實施。
（5）施工過程應按設計要求采用節(jié)能型的建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明的消耗，開發(fā)并利用太陽能、地熱等可再生能源和新能源，積極推廣使用節(jié)能新技術、新工藝、新設備和新材料，限制和淘汰能耗高的老舊技術、工藝、設備和材料，提供功能型，智能型、節(jié)能型、環(huán)保型的綠色建筑，使之既滿足建筑物風格和使用功能，又具有良好的使用壽命，同時，便于今后的建筑物維護管理，達到降低建筑物投入使用后的維護管理費用和使用費用的目的。
（6）定期對在施項目的節(jié)能降耗成果進行評價評估，評估內容包括：節(jié)約效益、綜合效益、社會效應、環(huán)保效應及安全效應等多方面。
（7）對于檢查測量中發(fā)現的問題或不足，應分析原因并制定專項措施予以糾正，防止再次發(fā)生，同時應制定預防措施，消除類似問題的發(fā)生。
2、施工技術方案中的施節(jié)能降耗的策劃
2.1工程開工前，應按設計要求對本項目節(jié)能降耗的重點和難點進行評審，必要時應就節(jié)能降耗內容與業(yè)主、設計、監(jiān)理等相關方進行協商和溝通，并在達成共識后進行項目的'施工工藝節(jié)能降耗策劃。策劃時應綜合考慮詳圖深化（尤其是鋼結構、建筑裝飾工程等），材料設備標準、檔次、質量的確定和選型，主要施工流程和主要施工方法等需要控制
等關鍵環(huán)節(jié)，并保證所策劃的工藝措施不增加新的能源資源消耗或伴生其他環(huán)境問題。
2.2進行施工藝節(jié)能策劃時應優(yōu)化網絡，采取合理流水段施工，實施技術創(chuàng)新，配置充分、適宜的資源，加強現場協調，強化分包控制，加快施工進度，以促進節(jié)能降耗
的目標實現。
2.3對施工藝進行節(jié)能策劃時，應在保證舒適、健康、環(huán)保的前提下，選擇適宜的外墻、內墻現澆或粘貼的保溫方法，提高建筑圍護結構的保溫、隔熱和通風性能，保證外墻、屋頂、門窗等的熱工性能（包括平均傳熱系數、熱惰性指標及氣密性要求），滿足最新頒布的節(jié)能標準并達到設計要求，從而降低能耗，節(jié)約資源。
2.4施工工藝策劃時應考慮“四新”的運用，大力推廣建筑節(jié)能降耗技術，積極開展地熱、水熱、風能、太陽能等自然能源綜合利用的技術攻關，努力降低能源消耗，節(jié)約不可
再生資源。
3、水、電節(jié)能
3.1用水節(jié)能
3.1.1生產用水節(jié)能
（1）攪拌站、現場車輛沖洗處必需設置相應規(guī)模的排水設施和廢水沉淀池，將洗車、刷罐用水回收沉淀后二次利用于攪拌混凝土，或用于攪拌站現場道路的降塵灑水等。
（2）制定用水計劃時應根據混凝土配合比計算每立方米用水量，按照實際混凝土攪拌量每月對超節(jié)情況進行核算、評價，促進用水節(jié)約。
（3）混凝土養(yǎng)護期內，設專人負責對混凝土表面覆蓋木刨削、草袋、草簾或其他保濕材料，按濕度蒸發(fā)量和季節(jié)溫度適當灑水保濕，灑水應盡量使用回收水。
（4）施工現場臨時道路、固廢垃圾清運前、需進行墻體濕潤時，應采用回收水灑水降塵、潤濕和降溫，以減少水資源消耗。
（5）基坑施工時，降水井抽出的水應予以再次利用，如用于降塵、降溫、車輛沖洗、廁所沖洗、混凝土養(yǎng)護等。如不能利用時，施工降水就近利用或排入地表水系，對場地內及周圍的地下水及自然水體的水質水量進行保護，減少施工活動負面影響。
（6）閥門試壓應安裝回收裝置，回收用水并用于下次試壓;管道試壓用水應盡量考慮直接接人下段管道試壓用;排水管道灌水試驗應從上游開始，并逐段放人下段灌水試驗，以減少水資源消耗。
3.1.2消防用水
（1）根據消防區(qū)域和用水量進行消防水池設計，設置地下或半地下消防水池;保證消火栓、水池壁施工質量合格和日常蓄水，不能有滲漏。
（2）消防設施要定期檢查，不得當作它用，以確保其應急功能。寒冷地區(qū)露出地面的管道及消火栓應有保溫措施，以防冬期凍壞管道造成失水，或緊急狀態(tài)時不能順利開啟，延誤救急造成相關損失。
3.1.3生活區(qū)、辦公區(qū)用水
（1）施工現場盡可能循環(huán)利用水資源，生活、辦公區(qū)應根據人員生活規(guī)模修建中水回收蓄水池，以儲存回收食堂洗菜、辦公廢水、沖刷地板用水、洗浴用水等，經沉淀池后二次利用于沖洗車輛、廁所或用于綠化。
（2）衛(wèi)生間要選用節(jié)能型潔具，嚴禁使用國家明令淘汰的種類和其他附件;管通、閥門等座定期檢查，以防其損壞使水資源浪費。
（3）加強用水設備的檢查、修護，以防跑水、漏水。
（4）提倡收集并合理利用自然雨水，雨水經雨落管進入初期棄流裝置后，用于沖洗車輛、廁所或用于綠化等。
3.2用電節(jié)能
（1）制定施工現場用電管理制度，采用節(jié)能型燈具和光控開關設置，加強節(jié)電教育，控制長明燈現象。
（2）現場用電設施在不用時應及時斷電，工程設備應避免無功空轉。
（3）盡量采用自然能源，如提倡照明采用自然光源，洗浴用水使用太陽能等。
（4）施工中應安排專人對供電系統及其配套設施進行檢查、維修，保持正常完好，避免產生短路引發(fā)火災或其他安全、環(huán)境事故造成損失。
3.2.1油、燃料節(jié)能
（1）定期進行施工實際耗油量與按定額計算耗油量的比較、分析、評價，以便采取措施提高節(jié)油率。
（2）汽油、柴油、機油、油等燃油的使用應根據定額制定消耗指標，并盡可能使用節(jié)能裝置并使用優(yōu)質燃料，以減少油料消耗和廢氣排放。
（3）加強對用油車輛、設備的維護和保養(yǎng)，以免造成耗油、漏油;對修理替換下來的廢機油要綜合利用，以降低油耗。
節(jié)能降耗方案11
中央空調系統在寫字樓的能源消耗中占比較大，為了有效降低能耗，節(jié)約資源，同時保證舒適的辦公環(huán)境，特制定以下方案。
一、寫字樓中央空調系統現狀
本寫字樓的中央空調系統覆蓋了整個辦公區(qū)域，由于使用時間較長，存在設備老化、運行效率降低等問題。部分區(qū)域的溫度控制不夠精準，導致能源浪費。
二、節(jié)能降耗目標
通過實施本方案，在未來一年內實現中央空調系統能耗降低20%。
三、具體實施措施
1.優(yōu)化運行時間
根據寫字樓的辦公時間和實際使用情況，合理調整中央空調的.開機和關機時間。例如，在非辦公時間提前關閉空調，避免無人時的空運行。
對于加班較多的樓層或區(qū)域，實行單獨控制，根據實際需求靈活開啟。
2.溫度設定管理
重新設定寫字樓各區(qū)域的空調溫度標準，夏季室內溫度不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。
加強對員工的節(jié)能宣傳，倡導合理使用空調，避免過度制冷或制熱。
3.設備維護與升級
定期對中央空調主機、冷卻塔、水泵等設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常高效運行。
對老化、效率低下的設備進行節(jié)能改造或更換，選用節(jié)能型產品。
4.分區(qū)控制與智能管理
對寫字樓進行分區(qū)控制，根據不同區(qū)域的使用頻率和人流量，實現獨立的溫度和風量調節(jié)。
安裝智能控制系統，實時監(jiān)測室內外溫度、濕度和人員活動情況，自動優(yōu)化空調運行參數。
5.風道與濾網清潔
定期清潔風道和濾網，減少風阻，提高空調系統的送風量和換熱效率。
四、監(jiān)督與評估
1.設立專人負責中央空調系統的能耗監(jiān)測和數據分析，及時發(fā)現異常能耗情況。
2.每季度對節(jié)能措施的實施效果進行評估，根據實際情況調整方案。
五、培訓與宣傳
1.組織寫字樓內員工進行節(jié)能培訓，提高節(jié)能意識和正確使用空調的方法。
2.在寫字樓內張貼節(jié)能宣傳標語，營造節(jié)能氛圍。
通過以上方案的實施，我們有信心實現寫字樓中央空調系統的節(jié)能降耗目標，為企業(yè)降低運營成本，同時為環(huán)保事業(yè)做出貢獻。
節(jié)能降耗方案12
1、降低電梯使用頻率，鼓勵員工步行上下樓層，僅在搬運貨物時才啟用電梯，假日時段徹底關閉電梯節(jié)省電力。
2、盡量運用自然光照，若光線充足，則無需開啟室內照明；白天盡量減少公共區(qū)域（如走廊、通道、衛(wèi)生間）的燈光使用，晚間除了安全防范需求外，其它辦公區(qū)域的燈光均需關閉。
3、辦公電腦禁止接入非工作必需或功率高的外部設備，電腦暫停使用時要設定成休眠模式，并關閉顯示屏；較少使用的設備（如掃描儀）不用時要拔掉電源插頭。離開工作崗位前，務必確保電腦、打印機、碎紙機、熱水器等設備已關閉并切斷電源，既省電又安全。
4、養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣，防止長流水現象，工務部須定期檢查公共區(qū)域的水電設施，發(fā)現問題及時維修；管理部門每天上班前后，指派專人開關走廊（洗手間附近）的電熱開水器。
5、合理控制室內空調溫度，只有室外溫度達到26℃時才能開啟中央空調；室內空調開啟的情況下，嚴禁擅自開窗。周末和法定節(jié)假日停止使用中央空調；若團隊在此期間加班，可根據需要開啟分體空調或電扇。
6、節(jié)約辦公用品，推行無紙化辦公。各部門之間的'文件傳遞，除必要存檔或會簽的重要文件外，應在OA系統上進行流轉和審批，從而減少紙張消耗；打印紙盡量雙面使用，非正式文件可用單面廢紙打印，切勿浪費紙張；嚴格執(zhí)行辦公用品的舊換新領用制度。
7、科學調度公司車輛，同等目的地的出差人員盡可能合乘同一輛車，節(jié)約資源；出車時必須按照出車單上的指定地點行駛，不得私自變更地點，杜絕公車私用；出車前，駕駛員要記錄車輛的公里數以便準確計算燃油消耗，同時預先規(guī)劃最優(yōu)行駛路線，最大程度降低路橋費和油費。
8、強化生產設備管理，提倡修復再利用，挖掘潛力提高效率。充分利用一切可以重復使用的物品，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好氛圍。
9、購買和使用節(jié)能產品。在照明方面，采用高效電光源替換低效電光源，使用緊湊型節(jié)能熒光燈取代白熾燈；使用電子整流器替代電感鎮(zhèn)流器；采用液晶顯示器替換純平顯示器；逐步淘汰現有價值較低且能耗高的設備。
節(jié)能降耗方案13
隨著全球能源緊張和環(huán)境問題日益凸顯，節(jié)能減排已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。為了降低生產成本，提高資源利用效率，減少環(huán)境污染，特制定以下方案，以指導企業(yè)實現節(jié)能降耗的目標。
一、方案背景
隨著工業(yè)化進程的加快，能源消耗和廢棄物排放不斷增加，給環(huán)境帶來了巨大壓力。為了響應國家節(jié)能減排的號召，同時提高企業(yè)競爭力，我們制定了本節(jié)能降耗方案。
二、總體目標
本方案旨在通過優(yōu)化生產流程、改進設備技術、加強能源管理等方式，降低企業(yè)能源消耗和廢棄物排放，實現綠色、低碳、可持續(xù)的生產模式。
三、具體措施
1. 優(yōu)化生產流程
評估現有生產流程，識別并消除能源浪費的環(huán)節(jié)。
引入先進的生產技術和工藝，提高生產效率，降低能源消耗。
合理安排生產計劃，避免設備空轉和能源浪費。
2. 改進設備技術
更新老舊設備，采用高效節(jié)能的設備替換。
引入自動化和智能化技術，降低設備能耗和人力成本。
定期對設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備處于最佳運行狀態(tài)。
3. 加強能源管理
建立完善的能源管理體系，制定能源使用計劃和監(jiān)測制度。
對能源使用進行實時監(jiān)控和數據分析，發(fā)現并及時解決能源浪費問題。
加強員工節(jié)能意識培訓，形成全員參與的節(jié)能降耗氛圍。
4. 實施綠色采購
優(yōu)先選擇符合環(huán)保標準、節(jié)能高效的。原材料和供應商。
推廣綠色包裝和物流方式，降低包裝和運輸過程中的能源消耗。
5. 廢棄物資源化利用
建立廢棄物分類和處理制度，提高廢棄物回收利用率。
探索廢棄物資源化利用途徑，將廢棄物轉化為可再利用的資源。
四、預期成效
通過實施本節(jié)能降耗方案，預計可實現以下成效：
1. 能源消耗下降：企業(yè)整體能源消耗將降低XX%以上，顯著減少能源成本。
2. 廢棄物減少：廢棄物產生量將減少XX%，廢棄物回收利用率將提高至XX%以上。
3. 經濟效益提升：通過降低能源成本和廢棄物處理費用，企業(yè)經濟效益將得到顯著提升。
4. 環(huán)境效益顯著：減少溫室氣體排放和環(huán)境污染，為企業(yè)贏得良好的社會聲譽和環(huán)保形象。
五、保障措施
為確保本節(jié)能降耗方案的順利實施，我們將采取以下保障措施：
1. 成立專項工作小組，負責方案的'實施和監(jiān)督。
2. 制定詳細的實施計劃和時間表，確保各項措施按時推進。
3. 加強與相關部門的溝通和協作，形成合力推動節(jié)能降耗工作。
4. 定期對方案實施效果進行評估和調整，確保實現預期目標。
通過本節(jié)能降耗方案的實施，我們將為實現綠色、低碳、可持續(xù)的企業(yè)發(fā)展目標貢獻力量。
節(jié)能降耗方案14
為貫徹落實公司有關節(jié)能降耗工作部署，加快“節(jié)約型企業(yè)”建設，加強能源管理，科學合理利用資源，降低成本。結合公司具體情況，制定本方案。
一、工作目標
增強公司員公節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗的技術水平和管理水平。在20xx年的基礎上，實現用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。
二、工作重點
圍繞企業(yè)重點耗能問題，健全水、電、氣的節(jié)能計量管理設施及制度，建立企業(yè)節(jié)能降耗長期監(jiān)督機制，認真分析企業(yè)現狀，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優(yōu)利用。
三、組織機構
為了切實加強對節(jié)能降耗工作的有效指導、實施、監(jiān)督，成立節(jié)能降耗領導小組。
組長：（分管領導）
副組長：（部門負責人）
成員單位：設備能源部 生產管理部 包裝車間
工作職責：負責節(jié)能減排的具體方案的制定、實施、監(jiān)督、考核工作。
下設節(jié)能降耗領導小組辦公室，辦公室設在設備能源部。
辦公室主任：部門負責人
辦公室副主任：xx
辦公室成員：xxxxxxxx
工作職責：負責節(jié)能降耗具體數據統計、信息反饋及日常管理工作。
成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產節(jié)能降耗小組和節(jié)能降耗督查小組。
（一）后勤節(jié)能降耗小組
組長：部門負責人
副組長：xxxx
成員單位：設備能源部、生產管理部
工作職責：負責數據的記錄、相關制度的.制定及表格的制定
（二）生產節(jié)能降耗小組
組長： xx
副組長：xxxxxx
成員單位： 設備能源部（辦公室和維修班）、包裝車間
工作職責：負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定
（三）節(jié)能降耗督查小組
組長： xx
副組長：xxxxxxxx
成員單位： 設備能源部、生產管理部、包裝車間
工作職責：定期了解工作開展情況，督查落實工作完成情況
四、工作要求
（一）加強宣傳教育、培訓
加強節(jié)能降耗宣傳教育工作，增強員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的教育活動，讓員工意識到節(jié)能降耗的重要意義，并定期組織耗能設備負責人員進行學習和操作培訓。
（二）健全水、電、氣計量設施及能耗統計制度
1、加快水、電、氣等計量設施的安裝工作，建立能耗統計臺賬，強調能耗的分項統計。
2、高度重視能源統計工作，嚴格執(zhí)行相關制度，明確統計人員，落實統計責任，按要求及時填寫能耗數據，嚴禁弄虛作假，虛報瞞報。
3、加強對重點高耗能設備的監(jiān)測，建立監(jiān)測指標，健全監(jiān)測指標的記錄資料。
（三）加快節(jié)能降耗技術改造
加強節(jié)能改造技術的力度，堅持節(jié)能與結構調整、技術進步與環(huán)境保護相結合；加大對新技術、新工藝、新設備的研究和推廣應用，針對落后的高耗能產品，改造或更換使用節(jié)能科技新產品。
（四）加強監(jiān)督考核
建立節(jié)能降耗長效監(jiān)督機制，明確監(jiān)督人員及工作職責，定期對單位的用能情況通報，嚴格執(zhí)行相關制度，對發(fā)生資源浪費的現象給予懲處。
（五）其他
1、有針對性的對企業(yè)的突出重點問題（水、電、氣）進行整治，示范帶動全體員工配合節(jié)能減排工作，適時進行分類指導。
2、整體推進節(jié)能減排工作，結合公司實際情況，分月、分年度有效實施。
3、小組成員必須明確工作職責，做好相應工作。
4、各部門應當認識節(jié)能降耗工作的重要性，積極配合相關工作。
五、具體措施
1、制定節(jié)能降耗管理制度，根據制度內容，執(zhí)行相關措施。
2、制定節(jié)能降耗監(jiān)督考核制度，根據制度內容，執(zhí)行相關措施。
3、制定車間及辦公室空調使用規(guī)定，根據規(guī)定內容，執(zhí)行相關措施。
4、制定能耗統計表格，根據節(jié)能降耗管理制度內容，按要求定期對能耗數據進行分項統計。
節(jié)能降耗方案15
為進一步強化節(jié)省意識，在全酒店營造"人人愛東方，到處講節(jié)省'的良好氛圍，深化貫徹企業(yè)"成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起'理念。依據綠色飯店要求和清潔生產審核實際，以節(jié)省降內耗，以節(jié)省促進展，進一步降低成本，鞏固酒店經營業(yè)績，增加酒店持續(xù)進展動力。經總經理批準，打算于八月在酒店開展"節(jié)能降耗月'活動，特制定"節(jié)能降耗月'活動實施方案：
一、總體思路
節(jié)能降耗，成本掌握，事無巨細，需全員參加，更貴在堅持。在酒店日常運營中，能耗是首當其沖的費用支出，因此對能源的性質以及整個流淌過程，進行相應的掌握是節(jié)省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領導始終對成本掌握高度重視，以可持續(xù)進展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益。能源設備和物料消耗分散在各部門，廣闊一線員工的操作對成本掌握起到切實而有實效的實際意義。通過此次"節(jié)能降耗月'活動，加強檢查、管理和制度考核建立長效機制，讓每位員工對與自身工作相關的節(jié)能降耗、成本掌握學問有肯定的了解，樹立仆人翁意識，提倡"節(jié)能降耗，從我做起，從小事做起，從現在做起'，全員參加，共同為踐行企業(yè)成本理念而努力。
二、組織保障
為加強對"節(jié)能降耗月'活動的統一領導，確保此項工作順當開展，成立"節(jié)能降耗月'活動領導小組，組長由執(zhí)行總經理劉黎先生擔當，副組長由陳怡、李燕琴、楊鋼擔當，組員包括各部門負責人。下設能源、成本管理檢查小組，組長由楊鋼擔當，組員由相關部門委派主管以上管理人員兼任，詳細名額安排如下：餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名，財務部1名。
三、主要目標
總體目標：力爭通過活動開展使能源、物耗節(jié)省意識顯著增加，能源、材料鋪張現象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有較大提高，水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯削減，下半年度成本支出降低5%以上。
詳細目標：下半年度酒店水消耗量降低5%，電消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相對使用柴油節(jié)支80萬元，辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費用降低2%。
四、主要措施及詳細工作
1）開展宣揚訓練，酒店員工宣揚櫥窗、后臺區(qū)域走道墻面張貼節(jié)能降耗倡議、標語、口號等，讓每位員工了解節(jié)能降耗的意義和途徑，各部門班前會、黑板報等加強宣揚，東方論壇營造爭論氛圍，形成"節(jié)省光榮，鋪張可恥'的良好風尚，引導廣闊員工樹立節(jié)省意識，努力使節(jié)能降耗成為每位員工的'自覺行動，切實推動節(jié)能降耗工作扎實綻開。通過開展節(jié)能降耗學問競賽鞏固員工節(jié)能意識，開展節(jié)能金點子收集，對員工提出的有切實意義的節(jié)能合理化建議，一旦接受，依據節(jié)能降耗收益結予肯定嘉獎，激發(fā)員工參加熱忱。
2）"節(jié)能降耗月'活動領導小組，仔細統籌規(guī)劃，嚴密組織實施，加強監(jiān)督檢查，準時推廣閱歷，把工項工作落到實處。利用酒店財務分析會及晨會，對酒店能源、成本存在問題進行剖析、總結，領導節(jié)能降耗、成本掌握工作有序綻開。
3）各部門組織節(jié)能降耗工作開展，依據《酒店各部門能源掌握時間及獎懲細則》，結合各部門工作實際，對各類能源設備劃定責任人，細化管理，對比明開關進行分色色類以便合理掌握。各部門對本部門重大能源消耗設備，進行專項分析，查找節(jié)能潛力，加強管理，制定科學合理使用方案，力爭使部門主要能耗削減5%以上，重要能耗設備管理得當，降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種，分析緣由，查找對策，更改流程，降低消耗量3%以上。
4）酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查加強對節(jié)能降耗工作的檢查監(jiān)督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區(qū)域進行不定期專項檢查，發(fā)覺能源、成本掌握問題，提出建議，堅持獎罰并重，多管齊下，使鋪張現象最大得到有效掌握。
5）工程部、選購部、財務部仔細協作做好節(jié)能降耗、成本掌握工作。工程部嚴格掌握中央空調等重大能耗設備，力爭做到同氣溫、同營業(yè)狀況下，保證服務質量前提下，最大化削減開機時間，加強對能源設備的管理、檢查、保養(yǎng)力度，淘汰部分落后能耗設備，樂觀引進新技術、新工藝、新手段，深挖節(jié)能潛力，通過開展各種形式的節(jié)能技術改造工作，降低能耗。選購部樂觀關注節(jié)能新產品，淘汰質量下等的材料和易耗品，拓寬選購渠道，保證產品質量、使用壽命等前提下最大化節(jié)省選購成本，力爭下半年降低選購成本1%。財務部對相關能耗、物耗數據樂觀分析，查找緣由，協作各部門制定對策，做好統計分析對比工作。
6）各部門"節(jié)能降耗月'工作一覽
五、實施步驟
1）宣揚發(fā)動階段（20xx年8月5日20xx年8月15日）
各部門要高度重視，嚴格根據"節(jié)能降耗月'活動精神和詳細工作要求，制定本部門切實可行的節(jié)能降耗活動方案，大力開展節(jié)能降耗月活動，樂觀行動起來，保證節(jié)能降耗工作順當實施。
2）鞏固實施階段（20xx年8月16日20xx年8月31日） 各部門仔細執(zhí)行節(jié)能降耗活動方案，領導小組進行督促檢查，對各部門能源掌握狀況由酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區(qū)域進行不定期專項檢查，落實節(jié)能降耗各項工作。
3）總結評估階段（20xx年9月1日20xx年9月5日）
行政辦負責做好資料收集、活動記錄，仔細做好活動評估總結。評比節(jié)能降耗先進集體和個人。各部門將"節(jié)能降耗月'活動中的相關切實有效措施，大力推廣，列入部門制度、流程，樂觀開展后續(xù)管理工作。
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