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評(píng)選先進(jìn)單位先進(jìn)事跡

時(shí)間:2024-03-21 09:30:55 方案

評(píng)選先進(jìn)單位先進(jìn)事跡

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會(huì)用到過(guò)事跡吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的評(píng)選先進(jìn)單位先進(jìn)事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  一、目的:

  鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)進(jìn)步,以先進(jìn)為榜樣,鼓勵(lì)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,共同努力、共同進(jìn)步,建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體隊(duì)伍,推動(dòng)公司快速向前發(fā)展。

  二、時(shí)間:XXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

  三、對(duì)象:

 公司各部室、全體員工(工作滿半年以上的)

  四、方式:

  1、各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況,以班組或部門進(jìn)行組織評(píng)選。

  2、各單位組織評(píng)選“優(yōu)秀員工”時(shí),每個(gè)員工都要進(jìn)行個(gè)人總結(jié),班組討論,再進(jìn)行無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選,防止形式主義和走過(guò)場(chǎng),真正讓員工受到一次深刻教育。

  3、各部門主管要根據(jù)員

  工推薦出的名單進(jìn)行審核,結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評(píng),并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報(bào)公司辦公室。

  4、先進(jìn)單位由各部室進(jìn)行推薦(詳見評(píng)先單位劃分表),被推薦出的先進(jìn)單位,要準(zhǔn)備1000字以上的先進(jìn)事跡材料參加公司評(píng)選。

  5、先進(jìn)單位公司要組織班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行評(píng)選推薦,各推薦出的單位要先進(jìn)行事跡介紹,而后采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

  五、要求:

  1、各車間部門要集中員工進(jìn)行思想動(dòng)員,講清評(píng)選先進(jìn)的目的意義和要求。

  2、被推薦的先進(jìn)單位要認(rèn)真準(zhǔn)備好事跡材料,優(yōu)秀員工要結(jié)合今年的年終考核嚴(yán)格客觀地評(píng)選并填好登記表,在XXXX年XX月XX日前送公司辦公室。

  3、各部門要精心組織,認(rèn)真做好評(píng)選工作,真正做到評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁,評(píng)選一定要確保公平、公開、公正實(shí)事求是,員工如認(rèn)為有不公平的,允許越級(jí)上報(bào)。

  4、凡違反公司規(guī)定,受過(guò)公司或部門處罰的、進(jìn)入公司工作未滿半年的員工不能評(píng)為“優(yōu)秀員工”,單位沒(méi)有完成全年工作任務(wù)的不能推薦為先進(jìn)單位。

  5、各部門在評(píng)選“優(yōu)秀員工”的同時(shí),評(píng)選出本部門表現(xiàn)最差的員工,XXX年XX月XX日前一齊報(bào)公司辦公室。

  6、評(píng)選的優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)以上干部不能超過(guò)50%,確保優(yōu)秀員工比例不被占用。

  7、先進(jìn)單位和“優(yōu)秀員工”的名額見附表。六:獎(jiǎng)勵(lì):詳細(xì)方案另行公布。

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