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方案

評選方案

時間:2022-09-03 12:24:47 方案

【必備】評選方案范文匯編10篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的評選方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】評選方案范文匯編10篇

評選方案 篇1

  為推進“當堂訓練的研究與實施”課題研究活動的開展,深入探索我校“學測評”三元教學模式課堂教學改革的理論與實踐,現決定組織論文評比活動。

  一、論文內容范圍。

  小學各學科關于當堂訓練的理論研究和實踐經驗,學測評三元教學模式在課堂教學中應用等各類經驗和體會論文。具體見“選題指南”。

  二、參評對象:課題組成員:吳永生、王洪發、李娜、王洪順、王明芬、王曉歐、黃海波、王春麗、楊旭、閆立生、王欣、陳麗萍、岳嵩、董茹靖、栗巍。

  三、截止時間:20xx年5月25日

  四、評審辦法:

  1、參評教師5月25日前將論文發表至學校教研公共博客。用戶名:qianXXXXe@sina。cn,密碼:qiankule。把論文置于分類“當堂訓練的研究與實施論文評比”下。

  2、評委于5月26日至5月30日進行網絡排查。6月2日至6月6日對已通過排查的論文進行打分。6月7日匯總成績,評出獲獎論文等級。

  五、獎勵設置:

  1、原則上對所有原創論文均評出等級獎勵,設特等、一等兩個等級。

  2、獲獎者頒發獎勵證書、物質獎勵,同時獲得考核加分。并作為今后評選各級教科研類榮譽的依據。

  六、評委:

  劉萬杰、王洪發、吳永生、閆立生

  “當堂訓練的研究與實施”課題組

  (附件1)

  評審標準

  1、科學性(20分)

  論點正確,論據充分,表述準確,符合實際。立論精辟,結構嚴謹,層次分明,邏輯性強,用詞準確,表達清楚。

  2、應用性(20分)

  能解決教育教學中的實際問題。

  3、學術性(20分)

  對教育教學中的實際問題有較強的分析、概括、總結能力

  4、創新性(20分)

  能圍繞教育教學相關問題,提出新的思想、方法或運用新的手段

  5、條理性(20分)

  文字通順,語言簡潔,圖表清晰,可讀性強

  (附件2)

  論文格式

  一、論文用Word錄入排版,A4版面,單倍行距,頁邊距上下各 2.5cm、左右各2cm,頁眉頁腳取默認值,插入頁碼居中。

  二、文章結構。論文應依次包含論文題目、作者姓名、作者單位、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。

  三、論文格式

  1.正文以前部分

  論文題目:三號黑體,居中排,文頭頂空一行。

  作者姓名:小三號楷體,居中排,兩字姓名中間空一全角格。

  摘要:“摘要”二字小五號黑體;內容小五號宋體。

  關鍵詞:需列出3~5個。“關鍵詞”三字小五號黑體,其他小五號宋體,中文關鍵詞之間用分號。

  2.正文

  正文宋體小4號字,字數控制控制在5000字以內,正文標號統一按一、二、三、……,(一)(二)(三)……,1.2.3……,(1)(2)(3)……,①②③……,論文參考文獻及引文應予注明。

  凡發現抄襲、剽竊他人研究成果者,將取消參評資格。

  (附件3)

  選題指南:

  1、學測評三元教學模式的'基本理論。

  2、學測評三元教學模式在各學科中的應用。

  3、學科課堂模式的具體操作或應用體會。

  4、教學案、預習案設計模板的研究。

  5、當堂檢測的設計和應用。

  6、當堂檢測實施的效果評價。

  7、預習對課堂教學的促進評價。

  8、堂堂清、日日清的做法和體會。

  9、學生輔導、學困生幫扶提高的做法和經驗。

  10、學測評三元教學模式與“有效教學”。

  11、學測評三元教學模式與洋思中學“先學后教,當堂訓練”

  12、信息技術(多媒體)在教學模式中的應用。

  13、學測評三元教學模式的發展和改進。

評選方案 篇2

  一、指導思想

  堅持“中國夢,我的夢”為主題,以“最美家庭”評選活動為載體,通過發動全鎮居民積極參與“最美家庭”評選,大力宣傳和表彰一批我鎮群眾公認,家庭和諧,對社會做出一定貢獻的先進典型,大力唱響美麗昆陽、美麗家庭、中國夢、我的.夢主旋律,推進我鎮精神文明創建工作再上新臺階。

  二、評選范圍

  七個居委會每個居委會至少推薦兩戶居民家庭參評,學區推薦1戶參評,五所小學一所中學各推薦1—2戶參評,其它鎮直部門至少推薦一戶參評。凡昆陽鎮戶口的社會各界均可到所轄居委會或鎮文明辦報名參賽,全鎮擬評出十大“最美家庭”進行表彰。

  三、評選條件

  1、家庭和睦。2、鄰里和諧。3、敬老愛老。4、教子有方。5、創業有為。6、勤儉持家。7、對社會做出突出貢獻。

  四、評選組織及評選辦法

  (一)領導組織。成立以黨委書記馮自海為組長,以鎮長樊振偉為常務副組長,黨政班子成員為副組長,辦公室、文明辦、學區、文化站、共青婦、各居委會支部書記、鎮直部門負責人為成員的評選活動領導組,領導組下設辦公室,辦公室設在鎮文明辦,由黨委副書記王志遠任辦公室主任,具體負責“最美家庭”的評選組織工作。

  (二)推薦評選程序。

  1、宣傳發動階段(20xx年10月28日——11月5日)。制定下發昆陽鎮“最美家庭”評選活動實施方案,通過電視、短信發布信息,公布評選辦法,啟動評選活動。大力宣傳“最美家庭”評選活動的目的意義,廣泛發動全鎮居民積極參與,營造氛圍。

  2、提名推薦階段(20xx年11月6日——11月15日)。各居委會、鎮直各部門要高度重視,成立相應組織,參照評選條件,積極推薦候選人。候選人的書面材料一般以1500字左右為宜,內容要真實、感人。

  3、組織評選階段(20xx年11月16日——12月5日)。評選活動領導組將組織有關人員深入各居委會和單位了解候選人情況,聽取居民意見,同時組織專家評委舉行公開初評,評選出15戶家庭進入最后決賽,候選人需提供五分鐘左右的影像資料,影像資料制作費由單位負責,資料需生動感人,有一定教育意義和欣賞性,最終評出十大“最美家庭”,然后在全鎮公示。

  五、頒獎晚會籌備階段(20xx年12月6日—12月20日)。由活動領導小組籌備篩選頒獎晚會節目和獲獎家庭頒獎詞及參加領導邀請等內容。

  六、頒獎階段(20xx年12月21日——12月28日)。根據評選和公示結果舉行頒獎晚會,對“最美家庭”頒發“最美家庭”證書及物質獎勵或現金獎勵,對組織好的單位頒發優秀組織獎。

評選方案 篇3

  為豐富校園藝術文化生活,促進學校藝術教學,充分展示我校中學生的藝術風采和學校藝術教育成果,音樂組特聯合教育處、學生會定于20xx年12月,舉辦“20xx年xx一中校園藝術之星” 演唱、演奏、舞蹈、相聲(小品)比賽,具體事項通知如下:

  一、組織機構

  (一)機構成員

  1、組 長:米xx

  2、副組長:黃xx

  3、組 員:畢xx等人

  1、組 長:活動的`策劃及指導;

  2、副組長:制定活動方案、活動的實施等工作;

  3、組 員:擔任比賽評委、專業指導、資料的收集和整理等工作。

  二、比賽形式與內容

  比賽形式為演唱、演奏、舞蹈、相聲(小品);

  節目內容自選,作品風格不限;

  表演時間不超過5分鐘(決賽超時作降等處理);

  演唱、舞蹈可采用鋼琴伴奏或伴奏帶(必須消去原聲,所有伴奏帶的音質必須干凈、清晰)演奏不能使用伴奏和伴奏帶。

  三、參賽對象:初一、初二、高一、高二的所有學生

  四、活動程序

  (一)初賽

  1、報名時間:第11 周至12周(11月6日至17日下午5點截止)

  2、報名方式:參賽各班學生在本班文娛委員處報名,年級分會收集各班報名表于11月20日上午8點前交校學生會。

  3、初賽時間:第13周(時間待定)

  4、初賽形式及要求:

  按分組序號在指定的音樂教室(排練廳)進行初賽,過期做棄權處理。

  器樂和舞蹈自備樂器、服裝、道具和伴奏,聲樂清唱。

  5、初賽地點及評委:

  組別

  地點

  評委

  備注

  演唱

  音樂教室(二)

  米長義、劉新苗

  1、王蓓負責初賽總協調。

  2、各組第一位為組長,負責把關和成績統計。

  3、請彭玲華老師安排學生干部到各組協助評委進行組織工作。

  演奏

  音樂教室(一)

  畢建文、喻愛林

  相聲(小品)

  音樂教室(三)

  彭玲華、胡秀紅

  舞蹈

  六樓排練廳

  成娜、胡懿文

  6、匯總初賽情況

  第14周一上午9:00召開評委會,匯總初賽情況。根據初賽情況決定是否舉行復賽(二)決賽

  1、決賽報名

  ⑴所有參加決賽的學生于指定時間至學生會報名確認,過期做棄權處理。

  ⑵參加決賽的選手以抽簽決定決賽順序。

  2、決賽時間:分初、高中組(具體時間再通知)

  3、決賽地點:多功能報告廳

  4、決賽評委:學校領導、全體音樂組老師

  5、評選方法

  ⑴分演唱、演奏、舞蹈、相聲(小品)四組決賽,由評委當場打分。

  ⑵按參賽組分設一、二、三等獎。并由學校頒發榮譽證書。

  6、補充說明

  (1)決賽時,各選手自備樂器(鋼琴除外)、服裝、伴奏帶等相關用具,并提前做好準備,若在比賽過程中出現故障影響比賽程序者,降等處理。

  (2)由各班選派3-5名同學做為觀眾在現場觀看比賽活動,要求講文明有禮貌,爭當文明觀眾。

  (3)若對本次活動有任何疑問,請咨詢教育處、團委學生處、音樂組。

  教育處、團委、音樂組、學生會

評選方案 篇4

  一、評選宗旨:

  深入貫徹"科研興校"的戰略方針,充分調動各部門從事教育科學研究的積極性和創造性,形成學校濃厚的科研氛圍,階段性地培養一批學校科研型的'骨干教師隊伍,全面提高我校教育科學研究的水平和質量。

  二、評選對象:

  積極參與教科研工作的教師。

  三、評選辦法:

  (一)課堂教學改革:

  以"先學后教,當堂訓練"的導學案教學模式為突破口,全面深入開展課堂教學改革。

  1、學期初提供改革計劃賦5分;

  2、學期末總結實施過程,提供改革實施案例或論文賦10分;

  3、學校組織人員對成果進行評定,一等獎10分、二等獎5分、三等獎3分。

  (二)課題研究:

  以xx一中《教科研實施辦法》為基本依據。

  1、參與級別,校級課題賦3分,縣級課題賦5分,省級課題賦8分,國家級課題賦10分;

  2、全程參與課題研究并完成各項課題要求賦5分;

  3、科研論文發表,校級賦3分,縣級賦5分,省級賦8分,國家級賦10分;

  (三)課程開發:

  認真研究學習課程開發的相關理論,立足于我校的課程設置現狀進行實踐探索,開發出適合我校學生實際的校本課程。

  1、課程開發活動有計劃、有實踐記錄賦10分;

  2、校本課程編寫賦10分;

  3、學期末學校對課程資源進行評定,一二三等獎分別賦5分、3分、2分;

  4、在課程開發方面獲得優質課或有研究論文發表或參加科技創新大賽獲獎(教師獲獎與學生獲獎賦分相同),校級1分、縣級2分、地級3分,省級以上5分。

  (四)競賽輔導:

  以龍口一中《競賽與自主招生輔導實施方案》為基本依據。

  1、參與一類競賽輔導賦5分,參與二類競賽輔導賦3分;

  2.、輔導過程完備(有計劃、有記錄、有教案)賦10分;

  3、競賽獲獎,省級一二三等獎分別賦分為6、3、2,國家級為10、8、7,省級以下一等獎5分。

  4、自主招生輔導每取得清華北大資格一人次記10分,南大、浙大、復旦等一類985院校一人次記8分,其他985院校一人次記6分,其他211院校一人次記4分。

評選方案 篇5

  我校為了深入開展節儉養德全民節約行動,始終貫徹“愛物知恩、節用惜福”主題,以征集評選“惜福童謠”活動為牽引,大力推廣“審己功德、量彼來處,愛物知恩、節用惜福”節儉宣傳語,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持藝術創作與行為引導相統一,堅持宣傳教育與實踐養成相統一,在全校大力倡導合理消費、節用惜福,倡導尊重勞動、感恩惜福,倡導勤儉持家、孝愛惜福,倡導善待自然、環保惜福,倡導踐行節約、節儉惜福,教育引導人們積極創作、學習和傳播“惜福童謠”,牢固樹立勤儉節約、戒奢克儉的理念,培育對黨和社會、父母和老師、生命和自然的感恩之心,使節儉節約在全社會蔚然成風。

  一、活動主題

  愛物知恩 節用惜福

  二、參賽對象

  分成年組和未成年組。成年組為18周歲以上公民(199x年8月1日前出生),未成年組為18周歲以下公民(199x年8月1日后出生)。

  三、創作內容

  緊緊圍繞以下五個方面進行創作:

  (一)合理消費、節用惜福。把衣、食、住、行和游、購、娛等日常生活消費行為作為創作的切入點,倡導節能、綠色、低碳產品的生產銷售,宣揚惜衣惜食惜財就是惜福的樸素消費觀,引導大家理性消費。

  (二)尊重勞動、感恩惜福。把感恩父母和親人,尊重勞動者和勞動成果等行為作為創作的切入點,弘揚中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的優良品德,繼承艱苦奮斗、勵精圖治的優良作風。

  (三)勤儉持家、孝愛惜福。把推廣良好家風,樹立規范家訓,傳承傳統家禮,節約每一粒糧、每一滴水、每一滴油、每一度電以及廢物回收利用、垃圾分類、減少一次性用品使用等日常家庭生活作為創作的'切入點,培育孝親敬老的良好風氣,

  倡導勤儉持家、積德行善的家風家教。

  (四)善待自然、環保惜福。把尊重自然、順應自然、保護自然以及珍惜環境資源作為創作的切入點,宣揚節儉節約的先進理念,普及節儉節約各種常識,使綠色循環低碳發展理念貫穿到日常生產生活的方方面面。

  (五)踐行節約、節儉惜福。把中宣部向社會公開發布的龔方清、金九皋、楊洪璋、李曉群等“節約之星”先進典型及身邊節儉榜樣作為創作的切入點,熱情謳歌節儉節約榜樣的先進事跡,營造厲行節約、踐行節儉、爭當先進的濃厚氛圍。

  四、征集時間和評獎方式

  1、20xx年9月22日前交學校德育處。

  2、推薦申報。作品請在標題下面注明作者/整理者(指導者)姓名,上交班主任處。

  3、組織評審。學校評審確定優秀童謠一、二、三等獎和優秀獎若干名。將最優秀的5份作品推薦參加學區評比。

  五、參賽要求

  (一)參賽作品須主題鮮明、富于創新,始終緊扣“愛物知恩、節用惜福”主題,緊緊圍繞惜福童謠內容要求進行創作。

  (二)堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人,充分體現社會主義核心價值觀要求,傳承、反映和弘揚中華民族節儉節約的優良傳統。

  (三)參賽作品內容要富有時代氣息、生活氣息,健康向上、充滿童趣;語言要生動活潑、簡潔明快,瑯瑯上口、易于傳唱;形式要富于變化、創意獨特,構思精巧、表現新穎。

  (四)參賽作品必須原創、嚴禁抄襲,且未在國內外公開發表過。抄襲現象一經查實,取消其參賽資格。因抄襲和剽竊他人作品發生知識產權或版權糾紛等由參賽者承擔法律后果。

  綦江區南州小學

  20xx年8月21日

評選方案 篇6

  送人玫瑰,手有余香;送人燈盞,心有余光,這既是一種生活方式,也是一份社會責任。我們在造福他人的同時也在造福我們自己。不論您來自何方,不論您從事何種工作,不論您是租客還是業主,歡迎大家參加此次阜豐物業組織的各園區“美麗庭院”創建、評選活動。

  一、創建評選對象

  阜豐地產旗下項目:莒南-阜豐國際,莒南-翰林華府,莒南-時代城,臨沂-康橋郡,臨沂-大成郡五個小區一樓帶有庭院的業主,愿意參加“美麗庭院”創建的家庭,經各項目物業服務中心報名參加。

  二、創建評比要求

  1.環境衛生意識高,支持阜豐物業的.環境整治工作,能自愿對庭院進行清理。

  2.經清理后,庭院內外干凈整潔,無雜物、無衛生死角、無亂堆亂放、無亂搭亂建,凈化、綠化、美化,視覺感整潔。(對確實需要堆放的農居生活必需品、房屋修葺所需材料和生產物資按種類歸類并整齊碼放。)

  3.無影響環境衛生的散養家禽牲畜。

  4.庭院及周圍種有植物,且布局合理,綠化美觀,整體視覺感舒適。

  5.如有房屋出租的,承擔好房東責任,督促好承租人做好庭院及周邊的衛生工作,不將房屋出租給“破爛王”。

  6.無私搭亂建,嚴格遵守業主規約,配合物業服務工作,無歷史欠費的阜豐居民。

  三、評比程序

  1.宣傳階段(7月):各項目廣泛宣傳“美麗庭院”創建評選標準、要求,廣泛發動家庭參加創建評選活動。確定、上報10-20戶創建家庭,并提供創建前的庭院全景、房前、屋后、周邊等不同角度照片各一張,至少四張。

  2.集中清理階段(7-8月):發動創建家庭對庭院內、房前屋后的衛生死角、亂堆放、亂搭建等進行清理,有條件家庭可對園區進行美化、布置。

  3.評選考核階段(9月上旬):創建家庭整治后情況以照片形式上報(要求與整治前同角度照片四張,整治亮點照片二張),各項目以PPT形式對創建家庭進行預選,選出“最美庭院”入圍家庭。評選小組(物業總公司職能部室、項目各部門主管)對入圍家庭突擊實地進行檢查,拍照、考核、打分,每項目評選出1戶“最美庭院”,將評選為“最美庭院”的家庭在各項目進行公示,接受業主們的監督。

  4.表彰獎勵階段(9月下旬):通過推薦、初選、實地考核、公示,每項目評選1戶,共計5戶“最美庭院”,掛“最美庭院”獎牌且每戶獎勵價值200元獎品;每項目評選2戶,共計10戶“最美庭院入圍獎”,掛“美麗庭院”獎牌且每戶獎勵100元獎品(各獎項不重復獎勵)。

  四、長效管理

  1.“美麗庭院”實行動態考評,評選小組成員不定時對獲得“最美庭院”、“美麗庭院”的家庭進行抽查,如發現衛生情況退步且亂搭亂建不符合標準的,立即提醒或摘牌。

  2.“美麗庭院”家庭可以參評下一年度的“最美庭院”評選。

  3.各項目獲獎家庭將在各項目物業服務中心進行展示,希望大家共同維護和愛惜我們的家園文化!

  康橋郡物業服務中心

  二零一八年七月二十九日

評選方案 篇7

  為貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、教育部《中小學班主任工作規定》精神,樹立和宣傳教師隊伍中的先進典型,進一步推動我校教師隊伍建設,促進學校教育教學工作深入開展,全面推進素質教育。根據《關于開展20xx年度侯閩縣教育系統先進教育工作者評選工作的通知》文件精神,結合我校實際,特制定《侯閩縣實驗中學20xx-20xx學年度縣、校先進教育工作者、校優秀班主任的'推薦方案》如下:

  一、推薦項目、推薦對象

  (一)20xx年侯閩縣教育系統先進教育工作者:20xx—20xx學年在編在崗,且參加教育工作時間滿三年(即20xx年8月前入伍)的教職員工。

  (二)校先進教育工作者、校優秀班主任:20xx—20xx學年本校在崗在冊教師。

  二、推薦名額

  (一)校先進教育工作者、優秀班主任:

  1、校優秀班主任: 各年段推薦8名。

  2、校先進教育工作者: 為鼓勵支持班主任工作,除評選為當年優秀班主任外,所帶班級沒發生重大事件,原則上其他班主任都為校級先進。另外,各年段推薦縣級先進人數占年段總人數的20%(行政、段長、后勤先進推薦不在次列);行政、段長、后勤各單列一個團隊參加推薦,人數占各團隊總人數的20%。

  (二)侯閩縣教育系統先進教育工作者 由校級先進中產生8名縣級先進

  三、推薦條件

  (一)忠誠人民教育事業,愛崗敬業,甘于奉獻;教書育人,為人師表;關愛學生,廉潔從教;鉆研業務,勇于創新;工作業績突出,受到廣大師生贊譽的教師。

  (二)全面貫徹黨的教育方針,努力進行教育創新,積極實施素質教育,大力推動均衡教育,模范履行職責,在教育教學管理、后勤服務和學校建設等方面有突出或顯著成績的教育工作者。

  四、推薦辦法

  (一)侯閩縣教育系統先進教育工作者

  1.學校制定先進推薦工作方案并公示。推薦工作要堅持實事求是,好中選優,寧缺勿濫的原則,充分依靠廣大教職工,民主評選,嚴格考核,公正推薦,保證評選推薦工作的公正性和透明度。

  2. 近三年來已獲同級別先進榮譽稱號的人員,一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻,可準予參評,但應從嚴掌握;同一個人在本年度各級各類先進個人推薦中不得交叉重復。

  3. 評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進行。由教職工民主推薦校級先進,從校級先進中產生,黨政工集體研究,經教代會(教工大會)審議通過。推薦人選名單要在校務公開欄公示5個工作日。推薦人選在公示期內,若有異議,學校予以認真審查核實。

  (二)校先進教育工作者、校優秀班主任

  由各年段長組織召開本年段教師大會,民主推薦;行政先進、后勤先進、段長先進由行政會民主推薦評選。

  侯閩縣實驗中學

  二○XX年六月十八日

評選方案 篇8

  為了進一步貫徹新課程精神,提高青年教師有效進行課堂教學的能力,努力培養更多的優秀青年教師,打造一支業務精湛的教師隊伍,學校決定舉行20xx學年校級教壇新秀評比活動,現將具體事項通知如下:

  一、校級教壇新秀評比領導小組:

  組長:xxx,副組長:xxx。

  組員:xxx、部分學科教研組長(本次課堂教學評比小組組員)。

  二、參評對象:

  所有參加過20xx學年學校教師基本功比賽的青年教師。

  三、評比形式:

  粉筆字、整合(課件制作)、評課、上課。

  四、上課評比時間:

  第十七周,12月18日-21日,具體開課時間由校教科研處提前一天通知參評教師,上課班級和課題提前一天由參評教師本人抽簽決定。

  五、評比方法:

  1、比賽評分實行100分制,20xx學年學校青年教師基本功比賽的'得分占40分,其中,評課15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎者為8分),粉筆字10分(一等獎10分,二等獎8分,三等獎6分,未得獎者為4分),整合(課件制作)15分(一等獎15分,二等獎12分,三等獎10分,未得獎者為8分)。上課比賽占60分。

  2、文科課堂教學評比小組:xxx。組長:xxx。

  理科課堂教學評比小組:xxx,組長:xxx。

  3、校教科研處根據參賽選手的總得分挑選5名選手上報校長室審核確定校級“教壇新秀”名單。

  六、獎勵辦法:

  1、由校長室向獲獎選手頒發校級“教壇新秀”榮譽證書。

  2、學校在校園內紅榜公布獲得校級“教壇新秀”榮譽稱號教師的名單及照片。

  3、學校在期末考核中給予獲得校級“教壇新秀”榮譽稱號的教師加分獎勵。

  溫四中教科研處

評選方案 篇9

  一、評選方法:

  評選原則:

  1、優秀員工人選應以各部門基層員工為主。

  2、優秀員工人選能夠獲得多數員工的認可。

  3、評選過程中應注重對客觀優秀事跡的`收集和驗證,并上交人保部存檔。

  二、評選條件:

  1、品德素養過硬、業務能力強、職業道德技能水平高、服務意識及態度端正、儀容儀表良好、執行力強、穩固團結、誠信務實、拾金不昧,在本崗位上發揮重要作用,出色完成本職工作,受本部門人員一致認同及贊揚。

  2、有團隊合作精神,與同事工作主動溝通配合并引導。 完全服從并能按要求完成工作安排,模范執行酒店各項管理制度、規程。

  3、全年沒有受過書面警告及以上處罰。

  4、在服務、業務技能、管理、安全、環保、節能降耗等方面主動提出合理化建議,為酒店創造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

  5、保持工作的積極態度,對飯店有忠誠度及奉獻精神。

  6、對飯店忠誠、敬業愛崗、樂于助人,與同事相處融恰,對領導尊重服從,對客人熱情禮貌。

  7、積極參加本飯店或部門組織的各類培訓及活動。

  8、對于服務質量、工作技能上特別優秀突出,業務熟悉,能配合同事完成各項工作任務,無工作失誤,不因服務態度遭客人投訴。

  三、評選名額:5名

  財務部、客務部、營業部:1人 餐飲部:2人 房務部:1人

  人保部、工程部:1人

  四、評選辦法和要求:

  1各部門于十二月二十日前,由部門經理召集員工公平公正評出候選人報人保部,要求針對《優秀員工評選細則》分別注明特別突出事跡,或優秀表現。

  2.所有參選名單上交后,由人保部組織各部門經理對參選人員進行復選,確定評選的最終人選。

  3.人保部根據評選結果于十二月28日上報總經理。

  4.人保部將優秀員工評選結果及資料整理存檔做為晉升和加薪的依據。

  5.人保部負責聯系攝影和沖印照片,并將年度優秀員工照片張貼在員工宣傳欄。

  五、獎勵辦法:

  1.年度優秀員工可獲得榮譽證書以及獎金300元。

  六、具體操作流程

  為使評選更加客觀、準確、采用多級審核制,整個評選活動按照如下流程進行:

  各部門討論、提名→填報《評選推薦提名表》→人保部核查→評審委員會評審→總經理批準→結果公告并執行獎勵。

評選方案 篇10

  一、指導思想:

  為努力建設一支青年骨干教師隊伍,進一步提高教學質量和教學水平,推進我校教育事業的新發展,學校決定在全校范圍內繼續開展XX市一中第二屆“青年教學能手”評選工作。

  二、評選范圍:

  新老校區全體青年教師

  三、評選條件:

  1、堅持四項基本原則,熱愛教育事業,愛崗敬業,為人師表。

  2、年齡在35周歲以下,從教5年以上,具有大學本科學歷,取得中教二級或二級以上職稱,普通話合格。

  3、從事本專業或相關學科的教學工作,工作熱情飽滿。

  4、高考科目教師在一中至少帶過一屆高三并且取得較好成績,非高考科目教師中特別優秀者。

  5、教學實踐中勇于探索創新,教法新穎,教學效果明顯,深受學生歡迎。

  6、注重教學與教研相結合,積極參與教學改革實驗或課題研究,近三年在校內外講過公開課、優質課、示范課或實驗課,并獲好評。積極參加各級教研室組織的論文評選,優秀教學設計評選。積極撰寫教研論文,并取得成果。

  7、繼續教育學分符合要求。

  8、近3年年度考核均為“合格”以上。

  9、同等條件下,擔任過的`教師和職稱高的教師優先。

  四、評選方式:

  1、個人申請和年級組推薦相結合。

  2、以年級組為單位,注意學科特點,組織評選。最后報請校委會批準。

  五、評選時間:

  20xx年4月27日前完成。

  六、表彰辦法:

  學校將對被評為教學能手的青年教師予以表彰和獎勵,并授予XX市一中第二屆“青年教學能手”證書。

  七、有關要求:

  1、各年級組要充分認識開展評選工作的重要意義,認真組織,精心安排,切實做好評選推薦工作。

  2、嚴格評選標準、程序,按照評選條件、評比內容及標準,真正將能力強、水平高、教學效果好的“教學能手”評選上來。

  3、通過評選“教學能手”,樹立典型,努力營造學選進、趕先進、做先進的良好氛圍。

  4、廣水一中學校青年教師教學能手推選名額分配:老校區5人,新校區:高一4人,高二5人,高三6人。

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