【精華】宣傳方案范文集合八篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的宣傳方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宣傳方案 篇1
一、活動主題
特殊的時光，不一樣的陪伴
二、活動時間
20xx年5月20日至6月20日
三、宣傳重點
針對疫情期間幼兒居家不能入園的特殊情況，宣傳家長和教師抓住教育契機，帶給幼兒不一樣的成長體驗。一是展現家長和教師堅守崗位、傾情奉獻的精神風貌，向幼兒滲透愛祖國、愛家鄉的教育和情感。二是鼓勵家長陪伴幼兒一起學習科學防疫知識，合理安排幼兒一日生活，培養幼兒良好的生活衛生習慣，通過高質量的游戲活動，增進親子之間的情感交流，促進幼兒健康成長。三是宣傳教師與幼兒及家長多種形式的互動交流，為開學返校做好防控準備等方面的工作，展示教師疫情期間陪伴幼兒和家長共同成長的精彩瞬間。
四、有關要求
1.精心組織部署。各地教育行政部門要充分認識到做好幼兒園疫情防控工作對維護幼兒和教職工生命安全和身心健康的'重大意義，認識到居家期間做好科學保教對促進幼兒健康成長和家園合作的重要作用，圍繞宣傳主題，針對家長育兒和幼兒園防疫的實際需求，研究制訂宣傳方案，做好各項宣傳活動安排部署，多種形式開展主題宣傳活動。
2.宣傳總結典型經驗做法。疫情發生以來，各地幼兒園因地制宜采取多種方式，指導家長科學防疫，居家開展豐富多彩的親子游戲活動，取得了良好效果。宣傳月期間，各地教育行政部門要宣傳總結這些好經驗好做法，發揮教科研機構和幼兒園的專業優勢，認真分析幼兒居家生活期間家長的育兒困難問題，通過遠程答疑、案例展示等多種方式，面向家長宣傳疫情防控知識，開展科學育兒指導，切實解決家長的育兒困惑。
3.突出宣傳時效。各地教育行政部門要結合復工復學工作的穩步推進，統籌好教育、衛生健康兩方面的專業力量，按照《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(修訂版)》要求，加強幼兒園開學返校后疫情防控的宣傳引導，指導幼兒園制訂防控工作方案和應急處置預案，做好各項防控工作，確保開學返校后幼兒園師生健康。
4.堅守安全底線。各地要始終高度重視疫情防控工作，堅決防止麻痹松勁思想和僥幸心理，在安排部署宣傳工作時，堅持防控為重、安全第一，充分利用數字化、多媒體和網絡等新技術，通過網絡電視、廣播、微信、微博等多種新媒體，采取線上為主、線下為輔的方式開展宣傳，盡量避免不必要的大規模聚集活動。要堅持宣傳活動的公益性，嚴禁任何單位和個人借宣傳月名義搭車開展商業性活動。
教育部組織制作了主題公益宣傳片，在教育部門戶網站開設專欄，同步開展宣傳活動。請各地及時下載宣傳片(QQ群文件下載：816719030)，積極開展相關宣傳活動，并將宣傳月活動的有關文字材料、圖片和視頻等報送教育部基礎教育司，教育部將在官方平臺展示宣傳。
宣傳方案 篇2
根據《國務院食品安全辦等17部門關于開展20xx年全國食品安全宣傳周活動的通知》(食安辦〔20xx〕7號)要求，省食安辦定于6月份組織開展食品安全宣傳周活動，其中省級層面主要活動安排如下：
一、舉辦“食品安全宣傳周啟動儀式”
20xx年6月13日上午在福州舉辦“福建省暨福州市食品安全宣傳周啟動儀式”。省和福州市政府領導、主辦、協辦單位負責同志出席;有關部門、行業協會、食品企業、專家學者、新聞媒體、消費者代表參加。各有關部門舉辦食品安全知識及法規常識現場展示及咨詢活動。(省食安辦、福州市食安辦主辦，省、市有關部門協辦)
二、舉辦“食品安全知識網絡有獎競答”
20xx年6月13日-7月12日在東南網，面向全省食品生產經營者、食品安全監管人員、新聞工作者、學生群體及其他社會公眾等舉辦“食品安全知識網絡有獎競答”活動。競答內容為修訂后的《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規知識、食品安全科普常識及辨別假冒偽劣食品和有毒食品的基本知識。競答題在東南網網站上刊登，參與競答者可在網上在線答題，答題評分由答題系統自動完成。競答活動設立專項獎金，對中獎人員進行獎勵。(省食安辦主辦，委托文化傳媒公司承辦)
三、“福建科普”微信平臺食品安全科普宣傳
開發食品安全知識競答小游戲，設置獎品獎項，通過“福建科普”微信平臺吸引公眾參與競答游戲和微信朋友圈分享，采取有知、有趣、有益的形式，向公眾傳播食品安全知識。(省食安辦、省科協主辦，委托文化傳媒公司承辦)
四、系列主題日活動
20xx年6月13日至6月27日，省經信委、省衛計委、省教育廳、省公安廳、省農業廳、省海洋漁業廳、省工商局、省質監局、省食品藥品監管局、省糧食局、省婦聯、省科協、福建出入境檢驗檢疫局、廈門出入境檢驗檢疫局、福建保監局、南昌鐵路局福州辦事處按照方案要求舉辦主題日活動。通過展板演示、實地觀摩、現場咨詢、培訓講座、高峰論壇、權威發布、現場服務、發放資料、在線訪談、公眾互動等形式，開展各自領域食品安全熱點問題和科普知識的系列活動。具體安排如下(按部門主題日活動時間順序排列)：
(一)省質監局(6月14日)
1.開展食品相關產品生產企業大走訪、大檢查活動。向食品相關產品生產企業宣傳《食品安全法》，嚴格產品加工環節質量管理控制，促進企業質量提升。
2.召開食品相關產品企業負責人座談會。在重點地區組織食品相關產品企業學習《食品安全法》相關規定，分析當前存在的主要問題，督促企業落實產品質量安全主體責任。
3.免費發放食品相關產品宣傳小冊。為消費者解讀食品相關產品質量知識，了解食品相關產品與保障食品安全之間的重要關系。
(二)福建出入境檢驗檢疫局(6月14日)
1.開展主題日活動。各分支機構結合實際在當日集中舉辦“進口食品安全社區行”、“食品安全口岸行”、“出口食品企業內外銷‘同線同標同質’”活動，開展進口食品安全知識宣傳普及教育活動，強調口岸食品生產經營方面的食品安全。
2.在檢驗檢疫部門宣傳點懸掛宣傳標語、條幅。使用統一的“全國食品安全宣傳周”標志，突出宣傳周“尚德守法 共治共享食品安全”主題。
3.組織專題學習培訓。組織進出口食品檢驗檢疫監管人員學習新修訂的《食品安全法》及其實施條例和各項進出口食品配套法規規章，開展標簽檢驗專題培訓，參加省食安辦組織的有獎競答活動。
4.發放宣傳資料。在各設區市食品安全宣傳周分會場向公眾發放進出口食品安全知識宣傳小折頁等宣傳材料，接受群眾咨詢。在福建自貿試驗區的福州、平潭片區開展自貿區內進出口食品檢驗檢疫監管制度宣傳，集中向自貿區內跨境電商、平潭對臺小貿市場商戶等企業分發宣傳材料。
(三)廈門出入境檢驗檢疫局(6月14日)
1.開展“進口食品安全社區行”活動。6月14日聯合1-2個社區，宣傳和普及進出口食品安全知識，引導社會正確看待進出口食品安全問題，為進出口食品安全監管營造良好氛圍。
2.開展“食品安全口岸行”活動。在1-2個國境口岸單位開展活動，強調口岸食品生產經營方面的食品安全，引導和鼓勵消費者積極參與口岸監督，營造口岸食品安全社會共治的良好氛圍。
3.舉辦出口食品企業同標同質宣傳活動。通過網絡、微信、新聞媒體等宣傳出口食品企業內外銷“同線同標同質”信息服務平臺、廈門口岸示范企業及同標同質工作情況。
4.組織廣場活動。各分支機構將同步參加地方食安辦組織的現場宣傳活動，向公眾發放有關宣傳手冊，擺放食品安全常識展板，加強科普宣傳。組織廈漳兩地食品生產經營者、食品安全監管人員參加省食安辦在網站上和微信平臺上舉辦食品安全知識網絡有獎競答活動。
(四)省經信委(6月15日)
1.舉辦食品工業企業誠信管理體系建立及實施培訓班，貫徹食品工業企業誠信管理體系標準。
2.宣傳食品工業企業誠信體系建設情況，積極組織嬰幼兒配方乳粉企業參加工信部召開的嬰幼兒配方乳粉質量安全追溯體系建設成果現場展示會。
(五)南昌鐵路局福州辦事處(6月16日)
1.開展“豐富旅行食品 強化安全監管”主題日活動。在福州火車站、福州火車南站發放科普資料，宣傳“源頭治理、風險控制、過程監管”的食品監管模式和工業化生產的鐵路食品經營模式，普及健康和安全防控常識。在K478次、D6213次列車上，通過發放宣傳品，傳播食品安全常識。
2.開展食品安全執法檢查。組織監督科室對管轄范圍內食品加工經營單位進行專項執法檢查，并對食品生產經營者進行食品安全知識宣傳教育。
(六)省公安廳(6月17日)
1.打擊成果展。通過布置展板、板報宣傳等形式，充分展示近年來公安機關打擊食品領域犯罪的階段成果，鼓勵群眾積極舉報違法犯罪線索。
2.知識普及展。通過發放宣傳冊，普及食品安全法律法規知識，介紹病死豬肉、注水牛肉、毒腐竹、假酒假飲料等假劣食品的鑒別方法，提高群眾認知和自我保護能力。
(七)省工商局(6月19日)
1.開展食品安全消費體驗活動。省消委會組織消費者代表共同走訪相關食品企業，體驗安全消費，促進食品企業依法履行保障食品安全第一責任，增強消費信心，促進健康消費。
2.集中宣傳維護消費者食品安全權益工作。組織指導各地圍繞工商職能，進一步宣傳解讀《消費者權益保護法》《商標法》《廣告法》等法律，宣傳工商、消費者組織會同有關部門維護消費者食品安全權益的.工作成果和重大舉措，科學引導食品消費，積極營造健康安全的消費環境。
(八)省農業廳(6月20日)
1.組織開展食品安全宣傳周主題日活動。制作各類宣傳標語，在公共場所舉辦現場宣傳活動，向社會公眾發放掛圖、宣傳冊等傳播農產品安全消費知識，開展《食品安全法》、《農產品質量安全法》等普法宣傳，提升公眾安全意識和判斷能力，引導公眾科學消費。
2.組織開展農產品質量安全網絡專欄宣傳活動。利用福建農業信息網“農產品質量安全”專欄，宣傳省農業廳及基層農產品質量安全工作動態，宣傳農產品質量安全監管、監測工作信息，宣傳農業標準化，強化農產品質量安全法制教育宣傳。
3.組織開展農產品質量安全“下基地”活動。派出相關專家分赴各地，開展農產品種植養殖環節田間指導。對生產主體開展農業標準化生產、農獸藥規范使用、生產記錄檔案、貯藏保鮮、包裝標識等方面的宣傳和指導。組織全省農業部門對農產品生產基地、企業、合作社等開展業務培訓、法制宣傳。
4.組織開展農產品質量安全追溯體系公益宣傳活動。在第十四屆海峽項目成果交易會期間，開展農產品質量安全追溯信息平臺建設成果展示，幫助群眾深入了解追溯體系的功能與作用，積極支持和參與追溯體系建設，形成良好的社會輿論氛圍和倒逼機制。
5.組織開展農產品質量安全培訓活動。組織專家開展農業生產標準化技術、農產品質量安全監管與監測、農產品質量安全執法監管等內容專題輔導講座，不斷提升農產品質量安全企業主體責任意識和基層監管隊伍能力。
(九)省海洋漁業廳(6月20日)
1.開展“水產品質量安全進漁村”活動。以水產養殖大縣為重點，組織行政執法、水技推廣工作者深入生產一線，通過發放宣傳資料、舉辦健康養殖培訓班、召開水產品質量安全座談會等形式，向養殖戶傳授健康養殖技術、規范漁藥使用方法，通報我省近期水產養殖監督抽檢及執法查處情況，從源頭上保障水產品質量安全。
2.開展福建省水產品質量安全可追溯標識上線新聞發布會。在20xx年第十一屆中國(福州)國際漁業博覽會期間，召開水產品質量安全可追溯標識新聞發布會，向社會各界宣傳推廣全新的質量安全可追溯標識，推進水產品質量安全可追溯平臺建設。
3.開展“水產品質量安全可追溯”專題宣傳培訓活動。鼓勵可追溯試點企業開展農超對接，加強宣傳報道，推動可追溯水產品直接進入超市銷售。對擬納入 20xx年水產品質量安全追溯試點的所在市縣漁業行政主管部門和企業負責人組織可追溯體系專題講座和前期培訓，推進我省水產品質量安全追溯體系建設工作。
4.開展水產品藥物殘留快速檢測培訓活動。組織開展快速檢測培訓，對配備快速檢測設備的各設區市、縣(區)檢測單位檢測人員進行快檢理論和操作培訓，提升基層工作人員業務能力和檢測水平。
5.印發水產品質量安全宣傳材料。就相關法律法規、水產養殖技術、準用漁藥、水產品安全食用等內容，印制宣傳掛圖、宣傳單和宣傳冊，向水產養殖戶、水產品銷售商和廣大消費者發放，普及水產品質量安全知識，營造人人關注水產品質量安全的社會氛圍。
6.開展水產品質量安全知識宣傳普及活動。利用海洋云、微信平臺等新興傳媒宣傳普及水產品質量安全知識，提升公眾安全意識和判斷能力，引導公眾科學理性看待水產品質量安全問題。協助省食安辦舉辦食品安全知識網絡有獎競答活動，將有獎競答活動鏈接至水產品質量安全追溯網。
(十)省衛計委(6月21日)
1.舉辦食品安全風險監測培訓班。對《食品安全法》、食品安全風險監測、食源性疾病監測等相關知識進行解讀、交流、培訓。
2.結合省衛計委職責，通過多種方式宣傳食品安全知識和常見食源性疾病防控知識，開展公眾對食品安全知識了解情況的網上調查。
(十一)福建保監局(6月22日)
1.組織福建省保險行業協會利用協會微信的公眾號宣傳食品安全責任保險，重點宣傳食品安全責任保險的重要意義和積極作用。
2.由福建保險網在宣傳周期間集中宣傳保險公司試點食品安全責任保險的進展情況。
3.組織轄區內產險公司充分利用自身資源宣傳食品安全責任保險。一是充分利用公司已開通網站、官方微博、微信的公眾號主動推送活動相關信息;二是利用公司營業網點LED顯示屏開展滾動宣傳。
4.鼓勵轄區內產險公司印制發放食品安全責任保險宣傳海報，并在各級分支機構營業網點顯著位置張貼。有條件的公司可以印制食品安全責任保險知識手冊并發放。
(十二)省糧食局(6月23日)
1.制作糧食食品安全宣傳周網頁，結合糧食科技周宣傳和第十四屆中國?海峽項目成果交易會(6?18)糧油產品及設備技術展活動，在福建省糧食局政府的網站上和展館內開展以“尚德守法 共治共享食品安全”為主要內容的宣傳活動，舉辦食品安全知識網絡有獎競答活動，進一步增強糧食經營者質量安全意識，指導消費者正確選擇糧油產品。
2.各級糧食行政管理部門結合糧食部門的職能特點，采取發放宣傳品、張貼標語、發布公益廣告等形式向糧食經營者和公眾普及糧食質量安全法律法規和科普知識，宣傳糧食部門的監管職責和監管措施。
3.結合中國?海峽項目成果交易會(6?18)糧油產品及設備技術展，組織“放心糧油”企業展示糧油產品，開展咨詢服務，普及科學知識;開展糧食科技項目成果推介和現代糧油設備技術展示，演示儀器操作和鑒別方法，邀請公眾動手體驗和互動交流。
(十三)省教育廳(6月24日)
1.積極組織學校學生參加教育部“全國青少年健康知識網絡大賽”，引導學生學習食品安全等衛生健康知識。
2.組織開展農村學生營養改善計劃實施情況年度巡查，開展新《食品安全法》的專題培訓，研究制定學校貫徹實施新《食品安全法》的相關措施要求。
3.通過開展專題講座、主題班會、演講比賽、家長會等多種形式宣傳教育活動，宣傳食品安全知識。在教育廳網站宣傳各地市抓學校食品安全管理的典型做法和成功經驗，發揮示范引領作用。
(十四)省科協(6月25日)
1.舉辦食品安全科普講座。依托福建省科技館主辦的“海西科普大講壇”，邀請食品安全或飲食健康方面的專家，舉辦1-2場食品安全方面的科普講座。
2.利用“福建科普”微信平臺開展食品安全科普宣傳。在“福建科普”微信的公眾號設置食品安全專題，每周推送食品安全專題圖文內容，包括“主題圖文”、“圖說食品”、“食品安全辟謠”、“食品安全熱點新聞”等內容。
3.舉辦“福建科普”微信平臺食品安全知識有獎競答。開發微信端食品安全知識競答小游戲，設置競答獎品，吸引公眾參與競答，通過競答環節導入食品安全知識、食品安全相關法規等內容，讓公眾在競答過程中獲得食品安全的信息。
(十五)省婦聯(6月26日)
1.利用“閩姐姐”微博、微信和福建婦女網、福建婦聯新聞網、福建女性三個網站等新媒體，宣傳食品安全知識。
2.配合中國兒童少年基金會開展兒童食品安全宣傳。
(十六)省食品藥品監管局(6月27日)
1.舉辦“20xx中國(福建)第二屆食品安全峰會”。6月16日上午在福州舉辦“20xx中國(福建)第二屆食品安全峰會”，省食品藥品監管局為指導單位，中國經濟網、經濟日報福建記者站承辦。特邀食品安全領域知名專家主講，參加論壇的有師生、新聞媒體、企業家、消費者代表。食品安全峰會主要是交流、對話、商討如何進一步健全食品安全責任長效機制，減少食品安全的系統性風險;如何進一步完善食品安全追溯體系建設;如何引導整個社會有序參與食品安全，形成全社會共治格局。
2.舉辦“20xx福建省食品發展大會”。于20xx年6月26-27日舉辦，省食品藥品監管局為指導單位，新華網福建頻道承辦。政府部門、行業協會、食品企業、高等院校、科研機構等社會各界人士參加，以“‘互聯網+’拓展福建食品發展空間”為主題，聚焦福建省食品發展，探尋福建省食品發展新方向，共同探討“互聯網+”時代福建食品新發展。
3.舉辦“食品傳言大求真”講座。省食品藥品監管局、省科技館主辦，由第三方傳媒機構承辦，于6月13-27日舉辦食品安全宣傳周“食品傳言大求真” 系列講座。開設三大主題：小標簽，大科學(食品專家教你根據標簽識產品);農產品的質量安全問題;水產品質量安全現狀。通過專家對食品領域的傳言進行解疑釋惑，有效普及食品科學知識，增強群眾識假辨劣、科學消費的能力。
4.編發《食品安全科普知識宣傳折頁》。編輯《食品安全科普知識宣傳折頁》等宣傳讀物20萬冊，12折頁，全彩印制，在食品安全宣傳周期間免費發放，向廣大人民群眾宣傳食品安全知識，增強全社會的食品安全意識。
5.開展“科普惠老”進社區宣教活動。省食品藥品監管局主辦，由第三方傳媒機構承辦。活動主題：安全進千個社區，健康送萬戶家庭。20xx年6月13 日-20xx年4月14日(10個月)，在全省社區居家養老服務機構選擇30個點，全省設區市各選2-3個點，面向60歲以上老年群體及其家庭成員為重點普及對象，通過舉辦講座、播放宣傳片、發放宣傳單、科普資料等，開展以食品藥品安全法規、基本知識、科普知識為主要內容的宣教活動，提高社區居民群眾“飲食用藥”安全意識和真偽食品鑒別能力。
6.開展“第二屆福建食品安全校園行”活動。省食品藥品監管局為指導單位，中國經濟網、經濟日報福建記者站承辦。活動將深入全省10所高校開展科普講座、普法宣傳，通過專家講座、發放教材、現場咨詢、動畫視頻、圖片展示、教育培訓、維權法制講座、分享交流、互動等活動，不斷提高全省師生、家長和食品從業人員的食品安全意識及學校食品安全保障能力。
7.舉辦“福建首屆食品安全媒體訓練營”活動。省食品藥品監管局為指導單位，中國經濟網、經濟日報福建記者站承辦。邀請國內知名專家對福建最具影響力的地方都市類報紙、電視、網絡、部分中央駐福建媒體記者、編輯和各設區市食藥監管局(市場監管局)相關人員進行集中培訓。培訓內容：中國食品安全現狀、《食品安全法》解讀、食品安全謠言解析、轉基因食品科普、移動互聯網特點和發展、新媒體輿論引導等。通過培訓進一步推動福建食品安全新聞輿論工作改進、創新，切實有效做好食品安全新聞宣傳的引導力和公信力。
8.發布食品抽驗監測信息報告。在食品安全宣傳周期間，由省食品藥品監管局應急管理處負責組織主流媒體，省食品藥品監管局稽查處負責發布我省最新的食品抽驗監測信息報告，系統介紹食品安全抽驗監測工作。
9.開設“食藥打假在行動”專題。省食品藥品監管局與福建教育電視臺共同策劃，在福建教育電視臺黃金時段開播“食品藥品打假在行動”專欄，從6月中旬開播，每月2-3期，全年30期。同時，結合開展“12331”食品藥品投訴舉報公益宣傳活動，進一步提升全社會的食品安全科學認知水平，增強自我保護意識，形成食品安全社會共治的良好態勢。
10.設置“福建省食品藥品安全公益宣傳牌(聯播網)”。
由省食品藥品監管局委托文化傳播公司承辦，繼續在全省主要中心城市設置“食品藥品安全公益宣傳牌(聯播網)”。“聯播網”常年播放食品安全法律法規、 “飲食用藥安全”科普知識、食品藥品質量公告、食品藥品安全請撥打“12331”投訴舉報等內容，宣傳內容適時更替。進一步擴大食品藥品安全知識的影響面，形成食品藥品監管社會共治格局。
宣傳方案 篇3
20xx年x月是全國第x個稅收宣傳月。為深入開展學習、宣傳、貫徹稅收政策，普及稅法知識，增強全民稅收法律意識，營造全社會依法納稅的良好氛圍，推進經濟健康和諧發展。現決定在全區范圍內開展20xx年“稅收宣傳月”活動。
一、活動主題
20xx年全國稅收宣傳的主題是“深化稅收宣傳,助力企業發展”
二、活動對象
區相關部門、各級干部、轄區內企業法人代表及經營管理人員、廣大業戶和全體職工、社區居民。
三、活動時間
20xx年x月
四、活動內容
1、成立稅法宣傳服務隊。在轄區各大營業場所、納稅單位、各街道、社區設立稅法宣傳站，制作稅法宣傳小冊子通過現場發放宣傳資料，接受政策咨詢等方式進行廣泛宣傳。
2、組織稅收政策宣傳輔導活動。結合全區工作情況，組織納稅人宣傳、學習、交流稅收業務政策、財務會計知識、企業所得稅法、個人所得稅法進行輔導20xx年稅收宣傳月主題及活動方案20xx年稅收宣傳月主題及活動方案。
3、通過多媒介宣傳稅法。利用電視臺報紙、網絡、短信、戶外及商場內電子大屏幕對稅法進行全方位宣傳。
4、結合實際，開展好相關活動項目。全區相關部門還要緊密結合自身實際，依托地域人文資源和優勢，推出一系列創意新、內容好、形式佳、效果強的活動項目。大力弘揚依法誠信納稅的先進典型。
五、活動要求
(一)強化領導，組織到位。為保證宣傳月活動的順利開展，全區相關部門要對宣傳月活動給予高度重視，加強溝通聯系。在活動過程中，要切實加強領導，制定宣傳月活動方案，安排（20xx年七一建黨節活動方案）專人負責，保證宣傳月活動的項目和措施落到實處。使宣傳活動開展的'有聲有色，收到實效。
(二)密切聯系，同步實施
各部門要發揮整體優勢，統一組織影響力大、群眾廣泛參與的宣傳活動，統一刊登宣傳公告、統一開設專欄專版、統一制作標語口號，使有限的人力、物力做到優化組合，實現最優配置和最佳的宣傳效果，要加強與新聞媒體的協調與配合，積極與新聞媒體進行溝通聯系，本著節約高效的原則，加強合作，充分發揮新聞媒體的社會宣傳作用。
(三)立足實際，提高認識。開展一年一度的稅收宣傳月活動，是經濟社會不斷發展的需要，同時也是培養全社會依法誠信納稅意識、營造良好稅收環境的需要，是一項長遠的戰略任務。相關部門要切實提高認識，充分結合當前經濟與稅收工作發展的實際，以與時俱進、不斷創新的精神狀態開展好宣傳月活動。
宣傳方案 篇4
一、活動主題
結合20xx年為民服務日活動，以“心系群眾，為民履職”為主題，開展一次“珍愛生命，文明出行”為主要內容的交通安全知識講座。充分利用橫幅、標語、圖片等媒介，大力開展形式多樣、主題鮮明的交通安全宣傳活動，進一步提高全院干警的交通安全意識和文明交通意識，為珍愛生命，構建和諧社會，創造安全、暢通、和諧的交通環境。
二、參加人員
市縣人大代表、交警中隊全體干警、鎮一中全體師生
三、活動要求
加強領導，統一組織，此次活動由鎮人大牽頭組織。
四、活動形式
采取大會形式，集中講解交通安全法律法規，特別是與中小學生有切身聯系的`交通法規
五、活動內容
一、自覺遵守交通法律法規，主動維護交通秩序，服從公安機關的管理。
二、不駕乘無牌、無證摩托車，駕駛摩托車不超員、超載。
三、騎電瓶車、自行車、三輪車等非機動車應靠邊行駛，不得突然猛拐、相互追逐。自行車、三輪車不得加裝動力裝置
四、不在道路上強行攔車、扒車、追車和拋物擊車，不攜帶易燃、易爆等危險物品乘坐公共汽車、出租車和長途客車。
五、不駕駛報廢車、拼裝車上路行駛。不無證駕駛機動車，不使用拖拉機、農用三輪車、老年車載人營運。
六、行人通過路口或者橫過道路，應當走人橫道或者過街設施。不翻越公路護欄、交通隔離墩、隔離欄，
七、行人通過有交通信號燈的人行橫道，應當按照交通信號燈指示通行。
八、行人通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口，或者在沒有過街設施的路段橫過道路，確認安全后直行通過，不得在車輛臨近時突然加速橫穿或者中途倒退、折返。
九、在機動車道上不得從機動車左側上下車，開關車門不得妨礙其他車輛和行人
十、學前班兒童在道路上行走須有家長或教師帶領，未滿12歲的學生不得在道路騎自行車、三輪車和推、拉人力車。不得在公路、街道上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具。
十一、駕駛機動車通過有交通信號燈的路口時，應當按照交通信號燈指示通行，不得闖紅燈。
十二、駕駛機動車行經人行橫道時，應當減速行駛;遇行人正在通過人行橫道時，應當停車讓行。
十三、不得在街道上亂停亂放機動車。
十四、愛護公路兩側的花草樹木，不損壞交通設施。 十五、騎自行車要靠邊行駛，不侵占機動車道、逆向行駛、搶行猛拐;不騎車搭人和追逐打鬧;通過有交通信號燈的路口時，應當按照交通信號燈指示通行，不得闖紅燈。
十六、駕駛車輛時，不得故意遮擋污損號牌。
十七、駕駛車輛時，不得撥打、接聽手持電話、抽煙、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。
十八、嚴禁酒后駕駛、超速行駛和疲勞駕駛。
十九、駕乘車輛時，不得向車外吐啖、亂扔垃圾、亂丟煙頭。
二十、發生交通事故時，不得肇事逃逸。駕駛人應當立即停車、保護現場，造成人身傷亡的，應當立即搶救受傷人員，并迅速報警。
二十一、遇有交通事故或治安、刑事案件時應及時報警，積極保護現場，搶救傷員和財物，檢舉揭發違法犯罪行為，協助公安機關打擊違法犯罪活動。
二十二、其他方面交通法規講解。
宣傳方案 篇5
一、企業文化建設計劃實施的目的
企業文化是企業的靈魂，是一個企業精神和價值觀的體現，是推動企業發展的動力。做公司的目的是企業基業長青，追求可持續增長；不斷創造客戶價值的，形成一個強組織、強執行力、法治管理，效益第一的團隊。**作為**行業新秀，正處于初期發展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動，但依然面臨著很多問題。制定本企業文化建設計劃，有利于公司有組織、有系統地建設公司文化，落實公司文化理念并進行持續提升。實施本企業文化建設計劃是建設**新秀**，使之成為**受尊重**的保證之一。
在文化建設計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結整理，形成完善的實施細則，作為公司長足發展重要依據。
二、企業文化建設實施的原則
一）持續性原則
企業文化實施是一項長期任務，是一個不斷強化、反復灌輸、考核評估與動態完善的過程。因此，**文化建設是一個不斷改進、螺旋式上升的動態過程。
二）一致性原則
文化是企業的靈魂，**文化建設實施的主題是保證企業發展戰略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性，從而確保文化理念在公司中生根。
三）系統性原則
文化建設實施是一個系統工程，是一個傳播、評估、持續改進的系統，同時在建設手段上也是一個包含如培訓、典型示范、文化活動、網站、月刊及外部媒體渠道的相互協調的多樣化系統。
三、文化建設中不同員工的角色定位
一）高層領導
高層領導是**文化理念的倡導者，文化實施的發起者、推動者和第一執行者。高層領導班子對**價值理念的高度認同、強力推動和身體力行是**文化充分發揮作用的根本動力。
二）中層管理
中層管理是**文化的主要推動者，是本部門文化管理的第一責任人，在以身作則的基礎上承擔起**文化的日常宣貫、培訓、監督和管理的責任。
三） 基層員工
基層員工是**文化的具體實踐者，應主動學習和領會付琳娜文化的內涵，認同**文化，融入**文化，通過自己的行為體現**文化。
四、文化建設實施的階段性目標
一）第一階段（**年*月至*月）：
（一）行動計劃
1、針對新進員工及現有員工，進行公司文化理念的宣貫，強調商業人格、結果交換、職業心態等工作價值觀。完成**文化理念的學習與培訓，使全體員工熟知**的文化理念。
2、建立**網站，使之符合**文化理念。
3、*月底前由營銷策劃中心策劃，行政計劃中心牽頭組織公司全員進行“**之星”評比活動（詳見活動細則）。
（二）行動計劃注意事項：
通過**文化理念的宣講，全員做學習心得，使**的文化理念深入人心，以達到統一員工理念為目標。
（三）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
二）第二階段（****年*月至*月）：
（一）行動計劃：
1、建立健全公司各種文化管理制度及流程。
2、積累**文化管理的培訓、傳播、考核、評估、提升系統和人才隊伍。
3、結合公司實際運作需要，進一步梳理文化體系，進行適當調整和完善。
4、各項文化理念和行為規范為廣大員工所認可，成為自覺的行為準則。
5、每月集中進行一次中、高層文化討論分享會，分享會主要討論公司內外部文化落地實際情況和解決辦法。再由中層管理分別對基層員工進行宣貫。
（二）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
三）第三階段（**年*月至**年*月 ）：
（一）行動計劃
1、行政計劃中心必須具備規范、有效的**文化管理的組織和能力。
2、通過對公司企業文化宣貫，使企業文化成為中高層管理者最主要的管理語言和管理手段。
3、各部門培養一名企業文化培訓講師，使新員工能夠很快被優秀的文化所同化，并成為**文化堅定的信仰者和傳播者。
（二）責任人：
第一責任人：行政計劃中心經理；協同責任人：人力資源主管。
五、文化傳播
一）文化培訓和交流
（一）新員工的文化培訓
主要對象：新員工
主要內容：《公司員工手冊》、《文化故事集萃》
主要方式：
講授（《公司員工手冊》）
自學（《文化故事集萃》）
主要講授人：文化培訓講師
組織者：行政計劃中心
（二）主題交流活動
交流活動的主題，分為問題性和經驗性兩大類。
1、活動主題的.確定
1）問題性活動：對公司反映較為集中的經營管理問題，要分析問題來龍去脈和性質，提出解決問題的目標和原則，根據問題的典型性和重要性篩選出研討主題。
2）經驗性活動：對公司表現出的優秀經驗，可以提煉為公司內部學習標桿，根據經驗典型性和類別，以及公司管理活動的主題和熱點，確定活動主題。
2、主題活動內容
1）問題性活動：匯綜對問題現象的描述、交流不同部門對問題背景和原因的分析觀點、研討問題解決思路，逐步形成標準化地處理類似問題的解決方法。
2）經驗性活動：介紹標桿行為的內涵、成功經驗，交流對其它部門或業務的借鑒意義，研討推廣經驗的舉措。
3、主要方式：講授、研討、現場會
主要講授人：問題性活動：相關部門的負責人
經驗性活動：標桿行為的優秀員工代表
4、參加活動人員
相關部門負責人、主管及核心員工
5、關鍵點
1、主題活動前要征集建議，必要時候組織調研，以確定對公司管理有典型意義的主題，并安排有關部門和人員做好交流準備；
2、主題交流由行政計劃中心專人進行后續工作跟蹤與反饋，注重對研討成果的落實。
（三）成果固化
由行政計劃中心將培訓和交流內容整理成規范、簡明的書面材料，交公司資料室統一管理存檔。
（四）實施時間
1、新員工入職當天，由文化培訓講師進行公司文化理念的培訓，新員工寫學習心得。
2、主題交流，每季度進行一次。
二）典型示范
（一）典型塑造的原則
典型體現公司精神和核心價值觀
典型在特定方面具有突出性
典型的行為必須具有真實性
典型的行為必須具有感人性
典型的行為必須具有可模仿性
（二）典型的類型
個人典型
團隊典型
（三）典型的主題
根據公司管理需要，選擇若干主題樹立典型，例如：“**之星”全員參與，業績評比“服不服冠軍榜”“明星員工”等。
（四）典型的推廣
通過網站、月刊、會議、文化墻公示等宣傳典型個人和典型團隊的事跡。對典型個人的宣傳要深入挖掘成功內因，應通過事跡和績效，重在對精神和品德的宣傳。對典型團隊的宣傳要淡化團隊領導的影響，應通過對事跡過程的分析，重在對團隊合作方法的推廣。
（五）典型的獎勵
“**之星” 每兩月獲得明星榜榮譽的兩名明星員工，將得到總經理獎勵價值++++元的明星禮品一份和**之星獎狀一張；“服不服冠軍榜” 每月月銷售冠軍將獲得價值++++元獎品一份 + 銷冠獎狀一張，并給予月刊、網站介紹成績和培訓機會。
三）典禮儀式
（一）典禮和儀式的作用
營造喜慶氣氛
增強員工的歸屬感
增強員工自豪感
向社會展示公司形象
（二）典禮和儀式的主要形式
1、新員工歡迎儀式——體現公司的以人為本和用人理念，使新員工在進入公司時就感受到公司文化的魅力。
2、年會——突出喜慶氣氛，組織周密，運作高效，使大家體會到大家庭的歡樂，人際關系的協調。
3、開工、開盤儀式——使員工看到公司的不斷發展，樹立員工對公司未來前景的信心。
四）文化故事編輯
（一）故事更新的周期：每年一次。
（二）故事編輯：行政計劃中心。
（三）故事編輯的主要工作：設計故事撰寫規范及事例，下發文化故事征集通知，收集故事并整理。
（四）選擇若干故事在月刊發表，更新**公司《文化故事集萃》。
五）文體活動
（一）文體活動的原則
1、針對公司員工的特長和愛好
2、嚴密組織，不要影響正常工作
3、做到廣泛參與、盡可能照顧到每一位員工
4、給予物質獎勵激勵和榮譽
（二）文體活動的類型
1、健身娛樂活動：爬山、郊游
2、大型集體活動：年終晚會、集體旅游、拓展訓練等
（三）活動時間
以不影響業務工作為原則，每年*月和*月展開。
六）員工溝通
（一）總經理信箱
1、對象
總經理信箱面向公司的任何一位員工。
2、意義
鼓勵大家勇于反映重大問題、積極提出重要建議,也便于總經理掌握員工最真切的工作體會與文化感受。
3、信箱管理
信箱由行政計劃中心指定專人管理。
4、信箱管理員的職責
1）每天收取信件。
2）信件分類整理。將信件按輕重緩急分類，建立目錄，篇幅大的信件要做出摘要。
3）信件轉發：每周轉交一次
4）信件的反饋：信件必須在一周內給予反饋，由總經理直接反饋，或由行政中心經理反饋。反饋的方式以電子郵件為主，也可以面談或電話。
5）負責監督信件處理意見的執行。
七）中層管理分享會
（一）由人力資源部組織，以交流經驗，互通信息，形成公司內部學習分享成功經驗的機制為目的，每季度一次。
（二）活動流程
確定主題——會前準備——與會代表典型發言——分組討論——小組代表總結發言——形成紀要——推廣經驗
六、保證措施
一）認識到位
二十一世紀最顯著的特征就是文化對公司經營起著巨大的促進作用。創建企業文化形成的文化力如凝聚力、創造力等，是公司寶貴的無形資產。在新的世紀，擁有這種文化優勢，也就擁有競爭優勢。
二）制度到位
任何工作僅靠自覺是不夠的。創建企業文化必須狠抓各種制度的建立和完善。
考核制度。加強考核是企業文化建設由虛變實、由軟變硬的重要手段。結合企業實際，制訂實施細則，實行量化考核，周周有檢查、月月有考核、年終有驗收，考核結果納入部門薪資體系，形成機構健全、責任明確、目標具體、層次清楚的格局。
三）教育到位
企業文化的核心是培育先進的企業精神，并在員工的工作中得到體現，培育的途徑則是培訓。經過長期積累和不斷總結提煉，形成的企業精神是企業文化的靈魂。員工日常行為是企業文化的具體體現。應注重引導和規范。首先，要求各級管理人員準確把握公司總體情況和員工具體情況。其次，以典型標桿引導群體行為。通過營銷評比、全員評比、文化活動、文化培訓等形式將企業文化引向深入。
七、總結
文化管理是管理發展的新趨勢，其強大力量為越來越多的企業所認可，國內企業也逐漸認識到企業文化的作用，通過深入地進行企業現狀分析，只有使企業文化方案緊緊圍繞企業文化理念層、制度層、器物層三個層次，由內及外、由內涵到表現，分層次、有步驟進行企業文化以及亞文化的宣貫，從而才能較為全面地形成企業文化系統。使企業文化能夠滲透到企業各個層面，被更多的企業員工認可，成為指導成員行動的軟規則，才能切實增強凝聚力和競爭力，發揮巨大的作用。
宣傳方案 篇6
一、活動目的
20xx年學前教育宣傳月活動方案
大力學習宣傳《3—6歲兒童學習與發展指南》——讓科學育兒知識進入千家萬戶”， 及時與家長交流孩子的成長變化，促進家園共育。
二、活動主題
學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，了解孩子。
三、活動時間
20xx年5月20日至6月20日。
四、宣傳內容和方式
圍繞深入貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》，集中組織開展形式多樣的活動，引導教師和家長學好《指南》、用好《指南》，學會把《指南》的教育理念轉化為尊重孩子、理解孩子的實際行動。
1、面向社會宣傳。我園把開展這次宣傳月活動作為傳播正確理念、宣傳科學知識、爭取社會支持的重要契機，積極發揮大眾傳媒的作用，共同做好宣傳月的.系列宣傳活動。
2、組織學習交流。我園圍繞學《指南》、用《指南》，組織教師和家長開展多種形式的學習交流活動。多樣形式組織教師和家長分享和交流學《指南》、用《指南》的經驗體會，并向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富活動。
3、開展科學育兒服務。各班幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點，引導家長學會認真觀察了解孩子，充分尊重理解孩子，正確鼓勵支持孩子。
4、把慶祝“六·一”兒童節活動作為學前教育宣傳月活動的重要平臺，積極宣傳《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點，糾正家長在教育幼兒中的不正確理念，切實提升家長科學育兒水平，促進孩子健康發展。 5、召開一次全園家長會，發放“寧陽縣20xx年學前教育宣傳月活動宣傳資料”和《致家長一封信》，重點宣傳、介紹《指南》，對其中的內容進行適當解讀。
6、懸掛標語，濃化宣傳氛圍。
五、活動措施
1、精心組織，加強領導，統籌協調，認真制定宣傳月活動的具體實施方案，精心組織好系列公益宣傳活動。
2、多方參與。充分發揮家長及教師的積極性，積極參與和支持宣傳月活動。
宣傳方案 篇7
·寒假招生背景：
時光飛逝，還有半年又即將迎來20xx年的高考，同時又將有一批華農大學子走進了這陌生而充滿夢想的校園。我校是一所傳統和創新兼并，文化和科技共榮的綜合性大學，在新的時機也面臨著新的挑戰。由于大家一直對我們華農存在誤解，簡單的認為華農大是所學農業專業的學校，學校的優質生源吸納成為了歷年的問題。為了扭轉這個尷尬的局面，學校決定大力開展寒假招生工作，讓大學生回到各自的高中母校，宣傳華農大的基本校情。
為此，寒假招生是能讓高三學子和家長在第一時間真實直接了解華農大的有效途經。
·寒招目的：
為了營造更好的學習氛圍，吸納更多優質考生報考華農大，學校決定搶抓時機，大力開展寒假招生工作，讓大學生回到高中母校，宣傳華農大的基本校情，領略我校的百年風采，介紹當前的人才培養方案，同時解讀他們對華農的“農”的誤解，讓華農是所綜合性大學的觀念得到有效傳播。同時為自己的師弟師妹引導正確的大學方向，分享高考的經驗，讓他們樹立明確的奮斗目標，激勵他們攀登人生的第一座大山。
·寒招主題：
情系芬芳紫荊，愛返青春校園。
·寒招時間：
寒招持續時間：20xx.12-20xx.2
每所學校寒招持續時間：約2小時
·參與人員：
佛山二組全體成員
·參與學校：
桂城中學、南海中學、藝術高中、羅村高級中學
·寒招形式：
擺攤宣傳、張貼海報、心愿墻、舉辦宣講會、課室走訪、宿舍走訪、自制宣傳單張派發、自制宣傳視頻展示、
·寒招流程：
1、前期工作：
1.1：組建聯系方式：加飛信，成立Q群，微信群，官方微博。
1.2：小組會議：召開小組會議，小組成員彼此相互認識，介紹寒招內容，確定寒招時間，寒招到訪的學校，寒招的方式，介紹評優工作。
1.3：物資運輸：由組長和副組長負責物資的保管，運輸和分發。
1.4：宣傳視頻拍攝：定于大一軍訓前一兩天拍攝本小組的宣傳視頻，預計十七人，簡單介紹華農大十七個學院，說一句華農歡迎你，以簡單的形式體現華農人才培養的綜合性。最后交給組員負責編輯，最后提交給組長。
1.5：聯系校方：在大學放假前聯系校方，介紹寒招對母校的好處，說明寒招的形式，確定寒招當天日期和允許寒招時間段。
1.6：飛信華農校情：向小組成員發送飛信，內容為華農校情，簡單的背誦一下，心理有個概念。
1.7：寒招前統計：統計到每所學校的寒招人數，決定交通方案，集合地點，集合時間，人員分組：擺攤組，宿舍組，課室組，宣講組。
1.8：踩點：回校預先宣傳，熟悉校園環境，確定擺攤地點，在不影響正常的教育秩序，在課室內傳播寒招消息，順道探訪老師。
2、中期工作：
2.1：到校準備：點齊物資（海報每學校兩張，招生簡介，書簽，調查問卷，相機，明信片，剪刀，透明膠，手提電腦，U盤內含宣傳視頻，KT板，便利貼）
2.2：成員分工：
2.2.1：擺攤組：人數約5人，選址在人流集中的地方，時間約1個小時。 負責內容：1.攤位的擺設，布置，含桌椅的租借和返還。
2.海報的張貼，張貼在顯眼地方，如轉角位。
3.用手提電腦播放宣傳視頻。
4.現場的`咨詢，包括完成學生調查問卷的分發和回收，
給完成問卷的同學派發明信片一張作為答謝（2人）
5.宣傳簡章和書簽的派發（1人）
6.組內自制宣傳單的派發（1人）
7.KT板心愿墻，把高考心愿寫在便利貼，貼在心愿墻 即可，拍照的負責。
8.拍照（1人）
2.2.2：課室組：人數約3人，高三教學樓，課間時間或放學時間。
負責內容：1.宣傳簡章和書簽的派發，一班一張簡章，一套書簽（1人）
2.組內自制宣傳單的派發，每班兩張（1人）
3.現場解答疑問。
4.拍照（1人）
5.到老師辦公室完成老師調查問卷的派發和回收， 給老師派發明信片和書簽作為答謝（2人）
2.2.3：宿舍組：人數約3人，高三宿舍樓，午休前或放學時間。
負責內容：1.宣傳簡章的派發，每宿舍一張（1人）
2.組內自制宣傳單的派發，每宿舍一張（1人）
3.現場解答疑問。
4.拍照（1人）
2.2.4：宣講組：人數約3人，高三課室，5-10分鐘。
負責內容：1.簡單的介紹華農大校情，分享大學經歷，分享高考經驗（2人）
2.播放宣傳視頻。
3.維持宣講紀律，注意現場氣氛。
4.派發給師弟師妹的一封信。
5.拍照（1人）
2.3：寒招結束：全體合照留念，收拾剩余物資，打掃現場環境，發微博展示成果。
2.4：致謝：電話或當天口頭向學校領導致謝。
3、后期工作：
3.1：問卷的整理：由組長或副組長統計歸納，記錄數據。（約1天）
3.2：照片的回收：負責拍照的小組成員把照片發送給組長，組長分類整理。 （約2天）
3.3：小組工作記錄表：組長完成小組工作記錄表。（約1天）
3.4：小組成員評優：群郵工作記錄表，以此為參考評優，各小組成員在規定時間內短信投票反饋評優對象，由組長或副組長完成統計并公布。（約3天）
3.5：志愿者自評表：群郵自評表，并由組長逐一回收。（約3天）
3.5：骨干工作總結：組長和副組長完成骨干工作總結。（約1天）
3.6：工作成果展示視頻：由副組長負責。（約1星期）
3.7：“微博志愿微分享”記錄表：由副組長完成。（約1天）
3.8：所有資料的歸總：組長負責回收所有資料，命名，壓包，發送。
·應急預案：
1.下雨：保管好物資的存放，以防弄濕。
攤位設在干爽處，不妨礙交通要道。
2.寒招反應冷淡：寒招人員要采用積極友善的態度，和藹的語氣，拉近距離，互相溝通。
3.母校門衛阻攔：電聯母校的相關負責人，批準允許進入寒招。
宣傳方案 篇8
按照《20xx年全省公共機構節能宣傳周活動實施方案》的通知要求，為深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關要求，認真做好節水、節糧等宣傳工作，積極倡導綠色辦公和綠色出行，大力宣傳節約型公共機構示范單位創建活動，增強公共機構及其工作人員的'節能意識，提高節能管理水平和能源利用效率，加快節約型公共機構建設，特制定本方案。
一、指導思想
以建設資源節約型公共機構為目標，廣泛傳播節約能源資源和生態文明理念，深入貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，積極宣傳公共機構在建設生態文明、美麗中國中的重要作用，采取多種形式普及節能常識，推廣節能節水新技術，培養節能行為習慣，積極發揮示范帶頭作用。
二、宣傳活動時間
20xx年6月13日至19日為全市公共機構節能宣傳周，其中6月15日為“全國低碳日”。
三、活動主題
全市公共機構節能宣傳周主題是“節能有道節儉有德”。
四、活動安排
各級政府公共機構節能管理部門要以宣傳貫徹《吉林省公共機構節能辦法》為主線，全面組織開展節能宣傳周主題活動。
（一）主題宣傳活動。節能宣傳周期間，各級公共機構節能管理部門可組織公共機構通過舉辦報告會、展覽會、推介會、現場會，開展節能知識競賽、科普展、主題講座、作品征集活動，舉辦新能源汽車推廣、能源緊缺體驗、綠色低碳出行、廢舊物品回收、抵制過度包裝等主題宣傳活動，加大節能低碳宣傳力度，普及能源資源節約和資源循環利用知識。
（二）低碳日能源緊缺體驗活動。6月15日全國低碳日當天，全市公共機構同步開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，倡導辦公人員減少一次性用品消耗，減少待機能耗；開展停開空調和關閉公共區域照明等體驗活動；鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節能減排。
（三）節約型公共機構示范單位創建宣傳活動。各級公共機構節能管理部門要積極聯系新聞媒體，大力宣傳創建節約型公共機構示范單位的目的意義，推動和促進節約型機關、學校和醫院的創建。
（四）印制節能宣傳畫。國管局從20xx年公共機構節能宣傳作品征集活動獲獎作品中，確定一批以節約能源資源為主題的宣傳畫發布在公共機構節能網上，供各級公共機構下載、印制、張貼。
（五）自行制作宣傳展板和懸掛宣傳標語條幅。6月15日，市內主要新聞媒體刊發《四平市公共機構節能倡議書》，同時全市各類各級公共機構均要自行制作節能低碳、節水節糧等內容的宣傳展板和宣傳標語條幅，在本單位辦公區或重點區域進行擺放和張貼、懸掛，同時利用電子屏、政務內網、宣傳欄普及節能和低碳常識，進一步提高干部職工節能的責任意識和知識水平。
五、有關要求
（一）加強領導。各級公共機構節能管理部門要認真組織實施公共機構節能宣傳周主題和“全國低碳日”能源緊缺體驗活動，把開展節能宣傳周活動擺上重要議事日程，統一安排，精心策劃，嚴密組織，務求實效。全市各級公共機構主要領導要以身作則，積極參加能源緊缺體驗日活動，充分發揮模范帶頭作用，用實際行動為全社會節能做出表率。
（二）高度重視。在節能宣傳周活動期間，各級公共機構要嚴格按照全市節能宣傳周活動安排，結合自身實際，制定詳細活動方案。
（三）重在落實。宣傳周期間，各級公共機構節能管理部門要加強節能宣傳活動的監督檢查，確保宣傳效果。請各縣（市）區、市直各部門及時將宣傳活動的文字、圖片資料發送市政府辦郵箱（電子郵箱：xxxxxxxxxxx），市政府辦將選擇優秀稿件報省級及市級有關媒體宣傳報道。宣傳活動結束后，各地、各部門要認真總結活動情況，要將圖片音像資料及總結材料于6月20日前報送市政府節能辦公室（聯系人：劉爽，聯系電話：3266959，電子郵箱：xxxxxxxxxxx），市政府辦公室將對各地、各部門開展節能宣傳周活動情況進行通報。
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