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方案

工作方案

時間:2022-10-09 11:52:04 方案

精選工作方案范文9篇

  為了確保工作或事情能高效地開展,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編整理的工作方案9篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作方案范文9篇

工作方案 篇1

  為規范從業人員安全生產行為,有效防范各類生產安全事故,根據xx開發區《關于印發自治區安全監管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》(安監發〔20xx〕11號)文件精神,特制定本方案。

  一、工作目標

  緊緊圍繞健全安全生產制度、提高人員安全素質、強化現場安全管理三個關鍵環節,建立自主化、常態化的反“三違”長效機制,并作為一項重要措施和手段,促進公司安全生產工作的長治久安。

  二、開展時間

  20xx年全年。

  三、主要內容

  以安全生產制度和安全培訓教育為切入點,建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內容:

  (一) 安全生產規章制度。制定切實可行的安全生產責任制、安全管理規章制度、崗位安全操作規程等規章制度,并根據生產現場的變化及時修訂。

  (二) 安全培訓教育。認真開展新上崗、轉崗、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況,培訓合格率和取證率達到100%。

  (三) “違章指揮”行為。不安排未經培訓或無資質人員上崗作業;不指揮從業人員在安全防護設施、設備有缺陷,隱患未解決的條件下冒險進行作業;不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動;不忽略安全審批審查程序擅自批準作業;不擅自投入使用未經驗收的設施設備。

  (四) “違章作業”行為。崗位操作人員掌握操作規程規定的.操作順序和方法;在動火、受限空間、高空等特殊作業或檢維修作業前必須辦理作業審批手續;清楚作業環境中的危險因素和防護措施;作業前對照特殊作業許可證、作業方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施;自覺佩戴使用個人安全防護用品;在特殊作業或檢維修作業完成后及時恢復拆移的安全設施、撤離作業工具、清理作業現場雜物恢復正常生產狀態。

  (五) “違反勞動紀律”行為。外包工程必須簽訂安全生產管理協議,明確雙方安全職責;必須按要求購買安全生產責任保險;必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓,定期考核落實。生產操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為;崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產注意事項;安全監護人員不得擅自脫崗,作業時必須要有不間斷的監護行為等。

  (六) 反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄;建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育;制定并全覆蓋發放了崗位風險告知卡;配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施,并定期對使用情況進行檢查。

  四、組織實施

  (一)動員部署階段。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性,把該項工作作為今年安全生產的一項重要基礎性工作來抓。要加強領導,層層壓實責任,突出問題導向,緊密結合生產實際進一步建立健全安全生產規章制度,扎實落實各項反“三違”措施,整治發現的突出問題,確保反“三違”專項治理取得明顯實效。

  (二)建立長效機制階段。要明確企業是反“三違”專項治理工作的主體,對照上述反“三違”的六項重點檢查內容,開展全面細致的排查,梳理出本單位常見的“三違”行為清單,對照清單細化完善安全生產規章制度,建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產安全事故等嚴重“三違”行為,按照違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則,嚴肅進行查處。對及時發現、糾正“三違”行為,或在反“三違”工作中有突出貢獻的,給予獎勵。

  (三)結上報階段。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況,力求不但達到工作目標,還要保持效果,為今后安全生產工作打下良好的基礎,形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前,將反“三違”專項治理工作總結(紙質和電子版)報開發區安全監管局。

工作方案 篇2

  為了保證初中學業水平考試期間師生的人身安全,確保我鎮初中學業水平考試工作順利進行,能夠預防各種事故的發生,及時有效地處理中考期間各類突發事件,能夠快速、高效、合理、有序地處置安全事故,確保中考安全有序圓滿完成,確保學生優秀成績。根據XX市教育局關于20xx初中學業水平考試有關精神,結合我鎮實際情況,特制訂此安全預案。

  一、指導思想:

  按照上級安全管理有關規定,本著對學生高度負責的精神,加強領導,精心組織,周密安排,及時有效地預防、處理初中學業水平考試期間發生的師生安全事故,確保我鎮初中學業水平考試工作順利進行。

  二、工作原則:

  1、教育為先,預防為主。學校領導、班主任和帶考教師要加強對學生進行交通、飲食、暴力、防火、防電、防暑、防雨等方面的安全教育,提高學生的自防、自救、自護能力,教育學生遵紀守法,強化學生的集體主義觀念,發揚互愛互助精神,提高安全意識和能力。

  2、以人為本,分清主次。安全事件發生后,以人身安全為第一要務,確保師生的人身安全,要充分發揮一線指揮員的臨場指導作用,視其安全事故的不同類別,分類處置,解決主要問題,力爭把損失降低到最低限度。

  3、團結協作,及時處理。安全事件發生后,現場人員密切配合,獻計獻策,果斷采取有效措施處理安全事故,主要責任人及時向上級責任人匯報事故情況,并及時聯系相關的部門,確保事故損失降到最低。

  4、加強領導,嚴肅紀律。

  20xx年XX鎮初中學業水平考試安全突發應急小組全面處理考試期間發生安全突發事件,各相關工作人員要服從領導,明確職責,密切配合,及時有效地處理安全事故,若出現失責、推諉等現象,造成師生人身傷亡、財產損失的,追究當事人的責任。

  三、初中學業水平考試突發事件應急處理機構及職責。

  XX鎮初中學業水平考試突發事件應急處理領導小組:

  組 長:X X X

  副組長:X X X X X X X X X

  成 員:X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

  組長是本次初中學業水平考試安全突發事件應急處理的總指揮,全面負責突發事件的處理。

  副組長是各校初中學業水平考試安全突發事件應急處理的總指揮,全面負責各校突發事件的處理。

  各成員協助組長、副組長搞好事件處理工作,協調處理事件的有關事宜。

  四、安全事故防范措施:

  1、安全教育。學校和班級在考試前舉行專題安全教育會議,教育學生要誠信參考,珍愛生命、遠離危險,不制造危險,自覺遵守考試紀律和規則;教育考生防范各種安全事故的能力和方法,特別是防侵害的教育?荚嚱Y束返校后,要及時與家長聯系,確保每一名考生安全回家。在認真抓好考生安全教育的同時,要對每一名考生所帶的危險物品進行收繳。

  2、進行各種資質審查,強化管理。

  (1)、交通安全。嚴格審查車輛資質。選擇檢驗合格、證件齊全、車況性能良好的車輛和有運營證、駕駛經驗豐富、身體健康、技術過硬、熟悉道路情況的司機,并簽定責任書;加強對司機的教育與管理,嚴禁超速、超載;要加強對考生上下車時的管理,要求學生待車停穩后再排隊上下車,嚴防因擁擠、翻窗造成傷害事故。加強學生的交通安全教育,遵守交通規則。

  (2)、飲食飲水安全。對食堂進行嚴格的衛生資格審查,要加強對飲食、飲水的監管,認真做好食品銷售環節檢查,防止食堂餐具不清潔、采購過期食品,以及食品加工過程中出現生熟不分開、食物清洗不干凈和未燒熟燒透等情況出現;若發現問題及時與定點衛生監督員溝通,向有關領導匯報,督促整改;教育考生識別符合衛生標準的飲用水和副食,同時也要教育考生不要隨便購買飲用水和副食。

  (3)、住宿安全。選擇設施牢固、配備齊全的宿舍,保證學生睡覺質量;確保住宿期間的治安安全,對宿舍實行封閉管理,防止學生意外出走,安排專人負責大門保衛,禁止閑雜人員和不法分子進入宿舍,危害考生利益和安全。

  (4)、考場安全。對考場內的消防設施和出入通道認真查看,提醒學生應該注意的問題。加強對學生進行防火、防踩踏、緊急逃生等方面的安全教育。

  3、簽訂安全責任書。

  教管辦主任和學校校長,學校校長與包級帶考負責人、班主任、教師,班主任與家長、學生,學校與車輛司機,學校與食堂、宿舍管理人員,簽訂安全責任書,實行安全責任事故追究制,確保學生的人身安全。

  四、安全突發事故種類:

  突發安全事故包括:交通安全、飲食安全、住宿安全、防火、防電、防暑、防暴力侵害,暴雨、洪水等自然災害、考生忘帶證件、誤時、生病等突發事件。

  五、安全事故處理程序:

  1、報告制度。各校中考負責人、帶考教師、校干保證24小時手機開通,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通、運轉有序。發生或接到突發安全事故后,現場負責人必須在第一時間內向領導小組成員報告,由組長、副組長等及時向公安、交警、衛生、消防,教育局等相關部門報案請求援助。

  2、突發事件應急領導小組本著“先控制、后處置、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導現場師生離開危險區域,保護好師生貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,做好善后處理工作。

  六、突發安全事故種類及各類事故應急預案

  1、交通事故應急預案

  (1)、如在組織學生到考場的途中如果發生交通事故,各教師及工作人員應指揮學生緊急集合疏散至安全地段,并迅速將事故信息報告教育局和交通部門。

  (2)、迅速搶救受傷師生,在最短時間內將受傷師生送至醫院救治,并及時報警110、119、120請求援助。

  (3)、組織保護好事故現現場,看住肇事車輛及肇事人以備交警部門進行事故處理。

  (4)、及時通知受傷者家長。采取有效措施,做好善后處置工作。

  (5)、積極配合交警做好事故處理。

  2、火災事故應急預案

  (1)、在考場或宿舍如果突發火災,班主任發出緊急集合信號,指揮中考學生按順序疏散,及時將學生帶至遠離火源的安全地段,并迅速將事故信息立即報告教育局和有關部門。

  (2)、教師可利用一切救火設備救火,并及時報告119、120請求援助,禁止組織學生救火。

  (3)、采取有效措施,做好善后處置工作。

  3、暴雨、雷擊、洪水地質性災害等安全事故應急預案

  (1)、要求學生攜帶好雨傘、雨衣等雨具,防止暴雨天氣和高溫日曬天氣。

  (2)、中考途中如發生暴雨、洪水等地質性災害,各班主任要認真清點學生人數,核查學生安全情況,并積極有效地組織學生從其它道路迂回護送學生到考場。并向當地相關部門呼救。

  (3)、對無法及時趕到考場的學生,各班主任要及時向學校領導小組和教育局匯報。

  (4)、對遇到房屋因雨水浸泡,出現漏雨,墻裂,地基下沉和山體滑坡等情況,應采取有效措施,正確、科學引導學生撤離疏散,做好善后處置工作。

  4、公共衛生應急預案

  (1)、在中考期間,帶隊教師細心觀察學生的身體狀況,對有發熱、咳嗽、腹瀉等傳染病癥狀的學生進行逐一報告、送醫,并迅速向教育局及衛生防疫部門報告。

  (2)、注意傳染性疾病的發生。發生一定規模的傳染性疾病,立即立即向組長匯報,學校應及時向上級主管部門和疾病控制中心匯報,并配合有關部門對有疾病癥狀的人員、所在場地做好消毒、隔離和觀察等工作。

  (3)、及時通知家長并做好家長和家屬的工作。

  (4)、積極配合上級有關部門做好診治、調查事故、處理等工作。

  5、外來暴力侵害事故應急預案

  (1)、發現不良分子對我校中考學生進行襲擊、行兇等暴力侵害時,各教師及工作人員要采取積極措施組織人員進行制止或疏散。同時應及時報警110、120請求援助。

  (2)、受傷師生及時送醫院就診救治,并及時上報教育局。

  (3)、配合公安部門調查事故發生的`原因,并做好有關材料的收集。

  (4)、通知受傷者的家長或家屬,采取有效措施,做好善后處置工作。

  六、考試過程中易發生的事件

  1、考生忘帶證件,帶隊教師護送考生入考場,帶隊教師幫辦其它手續;

  2、學生生病,帶隊教師引領學生看醫生買藥,酌情處置;

  3、帶隊教師負責學生應試安全,即時提醒學生;

  4、學生飲食起居保證安全考試不遲到、不誤時;

  5、考試結束后,隨時關注學生心理,防止特殊學生發生意外事故。

  七、食物中毒安全事故

  1、由組長立即向縣教育局、衛生防疫部門報告,及時報警110、120請求援助。

  2、積極協助衛生機構救助病人。

  3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。

  4、迅速排查食用致毒食物的師生名單,并檢查他們的身體狀況。

  5、配合衛生防疫部門的調查,如實提供有關材料和樣品。

  6、采取有效措施,做好善后處置工作。

  八、防中暑事故

  1、帶隊教師要攜帶一定量的防暑藥物,學生要攜帶防曬傘,防止高溫、日曬天氣發生。

  2.若出現學生中暑事件,帶隊教師要做好應急處理,并及時聯系考點醫務人員,嚴重時聯系120或醫院。

  3、學生出現嚴重的中暑事件,教師要及時聯系家長

  4、做好事故上報工作。

  九、用電安全事故

  1、教師要及時檢查學生宿舍的用電情況,及時修補破損開關、插座等,檢查宿舍的電燈、電扇等用電設施,保證設施齊全,完好無損。

  2、教育學生不準隨便用自己攜帶的電燈、電扇、充電器等設施,防止觸電事故的發生。

  3、隨時關閉電燈、電扇等用電設施。

  十、學生心理疏導

  1、學生外出考試,容易產生心理緊張、心情亢奮、考試壓力大、離家心里焦躁不安、因考試不理想而造成學生心理煩躁等心理現象,表現在學生睡覺不好、吃飯不好、無心考試等現象。

  2、教師要注意觀察學生的表現,發現問題要及時調查原因,做好心理輔導,確保學生心理舒暢,安心考試。

  未盡事宜,根據實際情況,由領導小組及時作出決定。

工作方案 篇3

  在這個創業的時代想自己做老板的人越來越多,也包括眾多上班族,所碰到的問題:時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失,是幾乎所有想自主創業的上班族都會遇到的問題,針對這些問題,青島早報建議:采取有針對性的措施。

  方案一:以兼職做跳板

  對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說,不妨先嘗試一下兼職。

  目前在北京、上海、廣州等大城市,上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低,需要根據各人的能力、機遇而定。不過,不管任何兼職,都可以鍛煉能力、積累經驗,同時還可以積累一定量的資金,又不占用上班時間,不用放棄目前的工作,正好能夠彌補想創業的上班族的短板,可謂一舉兩得的好事。

  但是上班族在選擇兼職的時候,一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創業的距離,縮短從打工者到老板的距離,如果陷入到為兼職而兼職,為眼前的.一點蠅頭小利斤斤計較,而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累,那就有點得不償失了。

  方案二:打一場有把握之仗

  充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創業,這是上班族的一個特點,也是上班族的一個優勢,可以大大減少創業風險。有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作,在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節目制作公司建立了關系,積累了人脈。時機成熟后,這位朋友辭去了原來的工作,自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續,無縫銜接,這位朋友幾乎沒有冒任何風險,便踏上了成功之路,F在這位朋友的工作室生意很紅火。

  但是在這方面要注意的是,不能將個人生意與單位生意搞混淆,將工作秩序搞顛倒,甚至只要是有利可圖的生意就歸自己,而無利可圖或者虧本的生意就歸單位,這樣做不僅要冒道德上的風險,而且很有可能會受到法律的制裁。另外,要區分清楚主業、副業,不能因為自己的創業活動影響單位的工作。

  方案三:找個合伙人一起創業

  有些上班族沒有時間自己進行創業,但可以提供一定的資金,或者擁有一定的業務經驗和業務渠道,這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。與合作伙伴一起進行創業需要注意的事項是:責、權、利一定要分清楚,最好形成書面文字,有雙方簽字,有見證人,以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。

  我們看到無數合作創業的伙伴,在公司沒贏利之前,雙方都能夠和諧相處,一旦賺了錢,矛盾便開始出現,有時一發而不可收拾。這就是大多數合伙企業,開始熱熱鬧鬧,中間打打鬧鬧,最后一敗涂地的原因。

  方案四:仔細權衡看準項目

  前不久,某機構調查上班族最熱衷的創業項目,一共有10個,分別是:擺地攤賣服裝飾品;炸雞排、咸酥雞等小吃攤;咖啡店;網絡上開設店鋪;便利商店;飲料冰品店;連鎖加盟餐飲;語言補習班;升學補習班;瘦身美容用品或服務,。這10個項目都有一個共同的特點,就是投資較少,另一個特點是管理相對簡單,不需要創業者長年累月、耗時費力地盯在那里。

  此外,做一個好的產品代理也不錯,F在翻開報紙、雜志,到處是尋找產品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理,其實里面同樣隱藏著一座座金山,關鍵是你要有眼光。這里有幾條原則可供參考:

  其一,盡量不要做大公司和成熟產品的代理,因為這類產品一般來說市場已經比較穩定,但利潤空間小,條件苛刻,非實力雄厚者不能承受。

  其二,產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好,但太容易仿造,結果市場一打開,跟風者一哄而上,市場很快又垮掉,這時候最吃苦的除了廠家,就是代理商。

  其三,最好直接與生產廠家接觸,如果打算做二手、三手代理商,那么,一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠,二要考慮上級代理商的人品與信譽,三要考慮上級代理商與生產廠家的關系。

工作方案 篇4

  為認真貫徹落實縣委關于扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動部署和要求,確保縣委群教辦研究確定的5月份3件惠民實事之一——脫貧解困及強農惠農政策宣傳到戶順利實施,現制定如下方案:

  一、加強領導,組建機構

  為確保脫貧解困及強農惠農政策宣傳到戶順利實施,成立以縣政府分管領導為組長的脫貧解困及強農惠農政策宣傳領導小組,名單如下:

  二、落實責任,強化宣傳

  按照工作要求,為了讓貧困戶充分了解脫貧解困和強農惠農相關政策,引導貧困戶早日實現脫貧致富,將脫貧解困和強農惠農政策宣傳任務分解到各相關單位,分解情況如下:

  (一)縣移民扶貧局、縣委農工辦

  工作職責:負責脫貧解困和強農惠農政策宣傳方案和脫貧解困“兩不愁,三保障”宣傳資料擬定,宣傳資料收集、校對、匯編、下發,督促各鄉鎮將宣傳資料按時發放到戶。

  時間要求:5月12日前完成方案擬定報縣委群教辦,5月10日前完成宣傳資料收集、校對、匯編,5月15日前完成宣傳資料印制、下發。

 。ǘ┛h教育局

  工作職責:負責《縣學生資助政策》宣傳資料研究、擬定。

  時間要求:5月10日前完成宣傳資料擬定,并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。

 。ㄈ┛h衛生局

  工作職責:負責《衛生扶貧促進行動宣傳要點》宣傳資料研究、擬定。

  時間要求:5月10日前完成宣傳資料擬定,并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。

  (四)各鄉鎮政府

  工作職責:負責宣傳資料發放到戶,落實鎮村兩級干部加強扶貧解困和強農惠農政策宣傳。

  時間要求:5月31日前完成。

  三、保障措施

  (一)加強組織領導。各鄉鎮和相關部門要對本次宣傳予以高度重視,各司其職、密切配合,落實專門人員,集中力量抓好宣傳工作。

  (二)明確工作責任。各鄉鎮和縣級相關部門要按照方案中明確的.工作職責要求,采取措施,認真履職,按時完成任務。

  (三)強化指導督查?h委農工辦、縣移民扶貧局要加強聯系指導,對相關部門和鄉鎮的工作進展情況進行跟蹤督查,確保脫貧解困和強農惠農政策宣傳到戶并取得預期成效。

工作方案 篇5

  按照《XX市工商系統開展創業服務年活動實施方案》的要求,市局決定開通企業登記、年檢網上辦理平臺,開展企業登記注冊的網上登記、網上名稱預先核準、網上年檢等工作,為切實做好該項工作,特制定本方案。

  一、目的和意義

  開通的目的是讓申請人可以不先到企業登記場所而通過互聯網向企業登記機關申請企業登記注冊、年度檢驗,然后由登記機關進行受理審查、核準企業登記事項,是方便群眾辦事新的工作方式;在減少環節、節約時間、降低辦事成本、提高辦事效率等方面具有重大意義。

  二、開通的依據和主要功能

  《行政許可法》、《公司登記管理條例》、《企業登記程序規定》等法律、法規、規章規定:申請企業登記,申請人可到公司登記機關提交申請,也可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提交申請。除申請人到登記機關直接申請外,目前市局已開通以信函、傳真方式申請企業登記的功能,此次開通的網上辦理是以電子郵件方式申請企業登記,擬開通市局企業名稱預先核準(包括申請核準市名),市屬內資企業、外商投資企業的'開業、變更、注銷登記申請,企業年度檢驗的網上申報等功能。

  三、工作方式

  由市局網站開辟企業網上登記專門模塊建立平臺,或將市局網站子模塊鏈接到省局企業網上登記平臺兩種形式。省局網上登記平臺開通后,申請企業登記的申請人將申請書提交給市局,分別由市局企業注冊局、外資企業注冊局、經濟開發區分局等登記注冊機構進行受理審查和核準;申請企業年度檢驗的,由市局個體科、外資企業注冊局、開發區分局受理、核準,然后將有關受理通知書、準予登記(核準)通知書反饋給申請人,并通知申請人到具體地點提交書式材料,經核對無誤并符合要求,收取相關費用后,再頒發相關證照、通知書、在營業執照上加蓋年檢戳記,完成整個網上辦理程序。

  四、工作要求

  信息中心負責保障網上登記、年檢工作平臺的技術保障工作,及時解決出現的各類技術故障;涉及企業登記、年檢工作的企業注冊局、外資企業注冊局、個體科、開發區分局要確定專門受理人員負責及時在平臺上收取申請,開展網上登記、年檢工作,切實將此項新的企業登記方式運用好,為服務創業年活動添一份力。

工作方案 篇6

  1.師訓工作:

 、傥倚92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

 、谡垖煘樗奈焕蠋焻⒓邮薪虊滦阍u比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

 、勐摵闲嵵袑W、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

 、軙阈@活動。舉辦第三屆書香校園征文活動,第二屆獲獎征文今年教師節前后頒布獲獎名單。此項活動列入校本培訓,計12學分。

  ⑤學科組的校本研修。本學期的教研組校本研修主題暫定為新課改環境下的先修課程開發與實踐。此項活動列入校本培訓,計12學分。

 、薨才沤萄薪M長和教科室的老師走進課堂活動。

  ⑦著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取推廣價值的論文發表。

  2.課程建設管理工作:

  ①邀請我校省精品課程或省網絡課程,市優秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經驗交流會。

  舉辦此次活動的初衷,是針對部分教師不知道該怎么開發、開設有質量的選修課程的實際,結合學校本學期加強選修課程質量建設的工作重點,邀請我校具有典型代表的省市精品課程(網絡課程)的代表以案說法,在理念、方法、經驗上給予全體教師生動直觀的指導和借鑒。

  計劃邀請老師為:省優課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。

  市優課程:包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《高中生職業生涯規劃導航》、李贊玉《中國流行音樂發展與賞析》

  ②舉行:我校20××學年各類選修課網上學生優秀作業評比:

  計劃:一等獎:2名(500元的讀書卡)二等獎:3名(300元讀書卡)三等獎:5名(200元讀書卡)。

  能夠宣傳我校的新課程情況。

 、郯才艑W校招聘的專職人員來負責學校學生選課指導工作。

 、芨鶕䦟W校制定的課程改革綱要開發選修課程和必修課程校本化的進一步精品化。對于20××年上學期開發的課程進行評比。

 、葸M一步按照省一級特色示范學校的要求,完善資料。

 、奘崂砦倚5奶厣,和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。

  3.課題工作:

  本學期課題工作主要是幾個課題的結題工作,以及老課題的`開題和深入開展實踐活動。

  體育組部級課題、語文組生活作文課題、安全教育課題的結題報告工作,以及體育語文兩大課題的相關書籍出版事宜;選送課題成果參加波寧市基礎教育成果獎評選活動。

  按照計劃開展市級課題《安全教育體驗館的設計研究》與《高中化學實驗“綠色化”設計研究》的研究工作,以及錢洲軍書記和德育處領銜的省教研室課題《培養學生公民意識的特色社會實踐活動的研究》的開題工作。我校的行動研究課題進入第三年,做好《普高文科實驗班創新文科人才培養模式的實踐與探索》課題的中期成果匯總工作,以及相關的深入實踐活動。

  4.爭創一級示范校工作:

  完成學校的發展性評估和特色示范學校創建的文檔整理工作。

  5.新學期教科研其他工作:

  (1)新學期新教師師徒結對工作

 。2)新學期推門聽課制度的建立和試推廣

 。3)新學期教科研雜志的編撰工作

 。4)20××學年教科研成果的統計和頒發工作

  (5)教研組長教科研外出參觀放學活動(建議)

 。6)浙東論壇的開設(1-2期)

 。7)書香校園讀書報告會以及書籍推薦閱讀活動。(每人1-2本圖書)

  波寧四中教科室

  20××年9月

  具體安排

  20××年9月份

  1.教研組長會議,交流本學期教科研工作。

  2.安全教育課題結題報告的修改工作。

  3.推薦課題參加波寧市基教成果評選。

  4.省市課題結題工作。

  5.第二屆書香校園征文活動頒獎。

  6.20××學年教科研成果統計。

  7.我校92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

  8.梳理我校的特色,和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。

  9.省一級特色示范學校評比的資料整理和校對工作。

  10.教師繼續教育培訓的報名工作。

  11.與波寧大學聯合開設的暑期培訓班的資料整理匯總。

  20××年10月份

  1.浙東論壇第一期。

  2.書香校園圖書推薦閱讀活動。

  3.體育組部級課題書籍出版事宜。

  4.文創班課題會議。

  5.安全實驗館和德育處課題開題事宜。

  6.請導師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

  7.邀請我校省精品課程或省網絡課程,市優秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經驗交流會。

  20××年11月份

  1.書香校園讀書報告會籌備活動和第三屆書香校園征文活動。

  2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。

  3.波寧四中教科研信息雜志籌備。

  4.聯合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

  5.舉行:我校20××學年各類選修課網上學生優秀作業有獎評比。

  6.按照新高考的要求,各教研組對各組的課程建設綱要進行修訂。

  20××年12月份

  1.教研組組長教科研活動籌備。

  2.浙東論壇第二期。

  3.文創班課題中期成果匯總(20××級、20××級)。

  4.安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

  5.著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取推廣價值的論文發表。

  20××年1月份

  1.教科研工作自我小結。

  2.教科研信息雜志刊印。

  3.20××學年教科研成果統計。

  4.課題工作自檢梳理。

  5.新學期教師師訓的報名。

工作方案 篇7

  區城市管理綜合執法局將以市局會議指示精神為依據,以落實崗位責任制為前提,以凈化文化市場和美化市容環境為目的,以“日常治理上下抓,集中清理聯合查”為模式,在我區“掃黃打非”工作領導小組和局黨委的領導下,狠抓非法出版物的治理,持續打擊和取締銷售非法出版物行為和游商地攤治理,確保我區道路兩旁、公共場所、重點區域、重要道路、迎賓干線不發生游商地攤兜售非法出版物行為,特制定區城市管理綜合執法局掃黃打非工作方案。

  一、積極開展集中整治行動

  組織力量,對繁華路段、旅游景點和人群密集場所進行兩次集中整治行動。并積極配合區“掃黃打非”工作領導小組進行聯合整治行動,堅決收繳各類政治性非法出版物,堅決取締出售政治性非法出版物的攤點和游商。

  二、加強學校周邊環境整治

  各大隊及責任人要加大學校周邊的.治理力度,把市容綜合整治于查處非法出版物相結合,積極開展以查處學校周邊游商地攤為重點的集中整治行動。對中、小學周邊的巡查執法力度,要堅持正常巡查與錯時治理相結合,依法查處和取締在學校周邊出售非法出版物的行為,凈化學校周邊的環境秩序。

  三、強化屬地管理責任和意識

  各大隊要做到級級有責任,結合落實崗位責任制,在日常市容環境秩序巡查中,加強對管轄地區、責任管片的巡查治理,堅持層層抓落實,大隊領導要加強執法隊員的教育和管理,認真清理和取締不法商販出售非法出版物行為。那個大隊管轄區域出現游商地攤兜售非法出版物行為,那個大隊及責任人就要嚴格按照規定依法進行收繳,切實凈化非法出版物市場,維護社會秩序。收繳的非法出版物不得在大隊過夜,要及時上交執法督查科。執法督查科驗收后,向收繳大隊開具證明,非法出版物要及時入庫,統計數據及時上報有關部門。

  四、強化日常檢查監管

  各大隊要及時研究分析“掃黃打非”工作形勢,加強日常檢查監管力度,認清工作重點、難點,切實解決“掃黃打非”工作中的突出問題,確定執法檢查的重點時段和重點部位,對非法占路經營出版物的活動,發現一處,取締一處,確保“掃黃打非”工作領導到位、任務到位、責任到位、措施到位,為我區的發展穩定創造良好環境,為我市和諧社會發展創造良好文化環境和市容環境。

工作方案 篇8

  “感黨恩、促黨建、謀發展、新跨越”

  衡茶吉鐵路

  體黨員干部積極參與學習的組織體系和長效機制,促進基層項目黨組織建設的規范化、制度化、科學化。

  3、打造鮮明的組織文化,整體提升廣大黨員干部的綜合素質。通過理論領引,學習導航全面提升黨員干部終身學習能力、項目管理能力和管理創新能力,促項目部管理建設和項目部文化水平的內涵發展。

  三、學習形式、內容

  學習力求做到“四個結合”:集中輔導學習與個人自學相結合;規定內容學習與個人需求學習相結合;管理理論學習與創新實踐相結合;常規理論學習與圍繞項目部工作學習相結合。

  1、中心組學習。中心組學習每季度一次,每次集中學習的前兩天為中心組成員自學時間。每位成員根據指定的必讀參考書目和思考題,結合重大的理論問題和現實問題進行思考,認真做好自學筆記,并為集中討論發言做準備。

  2、政治理論學習。雙周星期五晚上6:30-7:30,項目部職工根據項目部支部理論學習計劃、學習資料和參考書目,開展政治理論和業務學習活動。確保每月兩次學習日,每次學習1小時。

  3、支部組織生活。支部每月定期召開兩次組織生活會,依據支部組織生活計劃,學習指定的內容和必讀參考書目,并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。

  4、輔導報告會。項目部支部每季度安排不少于兩次學習輔導,做形勢報告、項目部管理探討、法律知識講座等。

  5、自學活動。堅持黨員個人學習為主,確立“每天自學時”,即每天半小時學習時間,通過各種學習渠道自學必

  讀參考書目。

  6、開展豐富多彩的文體活動。為豐富和拓展學習型黨組織活動內涵,在活動中開展各種寓教于樂、寓教于學的文體活動。支部與工會統籌兼顧,合理安排,使廣大黨員干部職工陶冶情操,提高凝聚力。

  四、實施步驟

  創建學習型黨組織是一項基礎的、長期的、系統的'工作。根據東南公司黨委的要求,創建“學習型黨組織”活動按照三個階段有序推進。用1年的時間,完成“學習型黨組織”創建活動。

  建學習型組織活動營造濃厚的輿論氛圍。

  3、根據支部開展創建學習型黨組織活動的實施方案和要求,結合項目實際,制定支部年度創建學習型黨組織活動的具體實施方案。

  4、建立健全創建學習型黨組織考評機制和激勵機制,制定相應的學習考評制度、完善學習檔案管理制度、學習獎懲激勵制度等規章制度。

  5、通過組織發動、理念導入,在初步形成終身學習和合作學習理念的基礎上,形成理論學習與培訓的長效學習制度。

  4、組織開展“教育創新、服務創優”主題實踐活動。

  5、組織“學習型黨組織中的個體行為準則”論文撰寫和評選。

  6、深入了解創建學習型黨組織所面臨的新情況、新任務,及時解決創建學習型黨組織時出現的困難和問題,確保創建學習型黨組織活動正常有序、穩步推進。

  7、適時召開學習研討會、經驗交流會、現場觀摩會,大力宣傳、推廣先進經驗和典型。

工作方案 篇9

  一、目的意義

  根據局人才工作以及本單位行業發展趨勢的總體要求,為加快青年科技人才培養,提高青年科技人員的思想素質和業務水平,滿足對高技能人才的實際需求,將在全單位范圍內建立師徒結對帶教個性化培養高技能人才制度。

  二、培養目標

  1、崗位業務知識和實踐工作經驗明顯增加;

  2、科研工作能力明顯增強;

  3、業務管理、組織協調能力明顯提高;

  4、口頭表達和文字表達明顯改善;

  5、個人素質和為人處事能力明顯提升。

  三、培養方向

  病蟲害生物防治方向、園林植物新優品種篩選應用方向

  四、師徒條件與職責

  1、帶教老師條件及職責

  條件:應具有強烈的事業心、高度的'責任心、正確的價值觀和方法論,品行端正,待人誠懇,熱心人才培養工作,言傳身教,工作業績突出,具備副高以上技術職稱。

  職責:制定帶教計劃和目標,落實帶教措施,有步驟按計劃開展帶教活動;幫助帶教對象盡快熟悉崗位業務及相關工作,獨立承擔相關行業管理、技術推廣與指導工作;安排帶教對象深入基層,培養其發現問題、分析問題、解決問題能力;指導帶教對象撰寫各類計劃、總結及業務工作報告;指導帶教對象開展課題研究,培養其科研能力;對帶教對象做階段性評價與鑒定,肯定成績,指出不足,提出努力方向。

  2、帶教對象條件及職責

  條件:具有事業心和上進心,熱愛本職工作,肯學習,勤思考,原則上具備本科以上學歷,年齡在35歲以下。

  職責:珍惜帶教機會,尊重帶教老師,虛心好學,勤奮進。辉趲Ы汤蠋熤笇,多深入基層,不斷加強理論知識和實踐知識學習,善于思考總結,努力提高自身素質;在帶教老師指導下,積極提出課題立項建議,參與課題研究;帶教期間,每年完成論文或調研報告至少2篇,發表不少于1篇(包括內刊)。

  五、工作程序

 。ㄒ唬﹩与A段:

  1、制定“高師帶徒、導師帶教”工作方案;

  2、召開高師帶徒、導師帶教活動動員會;

  3.按照相關要求推薦或自薦進行報名;

  4.簽訂“高師帶徒 導師帶教”活動協議。

  (二)實施階段:

  1、制定詳細的帶教計劃,有總體目標,分級目標,階段完成度;

  2、確定考核評價內容和標準;

  3、按照計劃開展相應的帶教活動。

 。ㄈ┛偨Y階段:

  1、師徒分別進行總結和匯報交流,帶教老師上交指導記錄和評估意見。

  2、組織人事科對高師帶徒、導師帶教活動進行考核。

  3、召開總結大會。對活動中考核優秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。

  六、考核與管理

  1、帶教時間

  帶教實行一對一組合,帶教期限原則上定為兩年。兩年結束后,符合條件且雙方提出申請,經班子會議研究同意,可延長一期。

  2、考核標準

  是否有完整帶教計劃并有序推進,半年小結、年度總結、階段鑒定等材料是否齊全;是否按時發表規定的年度論文或調研報告;帶教目標進展及完成情況等。

  3、津貼

  由組織人事科負責定期對帶教執行情況與教學質量進行考核,并按規定核發津貼。津貼標準定為一期(兩年)帶教津貼合計為*****元,原則上每半年考核發放一次,每次*****元。

  20xx年4月18日

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