小學農村教育調查報告
強化農村師資培訓,對教師基本教育理念的重新啟蒙,是提高農村教育水平的當務之急。下面是小編為大家提供的關于小學農村教育的調查報告,內容如下:

【小學農村教育調查報告一】
黨的“xx大”報告中提出“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎。優化教育結構,促進義務教育均衡發展。更新教育觀念,深化教學內容方式、減輕中小學生課業負擔,提高學生綜合素質。加強教師隊伍建設,重點提高農村教師素質!
由此可見,教育在我國現代化建設中有著不可動搖的重要地位,我們黨和政府也十分重視,而小學階段是培養良好的習慣和思維能力、創新能力的黃金時期,因此打好小學教育的基礎,對今后中學、大學的學習將起到極大的作用。而農村的教育條件、教學水平等在總體上都低于城鎮小學,因此,農村的義務教育尤其是小學教育顯得很重要。而從幾年來的情況看,政府對義務教育較為重視,投入也是越來越多,農村小學的整體面貌也發生了巨大的變化。首先是在教學的硬件設施上,一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應的配備。其次是學校的師資隊伍有所壯大。但是,我認為目前農村的小學教育仍存在許多弊端,主要表現在一下幾個方面:
一、學校規模小,硬件設施落后
盡管目前農村小學在校舍及硬件設施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。我曾到過一些沿海地區,跟人家比,我們真是差距太大啦,我們做農村小學的領導者每天在考慮的是到哪兒能弄到辦學經費,而人家的領導者每天在考慮的是到哪兒能花掉手里的辦學經費;真乃是天壤之別呀!由于農村教育經費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農村小學微機室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書館的書籍數量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設備僅僅是擺設,壞了也因經常缺乏資金無法買新的。
二、教師的業務水平不高,工作負擔重
1、教師負擔重。在我們農村小學中,年紀偏大的教師較多,這些教師教學經驗豐富,但教育方式落后,教學質量存在很大問題。由于農村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。多數教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統方法來完成教學,而學生的“學法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五階段式。這種原始落后的教學方式,不但不能適應當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,農村家長為生活所迫紛紛外出打工,使農村家庭教育的缺位現象嚴重。把本應由家庭、家長承擔的教育責任全推給教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。
2、教師思想觀念落后。部分老教師受固有傳統教學思想影響嚴重,習慣于運用傳統教學模式,存在思想守舊、觀念落后、改革創新意識不強、有畏難情緒的現象,缺乏實課程創新的主動性和積極性。教學中很自然地還走傳統教學的老路,影響著教育質量的提高。
3、教師培訓落后。做好教師培訓,提高教師的素質勢在必行。教師觀念的更新,教材和課程標準的把握,更多要依賴于教師培訓工作。可是,目前農村學校普遍存在選送培訓和校本培訓不到位的現象。
很多學校的教師外出就會影響校內教學。其次在于學校辦學經費緊張,缺少培訓經費。校本培訓不到位,主要原因在于學校學科教師數量不足,缺少校本培訓的師資和條件,開展專業培訓和教學研究很難形成氛圍并保證質量。
4、教師自學自研落后。新課程強調學科教學內容要具有開放性、交叉性、整合性、綜合性,教師傳統的專業知識儲備已經不能滿足實施新課程教學的需要,教師必須加強自學自研,不斷“充電”,不斷豐富和完善自己的知識結構,把加強自學自研作為職業發展的需要來對待?墒,農村學校由于受地域、經濟、硬件等條件限制,可供教師獲取知識和信息的資源極為有限。許多學校沒有網絡,缺少圖書。有限的圖書得不到及時更新,多數已經過時。教師自學苦于沒有資料可學,自研苦于沒有資料可查,搜集資料,完善知識結構,改進教學策略受到影響,解決教學中遇到的新情況、新問題缺少輔助資料。另外,由于學校學習資源的限制,教師外出培訓成果在校內得不到鞏固練習和及時消化理解,不能內化和深化,久而久之,出現培訓成果的流失。教師自學自研的落后嚴重影響了教師專業的發展和素質的提高。
三、素質教育難以實行,課程改革舉步維艱
農村教育,一直籠罩在應試教育的陰影里。受大的環境制約和影響,教師們都把學生考高分作為自己的一個重要目標,學校也用學生的成績作為衡量教師教學水平的唯一依據。音樂體育美術英語等課程雖然開設,但實則難以得到保證,學生的身心難以得到全面的發展,知識面狹窄,觀念滯后。
新課程專業引領落后。特別是新課改后,農村教師由于習慣于運用傳統教學模式,對新課程的組織實施感到困惑,有畏難情緒,所以,必須加強對教師的專業引領,充分發揮骨干教師的帶動作用和輻射作用。農村學校普遍感到新課程實施的“明白人”太少,力量不足。雖然部分教師參加了一定級別的培訓,但是由于受自身素質和群體環境的影響,新課程的轉化率不高,不能較好地將培訓所得轉化為教學實踐,很難成為學校實施新課程的骨干和帶頭人。另外,由于地域特點,學校課改工作缺乏上級業務部門經常、有效的指導。對課改實施引領的力度不大,制約了農村學校新課改工作的順利進行。
四、村級小學減少造成學生上學不便
我所調查的一些村級小學,但由于教學條件差,教學設備落后等因素,以及越來越多的家長外出打工,隨之把孩子也送到教學質量較好的城鎮學校就讀,加之計劃生育工作到位,因此生源逐年減少,許多學校合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,節省教育開支,實際上并校也并非一件容易的事,它涉及到學生上學路途遙遠,傷害部分村民感情等問題,當時并校也是遇到了很多困難,后來由政府出錢給上學超過5公里以上的學生每年每生150元的交通補貼,并校才得以順利成功。但目前農村小學不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學生上學的不便,小學生年齡小,每天來回跑不僅浪費時間,而且學生的人身安全也難以得到保障?墒且⌒,學校又無宿舍。
五、城鄉差距越來越大
在教學水平上農村小學是無法與城鎮小學相提并論的,而且差距越來越大,歸結原因大致有5點:
1、硬件方面,即教學設備簡陋,無法為學生創造良好的學習條件;
2、軟件方面即師資力量薄弱,農村各方面條件都差,年輕的畢業生大都不愿到農村任教,教師平均年齡較大,知識結構相對陳舊,工作也缺乏年輕人的激情與活力。
3、家長素質較低,督促孩子讀書的意識淡薄,有的甚至是抱著讓小孩呆在學校省得他在身邊鬧或四外亂跑的'想法把孩子送進學校的。
4、孩子天性愛玩,在缺乏適當的外部壓力的情況下,不會自發地產生學習的興趣。
5、現在社會就業形勢不容樂觀,大專院校的畢業生找不到工作的現象很普遍,而這時許多同齡的打工者已能基本維持自己的生活了,許多農民就會認為“讀書無用”、“多培養一個大學生,就多出一個貧困戶”,這種認識和環境的存在,學生學習的積極性也會慢慢減弱。
綜上所述,當前農村由于各地經濟發展的不均衡,農村教育的發展舉步維艱,令人難以樂觀。農村小學教育占了義務教育的半壁河山,必須高度重視它所存在的弊端。基礎教育不扎實,教育的發展也就只能成為一句空洞的口號。其問題的解決也是實現教育公平、均衡的必經途徑。否則,就相當于丟掉了小學階段的大多數,丟掉了整個基礎教育的基礎,也就談不上什么全民素質教育了。因此,農村教育必須跟上社會發展的步伐,更不應該成為被社會遺忘的角落。“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”,真正要做到何其難也!只有采取措施徹底改變農村孩子接受條件最差的學校教育的現狀,加強和牢固基礎教育鏈條上的薄弱環節,是農村小學走出困境,為農村基礎教育的發展打下扎實的基礎,推動農村教育的發展。
鄧小平同志有兩段膾灸人口的名言,“忽視教育的領導者,是缺乏遠見的不成熟的領導者,就領導不了現代化建設,各級領導要像抓好經濟工作那樣抓好教育工作”。“我們要千方百計,在別的方面忍耐一些,甚至于犧牲一點速度,把教育問題解決好”。基礎教育是面向未來的事業,今天的學生到了將來就是建設現代化的中堅力量。不要“偏心”,抓好義務教育,尤其是農村義務教育刻不容緩!
【小學農村教育調查報告二】
20xx年2月份,筆者春節從北京返回地處中原的老家。一路走下去,從京城到市里,再到縣城到村莊,所到之處,聊起天來,人們都不由自主地會聊到教育,聊到孩子。上至七八十歲的退休老教師、老農民,下至正在面臨著孩子上學問題的三十來歲的年輕父母。他們都會關心教育、關注教育。可以感受到,教育,在基層老百姓中,已經成為至關重要的民生問題。在數日的調查中,鄉親們圍繞著自己的、孩子們的教育經歷談了很多,筆者發現,或多或少都和村小有關。筆者的村莊里有一所小學,因為地處中原,我們就稱呼她為“XX小學”吧。不同年代的人談起中村小學,就構成了XX小學的過去、現在和未來。筆者就以中村小學為原點,勾勒調研的主要內容。
一、村小的興盛:從能上初小到義務教育普及
老人們都說,在他們小的時候,能夠上幾年學的人,少之又少。解放前中村沒有學校,只是一家私塾,老先生帶幾個孩子,老師地位也不高,普遍流行的是,“家有五斗糧,不當孩子王”,學的內容也多是《三字經》、《百家姓》等。家長們的期望,大多是認得幾個字,不當“睜眼瞎”就行,讀書做秀才,畢竟只是絕少數人的事情,那都是天上文曲星下凡,哪里是平頭老百姓能想的?
1947年一解放,村里就辦起了小學,先是在地主家的宅院里,后來又專門新修了學校,這就是中村小學。適齡的、超齡的孩子基本上都能夠進學校門了。生于1950年代的村民,大多數都能夠上完“初小” [1] ,因為學校就在村里面,方便得很。但是,由于物質貧乏生活貧困、兄弟姐妹多負擔重,學生們大多要完成繁重的勞動后,在聽到上課鈴時才跑著進學校。很少人能夠讀“高小”,因為高小在村外的鄉鎮,要帶著糧食,又無法兼顧家里的勞動,所以家長也就不讓上了。我父親常常會說起,他作為家里的長男,沒有能夠讀高小,早早地在生產隊里勞動了。他很愛看書,晚上點著煤油燈看書,被爺爺看見了,就會被訓斥“還點著燈,不費油嗎?!快點兒滅了!”。雖然只是讀了初小,父輩們基本上都能識文斷字,很多人還保持了閱讀、記事的習慣。同時,也讓父輩有了強烈的供養兒女們讀書的愿望,也為XX小學的興盛提供了心理條件。
XX小學興盛于1980—1990年代。1984年中村籌辦了初中,興建了新校區,小學和初中在一個校園里。我也是在那個時候入學讀書的。新入職的老師多,從外面也調了老師來。老師們大多認真負責,至今我還記得年輕的班主任如何教我們保護眼睛,如何要求我們寫日記。這一時期,XX適齡兒童都讀完了小學,讀到了初中。上學時節,學生們三三兩兩地從各條胡同走向學校;放學時節,學生們從大門口三五成群地又走向各條胡同,恰如村莊里新鮮的血液在不停地流動,使得村莊充滿了生機。
上大學的人也越來越多:1961年中村出了第一個大學生,他考入了名牌大學——XX大學。此后在很長時間里他都是XX唯一的大學生。1980年代中村出過四個中專生。1990年代,我同村的同學中,三個讀了中專,兩個讀了大學。在很長的時間里,我都以為,上小學就是要上自己村里的學校。
二、何以衰落:村小逐步空心化
從教育史的角度看,六十年來,我家鄉的教育經歷了大發展之后,如今面臨著城市化進程中發展的大問題。直觀地呈現為縣城小學的超大班額,村莊小學的逐步衰落。孩子越來越少,老師沒有精神去教,在現有的情況之下,學校也不可能再補充新的教師。記得梁鴻在《中國在XX》中寫道,XX學校變成了“養豬場”。而我原本以為,中村作為一個有著五六百年歷史的兩千多人口的村莊,一個不僅有小學且有初中的學校,生源不會流失那么嚴重。幾十年來,一年級新生都穩定在五十人左右。然而,20xx、20xx年,連續兩年招生都少于10人。孩子們大多數都去了縣城上小學。XX小學的衰落狀態,已經是每個關心著它的人不可否認的了。其結果,一方面是縣市的大班額,小學生常常一個班超過百人,三個孩子一張桌,老師都要帶著麥克上課。老師很多的精力放在維持課堂秩序上,孩子們時常有的孩子一個學期也沒有機會回答一次問題。另一方面,是村莊小學的了無生氣。
對于我所提出的“為什么要把孩子送到縣城里去”的問題,家長們、鄉親們的答案大致可以分為三類:
首先是認為村里的教育水平太低,想讓孩子到縣里接受更好的教育。村里的教育水平太低,最主要的原因“還是師資問題”。一是覺得老師沒有責任心,“不辦事”,教得“不中”。XX小學現有8名老師,除了兩名幼師畢業的老師外,其余6名都是本村的民辦教師轉正而來。家長們都非常清楚他們的背景,其中有的老師小學本就沒有畢業的,只是因為關系進了民師隊伍,然后又“暗箱”操作成了公辦教師。幾個家長反映說曾經多次找校長換老師,堅決不能讓xx教。校長很撓頭,說,我也沒法兒叫他下崗。“沒一點兒辦法,就拉倒了(就算了),但凡有點兒辦法,那就得給孩子找個好點兒的學校!”。除了對老師們本身的文化水平、教學水平不滿意之外,鄉親們對一些老師的道德水平也頗有微詞。廣為流傳的段子是“哥啊,咋又是你呀?!”這話據說出自派出所抓賭的警察。“哥”,就是學校的校長。校長、老師們經常打麻將、賭博,這讓家長們很不放心。二是學校里的確開不齊課。學校根本就沒有體育、音樂、美術、英語課教師。對于現在想讓孩子全面發展的父母而言,這也是選擇讓孩子去縣城的重要原因。
其次是因為外出打工,父親不在身邊,媽媽、爺爺奶奶沒有太多能力管教孩子,干脆就送到縣城里,寄宿制的,省心。家長們認為把孩子交給寄宿制的學校,一切都有專人負責,孩子應該會更好的。
再次,也有跟風的原因。別人家都把孩子送到外邊兒讀書了,你不去,“顯得比別人矮半截”、“顯得你沒本事”!也害怕將來孩子埋怨自己,不給創造好的教育條件。 所以,也有一些家長,盡管很猶豫,不愿意讓孩子那么小就離開自己,也擔心“一個班里那么多人孩子學不好”,但還是托人找關系,花錢把孩子送進去。
綜上所述,把孩子送到縣城上學,并不是家長們積極的自主選擇,而是無可奈何的選擇。并不是去留皆優,優中選最優的選擇,而是去留皆憂,憂中選少憂的選擇。把孩子送到縣城后也是憂心忡忡,他們也樸素地意識到,一個班里“百十號人”,“老師哪兒顧得過來”!有些孩子的作業,老師是根本就沒有批改過的。誠如家長們所言,“如果自己村的小學能夠教得好,誰愿意把孩子獨自丟在縣城里呢”?“再怎么著,在家吃得也會比學校好!”然而,如今,他們越來越多地家庭分離:男人們獨自在大城市里打工,孩子們獨自在縣城里上學,女人、老人們獨自留在村子里守著土地、帶著更小的孩子。
在教育部實施一系列義務教育均衡化政策之后,村小的硬件條件和縣城小學的條件在逐步縮小。然而,作為教育之魂的師資間的差距卻是越來越大。城市化的進程為優秀師資提供了更多的向上流動的機會,而向下流動的'數量卻越來越少。據東北師范大學農村教育研究所課題組《中國農村教育發展報告2013—20xx》的調查顯示,農村教師隊伍中有51。2%的人被初次配置到鄉村學校,但在二次配置中有XX。9%的教師調進了縣城。有XX。7%的農村教師“想要離開”現在的崗位。在縣域教師流動中,有XX。3%為“向上流動”,XX。2%為“平行流動”,只有X。5%為“向下流動”,而且流動者多為年輕教師、高職稱教師和優秀教師。
在回鄉的路上,遇到不少做老師的老同學,他們都覺得教師工資太低了!我初中時的老同學中師畢業后,夫婦二人都在一所村小教書。好在20xx年她丈夫通過考試,到了縣里新成立的小學,又買了學校的集資房,“生活這才好了些”。她告訴女兒說,“你就是拉棍要飯,也不能再當老師!”。這讓我特別地吃驚!記得1993年,我們中學習最好的人就是要上中師的。有許多人,復讀數年,就是為了考中師。而今,許多人卻為教師身份叫苦不迭了。我細細追問,老師們說,這也和學校領導有關,一些校領導歪風邪氣,老師下功夫教,不如給他送禮、搞好關系重要。這表現在職稱晉升、職務升遷、績效工資方面特別明顯。在生活清貧之外,精神苦悶也是一個重要方面!靶iL整天說,不出事就行,別的就不用管了”。“我所能做的一大好事就是,把那些愿意學習、學習不錯的學生,想辦法弄到縣城里的學校。”我的老同學如是說。她自己也一直在尋找機會離開村小,一如當年要努力考上中師。
那么,村小的衰落是不可避免的嗎?能不能讓“自己村的學!被钇饋,煥發出活力來呢?我和鄉親們就此問題展開了討論。
三、以何重振:怎么樣讓農村的學校活起來?
能否有好的師資是農村教育能否活起來的關鍵。但怎么樣讓“自己村的學!被钇饋砟?鄉親們認同老師們的工資的確不高:“老師們的工資,兩千多塊錢,的確不算高”。但是,他們又認為,和老師們的付出相比,兩千塊錢也不算低,“再說他們還都有地”。鄉親們認為,村小里的老師,也得分兩部分來看,一部分是那種中師、大學等“正牌”學校畢業的老師,村里也沒有地的,教得好的。這部分老師應該大幅度地提高工資和待遇。另一部分各種轉正的老師。他們有地,每月還有兩千多塊錢,村莊里的生活成本也低,他們是生活得很好的,也沒有什么壓力,經常打麻將。這部分老師,就應該清退。我認為,不能一概而論,這部分老師中,也會有很有責任心、教育教學水平高的老師。他們認為,這部分老師,也應該歸到第一部分老師里面。如此反復,討論的結果,不再以是否有承包田為標準,也不以學歷、出身為標準,而是以是否勝任教師工作、品德行為是否符合師德為標準。
所以,想要調動老師的積極性,想要提高教師隊伍的水平,大家認為,還是要整體規劃教師隊伍。首先得清退不合格的老師們,特別是那些品德、修養根本就不適合做老師的人,給些錢也好,就是不能讓他們再教了。然后,培訓現有的師資,同時,招聘新的教師。現在這么多大學生找不到工作,不愁沒老師。要用高工資招聘新的、好的老師。他們甚至說,就是大家再集資出錢也可以,只要能有好老師。
強化農村師資培訓,對教師基本教育理念的重新啟蒙,是提高農村教育水平的當務之急。重整教師隊伍,自然是根本之策,但事關歷史,又涉及一些人的切身利益問題,絕不是教育一家能夠決定,也不是短時期可以解決的?峙抡娴囊繗v史自身來消化。因此,加強師資隊伍的管理、培訓,對教師進行有效的基本教育理念的啟蒙,就成為挽救農村教育的當務之急。不僅一些老師的教育理念陳舊,而且,模糊不清的觀念在老師們中盛行,亟需澄清。
在我回鄉調研的日子里,時常聽到鄉親們抱怨說現在的老師都不怎么管學生。學孬學好都是學生自己的事兒,老師沒啥責任心。我覺得這在鄉村已經成為一個較為普遍的現象,并把它和現行義務教育體制連結起來思考,我認為這是源于在傳統的升學壓力消失的情況下,老師們沒有積極性。但在和家長的一次偶然聊天中,我意識到除了制度方面的原因外,還有教育理念的問題。
她問我:“現在他們 [2] 都說,教育部有文件,不叫管學生,愿意學就學,不愿意學拉倒!有這一條冇?他們說這個都上了教育法了!”我吃了一驚!她繼續說,賀老師沒法了,既不叫打,又不叫站,看見調皮搗蛋的學生怎么辦呢?就讓學生蹲在那兒,蹲得時間長了,腳都麻了。就讓他去坐一會兒,腳不麻了就再去蹲著。她說,教育部不應該規定得這么死,還不如給學生點兒壓力了,這樣學生能學好些,老師還能有點兒責任心。
我向她解釋,無論是教育法,還是教育部,都沒有規定老師不能管學生,而是講老師不能體罰學生。村里老師,之所以把這一規定理解為不讓“管”,大概是長久以來“管就是體罰”、“體罰就是管”的傳統。教育方式、教育手段單一到體罰,不讓體罰,就理解為不讓管,從而放棄對學生的教育權利和教育義務。又或者,單純地避免明令禁止的體罰形式,不讓罰站,就罰蹲。絕不是說不能懲罰學生,更不等于說不能管學生,而是對教師的要求更高了,
要求老師具有相應的教育教學能力。很多事物,包括教育,往往在過渡時期會更糟糕,以前的傳統在消失,被禁止,而新的觀念、規則又處在舊傳統的解讀、消極的抗拒之中。村小的教育,就處在這樣的境況之中。因此,亟需對農村教師進行教育理念、教育法的啟蒙,結合傳統上的習慣做法和現在的理念、要求,有針對性地正本清源,提高教師們的認識,增強教師的責任感,提高村小的吸引力。
此外,做好農村學校校長的選拔任用、培訓、管理是重要抓手!氨苄芤粋,將熊熊一窩”,中小學校的校長負責制,決定了校長的在學校發展上舉足輕重的作用。校長的品行、水平,對教師隊伍的影響怎么強調都不為過。20xx年教育部所實施的針對農村校長的國培計劃,值得期待!培訓如有實效,功德無量!但想要有實效,恐怕需要下大功夫!
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