面對今年新的行業形勢和激烈的市場競爭，金橋制鹽公司以“勇闖市場當先鋒，創新求效做表率”黨內主題教育實踐活動為主線，通過發揮思想政治工作“生命線”的作用，引領干部職工認清形勢，振奮精神，實現企業在激烈市場競爭中的突破發展，著力推進改革和市場化進程，快速適應新的發展環境。

適應新常態。該公司秉承“市場形勢變化帶動教育內容變化，崗位人員在哪教育就落實到哪，企業發展快速教育方式多樣”的理念，形勢任務宣傳材料緊貼公司發展實際，不僅在公司簡報上刊登，還印刷成冊發放到人，讓公司上下廣大職工在認清新環境、正視新挑戰的基礎上，把握發展新機遇，開創轉型新局面。

樹立新形象。在推進“兩學一做”學習教育的基礎上，該公司進一步號召所有黨員職工傳承顧大局、重責任、善謀劃、敢擔當的優良傳統，切實解決在工作中存在的作風不實、精神不振、執行不力、推進不快、方法不活等問題，在企業內外一致樹立政治堅定、業務精通、廉潔自律、敢于擔當的新形象。

發現新典型，在往年“崗位技能大比武”、星級員工擂臺賽的基礎上，今年在黨內將開展選樹干部、黨員、職工三支隊伍排頭兵活動，引導干部做開拓創新型干部、黨員做爭先創優型黨員、職工做能工巧匠型員工，為公司參加集團公司選樹“工投先鋒”打牢基礎。

                                  （金 宣）