今年來，利海化工公司黨總支強化制度建設，狠抓黨建基礎工作，加強隊伍管理，“三化融合”推動基層黨支部全面進步、全面過硬，強基提質工程取得明顯效果。

“三會一課”制度化。嚴格執行“三會一課”制度，將落實情況作為支部書記履行黨建責任述職、民主評議黨員的重要內容。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，黨總支領導班子成員積極主動參加所在黨支部的“三會一課”。積極開展談心談話活動，對無正當理由不參加“三會一課”的黨員，進行談話提醒、批評教育。結合生產與發展實際，聚焦高質發展、年度工作目標等進行學習和討論。開展線上線下學習和“微講堂”、“微黨課”等形式，安排普通黨員分享學習體會與感悟。

組織活動經常化。召開落實基層黨建“堡壘工程”推進會，定期組織黨員讀書學習、義務勞動、志愿者服務，先后開展了黨風廉政教育、“上一堂黨課、做一次奉獻、簽一份承諾”、紀念改革開放40周年等主題黨日活動，組織黨員觀看《厲害了，我的國》影片，激發黨員干部的愛國熱情和加快公司發展的信心和決心。開展“慶七一”紅色專題教育、員工才藝比賽、司歌紅歌傳唱、廉政書法繪畫攝影展等系列活動，推動組織活動不斷深入。

聯動共建正常化。召開黨建聯動共建單位聯席會議，組織共建單位觀摩學習灌西、徐圩和金橋制鹽黨建工作，促進基層黨建工作提升。11月13日，舉行黨建聯動共建啟動儀式，牽頭舉辦落實全國宣傳思想工作會議精神知識搶答賽，召開“利用黨建聯動共建載體推進黨建工作”的座談會，有效推動區域黨建聯動共建活動深入開展。12月6日，組織10名管理人員觀摩學習金橋制鹽公司“金橋之星”爭霸賽，借鑒學習優秀員工評選的方式方法。近期將組織50多名廉潔風險點崗位人員參加共建單位組織的紀檢監察知識培訓和反腐敗形勢任務教育。

                                                  （顧 孟）