“聚力奮進新時代、攜手領航開新篇”。徐圩投資公司黨委貫徹落集團公司黨委工作部署，圍繞主題、緊扣中心，找準發力點實施黨史、理念、雙基、品牌、監督、人才工程，“六力推進”助推企業“十四五”發展開啟新征程。

致力推進黨史教育工程。深入開展“兩實踐”、“三深悟”活動，廣泛開展“對標新思想、踐行新時代連云港精神”解放思想大討論活動，推進黨委班子成員主題大調研和專題黨課活動，不斷強化學習載體再創新、學習成果再轉化、實踐效果再提升。

通力推進理論學習工程。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在建黨100周年紀念大會上的重要講話精神及十九屆五中、六中全會精神，開展政治理論“大學習”活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進班組；緊密結合“四史”學習教育活動，綜合運用“學習強國”、遠程教育和網絡課堂等學習平臺，強化黨員理論學習教育。

奮力推進黨建“雙基”工程。實施基層陣地提標、基礎工作提質“雙提”工程，開展常規工作單季評、特色工作雙季評、整體工作年終評“三評”工作。推進“六有”黨員活動室、黨員教育實境課堂及“一點一崗”創建工作，確保三會一課、固定學習日、組織生活會及民主評議黨員等黨內活動常態化開展，促進基層黨建規范化、標準化、信息化建設。

努力推進品牌創建工程。持續深化“書記項目”，著力推進“星·崗·位”人才賦能工程、黨建“1+1”先鋒工程、“四啟黨課”教育工程等品牌創建工作，打造基層黨建品牌創建新特色，推動黨建品牌與生產經營深度融合。

智力推進從嚴治黨工程。有效運用監督執紀“四種形態”，持續推進“五強化五有效”工作，即強化責任主體有效落實、強化監督執紀有效問責、強化防控機制有效監督、強化教育活動有效開展、強化隊伍建設有效履職，建立健全責任體系，層層傳遞壓力。

極力推進人才培養工程。充分利用學習教育、專題培訓、輪崗交流等多種培養形式，分層分類抓好人才隊伍培養工作；鼓勵職工參加職業資格認證、專業技術等級考評，持證上崗，立足本職苦練技能。開展黨員干部“說寫做”大練兵、專題項目“大實踐”等培訓活動，不斷提高黨員干部抓改革、促發展、保穩定的實踐能力。

                                                        （陳 健）