【熱門】員工離職承諾書3篇
在日常生活和工作中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工離職承諾書3篇，希望對大家有所幫助。
員工離職承諾書 篇1
本人 XXX，身份證號： XXXXXXXXX，聯系方式： XXXXXX，在公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請，本人對以下內容予以確認：
1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。
2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的.全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：XXX
承諾日期： X年X月X日
員工離職承諾書 篇2
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡稱“公司”）技術中心，任 一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：
1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助；
3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，沒有泄露公司的商業秘密，沒有開設與本公司有競爭關系的公司，沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的'權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。
5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密，不利用原有商業渠道和關系從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼：
聯系電話：
日期：
員工離職承諾書 篇3
編號：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的'職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。
承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人（簽名捺手印）：xxx
20xx年xx 月 xx日
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