員工工資承諾書
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的員工工資承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工資承諾書1
本單位如果中標承建《金碧新城二期》樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以公司：法定代表人的資格，鄭重承諾;
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，執行項目施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效(資料非真實性愿承擔經濟處罰)按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時通知監理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。按規定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農民工工資保證金(見附件)。
2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質的企業，根據發包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。
3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的.組織或個人，由我公司承包企業承擔并有清償被拖欠的農民工工資責任和愿承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。
4、按照“誰承包、誰負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。
5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照(第1條)規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
6、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受發包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
特此承諾
投標人：(全稱)(蓋章)
投標人法定代表人：(簽字)
或被授權的代理人：(簽字)
簽訂承諾書日期：20xx年xx月xx日
注：本承諾書一式3份原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證復印件兩份。
員工工資承諾書2
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情景專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情景的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經經過包工頭發放的工資，保證監督包工頭發放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的.工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監督，如有違反，愿承擔法律職責，理解處理和處罰。
承諾人：xx
日期：20xx年xx月xx日
【員工工資承諾書】相關文章：
員工工資發放承諾書范文06-25
員工工資薪酬方案12-13
調整員工工資的報告01-29
員工工資述職報告01-10
調整員工工資請示通用03-16
員工工資申請書12-30
員工工資收入證明10-11
員工工資收入證明03-16
員工工資加薪申請書02-12