活動策劃

[優]活動策劃3篇

活動策劃 篇1

　　活動內容

　　尋找自己的合作伙伴(虛擬情侶)

　　小組(2人或4人，男女各半)PK獲大獎(擠爆氣球)

　　現場齊歡暢(跳兔子舞)

　　煙花盛火

　　許愿放飛孔明燈(2-3組合作)

　　互贈紀念品

　　環保活動(每人一個垃圾袋帶走活動遺留物品)

　　參與形式

　　1、于各班級通知，并在建明樓前設報名點

　　填寫個人資料：班級、姓名、性別、QQ號、電話、年齡(活動號碼)

　　2、加入活動QQ群( )

　　3、活動前收費、活動后列出各項消費金額，多退少補

　　消費項目

　　1、擠爆氣球PK獎勵

　　2、氣球費用

　　3、購買煙花(注意煙花品種，島內可放型)

　　4、自行購買飲料、小吃等

　　5、復印材料費

　　6、垃圾袋費用

　　活動細則(時間可隨機應變返校時間不超過22：00)

　　(活動地點：觀音山人造沙灘)

　　1、11月11日 18：30集體出發 (包車或公交)

　　2、尋友時間 19：15 — 19：30(花5分鐘時間大家相互熟悉)

　　3、擠爆氣球活動 19：35 — 20：00(花5分鐘時間整理現場)

　　4、現場齊歡暢 20：05—20：30(休息15分鐘交流心得)

　　5、煙花盛火 20：45 — 21：05(花5分鐘時間整理現場)

　　6、放飛孔明燈 21：10 —

　　7、互贈紀念品

　　經費預算(實際費用活動后公布)

　　活動主辦單位：網管二班班委會

　　策劃人：xxx

　　(注意事項：需帶錄音機及唱片，最好每人一把小手電，有必要租借小喇叭，需要帶隊及先前人馬勘測活動場所，帶打火機。)

活動策劃 篇2

　　一、年會的意義：

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，幫助員工實現夢想，順便實現老板的遠大夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　二、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　三、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的個人照片，心里一定會發出一股強烈的神圣感，內心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）

　　四、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。

　　2、我們公司的各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的'大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、表現優秀的員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　五、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女DJ：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　六、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　5、播放年度視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　B、狀態獎（公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、狀態獎（公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　7、下半場入場兩場熱場舞

　　8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　9、讓各部門定明年業績目標。

　　10、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　11、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　12、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件）

　　13、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　14、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　15、主持人宣布大會正式結束；

　　16、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　七、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想。

　　③感謝公司給我平臺。

活動策劃 篇3

　　一、主辦單位：xxx

　　二、征文、征畫要求

　　1圍繞傳統春節中的故事、風土人情、民俗習慣，及對春節的感悟、記憶中的春節等主題展開，寫實、寫活、寫透今年、往年春節的趣事、故事。

　　2感情真摯，文章內容豐富，思想積極向上，語言流暢。

　　3征文體裁要求不限。篇幅要求在300-600字之間。字跡整潔無涂改。征畫畫風積極向上。紙張大小8開。

　　4征文、征畫要求是原創作品。不得抄襲套改，一經發現，將取消其參賽資格。

　　5來稿可配發圖片一至三張(作者近照和稿件內容相關的圖片)。

　　三、報名范圍

　　長治市在校小學生均可參加。

　　四、評選原則

　　1堅持公開、公平、公正。

　　2評選由公眾投票與專家評審相結合。

　　五、獎項設置

　　一至六年級，分別設置：

　　一等獎，1名。

　　二等獎，2名。

　　三等獎，3名。

　　※獲獎者由長治新聞網頒發“20xx年長治市小學生新春征文大賽”獲獎證書。

　　六、活動時間安排及內容

　　活動時間

　　1、20xx年1月25日-2月6日接受報名;

　　2、20xx年3月活動進行最終評選，屆時在長治新聞網PC端與微信公眾賬號宣布獲獎名單。

　　活動評分

　　由長治新聞網邀請專家組織征文評委會，對作品進行評比。同時，在長治新聞網、長治網PC端與微信公眾賬號推出參加最終參加評選的.作品，供廣大網友投票。最終評分采用公眾投票與專家評審相結合的方法，按公眾投票占30%、專家評審占70%的比例統計最終分數。

　　投稿辦法

　　方法一：參賽作品一律手寫，交于學校負責部門(部門由學校外聯部設定) 注明“春節的味道”征文字樣。

　　方法二：可交于長治新聞網編輯部。

　　郵箱：[email protected]

　　地址：xxxxx

　　注：一定要寫清楚個人信息與所在院校名稱及班級信息。

　　聯系人：xxx

　　：xxx

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