【精品】公司年會活動策劃四篇
公司年會活動策劃 篇1
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
�。�2）年會協調及進展期（年月日至月日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
�。�1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
�。�2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的`展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
�。�6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員
六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
公司年會活動策劃 篇2
一、活動目的：
1、通過一年的努力，在新的市場形勢下，公司獲得了長足的發展，開拓了
新的市場領域，但也有許多不足之處，通過年會進行總結，汲取經驗，展望未來，描繪新的一年宏偉藍圖。
2、加強公司各部門溝通交流，進一步提升公司凝聚力，構筑和諧的`企業文化;
二、活動基調：
歡快、和諧、大氣、熱鬧
三、活動主題：
背景圖：顏色草綠或紅色主題：迎接挑戰品牌20xx
石家莊華杰木業有限公司20xx年度慶典大會
門外條幅：熱烈祝賀石家莊華杰木業有限公司20xx年年度大會隆重召開(背景墻：深耕十八載，笑迎百年春
方案活動主題：華彩樂章奏木業盛世，俊杰同聚展百年宏圖)可以在其他地方體現出來
四、活動時間：
20xx年1月18日(臘月初七)9:00-14:00
五、活動地點：
靈壽縣城保定菜館(正南路一機廠交叉口路西)六、參會人員名單
公司領導、全體員工、贊助商、部分供應商參加，參會人員共計名，人員名單如下：以簽到表人數為準。
七、會議流程：
1、簽到與開場：
8:00與會人員到場，領號簽到，號碼要保留，作為抽獎對號。9:00主持人上臺公布：本次年會友情贊助商正定縣華光紙廠
靈壽縣鑫森煙酒門市(地址：靈壽縣東環路蔬菜市場路西世紀大酒店北)靈壽縣安然納米健康管理中心(地址：靈壽縣東環路土地局東行200米路北)靈壽縣信譽紙箱廠靈壽縣大自然婚紗會館靈壽縣宏福面粉廠靈壽縣萬龍廣告公司靈壽縣東盛廣告傳媒公司靈壽縣白云膠板廠靈壽縣文江砂光粉加工廠行唐縣韓老大膠板廠
9:05主持人致開場詞，宣布年會活動正式開始;2、發言講話：
9:05-9:10生產部楊總講話，總結生產部工作9:109:15生產部員工代表發言
9:15-9:20銷售部魏總講話，闡述今年市場情況和明年的市場規劃;
9:20-9:25供應商代表發言
9:25-9:35董事長上臺講話：回顧公司發展歷史，總結今年公司整體發展狀況，提出明年任務目標和發展前景
3、承諾:
9:35-9:40生產部楊總與生產部主管
9:40-9:45銷售部魏總與銷售部全體
9:45-10:00場地、音響、主持人、各表演人員、各表演道具、抽獎道具、游戲互動道具準備完畢，聯歡會正式開始。
八、聯歡會：
節目表演共分為五個部分，即五個樂章，每個樂章有相應的主題，象征華杰
木業發展的五個階段，每個部分安排三個節目和一個小游戲，每部分結束時安排抽獎活動。五個部分結束后公司全體人員一起上臺大合唱。
主持人：祁科杰彭天泱
10:00：主持人致開場詞，報幕;第一樂章積淀(10:00-10:30)1、節目一：《士兵突擊》
內容：銷售部士氣展示+團隊口號+集體舞蹈和歌曲表演者：銷售部全體員工2、節目二：《挑戰》
內容：生產部士氣展示+團隊口號表演者：生產部三胺車間全體員工3、節目三：舞蹈《和諧大家園》
表演者：楊柳等
4、節目四：歌曲《愛了給了傷了痛了》
演唱者：趙露露
5、節目五：健美舞蹈《火火的愛》
表演者：黃會平6、抽獎：抽取8名幸運獎
抽獎人：彭海豐王建平
獎品：
第二樂章奮進(10:30-11:00)：1、節目一：《男兒當自強》
內容：武術表演+對打表演者：張龍謝耀輝2、節目二：歌曲《丁香花》
演唱者：蔡朝顔3、節目三：舞蹈《抓錢舞》
表演者：李金平等
4、節目四：歌曲《火辣辣的軍營火辣辣的兵》
演唱者：彭秀珍5、節目五：小品《做廣告》
表演者：生產部叉車組
6、節目六：歌曲《就戀華杰這把熱土》
演唱者：黃芬芬7、抽獎：抽取5名三等獎
抽獎人：楊總魏總獎品：
第三樂章迸發(11:00-11:30)：1、節目一：《五句半》
表演者：郭曉飛、劉利同、趙鳳亮、方亮、祁科杰2、節目二：歌曲聯唱《瀏陽河等》
表演者：楊洋張欣3、節目三：土話《笛子小段》
表演者：楊光耀彭國輝4、節目四：歌曲《情鎖》
演唱者：彭海豐5、節目五：舞蹈《爵士舞》
表演者：楊柳等6、互動小游戲：
金雞獨立各部門出5人，為一小組，每小組取一張報紙，放在地上，要求脫掉一只鞋子，聽主持人口令，主持人一說開始，所有人必須單腳踩在報紙上，全體觀眾倒數10秒，組員中有一人未踩到報紙上或另一只腳落地，則該組失敗，剩下的小組進入下一輪。每輪開始前將報紙對折，只到決出一個優勝小組。優勝小組成員每個人獲得一個獎品。7、抽獎：抽取3名二等獎
抽獎人：賈總安總獎品：
第四樂章開拓(11:30-12:00)：1、節目一：《集體舞蹈》
內容：銷售部
表演者：銷售部全體員工2、節目二：《三句半》
表演者：李霞等
3、節目三：歌曲《大笑江湖》
演唱者：韓平海
4、節目四：薩克斯演奏《北國之春》
演奏者：楊光耀5、互動小游戲
喜羊羊大戰灰太狼邀請7名人員上場，分別扮演灰太狼、紅太狼、喜羊羊、美羊羊、懶羊羊、沸羊羊、慢羊羊�；姨呛图t太狼一組其他人員一組，回答主持人問題，每個問題有10秒的思考時間，由現場觀眾倒數，超過10秒未答上來者則被淘汰。每個角色都有相應技能，如下：
灰太狼：有3次免答權，并擁有召喚老婆的技能，回答不上來時必須大喊一聲老婆，他們欺負我!召喚出紅太狼，此技能可無限制使用。
紅太狼：不直接參與答題，灰太狼召喚后可幫答題，答不上來則紅太狼被淘汰。
美羊羊：可擁有1次向現場觀眾征集答案的機會;
懶羊羊：可擁有1次將問題拋給隊友的機會，隊友若答不上來，則被淘汰;
沸羊羊：答不上來后可有1次和灰太狼決斗的機會，決斗方式：扳手腕;慢羊羊：每個問題有15秒的思考時間;
喜羊羊：答不上來可出一個腦筋急轉彎給灰太狼，若灰太狼答不上來，則視為過，若灰太狼答出來，則被淘汰;
勝負判定：灰太狼與喜羊羊一組挨個對決，打敗所有的羊后方可勝出，灰太狼失敗，則羊羊隊勝出，灰太狼失敗則要被紅太狼拿平底鍋道具敲頭三次，并大喊一聲我還會回來的。
準備道具：動畫貼紙，平底鍋、主持人提前備好題庫;6、抽獎：抽取2名一等獎
抽獎人：彭總陳總獎品：
中獎員工即興表演節目第五樂章飛揚(12:00-12:30)：1、節目一：《我有一個夢想》
內容：詩朗誦表演者：魏然
2、節目二：歌曲《陽光里上》
演唱者：崔金霞3、節目三：舞蹈《我相信》
表演者：楊柳等
4、大合唱：公司領導和員工全體人員上臺合唱《飛得更高》
宴會12:30-14:00:
流程一：
12:45服務員推出十八個酒杯疊成的香檳塔，象征著華杰木業經過了十八年的艱苦歷程，即將邁向新的成功臺階，董事長手握香檳，從最頂端倒下，酒杯倒滿后，每人拿一個酒杯，(擬定十八個人名單，包括公司及部門領導)，董事長致祝酒詞，全體員工共同干杯，祝愿華杰木業未來發展前景更為廣闊。
13:00宴會開始，各部門員工打散編制，分散落座，確保各部門充分溝通交流，座位安排負責人：
13:00-13:10領導輪流敬酒;13:10-13:30各部門互相敬酒;流程二13:30-14:00：生產部工作安排14:00宴會正式結束
備注：抽獎設置如下：
九、物料準備及預算：
石家莊華杰木業有限公司20xx年12月29日其他：
接送人海豐王宋7:30-8:00拉酒買桔子糖各廠安排好門崗
門外接待安秀辰王建平永�？〗芎灥交糁魅沃茱w翠麗會場安排國方王棟海豐王宋
飯前瓜子發放金平李霞玉清香慧梅花美雙禮品發放金平李霞玉清香慧梅花美雙
公司年會活動策劃 篇3
一、意義：
企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、內容：
公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;
3、年會流程：
年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解;
4、年會游戲：
年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的`角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。
三、服務流程：
年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：
1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。
公司年會活動策劃 篇4
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領導致辭
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。
通常的`形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。
第四步：節目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？
XX情報局：我發現！運營妹紙是最漂亮的！
第五步：熱場游戲
策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環節
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。
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